| 仕事内容 | 人的資本充実を目指す当社で、次代の当社を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | ◇管理部門として総務・社内管理などをお任せします。 具体的には、労務管理・車両管理・伝票整理・請求書対応など幅広く行います。 また、配車管理・お客様への対応も行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許 【歓迎】運送業経験者、運行管理責任者保有者 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 富士見市 東武東上線 柳瀬川駅 徒歩10分 マイカー通勤可 転勤なし |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 自動車普通免許（AT限定可） 給与計算・労務管理の経験もしくは求人活動経験者 【求める経験】 まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には人事労務のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 【求... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。 【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築 ◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理 ◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事・労務に関していずれかの経験をお持ちの方 高校卒以上 ［募集背景］欠員補充（退職済み） ［職場環境］事業所人数：65名 部署人数：男性2名・女性3名 同業務者：男性 0名・女性 0名（平均年齢： 歳） ［服装］オフィスカジュアル |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒 341-0059 埼玉県三郷市インター南3-4-1 DPL三郷Ⅱ2F つくばエクスプレス 三郷中央 駅 徒歩 15 分 |
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| 仕事内容 | ～大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。～ ［メイン業務］ ・人材採用（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画） ・モノ・コトの管理（社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信） ・制度運用（健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行） ※会社を動かし働 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ ［必須］・未経験者でも応募可能です ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ［尚可］・人事総務or営業事務などバックオフィス経験 <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 用土 駅 車 6 分 JR高崎線 岡部 駅 車 13 分 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | ～大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。～ ［メイン業務］ ・人材採用（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画） ・モノ・コトの管理（社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信） ・制度運用（健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行） ※会社を動かし働 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ ［必須］①人事事務・総務事務経験者 ②企画・立案をして形にできる方（環境整備のできる方） <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 用土 駅 車 6 分 JR高崎線 岡部 駅 車 13 分 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 ［車通勤］可（駐車場無料） |
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| 仕事内容 | ［メイン業務］ ・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等 ・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り ［入社後の流れ］ ・OJT方式 ［キャリアイメージ］ ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ 人事(採用)経験 <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 不問 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市新郷88番地26号 東武東上線 森林公園 駅 徒歩 21 分 東武東上線 森林公園 駅 車 5 分 ［転勤］会社の制度としてはありますが、本ポジションに関しては発生する可能性低めです。 ［車通勤］可（駐車場無料） 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ～採用（中途採用メイン）や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在６名体制ですが、採用体制強化のため募集します～ ［メイン業務］ 中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接 ［サブ業務］ 研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ［キャリアUP制度等］ 資格手当などの取得に向けてサポート |
|---|---|
| 応募資格 | <必要な経験> ［必須］採用活動経験者 ［尚可］中途採用経験者、研修関連の企画立案経験者 <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 高卒 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5 JR 大宮 駅 徒歩 8 分 東武野田線 大宮 駅 徒歩 10 分 ［車通勤］不可 ［転勤］制度として転勤はありますが可能性は低めです。 |
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| 仕事内容 | 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 人事・労務の補助業務 ・教職員の人事労務（社会保険業務含む） ・給与事務（給与支払い業務・年末調整） ・入退職手続き・データ管理 変更の範囲： 「会社の定める業務」 |
|---|---|
