| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリー（加工食品）または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。 【職務詳細】 ・売場構築および改善：標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務（うどん調理、仕込み、盛り付けなど） ・接客対応（注文対応、配膳、顧客対応） ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員で飲食店での就業経験のある方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 精肉SVとして、牛・豚・鶏肉を中心に複数店舗の精肉部門を統括し、 「売場づくり・販売計画・加工品質・スタッフ育成」の改善をリードいただきます。 本部バイヤーやプロセスセンターとも連携し、店舗の売上・粗利の最大化を図る重要ポジションです。 精肉事業強化のフェーズにある当社において、 店舗運営の最適化と商品力向上を通じて事業拡大に貢献いただく役割を担います。 【職務内容】 ■複数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■牛・豚・鶏の取り扱い経験 ■包丁・スライサー加工等の実務経験 【歓迎要件】 ■小売（スーパー・ドラッグストア・食品量販店）での精肉部門経験 ■コスト削減・粗利改善などの実績をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 関東・東北・山陰エリアの各店舗にて、食品スーパーマーケットの店長、店長候補として、担当店舗の管理運営業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・担当店舗の管理運営 ・店舗マネジメント業務 ・売場管理 ・商品管理 ・数値管理 ・スタッフ管理 ・店舗運営に関わる各種業務 ・売上、利益向上に向けた施策の実行 ・店舗課題の把握、改善 ・店長候補としての店舗管理業務 食品ス |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・食品スーパーマーケットでの就業経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 ・地方勤務が可能な方 歓迎条件 ・食品スーパーでの店長経験をお持ちの方 ・SV経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・売上、利益などの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東北・山陰 |
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| 仕事内容 | 関東・東北・山陰エリアにて、食品スーパーマーケットのバイヤーまたはスーパーバイザーとして、部門統括業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・バイヤーとしての商品仕入れ業務 ・お取引先様との折衝、商談 ・商品選定、仕入れ条件の調整 ・担当部門の商品管理 ・スーパーバイザーとしての部門統括業務 ・担当部門の従業員への指導、教育 ・業務マニュアルの整備 ・店舗や部門の運営改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 関東・東北・山陰エリアにて、食品スーパーマーケットのバイヤーまたはスーパーバイザーとして、部門統括業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・バイヤーとしての商品仕入れ業務 ・お取引先様との折衝、商談 ・商品選定、仕入れ条件の調整 ・担当部門の商品管理 ・スーパーバイザー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東・東北・山陰 |
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| 仕事内容 | ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い合わせに |
|---|---|
| 応募資格 | (必須条件) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | スイーツ店の8店舗を総括してマネジマントしていただきます。 各店舗毎の収益管理、社員教育・研修、キャンペーンの企画推進等 8店舗を月に2回程度巡回していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・食品業界経験 ・食品衛生責任者資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 戸田市 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約200店舗以上を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗（2～4店舗）を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県所沢市東住吉10 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約250店舗を展開中／在宅相談可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗（2～4店舗）を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県大宮市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容＞ 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 ＜募集背景＞ 今回お任せするのは、「LOWYAららぽーと新三 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市新三郷ららシティ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【募集背景】 今回お任せするのは、新しく出店するLOWYAの実店舗での店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市山室 |
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| 仕事内容 | スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ファーストフード店舗経験者。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲） |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 調剤薬局における調剤事務スタッフのスーパーバイザー 自身でも調剤事務を行いながら、SVとして下記の業務を担当 ・持ち受け店舗(数店舗～15店舗)を定期的に巡回しスタッフの管理 ・スタッフの採用 ・スタッフの教育 ・スタッフのシフト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 調剤薬局にてSV・エリアマネージャ等の経験がある方は優遇 もしくは下記にあてはまるかた ・現在、調剤事務を行っており、管理職にステップアップしたい ・以前、調剤事務を行っており、本格的に仕事復帰したい |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験（規模は問わず） ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・接客販売経験のある方 ・総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・店長や副店長経験のある方 ・食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県希望のエリア店舗にて相談 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県※ |
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| さいたま市西区（152）｜ さいたま市北区（450）｜ さいたま市大宮区（1,396）｜ さいたま市見沼区（270）｜ さいたま市中央区（541）｜ さいたま市桜区（149）｜ さいたま市浦和区（540）｜ さいたま市南区（373）｜ さいたま市緑区（162）｜ さいたま市岩槻区（242）｜ 川越市（867）｜ 熊谷市（649）｜ 川口市（920）｜ 行田市（207）｜ 秩父市（81）｜ 所沢市（471）｜ 飯能市（131）｜ 加須市（152）｜ 本庄市（256）｜ 東松山市（153）｜ 春日部市（402）｜ 狭山市（366）｜ 羽生市（96）｜ 鴻巣市（114）｜ 深谷市（239）｜ 上尾市（373）｜ 草加市（393）｜ 越谷市（530）｜ 蕨市（145）｜ 戸田市（380）｜ 入間市（273）｜ 朝霞市（381）｜ 志木市（73）｜ 和光市（330）｜ 新座市（223）｜ 桶川市（96）｜ 久喜市（282）｜ 北本市（93）｜ 八潮市（274）｜ 富士見市（120）｜ 三郷市（341）｜ 蓮田市（129）｜ 坂戸市（116）｜ 幸手市（80）｜ 鶴ヶ島市（131）｜ 日高市（161）｜ 吉川市（164）｜ ふじみ野市（173）｜ 白岡市（88）｜ 北足立郡伊奈町（98）｜ 入間郡三芳町（223）｜ 入間郡毛呂山町（43）｜ 入間郡越生町（17）｜ 比企郡滑川町（57）｜ 比企郡嵐山町（32）｜ 比企郡小川町（48）｜ 比企郡川島町（80）｜ 比企郡吉見町（47）｜ 比企郡鳩山町（18）｜ 比企郡ときがわ町（30）｜ 秩父郡横瀬町（9）｜ 秩父郡皆野町（10）｜ 秩父郡長瀞町（5）｜ 秩父郡小鹿野町（9）｜ 秩父郡東秩父村（6）｜ 児玉郡美里町（48）｜ 児玉郡神川町（43）｜ 児玉郡上里町（63）｜ 大里郡寄居町（53）｜ 南埼玉郡宮代町（17）｜ 北葛飾郡杉戸町（61）｜ 北葛飾郡松伏町（28）｜ |
