| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上） ・人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち ◆尚可 マネジメントまたはリーダー経験がある方 ビジネスクラスの英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | ・クライアントの新規開拓、初期商談～受注までの案件コントロール ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ※クライアント様との商談は、WEB商談を中心に実施しています。 中長期的には・・・ ・エリア特性に応じた商品開発 ・エリアの不動産協会におけるリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験（正社員）2年以上 ◆尚可 ・新規開拓営業経験 ・法人営業経験 ・無形商材営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 人材セグメント事業部にて、各社のニーズに沿った人材の提案をし、クライアント側のIT人材不足という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 時には経営層と対話し、クライアント企業のDX推進の支援ひいてはビジネス改革の支援を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験歓迎 未経験からでもやる気次第で部長や責任者候補を目指せます。 ◆尚可 ■IT法人営業経験 ■SES営業、パッケージ営業、SI営業、PM営業などいずれかの経験 ■コンサルティングファーム・IT・SIerでのプロジェクトマネージャ経験（SE経験があり、今後プロジ... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※本ポジションは、株式会社レアジョブの子会社である株式会社プロゴス(レアジョブ社100％出資子会社)による採用となります。 私たちの株式会社プロゴスのミッションは「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」ことです。 その実現のため、”AIによる英語スピーキングテスト”「PROGOS」を、企業の採用活動で利用していただくための営業をお任せします。 社名にもなっている「PROGOS」は |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ●無形サービスの法人営業経験が2年以上ある方 ◆尚可 ●法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ●クライアントの課題解決のため、提案書作成の経験がある方 ●グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 ●日常英会話以... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前六丁目 |
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| 仕事内容 | ＜マネジメント＞ ・マーケティング戦略全体の設計 ・メンバーマネジメント ＜オンラインコンテンツ＞ ■自社サイト/LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善 ■各チャネルでの広告運用、効果測定、改善 ■オウンドメディアの立ち上げ運用体制の構築 ■ホワイトペーパー / 事例紹介記事の作成 ■カスタマーへの定量・定性調査 ＜オフラインコンテンツ＞ ■展示会の選定～ディレクション～当日運営 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える当社ソリューション、ツールの活用提案、マーケティング施策の立案ができる方。 ・事業会社、または大手広告代理店にてマーケティング業務経験が5... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験 ・法人営業で成果を出した経験 ・採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | ・サービス/機能開発における企画立案 ・企画開発のプロジェクトマネジメント、収益化への戦略立案 ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ー ポイント ・ただシステムを作るだけではなく、主体的に事業に関わることができます。 ・システム開発から新規事業の立ち上げ、グロースまで経験したマネージャー配下で、01のフェーズの経験が得 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webサービスの企画・運営／運用改善の経験 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ◆尚可 開発経験、アプリケーション/WEBサービスの設計、プロダクトマーケティングでのご実績 |
| 給与 | 年収 ～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾀﾜｰ |
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| 仕事内容 | 産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る当社にて法人営業をお任せします。 【第二電力の営業】 お客様へ太陽光発電の導入のご提案をします。 まずはヒアリングを行い、課題やご要望に合わせ、電気代の削減やCO2の削減等のシミュレーションプランを提示し適切な提案を行います。 設置やメンテナンスにかかる全ての費用は全て当社が負担！お客様には太陽光で発電した電力量をお支払い頂くのみです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローま |
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| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 ◆尚可 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 自社プロダクトの導入工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業 等の一連の工程）における運用進行管理業務と付随する業務設計 ・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務 ・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り ・各種ベンダー（設置、保守業者や |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・toBのビジネスにおいて運用進行管理の実務経験がある方 ・業務フロー設計・構築の実務経験がある方 ◆尚可 ・アウトソーシングに伴う業務設計や委託契約整理の経験がある方 ・運用課題や顧客のニーズを可視化し、最適な解決策を提案... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業・登録者双方を担当する両手型の人材紹介コンサルタント。 分業型で業務を行っている企業と異なり、一気通貫した採用支援が可能です。 個人の登録者をカウンセリングする中で、登録者のキャリアプランをいかに引き出し、求人にマッチングさせるか、という部分が重要な業務です。 接点の割合は企業：候補者＝３：７程度で、個人に接している時間の方が長く、カウンセリングは1日３～6件程度、企業アポは多くて日に4件 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験 ◆尚可 人材紹介におけるCA経験、または両手型エージェント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 上場企業グループの人材開発担当として、人材育成や研修等を幅広く担当いただきます。 