| 仕事内容 | 人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 春日部 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意をお持ちの方 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務の実務経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意をお持ちの方 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、新しい発想を持って組み立てられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上 【歓迎（WANT）】 尚可：製造業の人事業務の経験者 更に尚可：製造業の事業所人事の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 深谷市 |
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| 仕事内容 | 「総務課」のメンバーとして、総務・庶務の担当。 ・モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理） ・文書の管理（稟議書・各種文書・申請書） ・安全衛生（ＢＣＰ含む） ・福利厚生に関する業務、行事・式典・株主総会の企画・運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験者優遇 ・ＰＣスキルがあれば尚可 ・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ・他の部署との共同作業が... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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| 仕事内容 | ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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正社員
| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上 【歓迎（WANT）】 尚可：製造業の人事業務の経験者 更に尚可：製造業の事業所人事の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 深谷市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 【経理・人事・総務】 ・経理（勘定奉行システム入力、月次、本決算、税理士との連携） ・人事（採用/新卒・中途、 就業規則管理、 法令対応、 労務管理/特定技能職含む） ・PC, キッティング、ネットワーク管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 経理人事総務の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 深谷市新戒 マイカー通勤可 「深谷駅」より車で約8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ・人事業務（採用、労務管理、人事企画、就業規則管理） ・総務業務（従業員の作業着管理、資産管理等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 基本的なPCスキル 【求める人物像】 明るくコミュ力ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本庄市仁手 高崎線/本庄駅/車８分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 【業務内容】 <1>経理業務 ・請求書発行ならびに郵送業務(客先指定様式作成含む) ・入金処理ならびに売掛金管理(債権管理含む) ・領収書発行 ・売上代金回収管理 ・インターネットバンク利用 ・社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは総務部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 【歓迎条件】 ・簿記2級程度の有資格者 ・決算業務もしくは決算補助業務に携わったことがある方 ・会計ソフトの使用経験者※メーカー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：さいたま市 （東武アーバンパークライン/岩槻駅より徒歩20分） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし ※来年、JR東北本線土呂駅（徒歩圏内）本社移転予定 |
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| 仕事内容 | 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務 [中途採用] ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトリクルーティングでの採用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 [新卒採用] ・高専、専門学校 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・対人に明るく接することができる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった事のある方優遇 ・会社説明会などで主体的に動... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：さいたま市 （東武アーバンパークライン/岩槻駅より徒歩20分） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし ※来年、JR東北本線土呂駅（徒歩圏内）本社移転予定 |
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| 仕事内容 | ・中間貯蔵事業情報センター及び中間貯蔵施設現地見学案内、運営 ・ウエブサイトやSNSを利用した広報、情報発信業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ウエブサイトやSNSを利用した広報、情報発信に関する構築経験があり、ある程度の成果を上げた 経験のある方 ・展示施設、広報ＰＲ施設の運営などの実務経験ある方 ・折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・パソコンスキルをお持ちの方で資料作成などがスムーズに行える方 ・40才以上... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 地域連携・広報課 福島県双葉郡大熊町 |
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| 仕事内容 | ◆総務業務・・・施設建物管理・メンテナンス、 社内イベント運営、 食堂運営管理（業者委託） ◆労務業務・・・安全衛生実務対応（政策、運用）、 従業員労務相談、 事故予防策立案や事故対応 ◆人事施策の立案、社内エンゲージメントの向上、施策立案 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 工場総務経験 安全衛生管理経験 社内イベント運営管理 施設管理 【WANT】 新工場立上げ経験 【求める人物像】 協調性、調整力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 行田市（本社） 高崎線 吹上駅 バス5分+徒歩5分 マイカー通勤可 転勤なし ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・空間デザイン（インテリアデザイン）に従事した経験がある方（目安：3年以上） ※商業施設やオフィスなど一定の規模のおける実務経験のある方を想定 【歓迎要件】 ・建築事務所においてオフィス設計、レイアウト変更、インテリアデザイン等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【社長の右腕候補の採用】 今後の事業拡大に向けて、新規事業展開の必要性、社内デジタル化推進による生産性向上など課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的なサポートをお任せします。 ・主に総務・経理などの管理系責任者としてデジタル化による業務効率化を推進 ・営業推進 ・チームマネジメント 【働き方】 まずは現場を経験頂き、全体の仕事を学んでいただきます。その後各部署との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 製造業、商社等の勤務経験があり、総務、営業、製造部門等でマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、デジタルツール活用などに明るい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 吉川市上内川 ※東武スカイツリーライン 北越谷駅 バス15分 テクノポリス入口バス停から徒歩１分 ※マイカー通勤可（推奨） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| さいたま市西区（205）｜ さいたま市北区（504）｜ さいたま市大宮区（1,266）｜ さいたま市見沼区（347）｜ さいたま市中央区（489）｜ さいたま市桜区（181）｜ さいたま市浦和区（473）｜ さいたま市南区（420）｜ さいたま市緑区（265）｜ さいたま市岩槻区（281）｜ 川越市（830）｜ 熊谷市（604）｜ 川口市（1,171）｜ 行田市（219）｜ 秩父市（115）｜ 所沢市（605）｜ 飯能市（147）｜ 加須市（188）｜ 本庄市（322）｜ 東松山市（160）｜ 春日部市（433）｜ 狭山市（400）｜ 羽生市（95）｜ 鴻巣市（136）｜ 深谷市（312）｜ 上尾市（455）｜ 草加市（505）｜ 越谷市（683）｜ 蕨市（130）｜ 戸田市（445）｜ 入間市（358）｜ 朝霞市（473）｜ 志木市（102）｜ 和光市（376）｜ 新座市（307）｜ 桶川市（129）｜ 久喜市（349）｜ 北本市（141）｜ 八潮市（334）｜ 富士見市（159）｜ 三郷市（392）｜ 蓮田市（130）｜ 坂戸市（93）｜ 幸手市（99）｜ 鶴ヶ島市（99）｜ 日高市（148）｜ 吉川市（186）｜ ふじみ野市（210）｜ 白岡市（94）｜ 北足立郡伊奈町（93）｜ 入間郡三芳町（185）｜ 入間郡毛呂山町（38）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（46）｜ 比企郡嵐山町（34）｜ 比企郡小川町（41）｜ 比企郡川島町（76）｜ 比企郡吉見町（26）｜ 比企郡鳩山町（15）｜ 比企郡ときがわ町（22）｜ 秩父郡横瀬町（16）｜ 秩父郡皆野町（13）｜ 秩父郡長瀞町（5）｜ 秩父郡小鹿野町（9）｜ 秩父郡東秩父村（11）｜ 児玉郡美里町（44）｜ 児玉郡神川町（29）｜ 児玉郡上里町（60）｜ 大里郡寄居町（73）｜ 南埼玉郡宮代町（17）｜ 北葛飾郡杉戸町（61）｜ 北葛飾郡松伏町（36）｜ |
