| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■具体的なお仕事内容 ① 社員の入社・異動・退職までの一連の人事関連業務 ② 給与計算・社会保険手続き・退職金計算等の給与関連業務 ③ 社員の勤怠管理や残業管理等の労務管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 人事労務管理業務の経験者（経験年数３年以上） ※給与管理・社保手続・福利厚生管理など ※OBIC7 や King Of Time の利用経験 ※退職金（401ｋ等）業務経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【組織ビジョン】 グローバルに展開する触媒事業を、効率的かつ円滑に運営することで、事業価値の最大化に貢献する ～配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力～ 【配属先ミッション】 事業部スタッフとしての管理機能統括：事業戦略の推進・管理、人事・総務 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務管理に関する実務経験 【望ましいスキル】 採用、人事評価、労組対応、海外出張/赴任者対応（ビザ取得実務など）、人材/組織開発、福利厚生、給与計算等に関する実務経験 【求める人物像】 自部署に限らず業務の状況を良く観察し、必要な行動を周囲と協調しつつ、タ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市上尾下1013-1 【初任地】 埼玉県上尾市 【在宅勤務】 有 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。 会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ＜こだわり＞ 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 ～そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介～ 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、その |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST 大学院卒 大学卒 ※2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ※文系・理系・全学部学科問わず ■求める方 ＜誠実さ＞ 責任感があり周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ＜コミュニケーション力＞ 相手に寄り添い自分の考えを伝えられる人 ＜向上心＞ 自己成長に前... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京本店他、首都圏の各現場 ＜東京本店＞ 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | メタバースプラットフォーム運営会社での人事企画～HRBP業務経験者の経験者を募集します。 ◆部署全体の業務概要 コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 ◆具体的な業務内容 ・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須スキル - 人事企画もしくは組織開発担当として1年以上の実務経験 - エンゲージメントサーベイやカオナビなど人事関連ツールの導入から運用の経験 - 評価制度の運用経験 ◆歓迎スキル - 全社に関わる制度設計の企画から運用実務の経験 - エンジニア・デザイナー・ビジ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 / 品川区 最寄駅 東急池上線 大崎広小路駅（徒歩5分） 山手線 五反田駅（徒歩9分） オフィス出社は毎週水曜日。他は在宅勤務。 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 外資系広告代理店での人事戦略担当 主な業務: HRビジネスパートナーとして、ヘルスケアコミュニケーションビジネスの理解とビジネスのニーズに沿った人事施策提案・実行・推進。 ・中途採用、新卒採用、障害者採用、オンボーディング対応、入社時インダクション・オリエンテーション、人材育成・研修、ニーズに沿った研修企画・実施 ・目標設定、試用期間管理、評価プロセス全体のスケジューリング・進捗管理、評価会議運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用・入社対応の経験者、企業での人事経験3年以上 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション・折衝経験者 ・論理的思考力が身についている方（現状分析、要因特定、解決提案、実行、レビュー） ・データ・根拠に基づいた思考プロセスを理解し、対応できる方 ・指示待ち・受け身ではなく... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京メトロ・都営大江戸線青山一丁目駅徒歩2分 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の人事業務支援および総務業務のサポートを担って頂きます。 【具体的には】 ・安全衛生委員会運営支援：各支社の安全衛生委員会の議事録作成など ・勤怠管理支援：勤怠管理システムでの各支社の勤怠締めのサポートなど ・採用業務支援：採用面接の準備、会場設営のサポートや当日のアテンドなど ・健康推進センターの運営支援：健康推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは総務のご経験が2年以上ある方 【配属部署】 統合ビジネスサービス本部 総務サービス統括部 東日本エリアセンター北日本サービスグループ ※テレワーク勤務やフレックス勤務も可です。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 |
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| 仕事内容 | 財務のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | ・女性の方 ・PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 人事（採用）のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・20～35歳大歓迎 ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の 統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連のご経験 【尚可】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 現在、国内外の積極的な出店やM＆Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務：3年以上経験 ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、 社会保険、労災、年金制度の知識を有する方 【尚可】 ・総務諸分野や労基対応、... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 【1】自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 【2】自社の魅力の定義・発信の改善 【3】選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記【1】～【3】を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なにかしらのマネジメントや予算執行経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★業界注目の埼玉中心の介護医療サービス★ 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして、人事業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略立案 ・説明会等の企画、準備、実施 ・求人媒体の選定、契約、募集の作成 ・面接対応及び調整業務 ・その他採用に関わる業務 ・メンバーのマネジメント業務 ■おすすめポイント ・成長中の企業にてスピード感を持って働けます！ →IPO準備を本格的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の採用部門においてマネジメント経験がある方 ・事業会社の採用計画、戦略の策定経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用部門において部門責任者の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ■JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 【参考】車で「新宿」駅から52分／「東京」駅から47分／「品川」駅から1時間 |
