| 仕事内容 | 主にお任せするのは、管理部門の担当者。労務給与部での社会保険手続き、給与計算業務での事務処理など、 バックオフィスから会社を支えてください。 ゆくゆくは組織をもっとよくしていくために、新しいシステムを導入したり、業務フローを見直したり。 最終的には組織のストレスチェックや従業員の管理も一緒に取り組んでいきましょう。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務 ・経費精算業務 ・勤怠管理 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelが使える方（ピボット、VLOOKUPレベル） ・給与計算業務（アシスタントレベルでOK）が可能 ・管理部門（人事・総務・労務・経理など）でのご経験のある方 26歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉 ＜バイク／マイカー通勤OK＞ |
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| 仕事内容 | 食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事業務に携わった経験のある方 【歓迎】 ・採用を通じて人事キャリアを築いていきたい方 ・人材会社での業務経験がある方、面接官やリクルーターの経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 入間工場 埼玉県入間市 西武鉄道西武池袋・豊島線 入間市駅 マイカー通勤可（駐車場代自己負担） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 船員管理業務 ■船員の採用 ■船員の労務管理 ■船員の配乗、調整業務 ■船員の教育、訓練業務 ■船員の諸規程整備(運用・変更) ※海上従業員(船員)の人事部門です。 ※海技系の学校への学校訪問や、セミナー・会社説明会を開催する業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・船員管理経験 ・大学卒以上 【歓迎経験】 ・海技免状所持者 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク：在宅勤務（テレワーク）制度有 ・週2回程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ☆ 内航タンカー（原油・石油製品） ■船舶運航管理／安全運航 ■配船 ■集荷営業／クライアント（荷主）訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・海運関係企業ご出身 ・マネジメント・後輩育成経験 【歓迎経験】 ・内航タンカー業界ご出身 ・船舶運航管理経験 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク：在宅勤務（テレワーク）制度有 ・週2回程度 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 人事責任者としてキャリアを築けるやりがい。経験を活かして人事・総務業務を幅広く担っていただきます。 管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。 募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです ■業務詳細： ・人事評価制度の構築 ・中途採用計画立案、実行 ・労務業務・就 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 人事・労務いずれかのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜勤務地詳細＞ 埼玉県三郷市 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～ ［業務内容］ 説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修 電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など ［入社後の流れ・教育研修］ ・OJT |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ［必須］営業・営業事務 もしくは接客業で会社の利益につながるような経験がある方 ［尚可］採用担当経験者 ■最終学歴 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 最寄駅 JR各線 さいたま新都心駅 徒歩1分 JR埼京線 北与野駅 徒歩10分 ■転勤 制度としてはあり 将来的にキャリアUPのため転勤するケースなどはありますが、本人の希望を考慮したうえ決定します。 ■車通... |
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| 仕事内容 | ［業務内容］ 採用業務（新卒・中途／面接対応含む）、勤怠管理、給与計算、総務関係付帯業務、月次資料作成補助 伝票入力・起票・整理・チェック、帳票管理、データ作成、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務 ※採用業務を中心に対応いただく予定ですが、適正を見て他の業務も担当してもらう可能もあります。 採用に関わるホームページ上のデザイン・内容などにも関わることができます。 ※電話対応は社内からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ・社会人経験 ※事務経験や給与計算経験者尚可 ・タッチタイピング＋PC基本操作（Word・Excel・メール等） 【必要な免許資格】 ［尚可］ 日商簿記3級､第二種衛生管理者､第一種衛生管理者尚可 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市西原1-7-1 【最寄り駅】 東武東上線「朝霞台」駅より徒歩4分 【転勤】 有 【車通勤】 不可 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ［メイン業務］ ■人事・労務 ＊新卒、中途採用業務 ＊入退社手続き ＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等 ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係 ＊備品・書類の管理 ＊職場環境改善 ＊社内規定管理、改定 ＊電話対応 外出時運転業務 など ■その他 ＊庶務業務多めになります ＊書類等の取りまとめなど部内アシスタント業務 ［入社後の流れ］ ・OJT方式 ［キャリアイメージ］ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 人事経験や労務経験が３年以上 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車運転免許 【最終学歴】 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市新郷88番地26号 【最寄り駅】 東武東上線「森林公園」駅より徒歩21分 東武東上線「森林公園」駅より車で5分 【転勤】 有 会社の制度としてはありますが、本ポジションに関しては発生する可能性低めです。 【車通勤】 可（駐車場無料） 【受動喫煙防止措置... |
