仕事内容 | 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新(業務分掌、稟議規程、取締役会規程等) - 内部統制(J-SOX)の設計 |
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応募資格 | ※年齢40歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社:東京都 |
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仕事内容 | 【経理・人事・総務】 ・経理(勘定奉行システム入力、月次、本決算、税理士との連携) ・人事(採用/新卒・中途、 就業規則管理、 法令対応、 労務管理/特定技能職含む) ・PC, キッティング、ネットワーク管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 経理人事総務の経験者 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 深谷市新戒 マイカー通勤可 「深谷駅」より車で約8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応(規定改正含む) ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
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応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全衛生業務を中心に、場内の保全工事管理や改善活動を推進し、従業員が安全で快適に働ける環境づくりをリードする役割を担います。また、総務全般の業務にも携わり、会社運営の基盤を支えるポジションです。 【職務内容】 ■安全衛生業務全般の管理および運営 ・安全衛生に関する資料作成、準備、運営 ・マネジメントシステムの維持・改善 ・安全衛生委員会の |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験必須 ■安全衛生業務または総務業務の経験 ■場内保全工事管理や業者調整業務の経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
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仕事内容 | ・株式関連業務 ・諸規定の制定・改廃、文書保存について ・各種団体・社員親睦団体の事務局 ・安全衛衛、防災管理、備品管理、営繕(社内の増築、修繕及び模様替、社内設備の保全)等総務業務全般 ■就業環境: 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。 年間休日125日・全社平均で月平均残業15H程度です。 本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございませ |
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応募資格 | ◆必須 ・総務業務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・株式関連業務・諸規定の制定経験など |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 埼玉県北本市 |
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仕事内容 | ・現金出納 ・伝票処理 ・月次仕訳、試算表の作成 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書の処理 ・資金繰等 ・伝票管理 ・振り込み ・社員のデータや書類の整理 等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 普通自動車免許(必須) 簿記3級レベルの知識 未経験可 《求める人物像》 周囲と協調できて組織になじめる方 |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉営業所:朝霞市 東武東上線/朝霞台駅より車11分 ※マイカー通勤推奨 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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仕事内容 | 製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上 【歓迎(WANT)】 尚可:製造業の人事業務の経験者 更に尚可:製造業の事業所人事の経験者 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 深谷市 |
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仕事内容 | ◇日々の経理事務、決算・申告書作成、人事総務業務、PCでの資料作成、金融機関へのデリバリー業務 等 主担当者の補佐を含め経理・総務業務全般をお願いします <業務内容(変更の範囲)> なし |
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応募資格 | 経理業務経験 普通自動車第一種免許(AT限定) 《求める人物像》 ・協調性のある方 ・人事労務、不動産関連知識のある方歓迎 |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | さいたま市 JR埼京線/北与野駅より徒歩1分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ (約500名)各社の総務に関する業務を担当いただきます。 具体的には ・各種備品の管理 ・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理、契約書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ・申請システムの保守 ・郵送物の発送・仕分け ・福利厚生関連 ・電話対応、来客受付 などの総務業務全般です。 |
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応募資格 | 40歳くらいまで 【必要な経験・資格】 ◎総務に関する実務経験(5年以上) ◎普通自動車運転免許 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成: 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑 |
