求人数451,576件(9/12 更新)

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9/12更新!東京都の斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・97ページ目 2151件

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2151件中 1921~1940件目を表示中

仕事内容 エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた 施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」など フリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス
応募資格 【応募時必須条件】 【必須(MUST)】 ・1社あたり1年以上の就労経験 ・以下のいずれかの経験  ■IT業界での就業経験  ■営業職での就業経験  ■人材派遣または人材紹介会社での就業経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

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仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【マネージャー候補】を募集する運びとなりました。
応募資格 【応募時必須条件】 ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 且つ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人または個人営業経験(広告、ソフトウェア、金融など) ・人材業界での何らかの豊富なご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F

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仕事内容 【募集背景】 転職ドラフトにはレジュメ審査という機能があり、年間2,500名以上のITエンジニアのレジュメに担当者が目を通し、実力がより伝わるレジュメを作成するためのフィードバックを行っています。 また、累計10万件以上のマッチングデータを保持しているため、ITエンジニアの採用市場におけるトレンドなど様々な情報が運営の知見として蓄積されています。 これらの機能・情報をユーザーとの双方向コミュニ
応募資格 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験 3年以上 ・WEB/IT業界における転職支援のご経験 3年以上 【歓迎する経験・スキル 】 ・エンジニア職種に対する転職支援のご経験 ・プログラミングへの興味関心がある方 【求める人...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 港区海岸一丁目7番1号  東京ポートシティ竹芝10階

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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仕事内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し
応募資格 【応募時必須条件】 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 <勤務地詳細> 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 <アクセス> 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結

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仕事内容 【将来的に幹部候補のCAキャリアアドバイザー職】 ▼業務内容 入社後は就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします! ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中?期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。
応募資格 【応募時必須条件】 ・営業経験1年以上
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1丁目21-10 えびすアシスト 6F

