| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
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| 応募資格 | ～未経験者歓迎！！！～ 【必須】 ・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方 ・様々なキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 塚田農場や四十八漁場などを運営するスタンダード市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もご |
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| 応募資格 | 【必須】 ★未経験歓迎★ ※飲食、小売などご経験業界は問いません ※第二新卒、ブランクがある方も歓迎です！ 【尚可】 ホールスタッフ・接客販売・ブライダル・居酒屋店長・レストランサービス・カフェ・ダイニング等の経験 ≪年収例≫ 400万円／店長（月給33.4万円） 450... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 【職務詳細】 ・配属された店舗で現場業務 ・接客、調理、レジ業務 ・メンバーのシフト作成・売上管理など管理業務 【備考】 勤務地は、お住まいを考慮します！ ※面接等でご相談ください 【分業化で管理業務に集中できる！】 同社では、アルバイト・パートスタッフを時間帯責任者に任命。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の経験がある方 ・店長経験がある方 【尚可】 ・調理経験のある方歓迎 ■年収例 ※グループ会社 ●入社2年目「鈴のれん」32歳 年収469万円 （基本月給25万8千円＋残業・深夜・賞与・その他手当） ●入社9年目「とりかく・大穴」36歳 年収633万円... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務（うどん調理、仕込み、盛り付けなど） ・接客対応（注文対応、配膳、顧客対応） ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社事業に興味を持てる方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補としてのご入社も想定しています。 【魅力】 ◎グローバルに活 |
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| 応募資格 | ★学歴不問！経験資格不問！ 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや幹部が直々に魚の捌き方や店舗マネジメントを教育していくので、 |
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| 応募資格 | ★学歴不問！経験資格不問！ 【尚可】 ・寿司職人としての就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ＼もんじゃ業界トップクラスの同社で創業期メンバーを募集！／ 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します！ 【職務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市金田東３丁目付近（月島もんじゃ くうや 三井アウトレットパーク木更津） JR内房線「袖ヶ浦」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 関東エリアを中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅から徒歩40分 ※車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する個別指導塾「キミノスクール」のエリアマネージャー候補として、まずは教室長業務を通じて校舎運営の基礎を習得し、早期に複数校舎の統括・マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 入社直後は教室長として以下の業務を担当します。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（中退可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出した実績 【尚可】 ・大学受験での成功体験 ・教育業界での実務経験（アルバイト可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍！ ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗（目安5店舗）の統括経験 ・普通自動車運転免許（入社までの取得で可） 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー／SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ■開店・閉店準備（清掃・仕込み・在庫確認） ■調理・盛り付け（マニュアル完備で未経験でも安心） ■接客・サービス提供（お客様満足度向上を重視） ■売上・コスト管理（数値管理の基礎から習得） ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行（キャンペーンや新メニュー提案） |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種／業界不問） ・社会人経験不問（第二新卒・ブランクOK） ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験（アルバイト含む） ・チームでの活動経験（部活・サークル・プロジェクト等） ・リーダーやマネジメントのご経験（人数不... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東／関西／東海／中国／四国／九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり／なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ・9:00... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | フランス発祥のブランド、ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ・業界未経験歓迎！ ・接客販売経験1年必須 ・1日7.5H、週5日ご勤務可能な方 - 高卒以上、男女不問 - 長期勤務できる方 - 仕事においてリーダー経験のある方 応募資格 ■歓迎するスキル・経験 - 小売業界での接客や販売経験1年以上 - アパレル経験... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 目黒駅近く 東京・千葉・神奈川・大阪エリアのAIGLEブティック、百貨店への配属 基本的にはご自宅から1時間半以内で通える範囲で検討させていただきます。 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 千葉市中央区（1,319）｜ 千葉市花見川区（240）｜ 千葉市稲毛区（176）｜ 千葉市若葉区（138）｜ 千葉市緑区（168）｜ 千葉市美浜区（1,171）｜ 銚子市（35）｜ 市川市（723）｜ 船橋市（1,223）｜ 館山市（47）｜ 木更津市（398）｜ 松戸市（636）｜ 野田市（165）｜ 茂原市（128）｜ 成田市（361）｜ 佐倉市（175）｜ 東金市（76）｜ 旭市（55）｜ 習志野市（224）｜ 柏市（866）｜ 勝浦市（11）｜ 市原市（801）｜ 流山市（205）｜ 八千代市（271）｜ 我孫子市（83）｜ 鴨川市（62）｜ 鎌ケ谷市（91）｜ 君津市（128）｜ 富津市（75）｜ 浦安市（320）｜ 四街道市（104）｜ 袖ケ浦市（118）｜ 八街市（99）｜ 印西市（169）｜ 白井市（116）｜ 富里市（74）｜ 南房総市（35）｜ 匝瑳市（4）｜ 香取市（72）｜ 山武市（52）｜ いすみ市（24）｜ 大網白里市（17）｜ 印旛郡酒々井町（54）｜ 印旛郡栄町（15）｜ 香取郡神崎町（3）｜ 香取郡多古町（27）｜ 香取郡東庄町（23）｜ 山武郡九十九里町（4）｜ 山武郡芝山町（38）｜ 山武郡横芝光町（12）｜ 長生郡一宮町（9）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（9）｜ 長生郡白子町（6）｜ 長生郡長柄町（11）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（3）｜ 夷隅郡御宿町（4）｜ 安房郡鋸南町（12）｜ |
