求人数476,485件(7/12 更新)

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7/12更新!東京都の営業、事務、企画系の転職・求人情報・3031ページ目 77329件

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77329件中 60601~60620件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ●営業部のミッション 製造業のお客様向けに、MESやIoTを含む製造ソリューションを中心とした ICT 提案を担う営業組織です。AI、セキュリティ、データ活用といった最先端技術を組み合わせ、現場改善から経営課題の解決まで幅広く支援します。その中で当課は東日本エリアを中心に大手企業や成長企業を担当する営業チームです。既存顧客の深耕や新規開拓に積極的に挑戦し、パナソニックの製造ソリューションを主とし
応募資格 【必須要件】 ・法人営業の経験(2年以上)を有する方で、以下いずれかの経験を有する方 - 製造業向けソリューション営業の経験 - SIerでのアカウント営業経験 - 製造業における生産・品質など現場業務の経験 ・顧客課題のヒアリングから提案の自律遂行まで、一連のソリューショ...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ●営業部のミッション 当部門は、お客様向けにICTインフラを中心に、セキュリティやAI・BIなど多様な製品やノウハウを組み合わせた、当社独自のソリューションを提供しています。 当課は東日本エリアを中心としたパナソニック以外の一般企業を担当するアカウント営業チームです。既存顧客の深耕や新規顧客開拓など積極的に挑戦し、当社の強みのソリューションを軸に、お客様へのお役立ちを実現するミッションとなります。
応募資格 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・以下いずれか: - ITソリューション営業 - SIerでのアカウント営業 ・課題ヒアリング~提案の自律遂行経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ●オフィスソリューション営業部のミッション オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソフトウェアサービスの提案・導入を担う組織です。本ポジションのミッションは、顧客の業務課題を正確に把握し、自社開発のSaaS・ソフトサービスをコアにソリューションを提案し、受注までを一貫してリードすることです。また、既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じた継続的な価値提供と、事業拡大
応募資格 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・以下いずれか: - ITソリューション営業 - SIerでのアカウント営業 ・課題ヒアリング~提案の自律遂行経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ■組織の役割 著作権の専門知識(国内及び海外)を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。 ■担当予定の業務内容 (1)ビジネスサポート:事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う (2)海外著作権政策分析:米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニ
応募資格 【必須要件】 ■英語力(TOEIC860点以上目安) ※下記いずれかのご経験※ ・国内及び海外の著作権法に関する学習経験 ・テクノロジー及びエンタテイメント分野での業務経験(法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングの経験も歓迎) ・立法政策渉外業務又は...
給与 年収 1200万円~
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務
応募資格 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社でのIR経験(海外投資家との英語ミーティング最低100件以上) -証券会社コーポレートアクセス/セールス ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度)
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務
応募資格 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IRもしくは事業企画や経営企画として、経営層向けプレゼンや提案のご経験 - コンサルティング会社あるいは金融機関での顧客経営層への提案業務ご経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度)
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。 また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職
応募資格 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -決算・有価証券報告書等の事業会社ディスクロージャー業務 -財務部門や金融機関・コンサルティング会社等での財務分析・提案業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度)
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【マネーフォワードの使命】 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 【ミッション】 マネーフォワードでは経営の半分以上は人事だと考えています。今回、マネーフォワードビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・
応募資格 【必須要件】 ■企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ■ピープルマネジメント経験 ■経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません 【歓迎要件】 ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区芝浦

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務~取締役会・株主総会運営~開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・上場企業とし
応募資格 【必須要件】 ・上場企業での経理財務経験5年以上 【歓迎要件】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ■マネジメント経験のある方(年数問わず) ■監査法人含めた社外関係者との折衝経験 ■連結決算、税務申告、管理会計の経験がある方 ■公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都三田1-4-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集ポジションについて】 創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。 【具体的職務】 ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・
応募資格 【必須要件】 ■事業会社でのPR・広報のご経験 ■1.5年程度のPR戦略立案経験 ■PR・広報以外の職種のご経験(セールス・マーケティング・経営企画など) ■経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ■メディア・行政・各種協会などとのリレ...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 中古商用車ECというニッチ市場で急成長を続ける同社で、経営陣とともに全社横断の経営を推進するポジションです。 戦略立案から実行までを一気通貫で担い、経営の意思決定を加速させる経営のパートナーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化 ■戦略方針の策定 ■課題分析~課題特定 ■事業計画の作成 ■新規事業開発 ■業務改善、BPR ■現場部門との橋渡し
応募資格 【必須要件】 【いずれか3年以上(目安)】 ・戦略コンサルティング経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・経営企画、事業戦略部門でのご経験 【歓迎要件】 ・経営者・CXO直下での業務経験 ・中小企業や事業承継領域での実務経験 ・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都中央区八丁堀 3丁目

