| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。 ◎やり方はしっかり指導いた... |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、人事事務(制度企画)を担うポジションです! [具体的な業務内容] 就業規則、賃金規定、評価制度の設計・運用、業務フロー策定、各部署へのヒアリング、制度説明、不随する資料作成、組織への落とし込みなど [入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等] OJT形式にて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件]①人事評価制度の策定経験(就業規則・賃金規定など) ②制度を組織に落とし込める推進力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです! [具体的な業務内容] 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応などもお任せします。 現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件] ①採用経験5年以上 ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 [尚可条件] ①パソコン操作が得意な方 ②officeソフトなど問題なく使用できる方。 ③会社の発展に貢献すること... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです! [具体的な業務内容] 給与計算(給与計算ソフト ※PCA使用)、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備 残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など [入社後の流れ・教育研修・キャ |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件] ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 [尚可条件] ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務と教育研修を担うポジションです! [具体的な業務内容] ■採用業務 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ [必須条件] ①採用経験5年以上+社内研修・教育担当の経験(自分で研修を実行していた方) ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 [尚可条件] ①パソコン操作が得意な方 ②officeソ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【経理財務プレイングマネージャー】 プレイヤーでの採用ですので、入社当初は非管理職としての業務になります。 慣れてきましたら社長がもっとも信頼を置く経理財務部門で、事務~決算業務まで、会社の中枢として活躍していただきます。 業務:経理90%・労務10% 一部給与計算業務と労務がありますが、システム化しており、他部署連携してますので業務シェアは低いです。 日々の仕訳業務(会計ソフトはJDL |
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| 応募資格 | 中小企業での経理財務実務経験 建設業経理2級レベルのスキル(資格取得条件はなし) 普通自動車運転免許 《求める人物像》 おおらかで中小企業の組織を理解できる方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 川口市 武蔵野線/東川口駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可(駐車場完備) <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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| 仕事内容 | 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書、勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務(健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等) ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理業務の経験 【歓迎】 ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可(車通勤推奨) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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| 仕事内容 | 当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者と |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務における幅広い経験 (採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験) ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名(目安:3名以上)のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線「ふじみ野」駅/西武新宿線「新所沢」駅より車で15分 ※マイカー/バイク通勤OK(駐車場あり) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務(新卒・中途)や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務(従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX) ・勤怠データ確認・入金処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験5年以上 給与計算・賞与計算・入金処理の事務経験 社会保険・育児介護休業等の手続き経験 【求める人物像】 基本PCスキル 社労士・税理士との連携経験 |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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| 仕事内容 | 人事評価制度の企画、評価指標の設計 評価運用、評価結果の分析および制度改善提案 人事上の個別事案の対応 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務でのマネジメント職階としての経験 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 深谷工場:深谷市 JR線/深谷駅より車25分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管理の仕組み化 ②教育・組織開発 ・全社教育体系の企画補佐 ・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営 ・社内講師としての研修実施 ③人事制度改善の立案と実行 ・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制度の企画 ・制度運用状況の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(3年以上) (採用・制度・労務いずれかの実務経験) ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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| 仕事内容 | ・請求書、価格改定資料、顧客向け資料等の作成 ・各現場(商業ビルなどで働く当社社員、パートタイマー)からの問い合わせ対応 ・人材採用(パートタイマーの採用面接、入社時対応、入社後のアフターフォローなど) ・清掃資機材管理(発注、在庫管理) ・欠員現場での清掃応援 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】特になし。PCスキルはword、excelが使用できれば問題ありません。 【求める人物像】部内の各担当者へのフォロー、気配りが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線 大宮駅 徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていただきます。 ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進(IT・DX化) ・労務管理(勤怠管理、給与計算) ・文書管理(就業規則、議事録) ・行政手続き(社会保険事務、許認可申請・更新) ・インフラ、オフィス運用管理(購買、修繕) ・トラブル対応 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許(MT必須) 中小企業での総務実務経験 Excel・Word中級以上のスキル 《求める人物像》 おおらかで組織に馴染んで和める方 物事の是々非々をニュートラルに主張できる方 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 戸田市 武蔵浦和駅・戸田公園駅よりバス、バス停より徒歩5分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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| 仕事内容 | 【総務・財務経理・経営管理】 ■総務 人事企画・人事労務・庶務 ■財務経理 資金繰り・資金調達・経理処理・決算業務 ■経営管理 経営計画の策定および実行管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 一般事業会社での総務・経理・経営管理経験 |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 熊谷市 秩父鉄道線/ソシオ流通センター駅より徒歩7分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【経理業務】 ・仕訳入力伝票処理出納管理売掛買掛金管理 ・月次年次決算税理士金融機関対応 【労務業務】 ・給与計算勤怠管理社会保険労働保険手続き ・入退社手続き労基署など行政対応 ・総務業務の一部庶務対応 等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理労務の実務経験(いずれも3年以上) ・月次年次決算の経験 ・給与計算社会保険手続 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 鶴ヶ島市 東武東上線 若葉駅 車5分/徒歩25分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許(AT可) 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでい... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・経理処理(仕訳、システム入力他) ・決算業務(月次決算、本決算) 経理・決算業務をメインに、人事・総務も含めた管理業務全般を担当していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 銀行出身者または業務内容の一部でも実務経験のある方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級または同程度の実務能力 ・経理・財務の経験者 ・DX化(原価システムの刷新、社内ペーパーレス化等)を目指しており、ソフトウェアの導入、社員への教育が出来る方 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/浦和駅より徒歩7分 北本本社出勤もあり <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化に取り組んでいただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町上富 西武新宿線/航空公園駅より自社送迎バスあり(東所沢駅・鶴瀬駅もあり) マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◇総務人事部長の補佐として総務部全体(人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手)のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 *入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職のご経験の |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作(Excel、Wordの基本スキル) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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| 仕事内容 | 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務 [中途採用] ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトスカウト利用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 [新卒採用] ・高専、専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・対人に明るく接することができる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった事のある方優遇 ・会社説明会などで主体的に動... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 本社:さいたま市 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
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