仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション・募集背景】 ■配属先の石炭・環境事業部/石炭・環境研究所では、カーボンニュートラルの実現に貢献するため、豪州自社権益鉱山での石炭生産・物流・販売から、バイオマス燃料(ブラックペレット)、レアメタル、再生可能エネルギー等への事業トランジションを強力に推進しています。 ■現在、需要家のCN燃料転換を支援するデジタルソリューション事業を新規に立ち上げ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■化学工学、機械工学等のバックグランドをお持ちの方 ■ボイラ等の運転データを解析できる素養 【歓迎要件】 ▽ご自身でコーディングできるレベルのプログラミング技術 ※PythonまたはJavaScriptの経験があれば歓迎 ▽エネルギー業界経験 ▽素材業界経験... |
給与 | |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 当社グループ300社以上の成長を加速することを目的に、当社グループ企業に対しデータを活用したコンサルティングを行っています。 中期~長期経営計画を含む顧客(同社グループ企業)の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【募集背景】 当社は当社グループにおけるマーケティング機能会社であり同サービス「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■データを活用した顧客折衝やビジネスの実践・支援経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 流通業界への提案営業・コンサルティング経験 ビッグデータを用いたデータ分析に関するご経験 |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 当社グループ300社以上の成長を加速することを目的に、当社グループ企業に対しデータを活用したコンサルティングを行っています。 中期~長期経営計画を含む顧客(当社グループ企業)の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【募集背景】 当社は当社グループにおけるマーケティング機能会社であり「当サービス会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■部長クラスの管理職以上への提案経験 ■データ分析、リサーチ設計の経験、 またはデータを活用した顧客折衝やビジネスの実践・支援経験 【歓迎要件】 ・流通業界への提案営業・コンサルティング経験 ・ビッグデータを用いたデータ分析に関するご経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 当社グループ300社以上の成長を加速することを目的に、当社グループ企業に対しデータを活用したコンサルティングを行っています。 中期~長期経営計画を含む顧客(当社グループ企業)の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【募集背景】 当社は当社グループにおけるマーケティング機能会社であり「当社会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起 |
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応募資格 | 【必須要件】 ★未経験可★ ■社会人経験半年以上、3年未満の方 ■法人営業経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 《仕事概要》 プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・BitStarプロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行 ・クリエイターの未来を描く、プロデュース ・組織マネジメント ・売上/利益等のPL管理・KPI管理 |
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応募資格 | ※年齢40歳半ばくらいまで 【必須スキル】 ・PL責任を負って事業を推進した経験 ・事業を拡大するための戦略立案及び戦略を実行した経験 ・メンバーと向き合って成長させるビジョンとメンバーを牽引するリーダーシップ 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | ※東京都 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施(アカウントマネジャーを担う場合もあり) ・自社サービスの柱とするための事業計画・サービス化計画の検討 |
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応募資格 | ※50歳くらいまで 《必須要件》 ・大卒以上 ・同一業界でのプロジェクト経験5年以上 ※3年以上も可 ・コンサルティング業界、あるいはコンサルティング業務経験者 ・営業/業務改善、DX関連プロジェクト経験有り ・ステークホルダー(管理職以上)、クライアント側PMとの意思... |
給与 | 年収 900万円~2000万円 |
勤務地 | 東京都 ※プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり |
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仕事内容 | 《仕事概要》 経営戦略の策定から現場への実行推進まで幅広い業務を担当していただきます。中長期の成長戦略の立案・実行、データ分析、課題解決提案、プロジェクト管理など、経営に直結する重要な役割を担い、当社の未来を共に創造するポジションです。 【具体的な業務内容】 ◼︎戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポ |
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応募資格 | ※年齢30歳後半まで 【必須スキル】 ・データ分析スキル(Excel、Tableau、Python等の使用経験があると尚可) ・論理的思考力(課題分解や根本原因特定の能力) ・資料作成スキル(提案資料や経営説明資料の作成経験) ※例:顧客の課題を深堀りし、新たな価値を... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京(※基本リモートワークなので全国どこでも可ではあるが、都内に出やすければ尚良い。) |
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仕事内容 | 《仕事概要》 ■ミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定:中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット:領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など ■業務詳細 ●組織マネジメント - ピープルケアという観点より、人/組織を介して、 いかに事業にイン |
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応募資格 | ※年齢30~50歳くらいまで 【必須スキル】 ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・メンバーマネジメントの経験 30歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
給与 | 年収 900万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるCHRO/CHOもしくは人事責任者としての経験 ・企業変革を力強く推進してきた実績 ・ヒューマンスキルに富んだエピソード 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | <東京オフィス> 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるメディア編集長・インハウスエディターの経験 ・編プロでの多くのメディアブランディングから運用までの支援経験 ・採用広報責任者としての経験 26歳以上49歳以下 ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | <東京オフィス> 東京都 |
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仕事内容 | ■業務詳細 企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、 特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。 例えば ・あるべき顧客体験の定義とその実行 ・ブランディング力の見える化 ・スポーツマーケティング市場の拡大 ・需要予測と発注の最適化 ・IoTデータを活用した |