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、事業規模の拡大と組織体制の変革期を迎えています。特に経理部門においては、事業規模の拡大に合わせた既存業務の効率化とデジタル化(DX推進)が不可欠です。私たちは、単なる数値管理に留まらず、経営層が迅速かつ的確な意思決定を行うための経営戦略に資する経理財務情報を提供できる部門への変革を目指しています。この変革は、当社の持続的な成長を支える基盤
応募資格 【必須要件】 ■月次・年次決算業務の実務経験 ■連結決算業務の実務経験 5年以上 ■法人税・消費税等税務申告経験 5年以上 ■経理業務における改善提案経験 ■日商簿記1級または同等知識 ■経理・財務部門でのマネジメント経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ■組織の役割 世界中で多様な事業、多数の会社を要するソニーグループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。 ■担当予定の
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の実務経験5年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上 ・英語ビジネスレベル
給与 年収 800万円~
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Sansan株式会社のブランディング部門にて、カンファレンスイベントを中心にブランド体験設計・プランニング・クオリティー管理など多彩なプロジェクト推進を担います。 【具体的な業務内容】 ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクト
応募資格 【必須要件】 ■BtoBの企画提案営業(無形営業)経験 ■PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません) 【歓迎要件】 ・リーダーまたはマネジメント経験 ・イベント運営の経験(2年以上) ・イベント企画、営業の経験(2年以上)
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ■労働生産性の向上施策 ■労務トラブル対
応募資格 【必須要件】 ■人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ■人事労務のご経験 (給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方) ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務領域のBPOの導入~定着...
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討~実行を通して、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。 担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。 事業の外から業
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ・事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ・コンサルタントのご経験 ・SIerでの課題提起~要件定義のご経験 【歓迎要件】 ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 複数クライアントの会計アウトソーシング業務を統括し、品質・進捗・リスク管理をはじめとした「全体マネジメント」を担っていただきます。USGAAP・IFRS・JGAAPといった複数基準の決算レビューや、難易度の高い会計論点への助言、BPOサービス全体の運用方針策定、チームの育成・評価、収益管理など、Delivery TeamのHQ機能を担う「マネジメントの中核」として活躍いただきます
応募資格 【必須要件】 ・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方 ・複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験 ・コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方 ・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/I...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社において事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。 単なる人事運用ではなく、事業責任者のパートナーとして組織課題の特定から解決までを一気通貫で担っていただきます。制度・組織ともに未完成だからこそ、急成長フェーズの中で自ら設計・トライを繰り返しながら、事業成長のために組織の最適な姿を更新し続ける役割です。 【職務内容】 ■事業部門と連携した組織課題の抽出および解
応募資格 【必須要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験(3年以上) ■人事制度、組織・人材開発、カルチャー浸透施策、育成等のゼロからの企画立案、フロー構築、および運用定着までの実務経験 ■人事業務においてAIを活用した実務経験 【歓迎要件】 ・採用実務経験 ・3名以上の...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【主な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■取締役/
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメントのご経験 ■中途、新卒採用のご経験 ■社外パートナーの開拓と連携のご経験 【歓迎要件】 ■採用KPI策定、採用データ分析のご経験 ■採用予算管理のご経験 ■CxO・VPクラスの採用のご経験 ■ATSの導入、また...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し同
応募資格 【必須要件】 ■組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 ■ 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方(いずれも2年以上、複数であれば1年以上) ・事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 ・人事系職種(主に採用)でハイプレーヤーと...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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