求人数511,220件(6/24 更新)

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6/24更新!千葉県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・25ページ目 1007件

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1007件中 481~500件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■お店の魅力 話題のイタリアン業態。 あつあつ・なみなみのスタイルで提供する商品は、見た目のインパクトと満足感が特徴です。 ランチは食事、アイドルタイムはカフェ、ディナーは食事やちょい飲みなど、 時間帯ごとに異なる楽しみ方ができるため、幅広いお客様に支持されています。 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしており、 おなかも心も満たされるお店づくりを行っていま
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ※経験年数問いません。 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗運営スタッフとして、接客・調理などの基本業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 【具体的には】 ■ 接客・サービス業務 ・お客様対応、オーダー、配膳、会計 ・店舗の雰囲気づくり、サービス品質の向上 ■ 調理・キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、衛生管理 【慣れてきたら…】 ■ 店舗運営・マネジメン
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■この募集のポイント ・日曜定休の店舗あり(プライベートと両立しやすい) ・接待・記念日利用中心の落ち着いた客層 ・深夜営業ほぼなし/終電考慮の働き方 ・高単価業態で、丁寧な接客・調理スキルが身につく ・多ブランド展開で、自分に合ったキャリアを選択可能 ■企業・仕事の特徴 和食・焼鳥・専門業態など、複数ブランドを展開する飲食企業です。 ・国内外で店舗展開を進める成長
応募資格 ◇応募資格 必須 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ◇勤務地 東京都内複数店舗 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇仕事内容 現在、店舗体制強化のため積極採用中です。 経験を活かして、早期にポジションを任されるチャンスがあります。 月給28万円以上からスタート。 経験やスキルに応じて、最短半年で月給30万円以上も可能です。 頑張りや成果をしっかり評価する社風のため、 最短半年で料理長へのスピード昇格も目指せる環境です。 まずは店舗スタッフとして、接客や調理など店舗運営の基本業務か
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理または接客の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎 ※学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地:東京都 ※地方からのご応募も歓迎しています。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営業務全般をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしながら、段階的にマネジメント業務にも関わっていただけるポジションです。 <具体的には> ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助、品質管理 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行 まずは現場業務からスタートし、無理
応募資格 ■応募資格 <必須> ・飲食業界での勤務経験(アルバイト含む) <歓迎> ・店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・高単価業態での接客経験 ・キャリアアップ志向のある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 「飲食は好き。でも、働き方も大切にしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい環境です。 お任せするのは、ハワイアンカフェでの接客・店舗運営業務。 ただ料理を運ぶだけではなく、お客様が“心地よく過ごせる空間”をチームでつくっていくお仕事です。 店内は、ファミリー層やカフェ好きのお客様も多く、 慌ただしく回転数だけを追う接客ではなく、会話や雰囲気づくりを大切にしています。
応募資格 アルバイト経験があればOK 未経験OK 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社で展開するブランド、業態での店舗運営業務全般をお任せします。アルバイト採用から育成もお願いします。
応募資格 店長経験1年以上(業態問わず)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 一都三県

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仕事内容 すし・焼き鳥・洋食・韓国料理・和食・居酒屋他、多業態を運営展開。 ●店長として店舗の運営マネジメント業務をお任せ致します。  ※業態によっては調理業務も行って頂きます。 ●料理長として調理全般、メニュー開発、キッチン周りのマネジメント全般をお任せ致します。 ※経験・スキルの応じてポジションをご用意致します。
応募資格 want条件 ・店長経験 ・料理長経験
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 東京都、千葉県、沖縄県

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 まずは接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、副店長・店長・エリアマネジャーや本社勤務等のキャリアパスを目指して頂けます。 自分の生活スタイルやキャリアビジョンに合わせて希望の業態・職種を選べます。
応募資格 【歓迎(WANT)】 ◎飲食店での就業経験 ◎車での通勤が可能な方 (郊外店への勤務の可能性があるため)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都 千葉県 神奈川県 埼玉県 茨城県 山梨県 静岡県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、 職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、 SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 ① ホール、キッチン業務 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善
応募資格 【必須(MUST)】 ・マネジメントの経験がある方 ・お客様が好き、もてなしたい方 ・イチから本気で学びたい方 【歓迎(WANT)】 ・料理人経験がある ・複数店舗の統括管理経験がある方 ・何かしらの成果を残してきた方 ・当事者意識を持ち、業務を行っている方 ・ロジカ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 まずは現場の店長候補として、接客・調理・店舗管理・シフト管理などの業務をお任せ致します。 その後は経営者直々の研修を受けた後、企業理念や経営方針などを学び 店舗責任者としてマネジメント業務をお願い致します。
応募資格 【必須(MUST)】 ・飲食店での管理者経験 【歓迎(WANT)】 マネジメント能力がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 一都三県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 まずは接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、副店長・店長・エリアマネジャーや本社勤務等のキャリアパスを目指して頂けます。 自分の生活スタイルやキャリアビジョンに合わせて希望の業態・職種を選べます。
応募資格 【歓迎(WANT)】 ◎飲食店での就業経験 ◎車での通勤が可能な方 (郊外店への勤務の可能性があるため)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都 千葉県 

