| 仕事内容 | 【配属】 人財統括本部 人財業務本部 エネルギー人事労務G（エナジーセクター担当） 【組織概要】 原子力BU／パワーグリッドBU等を管掌する人事・勤労部門として、事業所幹部・職場と密に連携し、タレントマネジメント（組織開発、人財配置、報酬、表彰、DE&I、ジョブ型推進等）とエンプロイーリレーション（エンゲージメント向上、働き方改革、労務管理・労組対応等）を一体で推進します。人事・労務横断の業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、 信頼関係を構築できる方 ・人事・勤労業務に関心があり、主体的に業務改善に取り組める方 ・チームを明るく、鼓舞できる方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 日立市幸町 |
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| 仕事内容 | 【配属】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 インフラ制御システム人事部（HRBP／課長相当） 【組織概要】 DSSセクターの社会インフラ領域（電力・鉄道・水・産業等）を担うインフラ制御システム事業を、人事面から支えるHRBPポジションです。シニアHRBPと連携し、経営幹部に対して人事・組織課題を提起し、育成・評価報酬・労務等のCoEと協働して施策を企画・実行します。主な勤務地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションを取った経験 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成など一連の人事サイクルの人事実務経験 【歓迎条件】 ・H... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号(大みか事業所) もしくは 東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館3階 |
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| 仕事内容 | 次期課長ポジション！液晶パネル製造装置～世界トップシェア～の会社での総務業務 人事採用(新卒・中途) 勤怠管理 営繕庶務 給与計算 入退社管理 社会保険管理 [会社特徴] 変化する時代の要求に応え更なる成長と発展の道を切り拓くため、2016年7月1日に株式会社日立製作所から新設分割によって分社して以来、着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げてまいりました。 そして2021年7月30日、東証２部（現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 管理部門での事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市向陽台 常磐線／龍ヶ崎市駅／バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ・病院内での総務事務を担当して頂きます。 ◆具体的には… ・労務管理 ・人事管理 ・行政申請業務 ・医材管理 ・システム管理(電子カルテ等) ・設備管理業務 ・物品管理業務 ・電話対応業務 ・送迎業務(医師の送迎／最寄り駅まで) ・夜間当直業務（病院内の施錠、電話対応、急患対応／月４回程度） ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・業務は複数名で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県結城市大字結城 JR水戸線 小田林駅 徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 WordとExcelの資格取得者は業務に活かせます。 内定の可能性が高い人 ◎縁の下の力持ち的なポジションで他人の為になる仕事に魅力を感じる方。 ◎事務職でもルーティーンワークではなく色々な仕事を経験したい方。 ◎安定企業で腰を据えて仕事をしたい方。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 茨城県常総市鴻野山（最寄駅：関東鉄道常総線 石下駅） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ◇転勤ありません！ ◇マイカー通勤可能！ |
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| 仕事内容 | 県南の医療と介護をつなぐ病院での人事労務事務 給与計算・入退社手続き業務 給与計算 入退社手続き 社会保険管理 ロッカーの管理等 医療秘書・ドクターとのやりとり ※使用システム：JCSシステム [病院特徴] 予防から救急医療・急性期・回復期など複数の病棟機能を持った病院で、高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援します。 さまざまな専門医療に加えて、多種類の介護施設も備えているスー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事労務経験3年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市柏田町 常磐線 牛久駅 バス15分 ※車通勤OK/駐車場 有（1,000円／月） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 県南の医療と介護をつなぐ病院での人事労務次期管理職ポジション 課員の業務管理・チェック 給与計算 入退社手続き 社会保険管理 ロッカーの管理等 医療秘書・ドクターとのやりとり ※使用システム：JCSシステム [病院特徴] 予防から救急医療・急性期・回復期など複数の病棟機能を持った病院で、高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援します。 さまざまな専門医療に加えて、多種類の介護施設も |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事労務経験5年以上 ・管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市柏田町 常磐線 牛久駅 バス15分 ※車通勤OK/駐車場 有（月1,000円） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、下記の業務をアシスタントマネージャーとしてご対応いただく予定です。 