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応募資格 | 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事(主に労務や制度設計の企画経験)、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 環境安全部にて、環境、安全、防災等に関する業務をご担当いただきます。ご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。 【職務内容】 1.ISO14001環境マネジメントシステムの事務局業務 2.安全衛生関係の体制整備とその維持・管理 3.防災関係の体制整備とその維持・管理 4.化学品安全に関わる業務 5.産業廃棄物管理体制の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生管理・環境管理・防災部門での実務経験 【歓迎要件】 ・ISO14001環境マネジメントシステムに関わる業務全般 ※例:ISO14001内部環境監査員としての実務経験 ・環境管理・安全衛生管理・防災管理・化学物質管理・廃棄物管理に関する公的資格 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | ・人事・経理財務・総務業務 ・システム管理業務(基幹システムの構築および運用管理、生産管理システムのリニューアル、改正電子帳簿法施行への対応等) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【MUST】人事・経理財務・総務の実務経験、システム管理業務経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 坂戸市 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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仕事内容 | ・勤怠管理、社会保険関係、入退社手続、給与計算、各種労務管理(外国人労働者含む) ・各種仕訳、売掛、買掛管理、経費関係対応 主に総務、労務関係をご担当いただきます <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【必須】普通自動車免許 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東松山市 東武東上線 東松山駅/車10分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に |
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応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部(執行部)経験(マネジメントと人材育成の経験を含む) ・事業会社での人事部門経験(特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験)がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
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応募資格 | ・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
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応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴:高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働) ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
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応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上) - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 《仕事概要》 IPOを見据え、法務・総務領域の強化をリードし、成長を支える基盤を構築していただける方を募集します。 法務・総務業務全般を幅広く管掌し、全社のリスク管理と運営効率化を実現する役割です。 具体的には以下の業務をお任せします。 【法務関連業務】 ・契約書の作成・レビュー・管理(業務委託契約、秘密保持契約など) ・会社法や業法に基づくコンプライアンス体制の構築 ・新規サービスやプロダク |
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応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・事業会社での法務・総務業務の経験(5年以上) ・マルチタスクでの問題解決能力 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 (フルリモート勤務可) |
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仕事内容 | ・部下のマネジメント ・お金関係(取引先売上、支払い、資金繰り、小口現金) ・労務関係 ・社会保険 ・福利厚生等々 ・接遇対応 ・公官方対応 ・物品購入 ・外部窓口 ・ISO監査対応 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | ・普通自動車免許(必須) ・総務実務経験(労務・経理)、マネジメント経験 【求める人物像】プレイングマネジャーとして、積極的に仕事に向き合う方。 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線/鶴瀬駅/車7分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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さいたま市西区(151)| さいたま市北区(449)| さいたま市大宮区(1,178)| さいたま市見沼区(279)| さいたま市中央区(454)| さいたま市桜区(140)| さいたま市浦和区(436)| さいたま市南区(368)| さいたま市緑区(185)| さいたま市岩槻区(246)| 川越市(726)| 熊谷市(520)| 川口市(938)| 行田市(174)| 秩父市(108)| 所沢市(541)| 飯能市(130)| 加須市(137)| 本庄市(239)| 東松山市(151)| 春日部市(356)| 狭山市(333)| 羽生市(73)| 鴻巣市(125)| 深谷市(235)| 上尾市(437)| 草加市(410)| 越谷市(583)| 蕨市(106)| 戸田市(376)| 入間市(303)| 朝霞市(380)| 志木市(90)| 和光市(278)| 新座市(258)| 桶川市(116)| 久喜市(276)| 北本市(118)| 八潮市(274)| 富士見市(116)| 三郷市(343)| 蓮田市(116)| 坂戸市(94)| 幸手市(77)| 鶴ヶ島市(110)| 日高市(145)| 吉川市(135)| ふじみ野市(192)| 白岡市(74)| 北足立郡伊奈町(69)| 入間郡三芳町(154)| 入間郡毛呂山町(40)| 入間郡越生町(16)| 比企郡滑川町(35)| 比企郡嵐山町(35)| 比企郡小川町(32)| 比企郡川島町(62)| 比企郡吉見町(34)| 比企郡鳩山町(14)| 比企郡ときがわ町(19)| 秩父郡横瀬町(15)| 秩父郡皆野町(8)| 秩父郡長瀞町(2)| 秩父郡小鹿野町(4)| 秩父郡東秩父村(6)| 児玉郡美里町(46)| 児玉郡神川町(41)| 児玉郡上里町(53)| 大里郡寄居町(67)| 南埼玉郡宮代町(15)| 北葛飾郡杉戸町(50)| 北葛飾郡松伏町(31)| |