| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、リフォーム営業としての実務を担当しながら、 課長職または課長補佐としてメンバーのマネジメントや組織運営をお任せします。 【職務詳細】 分譲住宅の供給実績を背景に、同社物件のオーナー様や紹介、問い合わせ、アフター部門からの接続など、反響を中心に案件を獲得しています。お客様からのご相談に対し、現地調査・ヒアリング、提案、見積作成、商談、契約、施工管理、引き渡しまで一連の流れを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 - BtoC営業経験 - 建築、不動産、住宅、住宅設備業界での営業経験 - メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、マネジメントいずれかの経験 - 売上、粗利、案件進捗などの数値... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の配属を想定 配属営業所に準ずる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成部人材サポートグループにて、行員の給与支給事務、社会保険事務および労務管理に係る各種事務手続きを担当します。 【職務詳細】 ・給与支給事務全般 ・社会保険に関する各種手続き事務 ・労務管理に係る事務全般（産前産後休暇・育児休業の手続き、各種証明書の発行など） ・部署内および関連部門との業務連携・問い合わせ対応 ・労務管理業務に付随する各種書類作成・管理 【本ポジションの魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務関連業務の実務経験 【尚可】 ・人事業務全般の実務経験 ・金融業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、不動産部門を牽引していく課長・マネージャー候補として、不動産売買、仲介、資産コンサルティング営業および部門のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・戦略的な新規顧客開拓、アプローチ（ネットワークや地域の市場分析を活かした提案） ・一般仲介物件、社有物件の販売、仕入れ ・既存オーナー様への土地活用提案、相続対策、資産の有効活用等のコンサルティング ・木造／S造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産営業職経験 ・マネジメント業務経験 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-23-9 加藤ビル JR総武線「市川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 勤怠管理業務の課題解決やお客様のご要望に合わせて、 「勤怠管理システム（TIME-3X）」をベースとして 同社で解決できる方法を検討・提案します。 【職務詳細】 ・問合せのあった顧客およびターゲット顧客リストの顧客へ初期アプローチ、現状ヒアリング ・TIME-3Xを中心とした顧客へのデモ、説明 ・顧客要望に対する、提案活動 ・新規、既存顧客への定期的訪問と社内関係者への連携業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】IT全般における法人向け営業 ・法人営業（BtoB）の実務経験10年以上 ・管理職（40前後）、人事向け営業経験者（人事給与、労務、タレントマネジャー他・・・） ・プレイングマネジャーの経験あり ・提案活動のITツールの基本的なITリテラシー 【尚可】 ・同業種の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデン D棟13階 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 顧客：担当エリアのクライアント 商材：「calmic」ブランドの衛生製品及びサービス 手法：提案営業（新規開拓／既存営業） ※リーダーとなった際には部下の数字管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・全国6万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業です！ ・健全な財政基盤のもと、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます！ ・年間休日122日の完全週休二日制で働きやすい環境です！... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町22-1新町55ビル2F 京成千葉線「千葉中央」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存ルートの深耕と新規ルートの開拓を通じて、土地活用ビジネスを推進する営業部長職 【職務詳細】 ・金融機関や不動産会社、税理士等との関係構築を通じた地主紹介ルートの新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・売地情報の収集および用地獲得活動 ・支店内営業メンバーの支援・指導による営業力向上 ・支店売上向上に直結する営業戦略の策定と実行 【その他・魅力】 ・単なる営業ではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用営業または不動産売買・賃貸営業経験5年以上 ・数名以上の部下マネジメント経験 ・新規開拓営業の実績（ビジネスパートナー連携） ・不動産・建築に関する知識（税務、ファイナンス含む） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市印内町686-1（京葉支店） 総武・中央線「西船橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・大手食品商社「日本アクセス」の100％子会社で、食品物流のエキスパートとして安定した取引を行っています。 新設の「人事企画課」で、採用・教育の力で組織成長を牽引する役割を担っていただきます。 ◆具体的には… ・年間350人超の採用規模における人財確保・育成戦略の企画・運営および効果検証 ・新卒、役職など社内研修の企画運営 ・社外研修プログラムの選定、手配 ・研修資料の作成 ・能 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務・教育・研修・人事評価のいずれかにおいて、5年以上の実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西二丁目 総武線 津田沼駅 徒歩3分／新京成線 新津田沼駅 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社）またはご自宅 |
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| 仕事内容 | 同社にて、物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで一気通貫してお任せします！ ＜営業スタイル＞ ■誰に：不動産をお探しの方 ■何を：不動産問題でお困りのお客様から買い入れ、バリューアップをした物件 ■手法：物件情報サイトにアップ、仲介業者に物件を提案 ※新規営業は一切ございません！ 【仕事の流れ】 １、問い合わせ対応（電話・メール） ２、現地調査、査定額の提示・調整 ３、売買契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 ■売買仲介の経験が5年以上 ■ピープルマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区栄町32-10 日企栄町ビルディング 6階601号 JR各線「千葉」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、 営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。 また将来、営業所を束ねる拠点長を目指し、 キャリアを形成していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■誰に：顧客（新規・既存）、整備士 ■何を：人材派遣サービス ■手法：クライアント組織状態に応じた提案・フォロー 個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣業界における営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル8F JR総武線「千葉」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験がある方またはチームマネジメント経験（職種問わず） ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経験 ・新規顧客開拓経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 首都圏各拠点 拠点により異なる(首都圏各拠点) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 同社は、LNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。 発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者（第1種または第2種）を募集します。 同社発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力ある方を募集します。（管理だけをご希望の方は申し訳ございませんが、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第1種または第2種電気主任技術者 【経験面】 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 ■自ら課題提案（考え）、資料作成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。 部長としてマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正） ・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備 ・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進 ・関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・溶接に関わる業務経験のある方 ・製造業(クレーン、建機、プラント等)における関連業務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市北栄4-12-20 東京メトロ東西線「浦安」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 【職務詳細】 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考を進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる（関東） 関東エリア ※配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・営業担当が獲得した案件に対する、商談同行及びクロージング業務 ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行及び指導 ・支店長、副支店長の補佐的な立場で、支店の運営に関わり、 将来的にはクローザーの責任者として営業目標達成に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング及びマネジメント経験3年以上（今までのご実績記載必須） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ファイナンシャルプランニング技能士資格 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
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| 仕事内容 | 食品等の倉庫内作業の管理・運営 ・在庫、受発注の管理、人事・労務管理 ・業務改善、データ収集・分析 ・教育、安全管理、経費・売上管理、顧客のフォロー、等 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品等の倉庫管理経験 運行管理者資格尚可 普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 首都圏の営業所 |
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| 仕事内容 | ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役として、内部の取りまとめの大黒柱としての活躍に期待します。 【具体的には…】 ・支店に在籍するスタッフの勤怠管理・人事業務全般 ・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックなどの経理業務全般 ・車両や施設、備品などの管理といった総務業務全般等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 仙台支店/西東京支店/沼津支店/柏支店/熊谷支店/金沢支店/神戸支店/甲府支店 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※原則として転勤無し ※首都圏は転居に伴う転勤無し |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 千葉市 |
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| 仕事内容 | ・精査業務 お客様からお預かりした現金、商品券等を精査しお客様に報告するとともに、ご指定の 金融機関にお待ちするための準備を行います。 ・釣銭作成業務 お客様のご指定により金種別の釣銭を作成する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉市 |
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| 仕事内容 | 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン､フィナンシャルプラン等の提案経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 千葉市 |
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