| 仕事内容 | 【11月オープンの新拠点で活躍！】コンタクトセンターのSVとして、静岡拠点のオープニングに携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【20〜30代活躍中です！】◆コンタクトセンターSV経験 ◆キャリアアップしたい方に最適 ★頑張りを公平に評価する社風 ★産休育休の復帰率90％以上 --------------- 【こんな方に最適】 ◎何事にも前向きに取り組める方 ◎何事にも目的をもって真摯に取り組める... |
| 給与 | ＜静岡＞ 年俸制：基本給272万円〜296万円 + 能力給（12万円〜144万円） ＜東京... |
| 勤務地 | ※U・Iターンも歓迎！ ◆静岡センター／静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江崎ビル |
PICK UP
スタッフマネジメントの経験があれば業界不問。中途入社の割合が多く、子育て社員も多数活躍中。
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| 仕事内容 | 官公庁から民間企業まで幅広い事務業務を請け負うチームのまとめ役として常駐先の現場でご活躍いただきます。 |
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| 応募資格 | ≪正社員登用制度有≫◎マネジメント経験不問！ ◎派遣事務やコールセンター、営業、サービス業のリーダー経験などが活かせるお仕事です！ --------------- ◇何よりも人物を重視した採用！ ◇幅広い年代の方が活躍中！ 【活かせるスキル】※必須ではありません ◎PC... |
| 給与 | 月給23万9,600円以上 ※見込み残業手当10時間分（17,400円〜）含む ※経験・能... |
| 勤務地 | 東京都内（一部、埼玉県、千葉県、神奈川県もあり） ※プロジェクトにより異なります。 ※常駐先は大手企業が多数です。 ※転居を伴う転勤はございません。 |
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社歴や年齢などにとらわれることなく、自由に発言できる社風。良いアイデアは、どんどん発信してください！
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| 仕事内容 | コールセンタースタッフ〈未経験者歓迎〉◆残業１日１時間以下・年休125日・完全週休２日制 【具体的には】 ■大手企業のカスタマーサポート業務をお任せします。 ＞＞未経験の方も大歓迎... |
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| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 【未経験大歓迎！こんな方を募集しています★】 ・未経験からスキルを身につけていきたい ・人のサポートができる仕事がした... |
| 給与 | 月給20万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定し... |
| 勤務地 | 東京都内、千葉県内、神奈川県内のお客様先に常駐していただきます。 ※勤務地は、サポートしていただくクライアントによって異なります。 ※配属先によっては、海外出張の可能性もあります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 【オペレーターさんを管理するお仕事】 ◆座学・実践でスキルが身につく充実した研修あり ◆週休2日・年間休日127日／残業なし＆時短勤務も可能 ◆産休・育休取得実績80%以上＆子育て社員50％以上！ 。・＊☆ コールセンターについて ☆＊・。 当社のコールセンターでは、お取引先企業様の製品、 ブランドのお客様相談センター、営業の窓口などを任されています。 現在当社では、『インター... |
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| 応募資格 | 。・＊☆ 未経験・第二新卒歓迎！ ☆＊・。 ■高卒以上 ■PCの基本的な操作ができる方 。・＊☆ 人柄重視の選考を行います ☆＊・。 周りの人に気配りができる方、明るい対応ができる方は歓迎！ コールセンターの経験やマネジメントの経験のない方もOKです！ 【あると望ましい... |
| 給与 | 月給26万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規程により決定いたします ※試用期間6ヶ... |
| 勤務地 | ■本社・渋谷センター 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル3階 。・＊☆ 渋谷駅チカ勤務でオフも充実です ☆＊・。 ランチやショッピングにも便利な渋谷のオフィス。 オフタイムもしっかり充実させやすい環境です！ 。・＊☆ 全国の拠点でも募集しています ☆＊・。 ... |
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働く女性を応援している当社で、
