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5/3更新!埼玉県の人事、労務の転職・求人情報・13ページ目 322件

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322件中 241~260件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、採用担当の募集します。 当社で働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなどの様々な職種の採用活動を行っていただきます。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場をご用意しています! ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) 面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用
応募資格 ★業界未経験の方も歓迎しています★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中! 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆基本的...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ★大宮駅スグ! ★大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群! 【本社】 埼玉県さいたま市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【交通】 JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通 「大宮」駅東口より徒歩3分 【転勤の可能性】 原則、転居はありません

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算および明細発行 保険手続き 顧客の従業員様対応 ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 年末調整等の年次業務  など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ ※先輩社員が慣れるまでしっかりサポート※ 社労士の資格を持っている女性社員が、業務の流れや専門知識など隣で
応募資格 ◆何かしらの事務経験をお持ちの方 ◆第二新卒OK ◆学歴不問 ※必須ではありませんが、労務(給与計算など)の経験者をお持ちの方は待遇いたします! 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 ★JR大宮駅より徒歩3分 ★JR本庄駅から徒歩2分 ★U/Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市 ☆希望に応じて大宮オフィスでの勤務も可能です◎ ご自宅から通いやすい勤務地を選択いただけます! 【本社】 埼玉県本庄市 (変更の範囲)上記...

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仕事内容 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験                     ・企業の人事職経験          ・経営企画、コンサルティング経験           ・マネジメントや予算執行経験      同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 カジワラグループ (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社) 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全般 【組織構成】 管理本部 男性6名 女性4名 【魅
応募資格 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 【歓迎要件】 ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 埼玉県越谷市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社) 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全
応募資格 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 埼玉県越谷市

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仕事内容 ◆業務内容 <募集背景> 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。  総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、課長クラスとしてマネジメントを任せていく <業務内容>  ・社員の人事労務管理   (全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員が対象)  ・人事・給与システムの運用改善   (各事業所のデータ連携による、部門全体の業務効率化) ・4
応募資格 ◆応募要件 【必須】  ・製造業における人事労務管理の経験  ・部下をマネジメントした経験がある方  ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方  ・労災対応などの経験豊富な方  ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方 ◆学歴・資格  ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地  埼玉県入間郡三芳町 ・リモートワーク:適用なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化に取り組んでいただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方  ・労災対応などの経験豊富な方  ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 入間郡三芳町上富 西武新宿線/航空公園駅より自社送迎バスあり(東所沢駅・鶴瀬駅もあり) マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇総務人事部長の補佐として総務部全体(人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手)のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 *入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職の
応募資格 ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作(Excel、Wordの基本スキル) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇ビルメンテナンスにおける清掃業務・労務管理を担当していただきます。 ・清掃業務 ・担当現場の清掃、衛生スタッフの労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い、巡回 ・作業の進捗管理 など ☆「管理」といっても未経験の方でも大丈夫☆  入社後は先輩社員に同行したり実際の作業を見学したりなどのOJT形式で丁寧に指導していきますので安心です。
応募資格 ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作(Excel、Wordの基本スキル) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割/募集背景】 人事グループの部長が人事本部の部長に昇格するにあたり、部長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 各部署に対して、人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展をサポートすることがミッションです。 ご経験に応じて入社時からマネジメントをお任せする場合がございます。 【職務内容】 ■各部署に対して、人事・総務の側
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成のご経験 ■製造業における人事のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人(子会社)...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など
応募資格 ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を3年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 さいたま市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。
応募資格 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 春日部

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
応募資格 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 さいたま市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。
応募資格 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 春日部

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
応募資格 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 さいたま市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など
応募資格 ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を3年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 さいたま市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チー
応募資格 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 さいたま市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年) ・キャリアアップに配慮した人事・教育制
応募資格 ※以下のいずれかの経験がある方(必須) ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年以上)(人事未経験でも可)  ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年以上) ・営業現場に関する教育指導や評価の経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 さいたま市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年) ・キャリアアップに配慮した人事・教育制
応募資格 ※以下のいずれかの経験がある方(必須) ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年以上)(人事未経験でも可)  ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年以上) ・営業現場に関する教育指導や評価の経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 さいたま市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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