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| 仕事内容 | ★業界注目の埼玉中心の介護医療サービス★ 【職務概要】 同社の人事部門において、教育・研修に関する業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・教育、研修に関する計画または見直し ・企画等の策定 ・教育研修企画の実施と改善 ・部門に現状のヒアリング ・一部人事制度の企画 ・メンバーのマネジメント業務 ■おすすめポイント ・成長中の企業にてスピード感を持って働けます！ →IPO準備を本格的に進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育計画または研修に関する企画立案の経験をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修の部門において責任者の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ■JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分【参考】車で「新宿」駅から52分／「東京」駅から47分／「品川」駅から1時間 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般 ・学校訪問 ・合同企業説明会出展 ・説明会企画・運営 ・選考試験運営 ・サイト管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事採用実務経験 PCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/戸田公園駅/徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 主にお任せするのは、管理部門の担当者。労務給与部での社会保険手続き、給与計算業務での事務処理など、 バックオフィスから会社を支えてください。 ゆくゆくは組織をもっとよくしていくために、新しいシステムを導入したり、業務フローを見直したり。 最終的には組織のストレスチェックや従業員の管理も一緒に取り組んでいきましょう。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務 ・経費精算業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelが使える方（ピボット、VLOOKUPレベル） ・給与計算業務（アシスタントレベルでOK）が可能 ・管理部門（人事・総務・労務・経理など）でのご経験のある方 26歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉 ＜バイク／マイカー通勤OK＞ |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リケングループの自社にて、管理部で総務業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事労務業務 ・採用活動 ・給与計算 ・社会保険各種手続き ・入退社手続き ・健康診断管理 ・人事異動対応 ■総務業務 ・備品管理・発注 ・契約関連業務 ・電話・メールなどの問い合わせ対応など ※スキル・経験に応じて、お任せできる業務からご担当いただきます。 徐々に業務の幅を広げて頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のどちらかに当てはまる方 ・管理部門、バックオフィスでのご経験をお持ちの方 ・総務人事のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・情報システム関連業務に携わったことのある方 34歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市末広4-14-1 高崎線、秩父本線「熊谷」駅 徒歩16分 |
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| 仕事内容 | 人事労務及び採用を中心に総務部に配属になります。 主に採用（中途）を行っていただき、併せて人事労務などの勤怠管理・入退社・社会保険手続きなど 経験に応じ幅広く業務を行っていただきます（顧問弁護士・社労士などとの対応もあります） 総務部門のDX化を推進し、効率的な管理を目指していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車第一種免許 人事労務、採用関係、総務の業務経験がある方 【尚可】旅客運送事業での経験がある方 【求める人物像】調整力のある方、新しい発想力のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川越市 西武新宿線 本川越駅 徒歩2分 / 川越駅 徒歩14分 マイカー通勤：否 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用戦略の立案から選考への落とし込み等 新卒採用全般を主担当としてチームを牽引いただきます。 ・新卒採用戦略立案 ・選考計画 ・インターンシップ計画／学校説明会・訪問等 ・採用に付帯する業務全般 ・後進するメンバーの育成／フォロー 【魅力】 ◎採用はまるっとお任せするため、日々の業務だけではなく上流の戦略立案や採用設計にも携われます！ ◎人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験3年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事業務に携わった経験のある方 【歓迎】 ・採用を通じて人事キャリアを築いていきたい方 ・人材会社での業務経験がある方、面接官やリクルーターの経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 入間工場 埼玉県入間市 西武鉄道西武池袋・豊島線 入間市駅 マイカー通勤可（駐車場代自己負担） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
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| さいたま市西区（178）｜ さいたま市北区（568）｜ さいたま市大宮区（1,464）｜ さいたま市見沼区（401）｜ さいたま市中央区（584）｜ さいたま市桜区（241）｜ さいたま市浦和区（509）｜ さいたま市南区（525）｜ さいたま市緑区（340）｜ さいたま市岩槻区（331）｜ 川越市（1,058）｜ 熊谷市（622）｜ 川口市（1,354）｜ 行田市（237）｜ 秩父市（101）｜ 所沢市（930）｜ 飯能市（170）｜ 加須市（183）｜ 本庄市（317）｜ 東松山市（195）｜ 春日部市（499）｜ 狭山市（410）｜ 羽生市（167）｜ 鴻巣市（161）｜ 深谷市（260）｜ 上尾市（603）｜ 草加市（556）｜ 越谷市（824）｜ 蕨市（152）｜ 戸田市（487）｜ 入間市（336）｜ 朝霞市（392）｜ 志木市（105）｜ 和光市（388）｜ 新座市（340）｜ 桶川市（165）｜ 久喜市（319）｜ 北本市（146）｜ 八潮市（321）｜ 富士見市（152）｜ 三郷市（422）｜ 蓮田市（129）｜ 坂戸市（186）｜ 幸手市（108）｜ 鶴ヶ島市（165）｜ 日高市（161）｜ 吉川市（168）｜ ふじみ野市（227）｜ 白岡市（80）｜ 北足立郡伊奈町（101）｜ 入間郡三芳町（145）｜ 入間郡毛呂山町（30）｜ 入間郡越生町（20）｜ 比企郡滑川町（48）｜ 比企郡嵐山町（35）｜ 比企郡小川町（34）｜ 比企郡川島町（77）｜ 比企郡吉見町（41）｜ 比企郡鳩山町（29）｜ 比企郡ときがわ町（29）｜ 秩父郡横瀬町（13）｜ 秩父郡皆野町（22）｜ 秩父郡長瀞町（5）｜ 秩父郡小鹿野町（12）｜ 秩父郡東秩父村（5）｜ 児玉郡美里町（55）｜ 児玉郡神川町（33）｜ 児玉郡上里町（80）｜ 大里郡寄居町（67）｜ 南埼玉郡宮代町（29）｜ 北葛飾郡杉戸町（67）｜ 北葛飾郡松伏町（45）｜ |
