| 仕事内容 | ◆業務内容 人事財務総務の管理職候補としての以下の業務 ・人事、財務、総務業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・６～７名の部下のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・人事、財務、総務の経験者 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 ＜人物像＞ ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方 ◆学歴・資格 ・高校卒業以上、資格不問、性別不問 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市大字善能寺498番地1 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・総務全般業務 一部経理業務 ・労務管理、勤怠管理、社内規定整備、電話応対、 証憑管理、仕分け業務など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務職での勤務経験が5年以上ある方 ・日商簿記3級以上あれば尚可 ・普通自動車運転免許 40歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市林一丁目306番地の7 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢４０歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社：東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・株式関連業務 ・諸規定の制定・改廃、文書保存について ・各種団体・社員親睦団体の事務局 ・安全衛衛、防災管理、備品管理、営繕(社内の増築、修繕及び模様替、社内設備の保全）等総務業務全般 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。 年間休日125日・全社平均で月平均残業15H程度です。 本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございませ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・総務業務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・株式関連業務・諸規定の制定経験など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 |
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| 仕事内容 | ・現金出納 ・伝票処理 ・月次仕訳、試算表の作成 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書の処理 ・資金繰等 ・伝票管理 ・振り込み ・社員のデータや書類の整理 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許（必須） 簿記3級レベルの知識 未経験可 《求める人物像》 周囲と協調できて組織になじめる方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉営業所：朝霞市 東武東上線/朝霞台駅より車11分 ※マイカー通勤推奨 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上 【歓迎（WANT）】 尚可：製造業の人事業務の経験者 更に尚可：製造業の事業所人事の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 深谷市 |
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| 仕事内容 | ◇日々の経理事務、決算・申告書作成、人事総務業務、PCでの資料作成、金融機関へのデリバリー業務 等 主担当者の補佐を含め経理・総務業務全般をお願いします ＜業務内容（変更の範囲）＞ なし |
|---|---|
| 応募資格 | 経理業務経験 普通自動車第一種免許（AT限定） 《求める人物像》 ・協調性のある方 ・人事労務、不動産関連知識のある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR埼京線/北与野駅より徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑 |
|---|---|
| 応募資格 | 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 環境安全部にて、環境、安全、防災等に関する業務をご担当いただきます。ご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。 【職務内容】 １．ISO14001環境マネジメントシステムの事務局業務 ２．安全衛生関係の体制整備とその維持・管理 ３．防災関係の体制整備とその維持・管理 ４．化学品安全に関わる業務 ５．産業廃棄物管理体制の整備・維持・管理 ６．マネジメント業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生管理・環境管理・防災部門での実務経験 【歓迎要件】 ・ISO14001環境マネジメントシステムに関わる業務全般 ※例：ISO14001内部環境監査員としての実務経験 ・環境管理・安全衛生管理・防災管理・化学物質管理・廃棄物管理に関する公的資格 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・人事・経理財務・総務業務 ・システム管理業務（基幹システムの構築および運用管理、生産管理システムのリニューアル、改正電子帳簿法施行への対応等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】人事・経理財務・総務の実務経験、システム管理業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 坂戸市 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・勤怠管理、社会保険関係、入退社手続、給与計算、各種労務管理（外国人労働者含む） ・各種仕訳、売掛、買掛管理、経費関係対応 主に総務、労務関係をご担当いただきます ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東松山市 東武東上線 東松山駅/車10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 （3年以上） - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 IPOを見据え、法務・総務領域の強化をリードし、成長を支える基盤を構築していただける方を募集します。 法務・総務業務全般を幅広く管掌し、全社のリスク管理と運営効率化を実現する役割です。 具体的には以下の業務をお任せします。 【法務関連業務】 ・契約書の作成・レビュー・管理（業務委託契約、秘密保持契約など） ・会社法や業法に基づくコンプライアンス体制の構築 ・新規サービスやプロダク |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・事業会社での法務・総務業務の経験（5年以上） ・マルチタスクでの問題解決能力 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 （フルリモート勤務可） |
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| 仕事内容 | ・部下のマネジメント ・お金関係（取引先売上、支払い、資金繰り、小口現金） ・労務関係 ・社会保険 ・福利厚生等々 ・接遇対応 ・公官方対応 ・物品購入 ・外部窓口 ・ISO監査対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（必須） ・総務実務経験（労務・経理）、マネジメント経験 【求める人物像】プレイングマネジャーとして、積極的に仕事に向き合う方。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線/鶴瀬駅/車7分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 日商簿記3級以上資格保有者 《求める人物像》 謙虚で周囲とのコミュニケーションをとれる方 フットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 戸田市（JR線/武蔵浦和駅よりバス20分） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 経理および総務・人事業務をお任せします。 会計ソフトをはじめとする各種デジタルツールの活用でペーパーレスなど業務効率化もさらに推進してまいります。 《経理》 ・経理取引の仕分け/入力/チェック ・入手金の予定/支払い/チェック ・月次決算/年次決算 等 《総務・人事業務》 ・各種契約/入退社等の管理 ・各種届出/社会保険窓口業務 等 【期待すること】 将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 経理業務経験者 日商簿記2級以上 《求める人物像》 社内外と問わず人当りがよく誠実で何事にも積極的な方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 川口市 埼玉高速鉄道/南鳩ヶ谷駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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