| 仕事内容 | 主な業務内容: ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール ・店舗設備や従業員も特性・魅力を活かしたコンテンツ提供・演出 ・コンテンツを通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・大卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴:高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネ |
|---|---|
| 応募資格 | ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験(※宣伝のみはNG) ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方 ◆学歴:大卒以上 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間:30時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・大卒以上 ◆業種・職種未経験可 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: 1.イベントの企画・運営 2.自治体・クライアントへの提案営業 3.社内調整・チーム組成 4.収支の管理 5.講座の運営(ゲスト・講師等のブッキング・告知集客) 6.MARKETの企画運営 7.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動) 8.スペースレンタルの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・イベント企画運営経験(目安:5年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ◆学歴不問 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
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| 仕事内容 | 【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう!」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの?」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ■普通自動車免許(AT車限定可)) ■35歳以下(長期キャリア形成の為) ■将来的に全国転勤ができる方 歓迎要件 ■同業経験orハイブランドでの接客経験or百貨店等でのブランド品・宝飾品の販売経験者 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していた... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 10店舗(東京・神奈川) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 リクルート出身のメンバーを中心にミドル・ハイクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。 ■業務内容について: 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。 ■業務詳細: ・案件の獲得…主に新規での開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件: ■経験者(人材紹介) ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり (保育士のみ、薬剤師のみなどNG) ■志向性 (以下全てを満たす方) ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい(例:お子様がいる) ・過去に営業や販売で、常に予算達成... |
| 給与 | 年収 400万円~1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご自宅にて勤務 本社:東京都渋谷区 サテライトオフィス:東京都千代田区 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社のプログラミング学習を行っている受講生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスコンサルタント(=キャリアアドバイザー)が専任担当に付き転職のご支援を行っていきます。転職サクセスコンサルタントと協業しながら、自己分析のお手伝いや応募書類の作成、面接対策などをご支援をしていただく転職トレーナーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | MUST 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当として採用面接のご経験(中途採用、新卒採用問わず) ・人材紹介サービスやキャリアコーチングサービスで転職支援に関わったご経験 ・学習サービスやコーティングサービスにてチューターやメンターとして伴走して目標達成のご支援をし... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 ※フルリモート勤務前提のポジションです。日本国内であれば勤務地は問いません。 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 フルフレックス(1日の所定労働時間8時間) ※... |
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| 仕事内容 | ?本ポジションの役割 プロジェクトマネジメントをお任せします。 採用リーダーとして、6?12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、 さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。 (実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します) ?具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成/リライト ・応募者スクリーニング/対応/面接調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ◆採用業務経験 ◆HR業界の就業経験 - 人材紹介のRA/採用媒体のカスタマーサクセスや営業 - RPO企業での採用代行経験 ◆学歴:専門卒以上 26歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社住所/ 北海道札幌市 ※【フルリモートワーク】のため出社は一切ありません ※海外勤務不可 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験2年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ポテンシャル採用実績もございます。 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記にあてはまる方... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・北海道 ・宮城県 ・秋田県 ・茨城県 ・群馬県 ・栃木県 ・埼玉県 ・千葉県 ・神奈川県 ・東京都 ・石川県 ・長野県 ・静岡県 ・岐阜県 ・愛知県 ・京都府 ・兵庫県 ・奈良県 ・大阪府 ・和歌山県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ・愛媛県 ・福岡県 ・熊本県... |
