| 仕事内容 | 当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線「ふじみ野」駅／西武新宿線「新所沢」駅より車で15分 ※マイカー/バイク通勤OK（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX） ・勤怠データ確認・入金処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験5年以上 給与計算・賞与計算・入金処理の事務経験 社会保険・育児介護休業等の手続き経験 【求める人物像】 基本PCスキル 社労士・税理士との連携経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 人事評価制度の企画、評価指標の設計 評価運用、評価結果の分析および制度改善提案 人事上の個別事案の対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務でのマネジメント職階としての経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 深谷工場：深谷市 JR線/深谷駅より車25分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管理の仕組み化 ②教育・組織開発 ・全社教育体系の企画補佐 ・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営 ・社内講師としての研修実施 ③人事制度改善の立案と実行 ・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制度の企画 ・制度運用状況の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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| 仕事内容 | ・請求書、価格改定資料、顧客向け資料等の作成 ・各現場（商業ビルなどで働く当社社員、パートタイマー）からの問い合わせ対応 ・人材採用（パートタイマーの採用面接、入社時対応、入社後のアフターフォローなど） ・清掃資機材管理（発注、在庫管理） ・欠員現場での清掃応援 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】特になし。PCスキルはword、excelが使用できれば問題ありません。 【求める人物像】部内の各担当者へのフォロー、気配りが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線 大宮駅 徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていただきます。 ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化） ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・文書管理（就業規則、議事録） ・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新） ・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕） ・トラブル対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許（MT必須） 中小企業での総務実務経験 Excel・Word中級以上のスキル 《求める人物像》 おおらかで組織に馴染んで和める方 物事の是々非々をニュートラルに主張できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 戸田市 武蔵浦和駅・戸田公園駅よりバス、バス停より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【総務・財務経理・経営管理】 ■総務 人事企画・人事労務・庶務 ■財務経理 資金繰り・資金調達・経理処理・決算業務 ■経営管理 経営計画の策定および実行管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 一般事業会社での総務・経理・経営管理経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊谷市 秩父鉄道線/ソシオ流通センター駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【経理業務】 ・仕訳入力伝票処理出納管理売掛買掛金管理 ・月次年次決算税理士金融機関対応 【労務業務】 ・給与計算勤怠管理社会保険労働保険手続き ・入退社手続き労基署など行政対応 ・総務業務の一部庶務対応 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理労務の実務経験（いずれも3年以上） ・月次年次決算の経験 ・給与計算社会保険手続 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 鶴ヶ島市 東武東上線 若葉駅 車5分/徒歩25分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（2～3年程度） 【歓迎】 ・人事業務への成長意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 鶴ヶ島駅 送迎バス10分 （鶴ヶ島駅から朝・夕送迎バスあり） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤当面なし（グループ会社を含む日本国内拠点に転勤の可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・経理処理（仕訳、システム入力他） ・決算業務（月次決算、本決算） 経理・決算業務をメインに、人事・総務も含めた管理業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 銀行出身者または業務内容の一部でも実務経験のある方 【歓迎要件】 ・日商簿記２級または同程度の実務能力 ・経理・財務の経験者 ・DX化（原価システムの刷新、社内ペーパーレス化等）を目指しており、ソフトウェアの導入、社員への教育が出来る方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/浦和駅より徒歩7分 北本本社出勤もあり ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化に取り組んでいただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町上富 西武新宿線/航空公園駅より自社送迎バスあり（東所沢駅・鶴瀬駅もあり） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◇ビルメンテナンスにおける清掃業務・労務管理を担当していただきます。 ・清掃業務 ・担当現場の清掃、衛生スタッフの労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い、巡回 ・作業の進捗管理 など ☆「管理」といっても未経験の方でも大丈夫☆ 入社後は先輩社員に同行したり実際の作業を見学したりなどのOJT形式で丁寧に指導していきますので安心です。 ＜業務内容（変更の |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 ＊入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職のご経験の |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務 [中途採用] ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトスカウト利用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 [新卒採用] ・高専、専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・対人に明るく接することができる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった事のある方優遇 ・会社説明会などで主体的に動... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：さいたま市 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本庄市北堀 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） ＜人事未経験歓迎＞ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般 ・学校訪問 ・合同企業説明会出展 ・説明会企画・運営 ・選考試験運営 ・サイト管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事採用実務経験 PCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/戸田公園駅/徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 自動車普通免許（AT限定可） 給与計算・労務管理の経験もしくは求人活動経験者 【求める経験】 まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には人事労務のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 【求... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分 |
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| さいたま市西区（136）｜ さいたま市北区（455）｜ さいたま市大宮区（1,309）｜ さいたま市見沼区（259）｜ さいたま市中央区（518）｜ さいたま市桜区（140）｜ さいたま市浦和区（482）｜ さいたま市南区（354）｜ さいたま市緑区（146）｜ さいたま市岩槻区（215）｜ 川越市（758）｜ 熊谷市（608）｜ 川口市（831）｜ 行田市（183）｜ 秩父市（78）｜ 所沢市（431）｜ 飯能市（106）｜ 加須市（140）｜ 本庄市（247）｜ 東松山市（142）｜ 春日部市（341）｜ 狭山市（349）｜ 羽生市（85）｜ 鴻巣市（103）｜ 深谷市（227）｜ 上尾市（353）｜ 草加市（366）｜ 越谷市（486）｜ 蕨市（117）｜ 戸田市（339）｜ 入間市（242）｜ 朝霞市（371）｜ 志木市（62）｜ 和光市（313）｜ 新座市（192）｜ 桶川市（87）｜ 久喜市（250）｜ 北本市（90）｜ 八潮市（249）｜ 富士見市（96）｜ 三郷市（327）｜ 蓮田市（120）｜ 坂戸市（113）｜ 幸手市（71）｜ 鶴ヶ島市（119）｜ 日高市（143）｜ 吉川市（135）｜ ふじみ野市（158）｜ 白岡市（93）｜ 北足立郡伊奈町（92）｜ 入間郡三芳町（195）｜ 入間郡毛呂山町（40）｜ 入間郡越生町（18）｜ 比企郡滑川町（44）｜ 比企郡嵐山町（36）｜ 比企郡小川町（46）｜ 比企郡川島町（73）｜ 比企郡吉見町（44）｜ 比企郡鳩山町（18）｜ 比企郡ときがわ町（24）｜ 秩父郡横瀬町（9）｜ 秩父郡皆野町（7）｜ 秩父郡長瀞町（2）｜ 秩父郡小鹿野町（7）｜ 秩父郡東秩父村（4）｜ 児玉郡美里町（51）｜ 児玉郡神川町（34）｜ 児玉郡上里町（57）｜ 大里郡寄居町（52）｜ 南埼玉郡宮代町（18）｜ 北葛飾郡杉戸町（59）｜ 北葛飾郡松伏町（26）｜ |
