| 仕事内容 | □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・事業の安定性が抜群で、企業母体もしっりしており ブランドイメージも魅力のひとつです。 ・マンション管理業界内のキャリアアップができる 環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務内容■□ ◆マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ |
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| 応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ・不動産業界での営業経験 （ハウスメーカーや仲介会社 等） 【歓迎】 ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ■本社／東京都江東区 アクセス：豊洲駅から徒歩5分 ■支店／新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、 浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 ※ご希望を配慮し決定。 ※基本は関東圏内ですが、場合により愛知（名古屋）への転勤の可能性もございます。 |
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| 仕事内容 | ■□■□■取り扱い求人の一例■□■□■□ 【1】 職種名:アセットマネジメント 勤務地:東京/千代田区 仕事内容:ファンド組成、不動産評価、不動産証券化支援等の 施策の企画・立案および実行 等 年収:400～700万円※経験や年齢を考慮します。 【2】 職種名:売買仲介/事業用不動産 勤務地:東京/港区 仕事内容:グループ企業の不動産売買に伴う法人営業業務 年収:400～700万円※経験や |
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| 応募資格 | ★★20代~30代★★の方で ①不動産業界でキャリア形成をしたい方 ②不動産業界経験を活かし、環境を変えたい方 ③収入UPを目指されている方 ④大手企業で活躍されたい方 などなど |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★主要エリア★ ■関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉 等） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫 等） 上記を中心に求人をご案内可能となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ○不動産ノンリコースローンの組成等の、不動産ファイナンスの実務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ○不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書 の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務になります。 ○対象物件は制限なく幅広く対応が可能であり、都内オフィスビル、ショッピングセンター、ホテル、物流施設など多岐にわたります。 【配属部署】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関での不動産ファイナンスの実務経験 ■アセットマネジメント会社等でのアセットマネジメント業務経験 【歓迎要件】 ・デューデリジェンス実務経験や仕入れ経験のある方 ・不動産鑑定士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務】 クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。 ・カード発行業務の新商品開発 ・加盟店業務のソリューション開発 ・事業全般に関する戦略立案・計数管理 ・受託業務に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■カード・決済・決済代行会社・銀行カード事業部での事業企画/商品企画業務経験 ■決済関連企業でのプロセシング営業や事務センター統括業務のご経験 【歓迎要件】 ・VRM、VCASの利用経験 ・SAS等の統計解析ツールの利用経験 ・カード... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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| 仕事内容 | ◆プロパティマネジメント職・リーシング職における総合職ポジション◆ ＜プロパティマネジメント(管理)＞ ・建物の保守及び設備の定期、法定点検の手配・入居者様からのリクエストへの対応 ・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配・設備の維持や点検・修繕の対応(修理業者への発注) ・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画） ＜リーシングマネジメント(募集)＞ ・賃貸仲介会 |
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| 応募資格 | ?応募条件? ◆プロパティマネジメント経験がある方 ◆リーシングマネジメント経験がある方 ※経験年数は問いません！ ※意欲重視、まずはお気軽にエントリー下さい！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千葉県千葉市 ∟幕張本郷駅/南口より徒歩１分 ?駅チカなのでアクセス抜群・通勤に便利 |
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| 仕事内容 | https://www.chibabank.co.jp/hojin/support/manda/masp/ 【お任せする業務概要】 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供 ・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行、投資銀行、保険 等）での法人営業経験 ※M＆Aにご興味ある方大歓迎です。 【歓迎要件】 ■銀行、投資銀行でのM＆A業務 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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| 仕事内容 | 【不動産の企画から販売まで一貫して手掛けられる戸建て用地「仕入れ営業」】 ＜具体的には＞ ▼不動産業者から土地情報を仕入れ、周辺の雰囲気や物件販売価格などを調べた上で、仕入れ値・物件の仕様などの計画を作ります。 ▼当社の仕入れはまたにプロデューサーのようなお仕事です。 土地を買い付けて終わりではなく、街の雰囲気などを意識して、外観デザインから設備や内装まで、社内の設計やマーケティングのスタッフ |
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| 応募資格 | ・用地仕入れ経験者（目安2年以上） ・宅地建物取引士資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【柏営業所】 JR、東部アーバンパークライン「柏駅」徒歩4分 【船橋営業所】 総武本線「津田沼駅」より徒歩5分 ※転居を伴わない異動があります。 直近では、流山・柏の葉・本八幡・船橋・松戸・鎌ヶ谷・千葉駅周辺エリアへの出店を予定しております。 |
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| 仕事内容 | 税務業務全般に加え、ご経験により、下記の経営コンサルティング業務もご担当頂きます。 ＜税務業務＞ ・月次、年次決算支援 ・税務申告書作成 ・各種税務相談 ・組織再編税務（株価算定・再編・合併税務） ・資産税業務（相続・事業承継） ・個人所得税確定申告 等 ＜会計系コンサルティング＞ ・M&Aや再編・再生業務 ・株式上場支援、ベンチャー企業支援 ・上場企業開示支援 ・内部統制構築支援 ・内部監査支 |
|---|---|
| 応募資格 | ■税理士事務所・会計事務所経験3年以上 ■資格の有無より実務経験を重視します ■税理士有資格者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 札幌 仙台 盛岡 新潟 さいたま 千葉 東京（丸の内 ・ 八重洲） 横浜 長野 金沢 富山 静岡 名古屋 岐阜 三重 京都 大阪 奈良 和歌山 神戸 岡山 広島 松江 高松 松山 福岡 大分 熊本 鹿児島 那覇 福島 高崎 松本 福井 浜松 滋賀 北九州... |
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| 仕事内容 | 関東地区のオフィスビル・ホテル・病院・学校・大型商業施設での ・受変電設備の点検・整備等の電気設備 ・飲料水の水質検査や塩素測定、排水処理検査等の給排水・衛生設備の業務 ・リニューアル・リフォーム等の施工管理・工事監理の業務 |
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| 応募資格 | 電験三種、ビル環、電工、ボイラー、水道管理技術者等の設備管理資格 一級建築施工管理技士の建築資格 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東、中部、関西 |
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| 仕事内容 | 1．物流施設のプロパティーマネジメント：全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2．業務の報告書：プロパティーマネジメントの報告・連絡 3．テナントとの交渉：テナントの要望への対応 4．アセットマネージャーとの連絡調整：プロパティーマネジメントの許可申請 |
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| 応募資格 | 1．プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏内 |
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