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| 仕事内容 | ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 課題解決支援を行い、安心して意思決定ができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 【MUST】 ・社会人経験1年以上 --------------------- ・会話のキャッチボールが的確にできる方 ・他者に対する貢献にやりがいや喜びを感じられる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事に取り組む姿勢のある方 ・周囲からのアドバイスを素直に... |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | ※ご希望の勤務地 主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。 ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※通... |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社!※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★男性限定 ★学歴不問 ●未経験の40代・50代が多数活躍中 高卒の方など学歴も一切関係なし。 60歳定年後も嘱託社員(有期雇用)として働け... |
| 給与 | 年収 300万円~1000万円 |
| 勤務地 | 【全国64ヶ所の営業拠点】 ▼東北 宮城(仙台) 山形(山形) 福島(福島、郡山、いわき、会津若松) ▼関東 茨城(土浦、水戸) 栃木(宇都宮) 群馬(高崎) 埼玉(熊谷) 千葉(香取、茂原、館山) 東京(府中、東久留米、足立) 神奈川(横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、... |
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| 仕事内容 | ?ポジション 部長、マネージャー、チームリーダー、一般職 ?営業スタイル 法人営業 コンサルティング営業 ルート営業 個人向け営業 インサイドセールス 海外営業 カウンターセールス など |
|---|---|
| 応募資格 | ?職種・業種、企業様規定により異なります。 ?55歳くらいまでの方。 |
| 給与 | 年収 400万円~2000万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地でご提案します。 |
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| 仕事内容 | 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大、そしてグローバル展開を推進していけるCFO候補ポジションです。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的に見ても大きな成長が続く優良市場です。 この領域で、日本発・世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※49歳まで 以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・未上場/上場企業でのCFO経験 ・公認会計士資格 ・監査法人での勤務経験 ・未上場会社でのN-1までの上場準備経験 ・投資銀行での勤務経験 ・PEファンドでの勤務経験 ・VCでの勤務経験 ※現経営... |
| 給与 | 年収 1200万円~2500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定) |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円~2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇短期・中長期の採用戦略(新卒・中途)の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント (その他、採用組織のミッション) ・経営層および現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験3年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 今回の募集では、自身がプレイヤーとして経理業務を対応しつつ、 IPOを見据えた組織づくりを担う役割を想定しています。 <入社時の業務内容> ・経理観点から経営の意思決定補助 ・財務諸表の作成 ・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築 ・メンバー育成 ・月次、年次決算業務 ・各種帳票の仕分け(請求書、経費をどの科目にするか) ・支払い準備、レポート管理(社内システム、スプレッドシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半くらいまで ・経理業務の実務経験が3年以上ある方 ・年次、月次決算の実務経験 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | ■リモートワーク ※リモートワーク:月金は原則出社 勤務地:東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 《創業45年の安定した事業基盤》 地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案~ご契約・お引き渡しまでをお任せします。 ◎具体的な仕事の流れ ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・お客さまのご来店 ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ・プラン提案・見積の作成 ・最終確認・ご契約 ・お引き渡し ・アフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 営業や不動産業界での知識・経験は一切不問! 【歓迎】 未経験からでも稼げる会社で働きたい 不動産の仕事に興味がある 頑張り・評価がしっかり報酬につながる会社で働きたい 地域に貢献できる仕事がしたい 安定企業で着実にキャリアを築きたい など ※不動産業界経験や営業経験をお持... |
| 給与 | 年収 400万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉の支店への配属 ※居住地・希望を最大限考慮します 所沢市・入間市・狭山市・飯能市・ふじみ野市・鶴ヶ島市・朝霞市・東京都練馬区・東久留米市 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働) ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上) - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| さいたま市西区(139)| さいたま市北区(451)| さいたま市大宮区(1,164)| さいたま市見沼区(268)| さいたま市中央区(464)| さいたま市桜区(136)| さいたま市浦和区(424)| さいたま市南区(327)| さいたま市緑区(165)| さいたま市岩槻区(223)| 川越市(701)| 熊谷市(529)| 川口市(896)| 行田市(180)| 秩父市(103)| 所沢市(463)| 飯能市(123)| 加須市(140)| 本庄市(251)| 東松山市(137)| 春日部市(342)| 狭山市(343)| 羽生市(79)| 鴻巣市(111)| 深谷市(225)| 上尾市(388)| 草加市(401)| 越谷市(511)| 蕨市(117)| 戸田市(353)| 入間市(274)| 朝霞市(322)| 志木市(79)| 和光市(303)| 新座市(222)| 桶川市(103)| 久喜市(268)| 北本市(101)| 八潮市(280)| 富士見市(115)| 三郷市(308)| 蓮田市(112)| 坂戸市(78)| 幸手市(69)| 鶴ヶ島市(91)| 日高市(125)| 吉川市(152)| ふじみ野市(159)| 白岡市(80)| 北足立郡伊奈町(75)| 入間郡三芳町(166)| 入間郡毛呂山町(34)| 入間郡越生町(13)| 比企郡滑川町(42)| 比企郡嵐山町(35)| 比企郡小川町(35)| 比企郡川島町(63)| 比企郡吉見町(40)| 比企郡鳩山町(11)| 比企郡ときがわ町(21)| 秩父郡横瀬町(12)| 秩父郡皆野町(12)| 秩父郡長瀞町(3)| 秩父郡小鹿野町(6)| 秩父郡東秩父村(6)| 児玉郡美里町(45)| 児玉郡神川町(20)| 児玉郡上里町(55)| 大里郡寄居町(61)| 南埼玉郡宮代町(18)| 北葛飾郡杉戸町(48)| 北葛飾郡松伏町(28)| |