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| 仕事内容 | 透析・外来クリニックでの総務事務。 ［メイン業務］ 給与計算、経理・労務業務、資料作成(基本フォーマット有るが、1から作ってもらうこともある)、電話応対 など ［入社後の流れ・教育研修］OJT、退職者在籍中は引継ぎ有り。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒普段職場で接することになる職員を支えるお仕事です。職場の仲間を支えるやりがいのあるお仕事です。 会社の魅力 ⇒3つのクリニック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 【必須】給与計算業務 【歓迎】医療業界での総務事務経験 【必要な免許資格】 【歓迎】普通自動車免許 【最終学歴】 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県入間市新久816 【最寄り駅】 西武池袋線「入間市」駅よりバスで15分 JR八高線「金子」駅より車で5分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月） 【受動喫煙防止措置】 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中！ ■キャリアパス 配属先への直接雇用（卒業）も2025年4月時点 約3,000名の実績！ ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職（オフィスワーク... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | ■転勤なし（自宅から90分以内） ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 岐阜県 三重県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます。 ［業務内容］ ～人事業務～ ・給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、就業規則、給与規定の整備運用、採用業務（新卒・中途）、研修制度の構築実施 ～総務事務～ ・社内行事等の企画・立案および実施、社有車・賃貸契約管理 ［入社後の流れ・教育研修］OJT・研修等 内容や期間について OJT方式 ［企業・求人PRポイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］・人事経験（給与計算・年末調整・労務管理）5年以上 ・マネジメント経験（部下を持った経験） ［尚可］採用経験・総務経験 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車免許(AT限定可) ［尚可］宅地建物取引士 【学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 高砂SSビル5階 【最寄り駅】 JR京浜東北線「浦和」駅より徒歩10分 【車通勤】 不可 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。 【職務内容】 主に以下の業務 ・備品の管理 ・総務業務（社内設備、備品の管理） ・安全衛生業務、 ・労務管理（勤怠管理/社内手続き対応） ・就業規則管理 ・福利厚生業務 ・社内設備 ・給与社保（主に外部委託先との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■総務業務の実務経験が3年以上 46歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社は、総務は経営陣と現場の橋渡しを行う役割です。 会社全体を自分事として捉え、会社運営をリードしていただく役割をお任せします。 ◎具体的には… ・新規ツール・システム導入の進行 ・オフィスの資材や機器などの備品の購買および管理 ・来客対応、電話・メールでの顧客対応 ・システム管理や新規ツール導入の進行 ・季節贈答品の手配 ・社員総会など社内イベントの企画、運営 ・会議体の調整や会議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・総務の仕事への興味・関心が高い方 ・出社可能な方 【求める?物像】 ・素直かつ謙虚な姿勢で仕事に取り組める方 ・相手の目線に立ってコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って自分でPDCA... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 |
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| 仕事内容 | ?業務内容 クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス （問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定 ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・M＆Aにおける人事制度統合（PMI） ・労務リスク対策プラン策定 ・人事関連システム導入支援 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ?大卒以上 下記、いずれかのご経験を有する方（必須） ?コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ?人事部門における３年以上の実務経験または同等の経験 ※ただし、採用・研修担当がメインの方は不可 ?人事制度（報酬制度・評価... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ※東京都 |
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| 仕事内容 | ＜正社員登用制度・実績あり！＞ ＊出勤退勤管理 ＊給与計算事務 ＊年末調整 ＊入社／退社の手続き（社会保険労務士に委託の予定） ＊各種文書作成（安全衛生関連書類や労働条件通知書） ＊電話対応、資料ファイリング、来客対応、そのた付随する諸雑務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 給与計算・労働保険・社会保険関係の事務の実務経験 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 高校卒 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市稲荷1-11-1 【最寄り駅】 東武伊勢崎線「草加」駅より車で7分 ◎草加駅より無料送迎バスあり！ ◎マイカー通勤可 ◎無料駐車場あり 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 《★採用マネージャー★》 【主な仕事内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は正社員2名で行っております。 ・採用関連業務 ・中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -採用要件定義 -求人票作成 -採用ファネルの管理 -採用アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル |
|---|---|
| 応募資格 | 《★採用マネージャー★》 ・大卒以上 ・IT業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験（3年以上） ・採用業務を取りまとめた経験がある方（3年以上） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモート勤務を基本とする ※フルフレックスタイム制を採用 |
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| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 新卒、中途を問わず人材採用に力を入れています。 今後の人材採用戦略の立案や、面接等の採用実務、人事制度関係の整備等人事関係を統括していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事関係のマネージャー職経験 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線/ふじみ野駅よりバス15分・徒歩7分 ※マイカー通勤可 ※転勤なし |
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