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応募資格 | 【必須】 ※40代半ばまで ・新しい分野や難易度の高い課題に対してチームメンバーを率いて挑戦を行える方 ・高いコミュニケーションを有しステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・チームマネージメントやチームメンバーの育成、モチベーション向上を行える方 ・... |
給与 | 年収 1000万円~2000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 【ワークライフバランス】 ・テレワークOK(在宅勤務)※案件によっては客先常駐の可能性あり |
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仕事内容 | ■業務詳細 主に経理面の実務をお任せできる方、将来的に管理部門の責任者を目指していただける方を求めています。 IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、財務戦略など幅広く経験できる機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書/四半期報告書の作成 ・上場申請書類作成を中心とする株式公開準備業務 ・監査法人、証券会社、投資家対応 ・予算管理業務 ・ |
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応募資格 | 【必須】 ※50歳くらいまで ・国内上場会社もしくは連結子会社での月次・年次決算、税務経験、監査法人対応経験 ・有価証券/四半期報告書、決算短信、IR資料の開示業務経験 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※セミリモート勤務(週3回出社) |
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仕事内容 | 【職務詳細】 サプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※45歳くらまでの方 下記のいずれも必須 ・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | <東京オフィス> 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
給与 | 年収 1000万円~2500万円 |
勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・具体的には、新規事業立ち上げ・事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行/改善等に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身のご経験をもとにPJにおいてコンサルティング業務に従事いただきます。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、... |
給与 | 年収 1200万円~2000万円 |
勤務地 | <東京オフィス> ※リモートワーク推奨ですが、定期的な出社がございます。 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO(最高人事責任者)に経営へとご参画いただきたいと考えています。 <仕事内容> ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善(評価制度、報酬制度など) ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらいまで ・人事系職種における10年以上の実務経験 ・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 30歳以上50歳以下... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | ■東京都 ■リモート勤務可 ※リモートワーク(週2回出社日あり) |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、 デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施(アカウントマネジャーを担う場合もあり) |
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応募資格 | ※40歳くらいまで 《必須要件》 ・大卒以上 ・生命保険業界でのプロジェクト経験5年以上 ・生命保険業界のビジネスモデル理解 ・ステークホルダー(管理職以上)、クライアント側PMとの意思決定に向けた合意形成経験があること ・プロジェクトリーダー経験があること(規模は問わ... |
給与 | 年収 900万円~2000万円 |
勤務地 | 東京都 ※プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり |
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仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 本ポジションは、上場企業グループ本社の経営企画部門の一員として、業績管理や子会社管理のみならず様々な業務に携わることができ、上場企業の成長と発展が実感できるポジションです。 経営企画部門のメンバーとして、主に以下の業務を担当いただきます。 主な業務例 ・業績・予実管理、分析 ・各事業セグメントの状況分析 ・決算短信の作成(定性的情報) ・決算説明資料の作成(Po |
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応募資格 | 《必須経験》 50歳くらいまで 【必須】 ・経営企画業務経験(3年以上) 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ・エンタープライズの部長職相当以上や、メガベンチャーの役員相当以上に対する営業。 ・経営戦略策定、事業計画の策定、実行支援に至るまでを幅広く担当。 |
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応募資格 | 《必須経験》 45歳くらいまで 【必須】 ・コンサルティングファームに在籍し、戦略策定や事業計画策定のご経験 26歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 1200万円~2500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※希望を考慮し決定します。 ※現在、7割程度の案件が在宅勤務 |
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仕事内容 | 仕事概要 自社商品の開発販売、ライセンス展開、流通網の拡大などに取り組む IP事業部の統括マネージャー(候補)を募集します。※現在の部員数8名 - リーダーシップを持ってチームをまとめ上げていくマネジメント - 俯瞰的、長期的な視点を基にIPの戦略立案 - 戦略とチームビジョンをチームに浸透させるコミュニケーション |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・マネジメント経験(マネージャーとしてどこかのチームに所属したご経験) 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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千葉市中央区(1,218)| 千葉市花見川区(227)| 千葉市稲毛区(248)| 千葉市若葉区(143)| 千葉市緑区(161)| 千葉市美浜区(1,049)| 銚子市(28)| 市川市(797)| 船橋市(1,201)| 館山市(43)| 木更津市(353)| 松戸市(694)| 野田市(198)| 茂原市(124)| 成田市(339)| 佐倉市(194)| 東金市(73)| 旭市(61)| 習志野市(229)| 柏市(812)| 勝浦市(13)| 市原市(760)| 流山市(244)| 八千代市(298)| 我孫子市(109)| 鴨川市(57)| 鎌ケ谷市(94)| 君津市(127)| 富津市(86)| 浦安市(288)| 四街道市(132)| 袖ケ浦市(124)| 八街市(76)| 印西市(170)| 白井市(104)| 富里市(66)| 南房総市(20)| 匝瑳市(13)| 香取市(72)| 山武市(55)| いすみ市(18)| 大網白里市(21)| 印旛郡酒々井町(27)| 印旛郡栄町(15)| 香取郡神崎町(1)| 香取郡多古町(16)| 香取郡東庄町(18)| 山武郡九十九里町(5)| 山武郡芝山町(40)| 山武郡横芝光町(10)| 長生郡一宮町(6)| 長生郡睦沢町(1)| 長生郡長生村(4)| 長生郡白子町(6)| 長生郡長柄町(9)| 長生郡長南町(2)| 夷隅郡大多喜町(14)| 夷隅郡御宿町(0)| 安房郡鋸南町(9)| |