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5/3更新!埼玉県の人事、労務の転職・求人情報・10ページ目 324件

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324件中 181~200件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして、人事業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略立案 ・説明会等の企画、準備、実施 ・求人媒体の選定、契約、募集の作成 ・面接対応及び調整業務 ・その他採用に関わる業務 ■おすすめポイント! ・上場準備の貴重なフェーズで業務に携われる →組織化、仕組化、体制構築など上場に向けて携われる業務も幅広く、ご自身の経験やアイディアも活かし
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用に関わる経験をお持ちの方 ・人材サービスにて就業経験をお持ちの方 ※人材紹介・人材派遣等業種は問わず歓迎です! 【尚可】 ・中途採用の経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17ー10 宮前第一ビル4階 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ・同社にて人事・総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務管理 ・社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント ・外国人技能実習生の書類作成対応 ・社会保険の手続きや入社・退社の手続き ・福利厚生の整備、働きやすい労働環境整備 会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。 【同社について】 ・日本だけではなく海外の技能留学生の受け入れも積極的に行っている多国籍な組織で
応募資格 【必須】 ・総務/人事経験3年以上 ・パソコンの基本的な作業経験(Word,Excel) ・普通自動車運転免許
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富2041 東武東上線「ふじみ野」駅から東武バス「西原住宅入口」バス停下車徒歩5分/マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の熊谷事業所において、人事総務業務をお任せします。 人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。 【職務詳細】 ・就業規則や社内規定に関する業務 ・社会保険に関する業務 ・人事考課を含む人事制度に関する業務 ・勤怠管理/入退社管理/給与・賞与/退職金に関する業務など ※フロアはいつも賑やかで、部署間の垣根が低いです。  他部署とのコミュニケーションも積極的にとっています。
応募資格 【必須】 ・人事・総務・労政業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 【配属先について】 人事・総務・労政の部署で、メーカーとしての業務全般を学んでいただきます。 将来的には、転勤可能な方を募集しており、人事・総務部門として、  熊谷・箕島...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県熊谷市新堀1008(熊谷工場) JR高崎線「籠原」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 自動車用エアコン製品工場における人事制度企画・運用の中核ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ◎ 人事制度の企画・運用 ◎ 要員計画・人件費管理 ◎ 多様な雇用形態の人事マネジメント ◎ 労務対応・個別案件対応 ◎ 人材育成・評価運用支援 ◎ エンゲージメント・Well-being推進 ◎ 人事データ・オペレーション管理 【このポジションのやりがい】 ■ 国内最大規模クラ
応募資格 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験(あらかじめ合否判定基準を定めた) ・合否基準を定めた面接経験300名以上 ■処遇運用経験 ・評価・等級・報酬設計運用3年以上 ■労務対応経験 ・労務トラブル(メンタルヘルス・ハラスメント等)  50件以上の設計~解決経験 【尚可】 ・E...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 埼玉県熊谷市千代46 ヴァレオジャパン江南工場 秩父鉄道「大麻生」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 多彩な業態の店舗を出店しています。 新規業態の展開をはじめ、新たな接客サービスの創出も推進中。 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべてに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 《主な業務内容》 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 《歓迎》 ・チャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションです。 <仕事内容> ◇人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ◇人事評価制度の
応募資格 《必須》 ・大学卒以上 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※規模・職種は問わず <適性> ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 人事評価制度の企画、評価指標の設計 評価運用、評価結果の分析および制度改善提案 人事上の個別事案の対応 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 人事業務でのマネジメント職階としての経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 深谷工場:深谷市 JR線/深谷駅より車25分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 中途採用担当として、事業成長を支える人材確保の中核を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して関わり、採用力の強化をリードしていただくことを期待しています。 また、各部門責任者と密に連携しながら採用ニーズを深く理解し、「どのような人材が活躍するのか」を踏まえた採用活動を推進することで、組織の
応募資格 【必須要件】 ■中途採用の実務経験(3年以上) ■採用業務において主体的に企画・推進してきたご経験 ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■採用データをもとに改善提案ができる思考力 【歓迎要件】 ■製造業における採用経験 ■エンジニア採用の実務経験 ■採用...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 埼玉県狭山市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的/効率的な業務提供/支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 同社の5つのチームの内、MMC給与チームメンバーを募集します。 【職務内容】 三菱マテリアル(株)の給与計算、賞与計算、年末調整等(月次・年次業務含む) <職場環境について> 三