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| 仕事内容 | コールセンターにおいて、SV業務をご担当いただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資信託における知識・経験を持ち、コールセンター経験をお持ちの方 ■コールセンター業務にてSV経験をお持ちで派遣・契約社員の方のマネジメント経験があられる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 教育研修プランを作成し、実施、運用していただきます。 ■研修プログラム企画、設計、開発（プログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等） ■研修カリキュラムのデザイン、作成 ■研修の実施（導入/OJT/フォローアップ/スキルアップ/リーダー育成） ■研修効果測定、評価、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンター、事務センター等での教育研修企画または、運営業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 デリバリーセンター（AIDC）での下記業務をお任せします。 ■センター業務プロセスの整備、運用体制構築 ■業務管理システムの要件定義、フロー作成 ■業務メンバー管理（品質管理、進捗管理、要員管理） ■サービス利用ユーザー向け情報発信、利用推進施策の立案・実行 ■プロジェクトチーム内でのコミュニケーション、各種レポート ■各種課題管理、業務改善 ～当該チームについて～ ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で、事務センターまたは、コールセンターでの以下いずれかのご経験 ・スーパーバイザー（SV）経験 ・マネージャー経験 ■基本的なOAスキル（Word,Excel,PowerPointの基本操作） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
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| 仕事内容 | 医療法人における事務長のポジションとして、医療法人に常駐し（事務局長の支援の元、）病院やクリニック等、法人がもつ施設の経営管理、現場オペレーションの改善や運営管理を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営分析、事業計画や予算作成 ■人事、労務、総務、経理 ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダー以上のメンバーマネジメント経験 ■業務改善の経験 【歓迎要件】 ▼コールセンターや店舗などのSV経験 【転勤について】 全国各地の医療法人をM&Aして提携医療機関を増加させている最中です。（現在東海地方案件多いです） ※勤務地指定も応相談。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県大網内の同社指定の病院 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 法人様へ営業の訪問アポを取るお仕事です。 【特徴】 １、自宅・カフェなど、どこでもTTELポ可能 ※必要な物PC＋ネット環境＋イヤホンマイクの３点のみ ２、完全歩合制（単価５000円） ３、アポが取れるトークスクリプトを提供 ４、ターゲットが絞られた電話先リストを提供 ５、自由な時間で勤務可能 ６、営業アポの商材を自由に選び放題（商材チェンジいつでも可能） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人と話することが好きな方 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 100万円～200万円 |
| 勤務地 | 北海道/東北->北海道,北海道/東北->青森県,北海道/東北->岩手県,北海道/東北->宮城県,北海道/東北->秋田県,北海道/東北->山形県,北海道/東北->福島県,関東->茨城県,関東->栃木県,関東->群馬県,関東->埼玉県,関東->千葉県,関東->東京都,関東->神... |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 法人様へ営業の訪問アポを取るお仕事です。 【特徴】 １、自宅・カフェなど、どこでもTTELポ可能 ※必要な物PC＋ネット環境＋イヤホンマイクの３点のみ ２、完全歩合制（単価５000円） ３、アポが取れるトークスクリプトを提供 ４、ターゲットが絞られた電話先リストを提供 ５、自由な時間で勤務可能 ６、営業アポの商材を自由に選び放題（商材チェンジいつでも可能） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人と話することが好きな方 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道/東北->北海道,北海道/東北->青森県,北海道/東北->岩手県,北海道/東北->宮城県,北海道/東北->秋田県,北海道/東北->山形県,北海道/東北->福島県,関東->茨城県,関東->栃木県,関東->群馬県,関東->埼玉県,関東->千葉県,関東->東京都,関東->神... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | ■募集背景 コールセンター拡大のため ■具体的な業務 ・コールセンターメンバーの採用、とりまとめ ・データ分析 ・オーナー候補へのアポを取る ■今回お任せる役割・役職（及び上長のスタンス） ・課長として、メンバーのマネジメント及び、成果達成に向けて尽力いただきます。 【現在の人数・年齢イメージ・性別】 担当社員 1名 その他アウトバウンド担当者 5名 （派遣 |
