求人数482,143件(4/26 更新)

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4/26更新!千葉県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・31ページ目 998件

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998件中 601~620件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 まず、入社時は飲食店舗でオペレーションを行っていただきます。 オペレーション力のチェック、気づきのチェック、問題点の抽出などを行っていただいた上で、6ヶ月を目処にコンサルティング業務に従事いただきます。 当然、コンサルタントの経験がないかと思いますので、トレーナーについてコンサルティング業務にかかわっていきます。 【コンサルタント業務内容】 ・クライアント ヒアリング ・どこ
応募資格 飲食店での勤務経験のある方 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 関東近郊 または リモート直行直帰応相談

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1・店舗オペレーションを身につける…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!                  配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・店舗移動が少ない地域限定社員!…基本的に希望店舗/希望エリアでの勤務が可能。                  弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、              
応募資格 【必須スキル・経験】 ・飲食店での経験がある方(雇用形態・期間問わず) ・若年層であれば、飲食店アルバイトの経験だけでもOKです。 選考の一番のポイントは「熱量(やる気)」です。 経験が乏しくても、そうでなくてもやる気を見させて頂ければ採用の可能性があります。 内定の可...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 勤務地 <下記エリアの店舗> ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 本ポジションは、将来的に店舗の経営を担う 「店長候補(マネジメント前提)」としての採用です。 まずは1店舗の責任者として、 売上・人材・コストをコントロールしながら 店舗運営全体を担っていただきます。 ■具体的には ・売上/利益管理(PL管理) ・人件費/原価のコントロール ・スタッフの採用/育成/評価 ・シフト管理、労務管理 ・販促企画、売上向上施策の実行など
応募資格 【必須】 ・高卒以上 ~下記の経験を前職もしくは現職でお持ちの方~ ■外食/中食/給食業界での勤務経験 (店長・副店長・マネージャー・一般社員など) 23歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 〖勤務地〗 関東(東京・神奈川・千葉) 関西(大阪・兵庫・京都) 東海(愛知) 初任地は上記エリア内にてご自宅から通勤可能な店舗への配属となります。 その後、会社都合にて全国転勤の可能性がございます。 〖勤務時間〗 07:00~22:00の間でシフト制(実働8時間+...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 海外発祥の有名カフェ&レストランで店長候補を募集しています。 世界中の人々に愛され続けるお店で、日本全国に展開をしており、 2024年から新業態カフェも続々とオープンし、安定と成長を誇る企業です。 ■業務内容 ・ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ・キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) ・発注、売上・在庫管理 ・スタッフ育成、店舗企画など 始めは簡単な業務
応募資格 ■応募資格 飲食店での就業経験(アルバイト経験可) ■歓迎項目 ・人とのコミュニケーションを大切にしたい ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい ・成長企業で腰を据えて働きたい ・キャリアアップしたい 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ■勤務地 ・東京都、千葉県内の各店舗 ■勤務時間 シフト制(6:30~23:30の中で早番遅番) ※路面店・商業施設店舗により異なります

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \飲食経験が少なくてもOK!正社員としてキャリアアップへ/ これまでのご経験を活かしながら、さらに成長できる環境です。 月給27万円以上&深夜営業なしで、安定して働けます。 頑張り次第で、入社3か月で本部職へのキャリアアップも可能です。 <仕事内容> 高級焼き鳥業態の店舗にて、ホール業務および店舗運営をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、接客力・マネジメント力を高めていけ
応募資格 応募条件 学歴不問 ●職種未経験OK ●接客経験が少ない方も歓迎 ●飲食業界でキャリアアップを目指したい方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都内 ・遠方からのご応募も歓迎(転居のご相談も可能です)

