| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ファーストフード店舗経験者。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 調剤薬局における調剤事務スタッフのスーパーバイザー 自身でも調剤事務を行いながら、SVとして下記の業務を担当 ・持ち受け店舗(数店舗～15店舗)を定期的に巡回しスタッフの管理 ・スタッフの採用 ・スタッフの教育 ・スタッフのシフト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 調剤薬局にてSV・エリアマネージャ等の経験がある方は優遇 もしくは下記にあてはまるかた ・現在、調剤事務を行っており、管理職にステップアップしたい ・以前、調剤事務を行っており、本格的に仕事復帰したい |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験（規模は問わず） ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・接客販売経験のある方 ・総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・店長や副店長経験のある方 ・食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県希望のエリア店舗にて相談 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県※ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・飲食店舗での店長経験必要 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ、調理などを担当します。調理は未経験でも大丈夫！まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せし、徐々に餃子の焼き方なども教えていきます！ セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 また下町中華らしい店内で、お客様とお話して楽しんでいただくのもこの店舗の特徴です。 慣れてきたら原価管理や売上管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★業界・職種未経験 OK★ 《歓迎》 ・飲食店舗での店長、SV 経験 ・飲食店でのホール業務 50歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
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| 仕事内容 | ＜具体的には＞ （1）人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 （2）在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニューで使う」などの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します！ ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ※給与面は応相談 48歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
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| 仕事内容 | 新たに手掛ける業態「牛肉専門店」のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 ※「新規ブランドを企画・開発する」といった職種ではございません。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースに |
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| 応募資格 | ■MUST ・新しい業態を作っていくということへの強い興味 ■WANT ・飲食業界での勤務経験 ・サービス業界での店舗運営経験 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 国内の直営店舗（転勤の可能性あり） |
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