応募資格 【必須要件】 ・社会保険・給与計算業務のご経験 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 【歓迎要件】 ・人事給与システム(Company)の使用経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区北袋町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。 ・タレントマネジ
応募資格 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント(社内人事制度の運営と改定) ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験                  ■事業会社での新卒・中途採用経験               ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験     ■人事採用のコンサルタント経験             人事の実務経験以上に、時代の変化...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験                     ・企業の人事職経験          ・経営企画、コンサルティング経験           ・マネジメントや予算執行経験      同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 複数業態・複数ブランドを展開する飲食グループの本社にて、総務・人事・採用・教育業務を幅広くご担当いただきます。 本ポジションは、単なる採用業務にとどまらず、入社後フォローや研修企画、人事制度の見直しまで一貫して関わり、組織づくりの中核を担う役割です。 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも積極的に関与いただきます。現
応募資格 ◆応募資格 •年齢:30~55歳まで 以下いずれかの経験を歓迎: ・事業会社での人事総務業務の経験 ・採用業務(中途・新卒いずれか)の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用広報や求人媒体運用の経験 ・入社後フォロー/オンボーディングの設計・運用経験 ・社内研修の...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京本社

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社にて、経理・会計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理仕訳入力業務(売上・外注費・経費計上等) ・入出金管理(銀行口座・現金) ・月次決算(締め処理・社内報告) ・中間・期末決算業務 ・固定資産管理業務(減価償却費計上・台帳登録・現物実査(棚卸)) ・購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ・交通費・立替・出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成(月次損益・連結
応募資格 【必須】 ・日商簿記2級をお持ちの方  【尚可】 ・経理経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県秩父市黒谷368-1 秩父鉄道秩父本線「秩父」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 人材派遣事業を支える、人事・労務・総務などのバックオフィスをお任せ致します。 入力や書類確認などの基礎業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 《具体的な業務内容》 ・入退社に伴う各種手続き ・従業員書類の作成・管理 ・各種データ入力・集計 ・契約書の作成・管理 ・行政手続きや各種社内規程等の見直し ・備品管理・施設管理・社内イベント運営 ・リスクマネジメントなど
応募資格 ★経験不問/未経験者歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PC(Word・Excel)スキルある方 【歓迎】 ・バックオフィスで管理職を目指したい方 ・仕組みやルールの見直しに挑戦したい方 ・安定企業で長く活躍したい方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 川越市 各線「川越駅」より徒歩15分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人材派遣事業を支える、人事・労務・総務などのバックオフィスの管理職をご担当いただきます。 入力や書類確認などの基礎業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 《具体的な業務内容》 ・入退社に伴う各種手続き ・従業員書類の作成・管理 ・各種データ入力・集計 ・契約書の作成・管理 ・行政手続きや各種社内規程等の見直し ・備品管理・施設管理・社内イベント運営 ・リスクマネ
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PC(Word・Excel)スキルある方 【歓迎】 ・バックオフィスで管理職を目指したい方 ・仕組みやルールの見直しに挑戦したい方 ・安定企業で長く活躍したい方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 川越市 各線「川越駅」より徒歩15分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■この募集の魅力 ・年収500万円を目指せる本社人事ポジション ・採用に加え、育成・制度設計まで一貫して関与可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりの中核を担える ・企画した施策がダイレクトに反映される環境 ・人事としてステップアップできる成長フィールド ■業務内容 本社機能として、グループ全体の人材領域を担い、 採用から育成・制度設計まで幅広く携わっていただきます。
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 以下いずれかの経験 ・企業人事・採用としての実務経験 ・企業人事・教育としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ①採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管理の仕組み化 ②教育・組織開発 ・全社教育体系の企画補佐 ・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営 ・社内講師としての研修実施 ③人事制度改善の立案と実行 ・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(3年以上)  (採用・制度・労務いずれかの実務経験) ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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