具体的には ■製造部 ・業務部のHRBP業務 製造部 ・業務部のリーダーに対するHRビジネスパートナーとしての役割 ・業務改善計画の実施 ・組織開発および人員計画の支援 ・従業員対応および人事ポリシーに関する指導 ・パフォーマンス管理および人材育成に関する協働 ■人事オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（給与・社保・労務管理）目安として15～20年以上 ■工場人事経験 ■戦略人事経験 ■マネジメント経験 ■労使対応経験 ■英語：初級～中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） ※英語を使用する場面：社内申請時のメール文面作成、等 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 農薬の安全性試験について網羅した研究機関である同社にて、縁の下の力持ちとして、研究所の運営を支えるお仕事です。働きやすい職場で、総務・経理の力を発揮してください。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・人事・労務（採用・勤怠管理・給与計算など） ・規程管理、文書管理 ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営、健康診断対応など） ・評議員会、理事会対応 ■経理業務 ・経費精算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での総務・人事または経理における、いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎要件】 ■採用・労務管理の実務経験 ■人事ソフト（奉行クラウド）の使用経... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市内守谷町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・採用（新卒・中途） ・労使対応 ・厚生設備などの維持、更新、企画 ・健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務 ・地域、自治体との渉外 ・その他、部門での業務全般 ■業務のおもしろみ・やりがい： ・モノづくりを通じた社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、総務、人事のいずれかのご経験ある方 ・工場での勤務経験ある方 【歓迎要件】 後輩などの指導、育成の経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 カネカ鹿島工場では、組織全体の運営基盤をより安定したものにするなど今後の組織強化を目的として、工場スタッフの体制強化を進めておりますため、この度人材を募集開始いたします。 【業務内容】 鹿島工場の人事担当として主に以下のような業務を担当いただきます。 （1）工場従業員労務管理・労働組合対応 （2）派遣社員および契約社員の管理 （3）工場労務費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） 【歓迎要件】 ◆人事総務業務の経験 ◆分析・集計業務の経験 ◆社会保険労務士、衛生管理者、簿記 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 会社の基幹部門である総務部門の部長候補として、総務業務をはじめ経理や人事も含めた管理部門全体の人員マネジメント、組織マネジメント等の管理もお任せ致します。これまでのご経験やスキルを活かしご活躍頂くことを期待しています。 【管理部門業務】 ■人事・総務・法務関連業務 ・人事労務、人材育成、人事制度対応 ・労基署への対応業務 ・法的業務の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理に関するバックグラウンドをお持ちの方 ■総務や人事など管理部門の幅広いご経験 ■マネジメントの経験をお持ちの方 ■責任感や向上心をお持ちの方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ▼人員マネジメント経験 ▼中小企業での管理職経験 ▼建設業界の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 茨城・福島・栃木のセブンーイレブンに並ぶパンを製造する弊社にて、事務部門の一員としてご活躍いただきます。入社後は、丁寧な引継ぎとサポート体制のもと、未経験でも安心して業務をスタートできます。 ＜具体的には＞ ◆原材料の発注（専用システム・FAX） ◆物流センターとの連携（電話・システム） ◆人事労務事務（健康診断、ストレスチェック、技能実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの事務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 総務、労務関連の実務経験・技能実習生の対応経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市古間木 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ 【歓迎要件】 ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の業務部での人事としての業務に従事いただきます。（※業務内容は状況により、人事領域の中で多少変動する可能性がございます。） 【職務内容】 ■労務管理 ・勤怠管理（遅刻・早退・残業のチェック）、休暇管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社・異動の事務処理 ■採用アシスタント（新卒・中途） ・求人票作成、求人媒体やハローワークへの掲載 ・応募者管理、面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の経験を2年以上お持ちの方 ■PC基本操作（Word、Excel等） ※ご応募の際は履歴書の証明写真が必要です。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接（対面もしくはオンライン） など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜★未経験者活躍中！＞ 入社後はOJT研修があるため、未経験の方でも安心です。実際、先輩社員の9割が【採用企画未経験からスタート】と、多くの方が当社で成長しています。業務に慣れたら、会社の人事を左右する『採用計画の立案』などもお任せしますので、ぜひあなたの考えで会社を盛り上... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 1都3県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援等をご相談いただけます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階... |
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| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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