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4/26更新!千葉県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・32ページ目 998件

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998件中 621~640件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 カフェのマネージャー候補として、 現場業務+店舗運営+マネジメントまで段階的にお任せします。 ▼具体的には ・ドリンク作成・提供、接客対応 ・商品知識を活かした提案型接客 ・発注・検品・品質管理 ・売上管理、KPI設定・改善 ・スタッフの育成、チームづくり バリスタ/ソムリエ/フードマスター/チーズプロなど、 一流の職人たちと日常的に働く環境で、「食を伝える力」×「マネジ
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】 ・老舗食品メーカーで、精肉加工・販売を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を行います。 ◆具体的には… ・精肉のカット・整形 ・接客・販売 ・売上の管理 ・仕入れや在庫の調整 ・スタッフの勤怠管理 ◆仕事の進め方 ・複数名のスタッフと協力しながら店舗運営を行います。 【入社後の流れ・教育研修】 20年以上の経験を持つ熟練の責任者が指導し、加工技術や店舗運営を実践的にしっかりと学べ
応募資格 ≪必要な経験≫ 【歓迎】精肉加工の経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千葉県松戸市松戸新田 常磐線 松戸駅 車10分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関東エリアにある、おしゃれで人気なカフェスタッフとして現場に入りながら、 段階的に店舗運営の仕事を経験できるポジションです。 現場+マネジメントの入り口を同時に経験できるのが特徴です。 <具体的な業務> ・ドリンク作成、接客、レジ対応 ・商品・食の背景を伝える接客 ・発注・検品・品質管理 ・売上状況の共有・改善ミーティング参加 ・後輩スタッフの育成・フォロー バリスタやソ
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 私たちのカフェは、様々な職人たちが集うマーケットです。 あなたには、プロ集団を束ねる”現場責任者”をお任せします。 <業務内容> ・店舗運営全般の統括 ・売上・KPI管理、数値改善 ・バリスタ・販売スタッフの育成 ・商品・空間・接客のクオリティ管理 ・現場判断によるオペレーション改善 バリスタ、ソムリエ、フードマスターなど 専門性の高いスタッフをまとめるポジションだからこ
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べる環境です。 新規出店が続いているためポストも増加中。 早期に「店長」を目指す方に最適なポジションです。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。 新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫
応募資格 ・学歴不問 ・未経験者歓迎/未経験・初心者OK ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べるポジションです。 新規出店が続いているためポストも増加中。早期に店長を目指せる環境です。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫管理 ・仕込み、調
応募資格 ・学歴不問 ・未経験者歓迎/未経験・初心者OK ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店拡大を続ける焼肉ブランドで、将来の店長候補として店舗運営を学べるポジションです。 新規出店が続いているためポストも増加中。20代のうちから店長を目指せる環境です。 焼肉経験を活かしながら、調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション
応募資格 ・学歴不問 ・20~30代活躍中 ・未経験者歓迎/未経験・初心者OK ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 ■安定×高収入でキャリアをスタート ・安定した仕入れ体制のもと、安心して店舗運営に集中できる環境 ・高水準の給与・賞与制度で早期の収入アップが可能 ・社会保険完備・交通費全額支給など安心の待遇 ■未経験からでもスピード成長 ・包丁の持ち方から学べる研修制度で基礎から習得 ・調理・接客・店舗運営まで幅広くスキルアップ ・出店拡大中のため、若手でも店長を目指せるチャン
応募資格 ・学歴不問 ・20~30代活躍中 ・未経験者歓迎/未経験・初心者OK ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ゴルフをもっと身近に楽しめる環境を広げるため、全国で店舗を展開する当社。 中古クラブ市場の成長やゴルフ人口の増加に伴い、 サービス品質の向上と店舗運営力の強化が急務となっています。 お客様に寄り添った接客を実現するため、新しい仲間を募集します。 具体的な業務内容 ・ゴルフクラブや用品の販売・買取対応 ・お客様への商品提案・接客 ・レジ業務、在庫管理 ・慣れてきたら売上管理やスタ
応募資格 ■学歴不問 ■歓迎される経験・スキル・資格 ・接客・販売の経験(業界不問) ・店舗運営やマネジメントの経験 ・ゴルフに関する知識やプレー経験 ■求める人物像 ・人と話すことが好きで、笑顔で接客できる方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・新しいことを学び、...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 全国47都道府県にある直営店舗での勤務です。 ★あなたの希望やライフスタイルを考慮し、最適な店舗を決定します。 ★U・Iターンも歓迎!異動時の引っ越し費用は会社が負担します。 勤務地の特徴 ・北海道から沖縄まで幅広いエリアで勤務可能 ・車通勤OKの店舗もあり、通勤スタイル...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。
応募資格 飲食店での店長経験3年以上 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕
応募資格 ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕
応募資格 ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 *募集背景* 事業拡大に伴い、将来の幹部候補を増員募集します。 あえてこの時期に採用を行うのは、忙しくなる前に「マンツーマンで教育する時間」を確保したいから。 SV直轄の店舗で運営の基礎をじっくり学び、着実にリーダーへの準備を整えられる、今だけの特別な採用枠です。 *仕事内容* ●店舗のマネジメント: スタッフの採用・育成、効率的なシフト管理。 ●数値のコントロール:
応募資格 ◆飲食店での店長経験1年以上(要調理経験) ◆正社員として1年以上就業経験のある方 ◆数字を意識しながら店舗運営を行える方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・日本橋・東京駅・吉祥寺) 神奈川県(横浜・川崎・新百合ヶ丘) 千葉県(船橋・柏) 埼玉県(大宮・浦和) ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし ※催事・イベント出店時は野球場・百貨店・商業モールなどで販売応援あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。 売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。 トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理 ・ス
応募資格 ◆飲食店での店長経験1年以上(要調理経験) ◆マネジメント経験(スタッフ教育・売上管理など) ◆数字を意識しながら店舗運営を行える方 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・日本橋・東京駅・吉祥寺) 神奈川県(横浜・川崎・新百合ヶ丘) 千葉県(船橋・柏) 埼玉県(大宮・浦和) ※勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし ※催事・イベント出店時は野球場・百貨店・商業モールなどで販売応援あり

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店舗部門での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 食品スーパーマーケットの経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 現在住所考慮します。埼玉県、千葉、栃木、茨城、群馬。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 創業100年以上の老舗から、急成長中の新業態まで── あなたの経験や希望に合わせて、最適な飲食企業をご紹介いたします。 ホールスタッフとして、お客様に最高の時間を提供していただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ・会計業務 ・開店・閉店準備 ・店舗運営のサポート(スタッフ育成・シフト管理など) 飲食業界に特化
応募資格 【歓迎スキル・人物像】 ・ホール・接客・販売など、人と接するお仕事の経験をお持ちの方 ・飲食業界で長くキャリアを積みたい方 ・人を喜ばせる仕事が好きな方 ・未経験から挑戦したい方も歓迎! 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都内・関東エリア中心(希望を考慮) ※紹介先企業により異なります ※転居を伴う転勤は原則なし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジ
応募資格 学歴不問|職種未経験歓迎|業種未経験歓迎|社会人未経験歓迎|第二新卒歓迎|ブランクOK <まずは気負わず、面接にお越しください!> ★これまでの経験やスキルは一切問いません! ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! 40歳以下 【年齢制限理由】...
給与
勤務地 千葉県木更津市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です! 【 必須条件 】 どのよ...
給与
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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