| 仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 （3年以上） - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・部下のマネジメント ・お金関係（取引先売上、支払い、資金繰り、小口現金） ・労務関係 ・社会保険 ・福利厚生等々 ・接遇対応 ・公官方対応 ・物品購入 ・外部窓口 ・ISO監査対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（必須） ・総務実務経験（労務・経理）、マネジメント経験 【求める人物像】プレイングマネジャーとして、積極的に仕事に向き合う方。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線/鶴瀬駅/車7分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 日商簿記3級以上資格保有者 《求める人物像》 謙虚で周囲とのコミュニケーションをとれる方 フットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 戸田市（JR線/武蔵浦和駅よりバス20分） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本庄市北堀 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・株式関連業務 ・諸規定の制定・改廃、文書保存について ・各種団体・社員親睦団体の事務局 ・安全衛衛、防災管理、備品管理、営繕(社内の増築、修繕及び模様替、社内設備の保全）等総務業務全般 ■就業... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 基本給21〜万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 ※埼玉県北本市 |
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| 仕事内容 | ■総務業務・・・勤怠管理、給与計算、安全衛生、設備管理（建物、附随設備等）、経費管理、小口現金 ■経理業務・・・システム入力、試算表作成、本決算（TKCシステム使用） ■庶務業務・・・仕出し弁当注文ほか雑務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 経理・総務業経験者（５年以上） 【WANT】 銀行出身者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大里郡寄居町 秩父鉄道小前田駅 徒歩10分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・電話応対 ・来客応対 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・労務関係事務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】不問 【経験】一般事務、総務事務、経理事務等何かしらの事務職経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 上福岡駅 車13分 マイカー通勤可（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・各機関への届け出対応、電話対応、従業員の給与計算、労務・社保業務、伝票起票、月・年次決算業務等の分担作業 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務経験者か簿記2級程度の知識を有する方 ・自動車普通運転免許 《求める人物像》 ・フットワーク良くコミュニケーションが図れ、障害者に対する理解をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 新座市 東武東上線/志木駅・朝霞台駅よりバス20分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） ＜人事未経験歓迎＞ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 総務・経理全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
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| 応募資格 | ・経理経験者、特に建築業界の経理経験者優遇。 ・PC(エクセル・ワード) ・運転免許証要 |
| 給与 | 年収 250万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 仏子駅 徒歩20分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【総務業務】 ・研修対応（受講管理、周知・実施対応） ・福利厚生対応（チラシ回覧等） ・備品管理（発注対応、納品管理） ・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理） ・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告） ・安全衛生委員会対応（委員会進行、資料作成） ・各種行事対応 【人事業務】 ・給与業務（勤務表確認、給与計算、年末調整、住民税作成、給与支払伝票作成） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 総務人事実務経験3年以上（給与計算含む） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理）、文書の管理（稟議書・各種文書・申請書）、安全衛生（ＢＣＰ含む）、福利厚生に関する業務、行事・式典・株主総会の企画・運営など幅広い業務をおこなっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験者優遇 ・ＰＣスキルがあれば尚可 ・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 【歓迎要件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 ＜総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 経理業務 ：仕訳、月次決算、原価計算、管理会計、決算業務、銀行対応、税理士との連携 人事・労務業務：入退社管理、社会保険加入手続き、給与計算 庶務 ：備品・資産管理、安全衛生管理 IT関連業務 ：改正電子帳簿法施行や改正個人情報保護法施行に対応するシステム構築、社内業務のペーパレス化、 システム導入による業務効率化、社内システムのリニューアル、生産管理システムのデータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験 ・簿記1級・2級、建設業経理士の有資格者尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/戸田駅より徒歩4分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経営陣の打ち合わせや課題解決 ■病院全体のサポートや管理 ■設備（保守・修繕）管理や契約書管理 ■行政対応 ■BCP関連業務 ■再生可能エネルギーの導入検討 ■マネジメント業務 【魅力】 ■経営陣との打ち合わせが多いポジションです！ ■病院全体の課題解決を行う重要ポジションです。 【募集背景】 ■事務方の組織再編による募集 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■病院での総務経験（用度や病院での請求書対応など） 【歓迎要件】 ▼BCP対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽南 |
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| 仕事内容 | ◎総合建設業を行っている当社にて総務経理をお任せいたします◎ ［業務内容］ ・請求書関連の支払い業務 ・入出金管理 ・伝票処理 ・勤怠管理 ・電話、受付対応 ・備品管理 ・請求書・注文書の作成 ※使用ソフトはPCAの建設業会計 ［入社後の流れ･教育研修］ 先輩社員のもと業務を覚えていただきます。 まずは請求書の支払い、集計、注文書の作成等～お任せする予定です。 徐々に業務範囲を広げていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須］経理もしくは総務経験 ［歓迎］建設業界での経理経験 ≪必要な資格≫ ［歓迎］建設業経理事務士 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町 大宮駅より徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 変更なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙：屋外喫煙可 |
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| さいたま市西区（135）｜ さいたま市北区（455）｜ さいたま市大宮区（1,156）｜ さいたま市見沼区（263）｜ さいたま市中央区（456）｜ さいたま市桜区（135）｜ さいたま市浦和区（420）｜ さいたま市南区（325）｜ さいたま市緑区（165）｜ さいたま市岩槻区（220）｜ 川越市（696）｜ 熊谷市（525）｜ 川口市（900）｜ 行田市（171）｜ 秩父市（101）｜ 所沢市（459）｜ 飯能市（119）｜ 加須市（141）｜ 本庄市（253）｜ 東松山市（137）｜ 春日部市（358）｜ 狭山市（341）｜ 羽生市（83）｜ 鴻巣市（108）｜ 深谷市（230）｜ 上尾市（391）｜ 草加市（394）｜ 越谷市（510）｜ 蕨市（107）｜ 戸田市（360）｜ 入間市（265）｜ 朝霞市（325）｜ 志木市（79）｜ 和光市（303）｜ 新座市（218）｜ 桶川市（97）｜ 久喜市（264）｜ 北本市（99）｜ 八潮市（272）｜ 富士見市（113）｜ 三郷市（303）｜ 蓮田市（115）｜ 坂戸市（77）｜ 幸手市（69）｜ 鶴ヶ島市（87）｜ 日高市（127）｜ 吉川市（152）｜ ふじみ野市（150）｜ 白岡市（75）｜ 北足立郡伊奈町（76）｜ 入間郡三芳町（170）｜ 入間郡毛呂山町（34）｜ 入間郡越生町（14）｜ 比企郡滑川町（42）｜ 比企郡嵐山町（32）｜ 比企郡小川町（36）｜ 比企郡川島町（64）｜ 比企郡吉見町（39）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（20）｜ 秩父郡横瀬町（12）｜ 秩父郡皆野町（12）｜ 秩父郡長瀞町（3）｜ 秩父郡小鹿野町（6）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（44）｜ 児玉郡神川町（20）｜ 児玉郡上里町（51）｜ 大里郡寄居町（57）｜ 南埼玉郡宮代町（20）｜ 北葛飾郡杉戸町（54）｜ 北葛飾郡松伏町（27）｜ |
