| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、社労士事務所・親会社とのやり取り 部内で発生する諸雑務全般、電話応対、メール応対、ファイリング など ［業務の特徴］ ・部署内で発生する諸雑務も全員で対応します。会社規模も拡大していますのでオフィスのレイアウト変更なども頻繁に発生します。 ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ ・OJT形式で業務を習得 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］人事（給与計算）経験3年以上 ［尚可条件］社労士資格所持者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市高砂 東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 関東支社における採用リーダー候補として戦略立てのサポート及びアシスタントとして実行をお任せできる方を探しております。 ・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットして頂きます。 【総合販売店のチェーン展開】 2002 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方 ■ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方 ■求人広告などの営業経験がある方 【歓迎要件】 ▼人事にて採用領域にたざさわった経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉市大宮区土手町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行 ・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行 ・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行 ・入退社処理､キャリアアップ補助金関連の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事経験5年以上 ■採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案を遂行できるレベルの方 ※出身業界は美容でなくても可 ■5か月以内に入社可能な方 【以下だと尚よい】 ■BtoC業界出身 ■サービス業で店長/SVの経験がある ■女性中心の企業出身 内定の可能性... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 福岡本社もしくは一都三県にてテレワーク 【本社：住所】 福岡県福岡市中央区舞鶴 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ ・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り ・時短勤務者や産前産後休暇者の管理 ・有給取得状況チェック ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ ・適正に応じて総務系業務を担当いただくケースもございます。 ［キャリアパス］ ・能力や実績により、チーム長・グループ長など責任あるポジションに就くことも可 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/何らかの事務職経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション能力 ［尚可条件］総務・人事経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ 総務部内の庶務チーム・人事チームを束ねる管理職候補（グループ長・チーム長）のポジションです。 プレイングマネージャーとしての実務も担当いただきます。 ・クリニック内で使用する備品の在庫管理、発注処理 ・スクラブのクリーニング手配、業者とのやり取り ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 ・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り ・時短勤務者や産前産 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］医療機関での管理職（マネジメント）経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ ・クリニック内で使用する備品の在庫管理、発注処理 ・スクラブのクリーニング手配、業者とのやり取り ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ ・適正に応じて人事系業務を担当いただくケースもございます。 ［キャリアパス］ ・能力や実績により、チーム長・グループ長など責任あるポジションに就くことも可能で |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/何らかの事務職経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション能力 ［尚可条件］総務・人事経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか？ 人事部門での労務管理をお願いします！ 具体的には･･･ ・グループ会社の勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■なにかしらの人事業務に携わっていたかた ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■人事・労務など管理部門での実務経験のある方 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 47歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！ グループ内の健康保険に関する事務業務をお任せいたします！ 未経験からのスタートも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■健康保険組合の実務経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。 ■輸送管理部門 トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。 配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※学部は文理問わず 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■チームワークを重視する方 ■冷静に物事を判断できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 ・全国（11都府県） ■東京都：東京都立川市富士見町、他 ■神奈川県：神奈川県相模原市中央区田名、他 ■埼玉県：埼玉県さいたま市岩槻区2-11-21、他 ■千葉県：千葉県千葉市美浜区新港、他 ■愛知県：愛知県名古屋市南区加福町 ■静岡県：静岡県袋井市高尾... |
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| 仕事内容 | ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 【配属部署】 人事課 3名（課長1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。 ◎やり方はしっかり指導いた... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、人事事務（制度企画）を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 就業規則、賃金規定、評価制度の設計・運用、業務フロー策定、各部署へのヒアリング、制度説明、不随する資料作成、組織への落とし込みなど ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ OJT形式にて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］①人事評価制度の策定経験（就業規則・賃金規定など） ②制度を組織に落とし込める推進力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応などもお任せします。 現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①採用経験5年以上 ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 ［尚可条件］ ①パソコン操作が得意な方 ②officeソフトなど問題なく使用できる方。 ③会社の発展に貢献すること... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 給与計算（給与計算ソフト ※PCA使用）、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備 残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など ［入社後の流れ・教育研修・キャ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 ［尚可条件］ ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務と教育研修を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ ■採用業務 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①採用経験5年以上＋社内研修・教育担当の経験（自分で研修を実行していた方） ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 ［尚可条件］ ①パソコン操作が得意な方 ②officeソ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【経理財務プレイングマネージャー】 プレイヤーでの採用ですので、入社当初は非管理職としての業務になります。 慣れてきましたら社長がもっとも信頼を置く経理財務部門で、事務～決算業務まで、会社の中枢として活躍していただきます。 業務：経理90％・労務10％ 一部給与計算業務と労務がありますが、システム化しており、他部署連携してますので業務シェアは低いです。 日々の仕訳業務（会計ソフトはJDL |
|---|---|
| 応募資格 | 中小企業での経理財務実務経験 建設業経理2級レベルのスキル（資格取得条件はなし） 普通自動車運転免許 《求める人物像》 おおらかで中小企業の組織を理解できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川口市 武蔵野線/東川口駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理業務の経験 【歓迎】 ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可（車通勤推奨） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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| 仕事内容 | 当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線「ふじみ野」駅／西武新宿線「新所沢」駅より車で15分 ※マイカー/バイク通勤OK（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX） ・勤怠データ確認・入金処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験5年以上 給与計算・賞与計算・入金処理の事務経験 社会保険・育児介護休業等の手続き経験 【求める人物像】 基本PCスキル 社労士・税理士との連携経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 人事評価制度の企画、評価指標の設計 評価運用、評価結果の分析および制度改善提案 人事上の個別事案の対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務でのマネジメント職階としての経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 深谷工場：深谷市 JR線/深谷駅より車25分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ①採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管理の仕組み化 ②教育・組織開発 ・全社教育体系の企画補佐 ・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営 ・社内講師としての研修実施 ③人事制度改善の立案と実行 ・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制度の企画 ・制度運用状況の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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