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 IT人材と企業の架け橋となり、企業とエンジニアのマッチング支援・キャリアコンサルティングがメインです。 《具体的には》 ◆ITエンジニアを求める既存・新規顧客への提案・折衝 ◆仕事を探しているITエンジニアのキャリアコンサルティング ◆マッチングおよび就業後の双方のフォロー&サポート など
応募資格 法人営業、個人営業、サービス、カスタマー、販売などの接客や提案業務など IT業界でのご就業経験などがあれば、業界知識や今までのご人脈を活かせます。 時間や働く場所の制約はほとんどなく、完全成果主義で自由に働けます。
給与 年収 100万円~1000万円
勤務地 池袋オフィスとリモートを併用 東京都豊島区南池袋2丁目27-8 南水ビル9階 池袋駅より徒歩3分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 営業担当として営業ならびに採用業務を行っていただきます。 ◇営業 営業としてエンジニアを必要としている企業のご担当者様に以下のようなヒアリングを実施頂きます。 ・プロジェクトの概要 ・プロジェクトの期間 ・開発するシステムの概要 ・必要なエンジニアの人数 ・求めるスキルセット(プログラミング言語など) ・求める人物像 ◇採用業務 実際に営業して頂いたプロジェクトに対
応募資格 法人営業経験(※年数不問) ・自発的に業務を行える方 ・既存企業との関係性構築が大切な業務のためクライアントと長く深くお付き合いいただくスタイルを得意とされる方 ・部署を今後拡大するためスキルアップ、ステップアップに前向きな方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 ...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【人材紹介事業の新規立ち上げ責任者】 0からの立ち上げなので、自ら手も動かせるプレイングマネージャーを募集します。 ■新規企業開拓 ■人材確保 ■候補者面談 ■組織構築、マネジメント 【魅力】 代表直下で新規事業を立ち上げていただくポジションとなります。 数字へのコミット力が求められますが、多角化経営の為、既存事業との連携や助け合いも可能です。 ◆―◇募集背景◇―◆
応募資格 ・人材紹介営業(年数不問) ・リーダー職以上(マネージャーレベル理想) ・営業職だけでなく、人材確保にも携わってきた(全体像を把握していることが必須) ・0からの立ち上げなので、自ら手も動かせる 49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種に...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。 リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。 リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。 適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。 □具体的な業務 ・企業の新規開拓、開拓企
応募資格 ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・営業経験があり、クライアントの課題解決に貢献できる方 ・優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方 ・人材採用に関する経験を有する方 ・ターゲットポジションに対する理解と適切な候補者プールの構築をキャリアアド...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区・週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事の内容】 人材紹介業におけるRA業務(法人担当)を担当いただきます。担当領域はコンサル/IT/ベンチャー/M&A/バックオフィス等を想定しており,これまでの経験/志向性を踏まえ,どのポジションが良いか相談の上,決定します! ■各クライアントとの関係深化:打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや採用の目線合わせ ■応募喚起:求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアン
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験 ※業界・商材は不問 ★同社の創業社長の下で表面的なRA業務ではなく,クライアントの魅力を最大限に引き出すためのヒアリングや,ビジネスパーソンとして重要なノウハウを学ぶことが可能!
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事の内容】 コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長を遂げている同社。2027年に上場を目指している中,希望/適性等を踏まえ,最適なポジションにて活躍・成長いただく新しい仲間を募集します! 【提案するポジション例】 ■キャリアアドバイザー:転職に悩む求職者様に寄り添うポジション ■リクルーティングアドバイザー:採用に悩む企業を支援するポジション ■企画系業務:経営企画や
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験 2年以上 ■企画/営業/マーケティング/ファイナンス/システム開発/デザイン等の各分野で確かな実績を残された方 ※人材紹介業に関する経験は一切不要です!
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走して
応募資格 【必須要件】 ■人材紹介コンサルタントのご経験4年以上
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業部目標達成のための戦略立案 ■複数チームの進捗管理、マネジメント ■他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 ■組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化
応募資格 【必須要件】 ■マネジメント経験がある方 ■いずれかの業界に深く精通している方
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 \\2018年に設立したヘルスケア領域に特化した人材紹介// 楽しい今日から、あかるい明日へ、安心して眠り、気持ちよく起きる毎日を。 <業務内容> 人手不足で困っている企業と、自分にぴったりの職場を探している求職者を結び、双方を笑顔にする仕事。 ▼企業側への支援 自社の人材紹介サービスをご提案。 企業が求める人物像(スキルや経験値など、お人柄等)をお打ち合わせにて、ヒアリングします。 ▼求
応募資格 ・未経験歓迎! ・専門学校卒業
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 <募集ポジション> 介護に特化した人材派遣の営業職 <業務内容> ◆介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と
応募資格 ・1社経験、就業して1~7年未満の方 ・介護現場での就労経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都、大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評
応募資格 【必須要件】 ■数字を追ったご経験(営業/販売サービス等) ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあ
応募資格 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ■メーリング/大阪(門真)、岡山(岡山) ■物流/千葉(柏)、岡山(岡山) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡山(岡山) ■コールセンター/青森(弘前)、岡山(岡山)、愛媛(大洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。 ◎通勤...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する環
応募資格 ◆必須 ■人材紹介等の営業経験、またはキャリアアドバイザー経験 ※トレンドとなっている「再生可能エネルギー」だけでなく、エネルギー×IT等の今後の事業戦略に直結していく人材の紹介を行います。
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定 ■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する
応募資格 ◆必須 ■営業経験者(個人・法人不問) ※トレンドとなっている「再生可能エネルギー」だけでなく、エネルギー×IT等の今後の事業戦略に直結していく人材の紹介を行います。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 ■業務において重要なこと ・社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。 ・また、部門の目標達成に際しては自らが
応募資格 【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■人材ビジネスでの営業系業務経験者 ■親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者 ■採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者 ■将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方 【歓迎要件】 ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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