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7/27更新!埼玉県の人事、労務の転職・求人情報・17ページ目 356件

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356件中 321~340件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中! ■キャリアパス 配属先への直接雇用(卒業)も2025年4月時点 約3,000名の実績! ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制
応募資格 経験不問  未経験者の方、大歓迎! ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職(オフィスワーク...
給与 年収 200万円~
勤務地 ■転勤なし(自宅から90分以内) ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先により異なるため...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます。 [業務内容]  ~人事業務~  ・給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、就業規則、給与規定の整備運用、採用業務(新卒・中途)、研修制度の構築実施  ~総務事務~  ・社内行事等の企画・立案および実施、社有車・賃貸契約管理 [入社後の流れ・教育研修]OJT・研修等 内容や期間について  OJT方式 [企業・求人PRポイ
応募資格 【必要な経験】 [必須]・人事経験(給与計算・年末調整・労務管理)5年以上     ・マネジメント経験(部下を持った経験) [尚可]採用経験・総務経験 【必要な免許資格】 [必須]普通自動車免許(AT限定可) [尚可]宅地建物取引士 【学歴】 高校卒以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 高砂SSビル5階 【最寄り駅】 JR京浜東北線「浦和」駅より徒歩10分 【車通勤】 不可 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 本社(埼玉)だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。
応募資格 【必須】給与計算、社会保険手続きの実務経験(3年以上)、第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 戸田市 埼京線 戸田公園駅 徒歩5分 転勤なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <正社員登用制度・実績あり!> *出勤退勤管理 *給与計算事務 *年末調整 *入社/退社の手続き(社会保険労務士に委託の予定) *各種文書作成(安全衛生関連書類や労働条件通知書) *電話対応、資料ファイリング、来客対応、そのた付随する諸雑務
応募資格 【必要な経験】 給与計算・労働保険・社会保険関係の事務の実務経験 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 高校卒
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県草加市稲荷1-11-1 【最寄り駅】 東武伊勢崎線「草加」駅より車で7分 ◎草加駅より無料送迎バスあり! ◎マイカー通勤可 ◎無料駐車場あり 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 〈経理会計〉 日次会計処理 月次締め処理 年次手続等の一般的な経理会計 試用会計ソフト:経理上手くん 〈人事〉 求人対応 入退社処理 社会保険 雇用保険 勤怠管理 給与計算 労働条件 年度更新 経験に合わせて、得意な分野からお任せします。
応募資格 大卒以上 ・会計ソフト使用経験 ・日商簿記3級以上 ・会計経験2年以上 ・社会保険 ・雇用保険 勤怠管理 ・給与計算業務 上記のうち1つ以上の経験があれば可能
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 埼玉県さいたま市緑区【マイカー通勤OK】無料駐車場あり ※埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩9分 ※JR武蔵野線「東川口駅」より車で15分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新卒、中途を問わず人材採用に力を入れています。 今後の人材採用戦略の立案や、面接等の採用実務、人事制度関係の整備等人事関係を統括していただきます。
応募資格 人事関係のマネージャー職経験 普通自動車運転免許
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 入間郡三芳町 東武東上線/ふじみ野駅よりバス15分・徒歩7分 ※マイカー通勤可 ※転勤なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
応募資格 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(仙台、名古屋、)の当社事業所 ※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇管理部門として総務・社内管理などをお任せします。 具体的には、労務管理・車両管理・伝票整理・請求書対応など幅広く行います。 また、配車管理・お客様への対応も行っていただきます。
応募資格 【必須】普通自動車免許 【歓迎】運送業経験者、運行管理責任者保有者
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 富士見市 東武東上線 柳瀬川駅 徒歩10分 マイカー通勤可 転勤なし