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 寿司の製造・接客及び店舗マネジメントを行っていただきます。 テイクアウトも含めて回転寿司業態は近年インバウンド需要も追い風となって 世間のニーズも急増しているため会社として新規出店計画を進めています。 新規出店の数だけ、おのずとポジションは増え幹部も狙えます。
応募資格 【必須(MUST)】 飲食店店長経験者 【歓迎(WANT)】 ・少しでも握った経験があればOK ・魚はおろせる程度の調理スキルでOK ・魚できる居酒屋店長/料理長経験者など
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京23区内、神奈川県、千葉県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社でFC展開するブランド、業態での店舗運営業務全般をお任せします。アルバイト採用から育成もお願いします。
応募資格 店長経験1年以上(業態問わず)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <未経験から店長年収600万円も目指せる評価制度> 埼玉・東京・静岡エリアで店舗展開を行う成長企業にて、店長候補を募集します。 まずは接客・調理・スタッフ育成など店舗運営の基礎を習得いただき、 その後は売上管理や人材育成など店舗マネジメントを担当していただきます。 頑張りを正当に評価する制度が整っており、早期昇格や年収アップも可能。 店長昇格後は「年収600万円」を目指せる環
応募資格 飲食の正社員経験1年以上の方 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京・埼玉・静岡

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 接客・仕込み・調理などの仕事をお願います。 そこで人の動きやお客様の入り(どの時間帯にお客様が多くご来店されるのか、どのメニューが良く売れる) など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます。
応募資格 【必須(MUST)】 飲食店での就業経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、大阪、京都、奈良、兵庫、広島、岡山、山口、福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、宮崎

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◉飲食や接客は好きだけど、今のままだと給与が上がらない… ▶年収例として、副店長で588万円・店長で728万円・AMで989万円の実績〇。 ◉頑張っているのに、役職が空かず店長になれる未来が見えない… ▶店舗スタッフから副店長・店長・エリアマネージャーとロードマップが公平・平等・明確です。 ◉飲食は続けたいけど、休みや待遇も整えたい… ▶完全週休2日制、賞与年2回、各種手当、研修
応募資格 ◆◇◆ 応募資格 ◆◇◆ 【必須】 ・飲食業界で活躍したい方 ・働きやすい環境を大切にしたい方 ・安定した待遇で長く働きたい方 ・お客様と近い距離で働きたい方 ※転職回数:目安5回まで ※今回の入社で6社目までを想定 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〔勤務地〕 下記エリアの店舗 ※詳しくはお問合せください♪ ■北海道(積極採用中につき内定率高め★) ■宮城県 ■新潟県 ■富山県 ■石川県 ■福井県 ■茨城県 ■栃木県(積極採用中につき内定率高め★) ■群馬県(積極採用中につき内定率高め★) ■埼玉県(積極採用中につき内...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 ♪働きやすさも、キャリアアップも両立♪ ◎完全週休2日制 ◎週平均実働40h ◎前職給与考慮 ◎昇給年2回 ◎賞与あり 「飲食は好き。でも働き方も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 完全週休2日制・週平均実働40時間。 回転率重視ではなく、お客様に心地よい時間を過ごしていただくことを大切にしている人気カフェでのお仕事です。 まずは接客や簡単な
応募資格 【必須】 ・飲食業界に興味がある方 ・接客や人と関わることが好きな方 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験(アルバイト含む) ・接客販売経験 ・店長やリーダー経験 ※業界・雇用形態不問 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 SNSでも話題のハワイアンカフェ。 回転率重視ではなく、 お客様にゆっくり過ごしていただく空間づくりを大切にしています。 「次のお客様を早く回さなきゃ…」 そんな慌ただしい接客ではなく、 一人ひとりのお客様に寄り添える接客スタイルのお店です。 落ち着いた客層が多く、 常連のお客様との会話を楽しみながら働けるのも魅力。 “作業としての接客”ではなく、 「また来たい」と思
応募資格 ■未経験歓迎 ■接客や人と話すことが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■カフェや飲食店が好きな方 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 ♪働きやすさも、キャリアアップも両立♪ ◎完全週休2日制 ◎週平均実働40h ◎前職給与考慮 ◎昇給年2回 ◎賞与あり ◎20代店長活躍中 「飲食は好き。でも働き方も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 完全週休2日制・週平均実働40時間。 回転率重視ではなく、お客様に心地よい時間を過ごしていただくことを大切にしている人気カフェでのお仕事です。
応募資格 【必須】 ・飲食業界に興味がある方 ・接客や人と関わることが好きな方 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験(アルバイト含む) ・接客販売経験 ・店長やリーダー経験 ※業界・雇用形態不問 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 【勤務地】 <関東エリア> 東京都、神奈川県、千葉県 <東北エリア> 宮城県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、三重県 <近畿エリア> 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県 <九州エリア> 佐賀県、福岡県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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