組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ・人材育成計画の企画、立案 ・自己啓発支援に関わる企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・教育研修の実務経験3年以上 ◆尚可 ・研修の講師経験 ・何らかの人事経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 上場企業の内部監査担当として、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである、内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 【具体的には】 ・単なる「監査」に留まらず、事業成長に向けたビジネスプロセスの強化や効率化に携わっていただきます。 ・不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な改善を提案することはもとより、対象部署と協働で新たなビジネスプロセスの構築に至 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・管理部門（経理、総務、法務等のジャンルは問いません）における2年以上の実務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・上場企業、もしくは上場準備企業における内部監査経験をお持ちの方 ・監査法人におけるJ-SOX監査実施経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 （1）法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ◆尚可 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ・スポーツ業界での実務経験をお持ちの方 ・新規事業に携わった経験のある方 ・新規開拓の法人営業経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ◆尚可 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がないという企業様や、今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい、といった要望をもつ企業様に対し、動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムの技術支援をしたり、自社のSaaS型動画配信プロダクトの営業活動及びマーケティング活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・大手動画配信プラットフォームやメ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界での営業経験３年以上 ・大学卒以上 ◆尚可 ・数千万円以上の高価格帯サービスの営業経験 ・プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携した提案経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
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| 仕事内容 | ・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・ガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・会社全体の業務の非効率の改善業務 ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 以下のような経営に関わる業務に携わっていただきます。 ■自社M&A（買収、売却の双方） ・上場企業のM&A実施体制の構築 ・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携してディールを実施 ・買収後の改善（PMIと言われる業務） ■事業開発 ・新規事業検討市場の調査 ・専門家へのヒアリングを元にした事業スキームの策定 ・事業戦略、事業計画の策定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・以下いずれかの経験 ┗経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、市場調査、M&A関連業務（仲介含む） ◆尚可 ・PM（プロダクトマネジメント）経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 営業担当者のサポート業務をお任せします。 〈リクルーティングアドバイザーの業務サポート〉 勤務地：半蔵門支店 ・企業向け対応 ┗説明会予約対応、学生の推薦対応 等 ・選考結果、所感回収 ・面接日程調整業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・就業経験1年以上 ◆尚可 ・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方 ・人材サービスの営業アシスタント経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | 営業担当者のサポート業務をお任せします。 〈キャリアアドバイザーの業務サポート〉 勤務地：渋谷六本木通り支店 キャリアアドバイザーのアシスタント業務をご担当いただきます。 簡単な入力作業やメールやLINEでのやり取りを主に行っていただき、営業担当と連携を取りながら学生様の就職活動のサポートを行っていただきます。 ◎詳細 ・社内システムへの情報入力 ・学生様への選考情報についてのLINEで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・就業経験1年以上 ◆尚可 ・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方 ・人材サービスの営業アシスタント経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目 |
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| 千代田区（25,707）｜ 中央区（16,018）｜ 港区（37,608）｜ 新宿区（12,386）｜ 文京区（2,019）｜ 台東区（2,429）｜ 墨田区（1,224）｜ 江東区（5,166）｜ 品川区（8,626）｜ 目黒区（2,339）｜ 大田区（2,403）｜ 世田谷区（1,591）｜ 渋谷区（16,606）｜ 中野区（1,519）｜ 杉並区（895）｜ 豊島区（3,054）｜ 北区（536）｜ 荒川区（329）｜ 板橋区（1,135）｜ 練馬区（693）｜ 足立区（827）｜ 葛飾区（388）｜ 江戸川区（865）｜ 八王子市（1,105）｜ 立川市（874）｜ 武蔵野市（708）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（158）｜ 府中市（788）｜ 昭島市（371）｜ 調布市（322）｜ 町田市（689）｜ 小金井市（121）｜ 小平市（243）｜ 日野市（502）｜ 東村山市（156）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（104）｜ 福生市（53）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（85）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（91）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（308）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