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 グループ会社(建設会社)の管理部門にて、総務業務全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ・会議資料の作成 ・各種事務申請手続き ・許認可届出 ・庶務 ・規程等の整備 ・業務フローの整備 ・健康診断 ・行政官庁に提出する書類作成 ・損害保険、傷害保険等の保険の管理 ・社内外文書作成 ・契約書作成および管理 ・その他総務に関わる業務
応募資格 【必須資格】 自動車普通免許(AT限定可) 社会人経験3年以上 【求める経験】 業種問わず社会人経験3年以上の方 企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県所沢市 グループ会社間(狭山・新宿)勤務地異動の可能性あり。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体(650名程度)の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動(中途・新卒)補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計(システム管理) ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採
応募資格 【必須資格】 自動車普通免許(AT限定可) 給与計算・労務管理の経験もしくは求人活動経験者 【求める経験】 まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には人事労務のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 【求...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 埼玉県所沢市 グループ会社間(狭山・新宿)勤務地異動の可能性あり。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。 【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築 ◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理  ◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリテ
応募資格 【必須】人事・労務に関していずれかの経験をお持ちの方 高校卒以上 [募集背景]欠員補充(退職済み) [職場環境]事業所人数:65名 部署人数:男性2名・女性3名 同業務者:男性 0名・女性 0名(平均年齢: 歳) [服装]オフィスカジュアル
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 〒 341-0059 埼玉県三郷市インター南3-4-1 DPL三郷Ⅱ2F つくばエクスプレス 三郷中央 駅 徒歩 15 分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ~大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。~ [メイン業務] ・人材採用(入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画) ・モノ・コトの管理(社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信) ・制度運用(健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行)  ※会社を動かし働
応募資格 <必要な経験> [必須]・未経験者でも応募可能です     ・基本的なPCスキル(Word・Excel) [尚可]・人事総務or営業事務などバックオフィス経験 <必要な免許資格> [必須]普通自動車運転免許 <最終学歴> 大学卒以上
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 用土 駅 車 6 分 JR高崎線 岡部 駅 車 13 分 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ~大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。~ [メイン業務] ・人材採用(入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画) ・モノ・コトの管理(社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信) ・制度運用(健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行)  ※会社を動かし働
応募資格 <必要な経験> [必須]①人事事務・総務事務経験者     ②企画・立案をして形にできる方(環境整備のできる方) <必要な免許資格> [必須]普通自動車運転免許 <最終学歴> 大学卒以上
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 用土 駅 車 6 分 JR高崎線 岡部 駅 車 13 分 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 [車通勤]可(駐車場無料)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 [メイン業務] ・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等 ・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り         [入社後の流れ] ・OJT方式 [キャリアイメージ] ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候
応募資格 <必要な経験> 人事(採用)経験 <必要な免許資格> [必須]普通自動車運転免許 <最終学歴> 不問
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 埼玉県東松山市新郷88番地26号 東武東上線 森林公園 駅 徒歩 21 分 東武東上線 森林公園 駅 車 5 分 [転勤]会社の制度としてはありますが、本ポジションに関しては発生する可能性低めです。 [車通勤]可(駐車場無料) 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~採用(中途採用メイン)や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在6名体制ですが、採用体制強化のため募集します~ [メイン業務]  中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接 [サブ業務]  研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応   [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式 [キャリアUP制度等]  資格手当などの取得に向けてサポート
応募資格 <必要な経験> [必須]採用活動経験者     [尚可]中途採用経験者、研修関連の企画立案経験者 <必要な免許資格> [必須]普通自動車運転免許 <最終学歴> 高卒
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5 JR 大宮 駅 徒歩 8 分 東武野田線 大宮 駅 徒歩 10 分 [車通勤]不可 [転勤]制度として転勤はありますが可能性は低めです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 □■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業!! ★英語力を活かせる! 事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応があります。 ★将来的には管理職ポジションも!! □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 事業部スタッフとしての管理機能統括をおこなっていただきます。 ※事業戦略の推進・管理、人事・総務 【具体的な業務】
応募資格 大学卒業以上 【必須】 ・労務管理に関する実務経験 【歓迎経験】 ・採用 ・人事評価 ・労組対応 ・海外出張/赴任者対応(ビザ取得実務など) ・人材/組織開発 ・福利厚生、給与計算等に関する実務経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 【勤務地】 埼玉県上尾市 ※当面転勤はありあせんが、将来的には国内または 海外転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ・埼玉新都市交通伊奈線 丸山駅 徒歩20分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 □■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業!! ★大手ならではの充実した福利厚生! ★将来的には管理職ポジションも!! □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 採用力の強化、新配属の方の支援、文書管理業務、 個別人事対応など多岐に業務を担当を行っていただきます。 【具体的な業務】 まずは主に採用のお仕事を担当していただき
応募資格 大学卒業以上 【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での人事総務経験(2年目安) ・派遣会社、人材紹介会社での営業経験(3年目安) 【歓迎】 ・採用業務(新卒・中途)の経験のある方 ・メーカーでの就業経験 ・事業所での人事・総務経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 【勤務地】 埼玉県上尾市 ※当面転勤はありあせんが、将来的には国内または 海外転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ・埼玉新都市交通伊奈線 丸山駅 徒歩20分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事業務】 採用業務(看護師、コメディカル等)、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理(備品・医薬品・車輌・PC等) 文書管理(契約書・各種台帳等)、リース関係、光熱水道管理等
応募資格 人事総務実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事・労務の補助業務 ・教職員の人事労務(社会保険業務含む) ・給与事務(給与支払い業務・年末調整) ・入退職手続き・データ管理 変更の範囲: 「会社の定める業務」
応募資格 PC(エクセル・ワード等)の基本的作成、データ管理ができる方 事務経験をお持ちの方 給与計算や社会保険手続き、入退社手続き等人事労務の実務経験をお持ちの方優遇 《求める人物像》 ・本学の建学の精神、教育方針を理解し、本学の人材養成に対し情熱のある方。正確に事務手続きできる方
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩10分 ※転勤無し

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ:採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ:労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検
応募資格 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験5年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分 転勤なし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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