| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてスカウト業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト （媒体選定、スカウト送信） ・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査 ・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断 ・経歴確認、リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認） ・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 【尚可】 ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開しております。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。 ・タレントマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核として幅広い業務をお任せします。 人事制度の構築や運営をはじめ、社会保険・労働保険手続き、年末調整、勤怠管理、給与計算など経験や強みを活かし、就業規則や労務コンプライアンスの整備・改善を行い、働きやすい職場環境を構築していただきます。 チームメンバーと連携しながら業務管理や育成を通じて、徐々にマネジメント領域へステップアップできる環境です。 ※採用や研修は別の部署にて担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務に関わる経験（目安3年以上） 【尚可】 ・人事制度の構築・運用に取り組んでみたい方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■おすすめポイント！ ・挑戦できる環境 制度改革や新しい仕組みづくりにも積極的に関われます。 ・働きやすい環境づくりに貢献 人事制度構築や... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17ー10 宮前第一ビル4階 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部門において、主に労務を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・社内からの問い合わせ対応 【ポイント】 ・定着率が高く、長く勤めている方も多い同社。平均年齢は50歳代と落ち着いた環境です◎ ・不要な会議はなく、しっかりと仕事に集中して定時で帰る社風が根付いています。 ・育児や家庭のご都合などブラ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験 ・Excel関数(IF、VLOOKUP)、ピボットテーブルの使用経験 必要経験年数（職種）：2年以上 必要な経験年数（業種）：業種未経験OK 【推薦可能年齢】 40歳〜55歳 【定年は】63歳 継続雇用制度に... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 東京都 八王子市 【最寄駅】 JR 中央線 八王子駅 【アクセス】 ・八王子駅よりバス ・西八王子駅よりバス徒歩3分 ※自動車・バイク・自転車通勤可能 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務・人事・営業事務などのバックオフィス実務経験 ・コミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作） ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方は尚歓迎（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・労務実務経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。 マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【必須条件】 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大... |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、キャリア採用業務全般をお任せいたします。 現在、創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、コーポレート部門の体制強化を加速させ、事業成?に貢献する人事体制の構築をリードしていただくことを想定しての募集となります。 事業部層、経営層ともに人財育成・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、育成・研修プログラムなどの企画・実行業務をお任せいたします。 現在、創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、コーポレート部門の体制強化を加速させ、事業成?に貢献する人事体制の構築をリードしていただくことを想定しての募集となります。 事業部層、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成業務または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社にて人事・総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務管理 ・社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント ・外国人技能実習生の書類作成対応 ・社会保険の手続きや入社・退社の手続き ・福利厚生の整備、働きやすい労働環境整備 会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。 【同社について】 ・日本だけではなく海外の技能留学生の受け入れも積極的に行っている多国籍な組織で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／人事経験3年以上 ・パソコンの基本的な作業経験（Word,Excel) ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富2041 東武東上線「ふじみ野」駅から東武バス「西原住宅入口」バス停下車徒歩5分／マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「シュガーバターの木」「チューリップローズ」を 製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 【職務詳細】 ・採用業務（パート、派遣、特定技能） ・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員） ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採用・教育担当3名、 勤怠・請求書・庶務担当4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事関連業務経験 3年以上 【尚可】 ・食品工場での製造経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市赤堀2-17 ＪＲ高崎線「北本」駅 バス15分 無料送迎バスあり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて 人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務のご経験(給与計算,社会保険手続き,採用など) ■大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験(案の採用・不採用は不問) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■メーカーでの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京線「戸田公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の人事総務機能を担い、教育体系構築、採用、労務全般など幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・教育体系構築：武蔵アカデミーや職種別教育、OJT管理、研修調整／運営、評価フィードバック支援 ・異動業務：採用（新卒／中途）、人材配置の調整、入社／退社手続き、海外研修生受入れ ・労務全般（安全衛生、消防関連、リスクマネジメント） ・給与、賞与、社会保険実務 ・社内文書規程、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度設計や教育体系づくりの経験、人事プロジェクト（理念浸透、人材育成等）に関与した経験 ・採用業務経験 ・給与、社会保険実務経験 ・官公庁対応、渉外窓口の経験 ・採用／教育／制度運用などいずれかの戦略施策の実務経験 【尚可】 ・グローバル会... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市狭山ケ原11-2 西武池袋線「入間市」駅より車で約15分 ※自動車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 西友の使命である「西友が身近にあるしあわせ」を実現すべく、中途採用領域において会社が求める人財を計画通りに採用する責任を担います。 社内各本部長、部長及び人材紹介会社それぞれと強固な信頼関係を構築し、すべての候補者に対して公平且つ適正な採用サービスと機会を常に提供いただきます。 本ポジションは、トライアルグループの一員となった西友において今後の変革及び事業拡大を支えるための人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験（事業会社としてのHRもしくは、人材紹介会社での人員充足経験） 2年以上 ■プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキルを有する方 【歓迎要件】 ▼人事全般に関する知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武蔵野線「東所沢」駅より車で12分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ・ISO運用管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 各線「浦和」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 【こんな想い実現できます！ 】 ■今よりも総務業務のスキルを磨きたい ■さまざまな業務を手掛けたい ■今までの資格や経験を活かしたい 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮のうえ、当社規定... |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 ※埼玉県さいたま市見沼区 |
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