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \飲食経験が少なくてもOK!正社員としてキャリアアップへ/ ★これまでのご経験を活かしながら、さらに成長できる環境です。 ★月給27万円以上&深夜営業なしで、安定して働けます。 ★頑張り次第で、入社3か月で本部職へのキャリアアップされた方もいます。 <仕事内容> 和食と日本酒の店舗にて、ホール業務および店舗運営をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、接客力・マネジメント力を
応募資格 応募条件 学歴不問 ●職種未経験OK ●接客経験があれば、少ない方も歓迎 ●飲食業界でキャリアアップを目指したい方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都内 ・遠方からのご応募も歓迎(転居のご相談も可能です)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■募集背景■ 2025年以降もカフェ業態の開始や海外出店や地方創生プロジェクトなど、 事業拡大をしている真っ最中です。 このフェーズにおいて、最も必要なのは「店舗の顔」となり、チームを牽引してくれるリーダーです。 今後、ポストは次々に生まれます。 店舗運営のプロとして、そしてブランドの未来を創る核として、是非あなたの経験を貸してください。 ■どんなお店?■ 内装や陳列、ライティン
応募資格 【必須】 ☆社会人経験をお持ちの方(学歴不問) ☆下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ※店舗運営の経験:飲食、小売、アパレル、美容など、業態は一切問いません  (店長、副店長、リーダー、時間帯責任者など)。 ※営業・交渉の経験:個人・法人問わず、顧客と深く向き合い、数値...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 〖勤務地〗 東京都・神奈川県・千葉県の各店舗 (いずれも駅から徒歩圏内の好立地。感度の高いお客様が集まる人気のエリアばかり) ※初任地は、あなたのご希望や居住地を最大限考慮して決定します。 ※将来的に、新店オープン等に伴う店舗異動・転勤の可能性があります。 〖勤務時間〗...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 食×デザインを融合させた独自のビジネスモデルを展開する当社にて、 店舗の「経営」に携わっていただきます。 *募集背景* 当社は、徹底した食材へのこだわりと緻密なマーケティングにより、 数々のヒットブランドを世に送り出してきました。 現在は国内30拠点を超え、海外進出や新業態開発も進行中。 各拠点の運営レベルをさらに引き上げ、チームを勝利に導く「販売責任者」の増員募集です。 *
応募資格 【必須条件】 ◆学歴不問 ◆社会人経験(正社員)1年以上 ◆下記いずれかの経験を持たれてる方  ┗飲食に限らず、小売、アパレル、ショールームなどでの店長・副店長経験  ┗営業職として数値目標を追い、後輩の指導にあたった経験 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 【勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県の各主要拠点(駅チカ・好立地中心) ※港区、新宿区、千代田区、世田谷区、横浜、千葉など。 ※居住地を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※転居を伴う異動については、引越し補助制度(規定有)でバックアップします。 【勤務時間】 7:00 ...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 仕事内容 ☆20代のイマがChance☆ 〜ご夫婦・カップル・友達同士大歓迎!〜 ●ホテル1棟を丸っとお任せします! ●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし) ●初期費用は0円でOK! ホテル支配人としてご活躍いただきます。 ◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、 ◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ◆簡単な経理業務 など。ホテル経
応募資格 ■ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など【2人1組】で働ける方 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング(ローマ字入力)できる方 【住居】ホテル内の住居(1LDK)に住み込み(ホテルの部屋とは異なる)...
給与 年収 1100万円~3000万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重 県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ●この求人のポイント ◆料理長ポジションの募集 ◆月給30万~45万円+インセンで最大50万円 ◆年間休日123日前後の働きやすい環境 ◆40代~60代まで活躍可能 ◆経験を活かして店舗運営に関われるポジション 〇新宿エリアの和食ダイニングにて、料理長クラスの和食調理スタッフを募集しています。 ○和牛や魚介など厳選食材を使用した料理を提供するお店で、調理業務だけでなく、
応募資格 【必須】 ・飲食店での調理経験 【歓迎】 ・和食調理経験 ・料理長経験 ・店舗マネジメント経験 ※40代・50代歓迎 ※60代は経験により相談可能 40歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください! ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「
応募資格 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 関東エリア

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 <今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集> 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適! また、その他の本部的ポジション(商品開発など)も含め、キャリアパスも充実させているので、
応募資格 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 関東エリア

