| 仕事内容 | 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化に取り組んでいただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町上富 西武新宿線/航空公園駅より自社送迎バスあり（東所沢駅・鶴瀬駅もあり） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希... |
|---|---|
| 応募資格 | 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴うバックオフィス部門の体制強化。 ＜具体的な業務＞ 車販売の一連の事務作業をお任せします。 ・在庫車の入出庫、納車管理 ・実車の引取り ・カーコーティングやフィルム貼りなど また、ペーパーレス、各種データ管理など、デジタル化による業務効率化を推進して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ・PC操作、オフィス（Excel、Wordなど）操作経験のある方 ・総務、事務系の業務経験のある方 ・車好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆学歴・資格 不問 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・エムイーエス本店： 埼玉県狭山市水野441-5 ・エムイーエスセカンド店： 埼玉県狭山市北入曽1444-1 ・ラビット狭山入曽店： 埼玉県狭山市南入曽1021-1 |
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| 仕事内容 | ◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 ＊入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職の |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。 ・担当現場の労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い ・補助業務 ・作業の進捗管理 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 車販売に関する事務系業務全般をお任せ致します。 《具体的には…》 ・在庫車の入出庫 ・納車管理 ・ユーザー車両の納車、引き取り ・カーコーティングやフィルム貼り ・自動車の洗車や名義変更 など ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（必須） ・PC操作、オフィス（Excel、Wordなど）操作経験のある方 ・総務、事務系の業務経験のある方 ・車好きな方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 狭山市 西武新宿線 入曽駅 徒歩15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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正社員
| 仕事内容 | 建造物の建設スケジュールの管理・企画・確認などの業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているか... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 管理部門全体の経理・総務・労務管理の管理職候補としてお任せします。 経理：月次試算・決算対応・金銭管理・請求書管理・手形管理・税理士打合せなど（弥生会計） 総務：勤怠管理・入退社手続き・社会保険・社労士対応など労務管理及び雑務全般など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理、総務部門の経験がある方（業種など問わず） ・チームマネジメント経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 狭山市 西武新宿線 南大塚駅 徒歩15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 埼玉本社の総務・経理業務を担当いただきます。 ・月次、四半期、年次の決算対応、予実管理（月次・年次予算の策定） ※上場企業の子会社としての決算業務が中心、親会社への決算報告、各種会議体への決算報告資料作成、株主総会対応 ※帳簿作成、税務申告書作成は親会社に業務を委託しているため実務対応はありませんが、親会社の経理担当者と連携して決算業務を行っていただきます。 ・会計監査、J-SOX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での経理業務の実務経験３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級程度の知識をお持ちの方 ・上場企業の子会社での経理実務経験もある方 ・工場での原価計算実務、固定資産関係実務のある方 【語学・資格】 特に必要なし 【学歴】短大・大学・大学院 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 久喜市 最寄り駅：ＪＲ東北本線 東鷲宮駅より徒歩20分 ※埼玉久喜市本社での勤務となりますが、約3年後に群馬県邑楽郡明和町に本社及び工場移転を予定しているため、移転先にも引き続き勤務可能な方 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 【2027年移転予定の新工場について】 所在地：群馬... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 春日部 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 春日部 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意をお持ちの方 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意をお持ちの方 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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