| 仕事内容 | ◆総務担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・社会保険手続き ・健康診断手配 ・領収証、請求書送付 ・電話対応・来客対応 ・備品発注、管理 ・ネットワーク対応(業者への問い合わせ等) ◇その他、上司の指示に基づく事務作業全般 【勤務時間】09:00～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel 等） ●高校以上 33歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | ■当社について 当社は2020年末に立ち上げた投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。 ■特徴 ・Exitを前提としない長期的な投資 ・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援 ■これまでの投資実績 ・スポーツアパレル企業 ・病院・ヘルスケア ・交通インフラ ・大手観光ホテル ・グローバルニッチトップの製造業 ・外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算業務経験（連結キャッシュフロー精算表の作成） ・上場企業における「決算短信」「有価証券報告書」「事業報告」などの法定開示書類の作成経験（一部の作成経験でも可） 【歓迎要件】 ・法人税のグループ通算制度に関連する業務 ・予算立案・予実管理業務 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当いただきます。経理・財務の経験を活かし、J-SOX業務へチャレンジされたい方を募集しております！ ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。このような部門の一員として貢献で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務業務経験 【歓迎要件】 ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格（簿記、他） ・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他） ・製造業での内部統制経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●人事・採用（新卒、中途） ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・採用媒体検討 ・イベント企画、インターン企画・実行 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・中途採用実務の経験 ・人材エージェントでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの採用業務経験 ・ベンチャー企業での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。 採用活動を中心としながら、コーポレートブランディングや人材開発や組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築に携わっていただきます。 自ら課題を見つけて、社内外のステークホルダーを巻き込みながらオーナーシップを持ち問題解決してくれる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験1年以上、人事業務2年以上 【歓迎要件】 ・EC領域、物流領域での採用活動のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 顧客の要件をヒアリングし、集められるビックデータから品質を左右する要因を突き止め、改善につなげるためのレポートを作成、チームのマネジメント業務を行っていただきます。 ◆業務フェーズ 要求分析、仕様検討、プロジェクト管理 ◆使用ツール Python、R言語、SQLいずれかを用いてのデータ分析業務経験 ◆求人の魅力 製造業向けのデータ分析業務はエンジニア需要が拡大しており、本業務を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Python、R言語、SQLいずれかを用いてのデータ分析業務経験 【歓迎要件】 英会話 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集を行います。 現在、経理組織は部門統括者や財務経理/管理会計領域を統括している者を中心に少数精鋭の構成となっていますが、コロナ禍を追い風に、月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長しており、経理という領域においても、より強固な基盤の構築が必要な状況です。 そして、更なるサービス拡大を目指していくためにも体制増強を急いでおり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験（1年以上） ■日商簿記検定3級以上の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。 特に給与・労務管理業務周りの専門領域を担って頂ける方を優先的に募集しております。 【業務内容】 ・給与計算（220名程/給与奉行使用） ・労務管理（入退社の社会保険手続き/勤怠管理等） ・採用業務（新卒・中途）等 ※まずは給与労務担当として就業頂き、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・給与・社保の経験をお持ちの方 ※社労士事務所のご経験も可能です 【歓迎要件】 ■英語を活用した業務経験 ■人事総務全般の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事の中でも採用・組織開発を担当する方を募集いたします。 採用は中途・新卒、両方の担当となります。 ※採用人数は中途・新卒ともに：年6名～10名です。 採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。 各事業部と連携して、ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。 採用のみならず、組織開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年生大学以上を卒業・修了の方 ・採用業務経験（2年以上） ・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両面を考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら判断し行動できる方 ・これからのITリテラシー・ITツールを学べる方 【歓迎要件】 ・IT人材／エンジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 背景とミッション： 50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状業務としては回っていますが後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。 配属：同社グループ会社（出向）コンプライアンス室） 現在は50代室長1名 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産金融（REAT・AM会社など）or 金融機関（信託銀行・銀行・リースなど）でのコンプライアンス経験 ■金融商品取引法の関連業務 【歓迎要件】 ▼不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務Divisionでは 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。 資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかに当てはまる方 ■法務部門での実務経験3年以上 ■弁護士事務所にて「企業法務」のご経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 田中貴金属グループの知財担当として、グループ各社における下記内容の知的財産関連業務を主体とします。 1） 知的財産権取得のための発明発掘・出願・権利化対応、及び、権利活用のサポート 2） 国内外特許等の調査（先行技術調査、侵害防止調査、抵触・無効鑑定調査） 3） 知財関連契約及び渉外対応のサポート 4） 知財関連業務の管理（システムデータ管理、各種業務の期限管理等） 5） 社内関連部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全項目に該当することが必須となります。 ・企業内の知的財産部（相当部署を含む）または特許事務所において、1年以上の知的財産関連業務の実務経験を有する方で、発明の発掘・整理（先行技術調査を含む）、特許出願および中間対応など権利化業務全般のご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経理担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■月次決算、年次決算 ■有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成 ■資金管理、予算管理 ■銀行対応（資金調達） 【働く環境/残業等】 事業部を超えたコミュニケーションも活発で、連絡・相談のしやすい職場です。 また、残業月10h、年休121日、土日祝完全休みとワークライフバランスの取りやすい環境で就業できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社の経理・財務実務経験をお持ちの方 ■簿記２級以上をお持ちの方 ※ファイナンスの有資格者なら尚可 【歓迎要件】 ■開示資料の作成経験者（短信・有価証券報告書・計算書類） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。 【採用背景】 組織体制強化・変更 2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■組織体制の構築 ■戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT研修プログラムの設計経験があること （ITであれば分野は問わず） 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての業務経験 IT技術講師の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ■担当顧客に対しての技術提案、折衝 ■耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたエンジニアセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 【求人特徴】 ■お客様先：通信機器関連、半導体関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械/自動車/半導体/有機化学/無機化学の商材での法人営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位（ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位）を取得するなど事業成長を着々と遂げております。 その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ認証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員経験5年以上 ■法人向けビジネスの経験 ■英語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼ESG関連業務の経験（コンサルティング業務可能） ▼サービス企画 ▼事業開発 ▼スタートアップ（ベンチャー、社内ベンチャー） ▼サービス（無形商材）の営業 ▼社内起業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は世界100カ国に拠点を持つ認証業界でTOＰクラスの企業様です。 本ポジションでは国内企業の中小企業を中心に約5000社以上に向けた外部研修・セミナー企画を行っていただくポジションです。 現在メンバー1名で運営企画を行い、審査員に登壇いただき研修を行っております。 ゆくゆくは既存事業とのクロスセルを実現すべく、研修サービスの拡大、集客力向上が喫緊の課題となっており、今回お迎えする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB研修サービス・研修商材の、企画、運営経験 ■読書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼プロジェクト管理の経験者 ▼動画編集ツール、Flash、HTML、XMLの利用経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。 【詳細】 ・事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ・新規顧客の開拓 ・既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ・商談～見積作成～契約交渉 ※担当地区：大阪を中心に関西エリアを担当 （大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山） ※入社後1か月程度、東京及び各地方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許必須（顧客先への営業活動のため） ■認証ビジネスに興味があること 【歓迎要件】 ▼認証ビジネスに関心が高く、自らも審査員資格取得を目指す方 ▼ISO認証、審査サービスの知識、法人営業の経験、セミナー等の企画、運営のご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 組織強化のための募集です。現在営業マネ―ジャーが営業部14名のメンバーの管理はもちろん事業拡大のための戦略立案も併せて行っております。関西でのシャア拡大に向け新たな施策検討を行う中で、戦略を形にするメンバーが不足しているため今回募集をすることとなりました。 ご入社後はリーダー（候補）としてお迎えし、現在のマネージャーと共に営業組織をリードいただくことを想定しており、ゆく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■電気・電子メーカー関連業界の法人営業 ■技術者との対峙経験（生産管理/品質管理等） 【歓迎要件】 ▼電気・電子・半導体の知見 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■購買部門戦略の立案・実行 ・部門中期計画・年度計画策定、実行 ・資材カテゴリー戦略の分析（Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等） ■資材カテゴリー戦略の立案支援 ■購買ガバナンス対応 （下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買業務経験5年以上（但しコンサルティング会社で同等の経験を有する場合はその限りではない） ■以下領域の企画業務経験 ・部門戦略や中期・年度計画の立案 ・部門運営（組織パフォーマンス管理他）、プロセス刷新に係わる経験等 【歓迎要件】 ▼購買部門のK... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,887）｜ 中央区（16,094）｜ 港区（37,769）｜ 新宿区（12,479）｜ 文京区（2,026）｜ 台東区（2,455）｜ 墨田区（1,228）｜ 江東区（5,174）｜ 品川区（8,697）｜ 目黒区（2,344）｜ 大田区（2,416）｜ 世田谷区（1,594）｜ 渋谷区（16,665）｜ 中野区（1,520）｜ 杉並区（907）｜ 豊島区（3,066）｜ 北区（536）｜ 荒川区（330）｜ 板橋区（1,136）｜ 練馬区（695）｜ 足立区（835）｜ 葛飾区（393）｜ 江戸川区（870）｜ 八王子市（1,108）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（710）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（791）｜ 昭島市（373）｜ 調布市（324）｜ 町田市（693）｜ 小金井市（122）｜ 小平市（243）｜ 日野市（505）｜ 東村山市（157）｜ 国分寺市（142）｜ 国立市（104）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（86）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（91）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（403）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