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 仕事内容 ★和牛が自慢の焼肉店にて、ホールスタッフとして接客業務を中心にお任せします。 ★入社後は、メニュー内容や店舗オペレーションを覚えるところからスタート。 ★先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、飲食業界が初めての方でも安心して働ける環境です。 ★お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供していきます。 ★頑張りや成果はしっかり評価
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営の中心メンバーとして、 調理業務から店舗マネジメントまで幅広く担当していただきます。 具体的には ・売上管理、数値管理 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・食材の仕込み作業 ・ステーキ・焼肉など各種料理の調理 ・盛り付け、提供前の最終チェック ・キッチン内の衛生管理 ・調理器具や設備の管理 ・スタッフ教育、人材育成 ・店舗オペレーション管理 ・店舗マネジメント
応募資格 ■応募資格 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 (ジャンル・年数不問) 【歓迎】 ・焼肉、ステーキなど肉業態の経験 ・店長、副店長などマネジメント経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都・神奈川県 ※遠方・地方からのご応募も歓迎いたします。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇仕事内容 現在、店舗体制強化のため積極採用中です。 経験を活かして、早期にポジションを任されるチャンスがあります。 月給28万円以上からスタート。 経験やスキルに応じて、最短半年で月給30万円以上も可能です。 頑張りや成果をしっかり評価する社風のため、 最短半年で料理長へのスピード昇格も目指せる環境です。 まずは店舗スタッフとして、接客や調理など店舗運営の基本業務か
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理または接客の経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎 ※学歴不問 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地:東京都 ※地方からのご応募も歓迎しています。

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 カフェのマネージャー候補として、 現場業務+店舗運営+マネジメントまで段階的にお任せします。 ▼具体的には ・ドリンク作成、接客、レジ対応 ・発注・検品・在庫管理などのバックヤード業務 ・売り場づくり・ディスプレイ改善 ・日次/月次の売上管理・数値分析 ・アルバイト・スタッフの育成、シフト管理 「なぜ売れるのか」「どうすればもっと良くなるのか」を 数字と現場の両面から考え
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関東エリアにある認知度の高いカフェで、 即戦力として、店舗の経営視点を担っていただくマネージャー職です。 <業務内容> ・ドリンク作成、接客、レジ対応 ・売上・利益・原価・人件費のコントロール ・スタッフの採用・育成・定着支援 ・店舗オペレーションの最適化 ・顧客満足度向上のための施策実行 現場だけ、管理だけではなく、 お店を成長させる責任者としての役割を期待しています。
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関東エリアにある、おしゃれで誰もが知る人気度の高いカフェで、 入社後すぐに店舗運営の中核を担っていただきます。 現場理解がある方だからこそ、裁量を持ってお任せいたします。 ▼具体的には ・店舗全体の売上・原価・人件費管理 ・月次売上分析、改善施策の立案・実行 ・スタッフ育成、評価、シフト設計 ・オペレーション改善・業務効率化 ・接客・ドリンク作成など現場フォロー 「言われ
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関東エリアにある人気のカフェで、単なるカフェスタッフとしてではなく、 将来の店長・マネージャー候補として育てる前提の募集です。 \新卒から一年弱でマネージャーに昇格した実績あり/ ■業務内容 ・ドリンク作成、提供、接客業務 ・商品・食の背景を伝える接客 ・発注・検品・品質管理 ・売上状況の共有、改善ミーティング参加 ・後輩スタッフの育成・サポート 現場×数字×人を学び、次のキ
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関東エリアにある、おしゃれで人気なカフェスタッフとして現場に入りながら、 段階的に店舗運営の仕事を経験できるポジションです。 日々のカフェ業務に加え、「なぜこのお店は成り立っているのか」を学べる仕事です。 ■業務内容 ・カフェ業務全般(ドリンク・接客・レジ) ・売場・空間づくりへのアイディア出し ・発注・在庫・ロス管理の補助 ・売上データの確認、改善提案 ・スタッフ同士の連携づ
応募資格 ●応募資格 ・正社員経験3年以上 ・カフェでの店長・MG経験者orその素養のある方 ・学歴不問 \飲食店・カフェ・バリスタ経験者優遇/ 24歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ●勤務地 ・東京・神奈川・千葉の各カフェ店舗 ●勤務時間 ・6:00~22:00の間でシフト制 (22:00以降深夜手当有)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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