求人数507,942件(6/22 更新)

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6/22更新!埼玉県の人事、労務の転職・求人情報・12ページ目 309件

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309件中 221~240件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験                     ・企業の人事職経験          ・経営企画、コンサルティング経験           ・マネジメントや予算執行経験      同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社の一つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的/効率的な業務提供/支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 今回は、自社の人事労務担当として、給与・社会保険を中心にお任せするポジションを募集します。 【具体的な職務内容】 ■給与計算業務(月次・賞与・年末調整対応) ■社会保険・
応募資格 【必須要件】 ・人事労務職として、給与・社会保険業務において3年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 【歓迎要件】 ・人事給与システム(Company)の使用経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区北袋町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 病院の栄養士(常勤)のお仕事です。※管理栄養士も可。 ・入院患者様の“食”をトータルサポート。 ・車通勤OK。 【仕事内容】      ・治療食調理、盛付、配膳、切り込み作業、栄養事務など ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
応募資格 管理栄養士免許取得者
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 静岡県静岡市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容(概要) 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう
応募資格 ◆応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ご経験や適性に応じ、人材育成・採用・人事制度運用を組み合わせて担当いただきます。 まずは中堅実務者として、人事制度運用・研修または採用を中心に担っていただく想定です。 ■次世代・経営人材の選抜・育成施策の強化、階層別・目的別研修の企画立案・実行、海外拠点責任者候補の育成プログラム運用をメインに担当します。 ■キャリア(中途)採用の採用戦略立案、エージェント・媒体管理、採用広報(
応募資格 【必須要件】 ・人事の実務経験(目安3年以上) (人事制度運用、研修、採用のいずれかの経験、または工場での労務管理経験をお持ちの方) 【歓迎要件】 ・キャリア(中途)採用の実務経験をお持ちの方 ・人事制度設計や研修企画の実務経験 ・採用広報(ナビサイト運営・SNS活用)の経...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 多彩な業態の店舗を出店しています。 新規業態の展開をはじめ、新たな接客サービスの創出も推進中。 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべてに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒
応募資格 ▼必須条件 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ▼歓迎条件 ・チャレンジ精神がある ・「人」に興味がある...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区 マイカー通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代支給)

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 採用全般の業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般における業務 ・お取引様との打ち合わせ ・毎月成績優秀者に対して表彰する、社長賞等の準備
応募資格 【必須要件】 正社員として2年以上同一企業で継続勤務の経験がある方 【歓迎/尚可要件】 【高確率で内定になる前職の企業ランキング】 第1位:アパレル(販売経験あり) 第2位:単品特化型飲食業態出身(特に焼肉屋が最も内定実績あり) 第3位:美容師・理容師
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 <埼玉支社>※急募※ 埼玉県川越市脇田本町14-1日本生命川越ビル2階 川越駅より徒歩1分 <新潟支社> 新潟県新潟市中央区東大通1-3-1INPEX新潟ビルディング6階 新潟駅より徒歩3分 <東京本社> 東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル10階 秋葉原...

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仕事内容 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①~③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、
応募資格 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎/尚可要件】 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 <適性> ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、そ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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仕事内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能
応募資格 【必須要件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎/尚可要件】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 多彩な業態の店舗を出店しています。 新規業態の展開をはじめ、新たな接客サービスの創出も推進中。 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべてに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 《主な業務内容》 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 《歓迎》 ・チャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションです。 <仕事内容> ◇人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ◇人事評価制度の
応募資格 《必須》 ・大学卒以上 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※規模・職種は問わず <適性> ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的/効率的な業務提供/支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 同社の5つのチームの内、MMC給与チームメンバーを募集します。 【職務内容】 三菱マテリアル(株)の給与計算、賞与計算、年末調整等(月次・年次業務含む) <職場環境について> 三
応募資格 【必須要件】 ・社会保険・給与計算業務のご経験 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 【歓迎要件】 ・人事給与システム(Company)の使用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区北袋町

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定です。 メンバーと課長代理はそれぞれ給与計算、社会保険、採用、庶務、安全衛生管理を担当しています。 ◆人事制度企画・運用 ・制度構築・運用 ・人事戦略(人件費予算策定、人員計画立案等) ・運用・現場浸透 ◆労務 ・就業規則・社内規定 ・労働管
応募資格 【必須要件】 ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者  ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、キャリア採用業務全般をお任せいたします。 現在、創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、コーポレート部門の体制強化を加速させ、事業成?に貢献する人事体制の構築をリードしていただくことを想定しての募集となります。 事業部層、経営層ともに人財育成・採
応募資格 【必須要件】 ■中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 埼玉県川口市

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仕事内容 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や...
応募資格 【求める人物像】 【こんな想い実現できます! 】 ■今よりも総務業務のスキルを磨きたい ■さまざまな業務を手掛けたい ■今までの資格や経験を活かしたい 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 月給230,000円〜400,000円 ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮のうえ、当社規定...
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区 ※埼玉県さいたま市見沼区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2021年に設立された株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(HSJ)は、 Hondaグループの中核企業として、オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など、 「新しいクルマの価値」を創出する事業を担っています。 2025年1月にはホンダコムテックの吸収合併を行い、 組織規模は約300名拡大。現在は急速な事業・組織成長フェーズにあります。 本ポジシ
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度(評価・等級・報酬)に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計/人事制度改善プロジェクトの経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 埼玉県和光市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。
応募資格 ・労務業務3年以上担当 ※PCスキルがあれば尚可
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県さいたま市西区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 採用(RPO)コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計
応募資格 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験(RA/CAどちらでも可) ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 全国各地(リモートワーク) ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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