| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、今後のさらなる成長に向け、企業価値向上をミッションとする新設部門（「広報・IR室」）を立ち上げています。 特に、IR業務の経験が豊富で、IR活動により企業価値向上に貢献した実績を持つ方をお迎えし、このミッションをリードしていただきたいと考えています。 【お任せしたいこと】 IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（目安3年以上） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大（課題解決、深化）に伴う個々の業務負担増（恒常的な時間外勤務発生）の解消およびリソース増によるより安定的かつ柔軟な組織運営、中長期的なメンバーキャリア形成を行うため。 【組織構成】 ■組織構成：人事労務課（課長／50代男性 以下課員3名） ・制度企画・処遇運用担当：主事1名／30代半ば男性 ・労政・勤務管理担当（配属先）：係長1名／4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤務管理または給与計算、社会保険手続き業務の実務経験と、 ※これを遂行するに足る労働基準法、社内保険、税務の知識を有すること ・システム運用経験（人事給与、勤怠システムなど） ※少なくとも苦手意識なく、習得意志のあること ・Microsoft Officeス... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大（課題解決、深化）に伴う個々の業務負担増（恒常的な時間外勤務発生）の解消およびリソース増によるより安定的かつ柔軟な組織運営、中長期的なメンバーキャリア形成を行うため。 【組織構成】 ■組織構成：人事労務課（課長／50代男性 以下課員3名） ・制度企画・処遇運用担当（配属先）：主事1名／30代半ば男性 ・労政・勤務管理担当：係長1名／4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関係業務経験（人事企画、労政、勤務管理、給与いずれかの実務経験）と、 これを遂行するに足る労働関係法令の知識を有すること ・システム運用経験（人事給与、勤怠、タレントマネジメントシステムなど）※少なくとも苦手意識なく、習得意志のあること ・Micros... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●部のミッション ニコン本社の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼働の確保。施設内の開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 本社内の開発活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこないます ●配属先 経営管理本部/工務管理部/本社工務課 ●ニコン本社における設備管理業務全般 ・建物、設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社では、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験 ■国内外の特許出願、権利化業務の実務経験 ■研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験 ■英語スキル：英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができる... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■グループ資金効率化、安定調達、財務戦略立案 ■資金管理を通じて経営、事業への提言 ■連結ファイナンス管理の強化、 キャッシュフロー改善 ■成長投資、負債返済、株主還元のバランス→資本の最適化 【期待する役割】 連結ファイナンス管理の強化、 キャッシュフロー改善 【募集背景】 増員 【働き方】 ■9:00～17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社での資金（財務）業務経験、グループ資金管理 【歓迎要件】 ・英語を使った業務やコミュニケーションの経験 ・財務戦略の企画 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・現預金締め作業 ・月次決算業務 ・請求書ワークフロー対応 ・支払ワークフロー対応 ・事業側部門との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上（日常経理業務の経験込み） ※税理士法人・会計事務所出身の方も歓迎 【歓迎要件】 ■内部統制、監査対応経験、管理部門責任者経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・管理会計数値の分析（前月比、計画比 など） ・事業部と連携した収益改善に向けた数値分析 ・海外拠点に関する数値管理・分析 【期待する役割】 ・主体的に業務課題に取り組むことができる ・管理会計を通じて、事業改善につなげる ・経理の専門家集団として会社の信用を支えるとともに、ビジネスパートナーとして財務情報・ソリューションを提供し、企業価値向上に貢献する。 【募集背景】 増員 【働き方】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計業務経験 ・英語力（日常会話） 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以上 ・製造業出身 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理・対応 ・入退社手続き ・助成金管理業務 【募集背景】 事業拡大に伴う部門・体制強化の為の増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■助成金の申請対応経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務担当として従事いただきます。 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ２級 ・製造業（機械、電機、部品等）、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社のソフトウェア品質サービス事業は、社内起業として立ち上がり、現在も急速な成長を続けています。一方で、若手エンジニアや次世代リーダーの増加に対し、実績と経験をもって彼らを導けるマネジメント層が不足しています。事業成長と人材成長を両立させるため、現場起点で組織を率いてきた事業責任者人材を求めています。 【ミッション】 ソフトウェア品質サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・ エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験 ・ 30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・ 人材育成・後進育成を自身の成果として捉え... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 要件定義や見積もり作成などは各開発本部にて行うため、営業担当は案件獲得から受注（契約締結）までのコーディネートをメインとしています。 【職務内容】 新規顧客向けの中大規模案件の提案活動をお任せします。 ・大手企業向けの営業が７割程の想定となります。 ・引き合いメインでの新規営業を想定しております。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スクラッチ開発（Webシステム）案件の営業経験（規模：30人月以上） ・スクラッチ開発（Webシステム）案件のPM/PLまたは上流工程経験（規模：30人月以上） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験（規模：50... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 要件定義や見積もり作成などは各開発本部にて行うため、営業担当は案件獲得から受注（契約締結）までのコーディネートをメインとしています。 【職務内容】 新規顧客向けの中大規模案件の提案活動をお任せします。 ・大手企業向けの営業が７割程の想定となります。 ・引き合いメインでの新規営業を想定しております。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ構築案件の営業経験（規模：10人月以上） ・インフラ構築案件のPM/PL経験（規模：20人月以上） ・インフラ構築案件の上流工程経験（規模：10人月以上） ・コンサルティング企業でのITコンサル経験 ・IT企業での... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 （エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java/C#/.NET でのいずれかのシステム開発経験（5年以上） ■コンサル・要件定義・基本設計などの上流工程経験（年数不問） ■PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験（年数不問） 【歓迎要件】 ■クラウドネイティブでの開発経験をお持ちの方 ■マイクロ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手顧客アカウント営業をお任せします。 新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。 契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。 【職務内容】 ◆webなどからの問い合わせ・依頼対応 ◆アポイントの獲得 ◆クライアント訪問（現在はweb対応）・課題ヒアリング及びコンサルティング ◆開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案 ◆提案書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人向けアカウント営業（3年以上） ・IT業界での法人向けソリューション営業（3年以上） ・SES営業（3年以上） ・上流工程（基本設計以上）、かつ顧客折衝やプリセールスなどの顧客への説明・提案経験があるエンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 官公庁向けに、本部長とともに営業をしていただきます。 【募集背景】 案件増加と、メンバー増員に伴い人員を募集します。 【具体的な業務内容】 ■webなどからの問い合わせ・依頼対応 ■アポイントの獲得 ■クライアント訪問（現在はweb対応）・課題ヒアリング及びコンサルティング ■開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案 ■提案書作成 ■提案から契約までの各種調整、協議、合意形成 ■契約締 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業（15年以上） ■3億円以上の受注実績を20件以上 ■公共案件の受注実績を20社以上 【歓迎要件】 ■管理監督職経験者、部下育成10年以上の経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システム（プロサーブ）ソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソリューション提案型の法人営業経験 ※SIまたはパッケージ（人事給与、会計、勤怠など）領域、HR商材、人材業界、BPO業界などでの法人営業経験者を想定 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三菱総合研究所等と協働し、コンサルティングからデータ分析/活用をワンストップで提供する当社にて、データエンジニア部隊を先導するデータ案件推進をお任せします。 データ活用における抽象的な課題を具体化して解決策を導き、顧客の付加価値を創造するコンサルティング案件に参画いただく機会もあります。 ■詳細 〇データ案件推進者：当社データエンジニアを先導し、データ利活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ活用の領域における提案におけるリーダ経験 もしくは ・データ活用プラットフォーム開発プロジェクトにおけるロジェクトリーダ経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の革新的なヘルステックプラットフォーム（介護DXソリューション等）の社会実装を加速させるため、既存の法規制や制度、社会的慣習といった「外部環境」そのものをアップデートすることがミッションです。単なる事業推進に留まらず、中央省庁、政治家、業界団体、アカデミアといった多様なステークホルダーを巻き込み、社会課題解決に向けた「新たなルール」を能動的に形成します。テクノロジーが持つポテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。 ■中央省庁（特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。 ■国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案、メディアバイイング、クリエイティブディレクションを行っていただきます。 【業務内容】 事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案し、様々な媒体社、広告代理店と連携しメディアバイイングと施策の実行をしながらフィードバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・定量的なファクトに基づいて仮説を提示し課題を解決してきた経験 ・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整の経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるブランディング領域の戦略立案から実行までを自らドライブした経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,670）｜ 中央区（16,206）｜ 港区（40,061）｜ 新宿区（12,305）｜ 文京区（2,020）｜ 台東区（2,540）｜ 墨田区（1,251）｜ 江東区（5,317）｜ 品川区（8,643）｜ 目黒区（2,345）｜ 大田区（2,611）｜ 世田谷区（1,672）｜ 渋谷区（16,859）｜ 中野区（1,550）｜ 杉並区（920）｜ 豊島区（3,173）｜ 北区（572）｜ 荒川区（341）｜ 板橋区（1,223）｜ 練馬区（768）｜ 足立区（892）｜ 葛飾区（412）｜ 江戸川区（943）｜ 八王子市（1,206）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（796）｜ 三鷹市（508）｜ 青梅市（175）｜ 府中市（942）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（364）｜ 町田市（780）｜ 小金井市（137）｜ 小平市（253）｜ 日野市（634）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（145）｜ 国立市（124）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（101）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（108）｜ 多摩市（379）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（83）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