| 応募資格 | PC（エクセル・ワード等）の基本的作成、データ管理ができる方 事務経験をお持ちの方 給与計算や社会保険手続き、入退社手続き等人事労務の実務経験をお持ちの方優遇 《求める人物像》 ・本学の建学の精神、教育方針を理解し、本学の人材養成に対し情熱のある方。正確に事務手続きできる方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩10分 ※転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分 転勤なし |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容： ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細： ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成： ・10名（教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名）で構成されております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・何かしらの管理部門の経験のある方（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細： ・人事評価：評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止：離職防止PRJの運用 ・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事や総務の業務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 仕事内容 | ◇総務（人事・労務含む）の諸業務 ・教職員の人事労務、人事記録の作成 ・所轄官庁等への各種届出、補助金申請 ・理事会等の運営業務、式典行事への対応業務 等 変更の範囲： 「会社の定める業務」 |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方、Excel関数経験尚可 ・業種問わず事務経験のある方歓迎（人事労務経験、尚可） 《求める人物像》 ・本学の建学の精神、教育方針を理解し、本学の人材養成に対し情熱のある方。正確に事務手続きできる方 |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩10分 ※転勤無し |
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| 仕事内容 | 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や新卒、パート、アルバイトの採用業務をお任せいたします。 ・求人媒体の選定や原稿の確認対応。 ・人材紹介会社へのアプローチ ・学校訪問（大学・専門学校・高校） ・合同企業説明会の参加 ・面接の準備や各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の実務経験（経験年数不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel初級程度） ◆尚可 ・求人業界の実務経験 ・建設や設備の業界経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
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| 仕事内容 | 健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理（人事総務） |
|---|---|
| 応募資格 | 人事管理経験 営業経験 《求める人物像》 医薬品関係の経験のある方 営業スキルのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成 ・法改正、人事問題に関する法律相談 ・議事録作成 ・社員面談 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの管理系部門や企画 部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 大学法人での人事職 ・採用 ・採用計画策定 ・給与計算における委託先と教員との連絡、調整 ・社会保険対応における委託先と教員との連絡、調整 ・年末調整に関する対応 ・証明書発行 ・共済手続き ・電話応対など庶務業務 他人事業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】資格不問 【必須経験】いずれかの事業会社での人事（採用、労務、給与など業種問わず）経験 【歓迎経験】人事及び総務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区馬込 |
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| 仕事内容 | ・給与支給、勤怠管理、社会保険業務サポート ・各種行事の運営サポート（入職ガイダンスや採用面接等） ・伝票起票 ・郵便物仕分け（人事課分） ・その他、人事課内業務フォロー ・採用計画策定 ・採用面接官 ・その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社で人事系の業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | さいたま市岩槻区馬込 JR宇都宮線 蓮田駅 徒歩10分ほど |
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| 仕事内容 | 当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。 今回、経営幹部候補として社長の右腕的存在として活躍いただける方を募集します。担当していただきたい業務としては、労務管理を中心とした「人事・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務業務の経験を5年以上お持ちの方 ・人事の諸規定の改定及び運用経験をお持ちの方 ・部門のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【越谷本社】 埼玉県越谷市川柳町 ※JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩12分、車で4分 ※マイカー通勤可 |
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| さいたま市西区（117）｜ さいたま市北区（449）｜ さいたま市大宮区（1,148）｜ さいたま市見沼区（221）｜ さいたま市中央区（461）｜ さいたま市桜区（138）｜ さいたま市浦和区（396）｜ さいたま市南区（289）｜ さいたま市緑区（125）｜ さいたま市岩槻区（183）｜ 川越市（686）｜ 熊谷市（492）｜ 川口市（728）｜ 行田市（144）｜ 秩父市（82）｜ 所沢市（444）｜ 飯能市（102）｜ 加須市（127）｜ 本庄市（229）｜ 東松山市（116）｜ 春日部市（328）｜ 狭山市（315）｜ 羽生市（73）｜ 鴻巣市（92）｜ 深谷市（191）｜ 上尾市（361）｜ 草加市（341）｜ 越谷市（448）｜ 蕨市（107）｜ 戸田市（329）｜ 入間市（236）｜ 朝霞市（289）｜ 志木市（62）｜ 和光市（268）｜ 新座市（184）｜ 桶川市（84）｜ 久喜市（250）｜ 北本市（89）｜ 八潮市（282）｜ 富士見市（87）｜ 三郷市（276）｜ 蓮田市（104）｜ 坂戸市（91）｜ 幸手市（67）｜ 鶴ヶ島市（97）｜ 日高市（110）｜ 吉川市（139）｜ ふじみ野市（123）｜ 白岡市（57）｜ 北足立郡伊奈町（81）｜ 入間郡三芳町（164）｜ 入間郡毛呂山町（36）｜ 入間郡越生町（13）｜ 比企郡滑川町（32）｜ 比企郡嵐山町（35）｜ 比企郡小川町（42）｜ 比企郡川島町（65）｜ 比企郡吉見町（39）｜ 比企郡鳩山町（11）｜ 比企郡ときがわ町（18）｜ 秩父郡横瀬町（9）｜ 秩父郡皆野町（6）｜ 秩父郡長瀞町（3）｜ 秩父郡小鹿野町（6）｜ 秩父郡東秩父村（4）｜ 児玉郡美里町（42）｜ 児玉郡神川町（23）｜ 児玉郡上里町（46）｜ 大里郡寄居町（50）｜ 南埼玉郡宮代町（15）｜ 北葛飾郡杉戸町（48）｜ 北葛飾郡松伏町（25）｜ |
