| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗（韓国ポチャ イヨサンソウル）にて、店舗に合わせた接客業務および店舗運営全般を担当します。韓国料理を提供する店舗。韓国好きが集まる場所として賑わう店舗です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら接客ができる環境です。 【職務詳細】 ・お客様のニーズを察知した接客・提案 ・各店舗のコンセプトに沿った店舗運営管理 ・売上管理、コスト管理、シフト作成、食材発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食経験者 ・笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ・人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F JR各線「千葉」駅東口より徒歩0分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ■開店・閉店準備（清掃・仕込み・在庫確認） ■調理・盛り付け（マニュアル完備で未経験でも安心） ■接客・サービス提供（お客様満足度向上を重視） ■売上・コスト管理（数値管理の基礎から習得） ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行（キャンペーンや新メニュー提案） |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種／業界不問） ・社会人経験不問（第二新卒・ブランクOK） ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験（アルバイト含む） ・チームでの活動経験（部活・サークル・プロジェクト等） ・リーダーやマネジメントのご経験（人数不... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東／関西／東海／中国／四国／九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり／なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ・9:00... |
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| 仕事内容 | 「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、 店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への接客・サービス提供 ・仕込み、調理、商品提供 ・開店・閉店業務 ・食材・備品の発注および在庫管理 ・売上・原価・利益などの数値管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験歓迎（職種・業界・社会人経験不問） ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、小売、営業など人と接する仕事の経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国の各店舗（関東・関西・東海・中国・四国・九州エリア） ・希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ・地域限定勤務（転勤なし）または全国勤務（転勤あり）の働き方を選択可能です。 ・マイカー通勤可能（勤務地による） ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 複数の人気飲食ブランドを展開する成長企業にて、 店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。 ・接客・調理・仕込みなど店舗運営全般を担当 ・スタッフ育成や売上・衛生管理にもチャレンジ ・お客様満足を追求した店舗づくりをお任せします ・充実した研修・OJTで未経験から安心スタート ・副店長・店長・エリアマネージャーへ早期昇格も可能 店舗運営では「売上をつくる」だけでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での実務経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・アパレル・ホテル・営業など、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務（転勤なし）または全国勤務を選択可能です。 ■勤務時間 9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗により営業時間・シフトは異な... |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にし、前向きに行動できる方 ・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗の営業時間によ... |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にし、前向きに行動できる方 ・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗の営業時間によ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イベント運営を成功に導くために、遊具の機材品質管理や当日の流れやスタッフのスケジューリング・教育などを行う根幹を担う業務です。 【職務詳細】 ・機材管理・物流計画 ・イベント成功に向けた顧客サポート ・イベント運営スタッフのスケジューリング ・スタッフ育成 ・顧客ニーズから新商品開発 【会社の雰囲気】 コミュニケーションが飛び交う会社です 社内では上司のことを役職で呼ばないように |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・各種プロジェクトやイベントなどにて、スケジュール管理や 人員管理などに携わったご経験 ・ものづくり現場における工程管理、生産管理のご経験 ・事業拡大フェーズに携わったご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松台1-3-1 千葉都市モノレール2号線「千城台」駅徒歩19分 勤務地変更の範囲:望まない転勤はございませんのでご安心ください。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★☆業界・職種未経験歓迎！☆★☆ 【必須】 ・何かしらの営業経験 （業務として管理職やマネジメントなど）の経験 ☆魅力☆ 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。 新規事業責任者や事業本部長な... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 関東地方の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約900店舗を展開するリユースショップにて、店舗運営のスペシャリスト候補（総合職）として、接客・販売、買取、マネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内など。 ・買取業務：独自の査定システムをもとに、商品の価値を見極めます。 ・従業員管理：アルバイトの育成、採用活動、シフト管理など。 ・アイテム管理：値付け、メンテナンス、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売、またはサービス業の実務経験がある方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長、またはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず、専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 接客・調理業務を中心に店舗運営業務を担い、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・売上管理、人材育成、労務管理など店舗運営業務 ・店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 【その他・魅力】 ・セントラルキッチンで加工済みの食材・スープを使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 なし！ポテンシャル採用です！ 【尚可】 ・学生時代に部活動に取り組んでいた方や体を動かすのが好きな方 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方（部活のキャプテン・学校の委員会活動・アルバイトリーダーなど） ・接客経験がある方（飲食・ホテル・スーパーなどサービス業での経... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 ＜入社後まずは＞ 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 ＜ゆくゆくは＞ 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、ス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 京成本線もしくは東葉高速鉄道「勝田台」駅より京成バスで10分 「弁天口」停留所より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。 【職務詳細】 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店／閉店作業 ・店内清掃等 ■魅力 ・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売店での就業経験 ・全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ・運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ・食品を取扱う小売店での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する居酒屋でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴、資格不問 ■飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリーター... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上 ・飲食店での正社員経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の店舗 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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