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6/6更新!埼玉県のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・13ページ目 583件

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583件中 241~260件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 「パンが好き」 「ものづくりが好き」 そんな気持ちを活かしながら、 未経験からパン職人を目指せるお仕事です♪ 食パン、フランスパン、菓子パン、惣菜パンなど、 さまざまなパンづくりに携われる環境で、 仕込みから焼成まで幅広く学べます◎ 勤務は早朝スタートですが、 16時前後には退勤できるため、 “朝型の生活”をしたい方にもぴったり! 午後の時間をしっかり使えるので、
応募資格 <人物重視で積極採用中!> 学歴不問! 職種・業種未経験OK! 第二新卒OK! 調理や製菓のご経験がある方も大歓迎! ☆入社後の教育制度も充実しています。 ---▼こんな方に向いています!▼--- ・パン作りを仕事にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・朝型の働...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 とんかつや揚げ物を極めたい方向け! ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉県 兵庫県 京都府 奈良県 三重県 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】 ・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(食材の仕込みなど) ・食材・包材の発注・在庫管理 ・シフト作成・ワークスケジュール管理 ・売上管理・スタッフの人材育成 【研修・育成制度】 ・中途採用者向け研修:約1ヶ月(調理研修・接客研修・衛生研修) ・配属後フォローアップ研修あり ・昇給:年1回
応募資格 【必須】 東京・神奈川・千葉・埼玉在住または転居可能な方 ※自宅から90分圏内で配属店舗が3店舗以上確保できる方 【歓迎】 飲食・販売・接客業などで直接お客様と接した経験をお持ちの方 スーパーの鮮魚コーナーなどで働いた経験のある方 何か1つのことを極めたいという方...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした各店舗 ※駅チカ立地のため運転免許不要(電車通勤OK) ※配属店舗は研修終了後に決定(自宅から通勤90分圏内が配属対象) ※エリア限定勤務制度あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営
応募資格 【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 いきなりアリオ川口店(直) 埼玉県川口市前川1丁目1-11 京浜東北線「蕨」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円
応募資格 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けら...
給与 年収 400万円~
勤務地 ・全国の直営店舗(35都道府県:545店舗) ※希望勤務地を考慮します。 【就業時間】 ・各店舗の勤務シフト(実働8時間)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】※入社時から店長をお任せすることも! 同社の新業態「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! ■今後のキャリア 【店長も店長の先も目指せる】 来期も新
応募資格 【必須】 ・店長等マネジメント業務経験者 ・飲食店等での調理の経験をお持ちの方 【残業について】 社内システムで勤務時間を管理。残業時間を極力減らせるような業務効率化など企業努力を行っています。 ※ただし、一部店舗では営業時間の関係で24時以降の勤務をいただく可能性がご...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 「プレゼントしたくなるベーグル」をコンセプトにすMIYATAYABAGELにて、2026年4月オープン予定の新店舗「Beans武蔵浦和店」の運営および店舗責任者候補としての業務を担います。 【職務詳細】 ・駅ナカ店舗でのベーグルおよびBAKE系商品の販売、接客 ・店舗運営全般(売上管理、シフト作成等) ・新店立ち上げに伴う諸業務 ・将来的なマネジメント業務 ※製造業務はございません
応募資格 【必須】 ・接客販売の経験 ・店舗運営の経験 【尚可】 ・ベーカリー、パン業態の経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県さいたま市南区別所7丁目12-1 Beans武蔵浦和店 JR武蔵野線「武蔵浦和」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を エリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、
応募資格 【必須】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、  複数店舗(5店舗以上)の統括管理経験:2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給58万円) 580万円/SV・...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社がフランチャイズ展開する飲食店の店長候補として、下記業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■研修生(アシスタントマネジャー)からスタート:店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ ■その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様々な
応募資格 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可!飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験(業界問わず) ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可!15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%(5日間)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開 (96店舗)している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。 ■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育 ~~~~~★おすすめポイント★~~~~~ ◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆ しっかり学べて、助け合える環境のため安心です!! ◆離職率◆ 年間の退職率が【5%】前後!! ◆充実の研修制度◆ 入社
応募資格 【必須】▼下記いずれかのご経験▼             ■社会人経験(1年以上)              ■飲食業でのリーダー経験             【尚可】   ■普通自動車運転免許(入社後の取得でも問題ございません) <<キャリアステップ>> ■Step1:...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる ※埼玉県の各店舗 配属先により異なる ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
仕事内容 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、  店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境
応募資格 【必須】                         ・飲食店舗での店舗運営、管理経験      ・売上、経費、損益などの数値理解            【尚可】     ・チェーン店舗での教育マネジメント経験      
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【関東】埼玉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV(GM)、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします! 配膳や接客などホール業務/スタッフ管理/スタッフ教育/売上管理/キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定!充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本
応募資格 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100%! ☆休日手当あり!現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給! ☆住宅手当あり!2万円 ※自己名義の場合(持ち家、賃貸問わず) ☆家族手当あり...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら
応募資格 【必須】▼下記いずれかのご経験               ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問)   【尚可】 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方           【入社後...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県 (配属先により異なる) 埼玉県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務(うどん調理、仕込み、盛り付けなど) ・接客対応(注文対応、配膳、顧客対応) ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処
応募資格 【必須】 ・正社員で飲食店での就業経験のある方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・商品開発/季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上/店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目~3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調
応募資格 【必須】 ・販売接客経験2年以上 【尚可】 ・飲食店での接客経験 ★ゆくゆくは経営者 店長・料理長には、メンバーの教育から、お店のマネジメントまで一任されます。希望者には、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も開かれ、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ
応募資格 未経験者歓迎!!!! 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ・商品開発/季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上/店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目~3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調
応募資格 ~未経験歓迎~ ・学歴不問 ・経験資格不問 【歓迎要件】 ・学生時代飲食店でのアルバイト経験がある方 ・外国籍の方も大歓迎! ・成果を正当にポジションや給与で評価してほしい方 ・将来的に海外で働きたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを図ることが...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・商品開発/季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上/店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目~3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調
応募資格 ・学歴不問 ・経験、資格不問 【歓迎要件】 ・学生時代に飲食店でのアルバイト経験がある方 ・外国籍の方も大歓迎! ・成果を正当にポジションや給与で評価してほしい方 ・将来的に海外で働きたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・人とコミュニケーションを図ることが得意な方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務(スタッフの採用・育成・評価・労務管理) 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供
応募資格 【必須】 ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方 (アルバイト可) ・業種業態問わず店長、もしくはリーダーの経験がある方(アルバイトは不可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて調理・接客業務をお任せします 【職務詳細】 ◆接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 ◆店舗年次予算計画、月次損益書作成、管理 ------------------------------------------------------- <勤務地補足>※初任地は自宅から通勤可能な範囲で配属※車通勤可(駐車場
応募資格 【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。書類選考にて判断させていただきます。 ※飲食店、チェーン店の経験者、未経験者ともに活躍できます。 【尚可】 ■飲食チェーン店での正社員経験がある方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、  あなたの経験、スキルに合わせ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属先により異なる 全店舗、車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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