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| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・コールセンターマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社（八丁堀） ※9月中旬まで海浜幕張での勤務の可能性あり（移転のため） |
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| 仕事内容 | 教育研修プランを作成し、実施、運用していただきます。 ・研修プログラム企画、設計、開発（プログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等） ・研修カリキュラムのデザイン、作成 ・研修の実施（導入/OJT/フォローアップ/スキルアップ/リーダー育成） ・研修効果測定、評価、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must】 ・コールセンター、事務センター等での教育研修企画・運営を行った経験 ・問題解決力が高く、障害に対して冷静な対応ができる方 ・積極的に自ら行動できる方、誠実・明朗な方 【Want】 ・英語力 ・大規模（100～200名）コールセンター、事務センター等での立ち上... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 海浜幕張 |
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| 仕事内容 | 首都圏の各センターにて、LSV（リードスーパーバイザー）職を担っていただきます。 【具体的な業務】 コンタクトセンターで勤務しているSVの管理、監督業務を行います。 1. 次期リーダー、マネージャー候補として、複数に広がる案件のマネジメント 2. センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営 3. クライアントビジョンを理解し、クライアントビジネスゴール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 1. コールセンターでのSVの経験のある方 2. コミュニケーションスキル（ヒアリング力、折衝力）がある方 3. 課題解決に向けた分析や提案ができる方 【尚可】 リーダーや管理業務、教育経験がある方 ※4箇所で50名の採用を目... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 勤務地住所 首都圏の各センターでの勤務となります。 拠点一覧： http://www.tmj.jp/company/branches.html ※担当するコールセンターは、同社で運営しているコールセンターや、顧客先のコールセンターとなり、配属先により異なります。（希望や... |
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| 仕事内容 | ・センター業務プロセスの整備、運用体制構築 ・業務管理システムの要件定義、フロー作成 ・業務メンバー管理（品質管理、進捗管理、要員管理） ・サービス利用ユーザー向け情報発信、利用推進施策の立案・実行 ・プロジェクトチーム内でのコミュニケーション、各種レポート ・各種課題管理、業務改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート等何らかのユーザー向けサポート業務経験 ・事務センター・コールセンター業界でのスーパーバイザー、マネージャー経験 ・OAスキル（Word,Excel,PowerPointの基本操作） ・積極的に自ら行動できる方、誠実・明朗な方、誰... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 海浜幕張 |
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| 仕事内容 | 弊社は製薬会社・医療機器会社からの依頼に基づき、医薬品・医療機器の使用サポート、また健康相談サービスを患者様に提供する、コールセンターを運営しています。様々な領域で受託実績があるため、幅広い医療の知識を身に着けられると共にコールセンターマネジメントのスキルも高めていただくすることができます。 ＜主な業務内容＞ 1.メディカルコールセンター(医療従事者向け)のSV業務 ①コミュニケータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コールセンター勤務経験 1年以上のチームリーダー経験 薬剤師資格 【歓迎要件】 コールセンターSV経験者 コミュニケーションレベルの英語 求める人物像 オペレーターと同じ視点に立った指導ができる方 素直で能動的に業務に取り組むことができる方 相手の心を汲み取... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 教育研修プランを作成し、実施、運用していただきます。 ■研修プログラム企画、設計、開発（プログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等） ■研修カリキュラムのデザイン、作成 ■研修の実施（導入/OJT/フォローアップ/スキルアップ/リーダー育成） ■研修効果測定、評価、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンター、事務センター等での教育研修企画または、運営業務経験 |
