| 仕事内容 | 組織成長を担う人事職として、採用~制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。 ・人事施策の企画・立案 人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバーと一緒に推進していただきます。 ・労務業務取り纏め(昇給・賞与・評価など) 昇給・賞与業務、人事評価制度の運用を中心に、全体取り纏めまで行っていただきます。 また、労働組合対応の実務も行っていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・チームでの業務遂行経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方(WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定) ・コミュニケーション力のある方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事業務の中でも、採用および社内研修・教育の企画~運営をご担当いただきます。あなたの人事経験を活かし、有名菓子の製造機械の製造・販売と菓子製造事業の2事業で業界地位を確立する当社で活躍しませんか? 【詳細】 ◆採用(新卒・中途):採用ターゲットの明確化、採用手法の選定、スケジュール管理、インターンシップ、早期選考、内定者フォローなど、学生のニーズに応える施策の検討~実施など ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の業務経験(事務作業ではなく計画的な採用活動の企画・実施を担った経験) ■教育研修プランの構築と運営全般の経験 【歓迎要件】 2事業展開で多用なポジション、部署がある当社にとって採用および社内教育は、事業発展において重要な位置づけにあります。事務業... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指元町 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■タレントマネジメント ■パフォーマンスマネジメント ■組織開発 ■人財開発 ご入社後のメイン業務は「タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメント」です。 先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【募集背景】 組織成長に伴い、人事体制の強化と後任育成を目的とした募集 【組織構成】 人事部 HRチーム:課長1名、係長1名(30代)、担当2名(20代) 【働き方】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務分野に記載の項目うち、複数項目の経験をHR部門にて有していること(総経験年数5年目安) |
| 給与 | 年収 550万円~ |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許(AT可) 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでい... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 <業務内容(変更の範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験(2~3年程度) 【歓迎】 ・人事業務への成長意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 鶴ヶ島駅 送迎バス10分 (鶴ヶ島駅から朝・夕送迎バスあり) マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> ※転勤当面なし(グループ会社を含む日本国内拠点に転勤の可能性あり) |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業! ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか? 人事部門での労務管理をお願いします! 具体的には・・・ ・グループ会社の勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■なにかしらの人事業務に携わっていたかた ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】 ■人事・労務など管理部門での実務経験のある方 ~ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください! ~ 44歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地:東京都千代田区大手町 ■最寄り駅:JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上/業界不問) ・採用経験をお持ちの方(1年以上/業界不問) 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方(採用/総務/労務など) ・人材紹介業のご経験がある方(担当業界/職種不問) ・カスタマーサクセスのご経験がある方(経験業... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | ハイブリッド ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、週1回対面でのMTGを実施する場合がございます。(東京都新宿区) |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社人事マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 半年~1年後を目途にマネージャーとして、メンバーのマネジメントや教育をご担当いただきます。 中途、新卒、パート、障碍者など幅広い採用戦略の立案~実行までをご担当いただくため、スキルアップが図れる環境となります。 【具体的な職務内容】 ■採用戦略の立案と実行(中途、新卒、パート、障害者等) ■取引先(人材紹介会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験 ■リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼SNSを活用した採用の経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・経理処理(仕訳、システム入力他) ・決算業務(月次決算、本決算) 経理・決算業務をメインに、人事・総務も含めた管理業務全般を担当していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 銀行出身者または業務内容の一部でも実務経験のある方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級または同程度の実務能力 ・経理・財務の経験者 ・DX化(原価システムの刷新、社内ペーパーレス化等)を目指しており、ソフトウェアの導入、社員への教育が出来る方 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/浦和駅より徒歩7分 北本本社出勤もあり <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■埼玉工場は、マテハン事業部・モビリティ事業部の開発及び製造拠点の機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、もしくは総務のご経験 【歓迎要件】 ・工場総務または、労務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 1.給与・賞与計算業務 ・アウトソース先との入退社・人事異動・身上異動連携、計算結果確認等 2.年末調整業務 3.社会保険関連業務 4.雇用契約管理 5.慶弔関連業務 6.タレントマネジメントシステム情報更新 7 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・賞与計算、年末調整業務の経験 ・社会保険手続きの業務経験 ・雇用契約書管理業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・労働関連法規の知識 ・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル 【歓迎要件】 ・支援学校との連携、実習生の受け入れ経験 ・給与... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です! 一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポー |
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| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県(名古屋市中心) ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道(札幌市中心) ・宮城県(仙台市中心) ※配置先により異なります。会社が指示する場所(派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクトにて就業いただきます。 ※就業場所の... |
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| 仕事内容 | 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算および明細発行 保険手続き 顧客の従業員様対応 ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 年末調整等の年次業務 など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ ※先輩社員が慣れるまでしっかりサポート※ 社労士の資格を持っている女性社員が、業務の流れや専門知識など隣で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆何かしらの事務経験をお持ちの方 ◆第二新卒OK ◆学歴不問 ※必須ではありませんが、労務(給与計算など)の経験者をお持ちの方は待遇いたします! 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | ★JR大宮駅より徒歩3分 ★JR本庄駅から徒歩2分 ★U/Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市 ☆希望に応じて大宮オフィスでの勤務も可能です◎ ご自宅から通いやすい勤務地を選択いただけます! 【本社】 埼玉県本庄市 (変更の範囲)上記... |
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| 仕事内容 | 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、採用担当の募集します。 当社で働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなどの様々な職種の採用活動を行っていただきます。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場をご用意しています! ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) 面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界未経験の方も歓迎しています★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中! 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆基本的... |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | ★大宮駅スグ! ★大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群! 【本社】 埼玉県さいたま市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【交通】 JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通 「大宮」駅東口より徒歩3分 【転勤の可能性】 原則、転居はありません |
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| 仕事内容 | 総務 ・諸会議の資料作成、段取り ・保険、リース物件等の管理 ・経費等の管理 ・採用、面接、給与、入退社手続き、等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務業務の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区桜木町 JR線/大宮駅より徒歩10分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う 中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。 【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に 関する社内教育体系を構築・運営 →本部業務についての業務ルールを整備し、 会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ●部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート →複数部門にまたがる業務におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ■業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 カジワラグループ (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社) 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全般 【組織構成】 管理本部 男性6名 女性4名 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 【歓迎要件】 ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社) 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 <募集背景> 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。 総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、課長クラスとしてマネジメントを任せていく <業務内容> ・社員の人事労務管理 (全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員が対象) ・人事・給与システムの運用改善 (各事業所のデータ連携による、部門全体の業務効率化) ・4 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・製造業における人事労務管理の経験 ・部下をマネジメントした経験がある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方 ◆学歴・資格 ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 ・リモートワーク:適用なし |
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