| 給与 | 月給制 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト |
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| 仕事内容 | 【お仕事内容】 マルチコールセンターでのお客様対応業務のSVorリーダー 様々なクライアントを一元化して受けるコールセンターでの受電業務。 受信メインですが、内容により発信業務も対応いただきます。 【雇用形態】派遣 【時給】1,600円(交通費込) 【曜日】土日含むシフト制 週5日 【時間】９:00～21:00の間で実働８時間、休憩１時間 【場所】新宿 【期間】即日～長期 |
|---|---|
| 応募資格 | コールセンター経験者、SV経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ◇新宿三丁目より徒歩3分、新宿東口より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 デリバリーセンター(AIDC)での下記業務をお任せします。 ■センター業務プロセスの整備、運用体制構築 ■業務管理システムの要件定義、フロー作成 ■業務メンバー管理（品質管理、進捗管理、要員管理） ■サービス利用ユーザー向け情報発信、利用推進施策の立案・実行 ■プロジェクトチーム内でのコミュニケーション、各種レポート ■各種課題管理、業務改善 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で、事務センターまたは、コールセンターでの以下いずれかのご経験 ・スーパーバイザー(SV)経験 ・マネージャー経験 ■基本的なOAスキル（Word,Excel,PowerPointの基本操作） |
| 給与 | 月給制 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト |
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| 仕事内容 | コールセンターにおいて、SV業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資信託における知識・経験を持ち、コールセンター経験をお持ちの方 ■コールセンター業務にてSV経験をお持ちで派遣・契約社員の方のマネジメント経験があられる方 |
| 給与 | 月給制 年収 590万円〜870万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | CS担当者の応対品質の管理と向上をお任せします。品質管理部門は今回が立ち上げになりますので、難しい仕事ですが、やりがいは十分にあります。 【具体的な業務】 ■品質管理業務 ・アルバイトスタッフ(クルー)や社員の電話対応をモニタリングして 社内の評価基準を元に評価を付けていきます。 ・評価結果をレポートにまとめ現場管理者へ共有して対応品質向上を 目指します。 ・まずは... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターでの品質管理経験 【歓迎要件】 ■対応品質を定量化・可視化した経験 ■Excelスキル(IF、VLOOKUPの関数、ピボットテーブルの活用) ■ファッションが好きな方 |
| 給与 | 年俸制 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 千葉市中央区（606）｜ 千葉市花見川区（205）｜ 千葉市稲毛区（204）｜ 千葉市若葉区（143）｜ 千葉市緑区（110）｜ 千葉市美浜区（460）｜ 銚子市（35）｜ 市川市（716）｜ 船橋市（1,017）｜ 館山市（32）｜ 木更津市（142）｜ 松戸市（761）｜ 野田市（255）｜ 茂原市（55）｜ 成田市（281）｜ 佐倉市（232）｜ 東金市（50）｜ 旭市（60）｜ 習志野市（302）｜ 柏市（763）｜ 勝浦市（7）｜ 市原市（378）｜ 流山市（270）｜ 八千代市（292）｜ 我孫子市（109）｜ 鴨川市（33）｜ 鎌ケ谷市（41）｜ 君津市（62）｜ 富津市（34）｜ 浦安市（283）｜ 四街道市（108）｜ 袖ケ浦市（65）｜ 八街市（44）｜ 印西市（147）｜ 白井市（84）｜ 富里市（50）｜ 南房総市（10）｜ 匝瑳市（17）｜ 香取市（42）｜ 山武市（33）｜ いすみ市（29）｜ 大網白里市（9）｜ 印旛郡酒々井町（19）｜ 印旛郡栄町（3）｜ 香取郡神崎町（2）｜ 香取郡多古町（11）｜ 香取郡東庄町（20）｜ 山武郡九十九里町（5）｜ 山武郡芝山町（17）｜ 山武郡横芝光町（14）｜ 長生郡一宮町（8）｜ 長生郡睦沢町（6）｜ 長生郡長生村（1）｜ 長生郡白子町（2）｜ 長生郡長柄町（7）｜ 長生郡長南町（4）｜ 夷隅郡大多喜町（1）｜ 夷隅郡御宿町（3）｜ 安房郡鋸南町（2）｜ |
