| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ内外における人材ニーズの高まりを背景に、HARE事業の拡大を本格化させています。慢性的な人材不足という社会課題から、人材紹介事業はグループ成長を支える重要戦略の一つです。今後の事業拡大・組織強化を見据え、事業を牽引いただけるマネージャーを新たに募集します。 【期待する役割】 ・HARE事業の売上拡大および組織マネジメント ・人材紹介戦略の立案および実行 ・KPI設計および数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介業界でのマネジメント経験５年以上 ■既存事業の改善・再構築経験 【歓迎要件】 ◇事業再構築や新規事業立ち上げへの意欲 ◇経営と近い距離で裁量を持って働きたい方 ◇社会的意義のある事業に携わりたい方 ◇スピード感のある環境で成長したい方 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。 【期待する役割】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー（部長・課長候補）を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ■目標達成に向けたKPI管理経験 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼複数メンバー／チームの統括経験 ▼業務改善・仕組み化の経験 ▼育成・評価制度運用経験 【求める人物像】 ・メンバーの成長に本気で向き合え... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し 採用に繋げるお仕事です。 【具体的には】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、 人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー 片面型・両面型など、ご希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上かつ社会人経験1年以上 【歓迎】 ・人材業界あるいは人事部門の経験者 ・責任感をもって、人と向き合える方 ・人材ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 ・自己成長したい方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「経営×ファイナンス」領域に特化した転職支援コンサルタント（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 対象は、M&A、PEファンド、FAS、戦略コンサル、投資銀行、事業会社CFO候補など、ハイレイヤーかつ専門性の高いプロフェッショナル人材。一般的な総合型エージェントとは異なり、扱うポジション・候補者のレベルは非常に高く、経営に直結する意思決定の現場に関与することが特徴です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ― 営業経験2～3年以上（法人営業尚可） ― コンサルティングファームでの実務経験 ― M&A／FAS／金融領域での実務経験 【歓迎要件】 ・ハイレイヤー層との折衝経験 ・無形商材の提案営業経験 ・経営／... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社： 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階 ※フルリモート勤務可能 ※3ヶ月に1回、東京本社での全社会議あり ■POINT ・原則フルリモートで全国から勤務可能 ・丸の内アドレス（東京駅・有楽町駅エリア）の本社 ・成果主義型の柔軟な働き方 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性ある採用モデルの構築をになっていただきます。 将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまでは同社が担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験3年以上 ※介護・看護以外の業種でも歓迎 ■同事業におけるリーダー経験1年以上（含む新人の教育経験） 【歓迎要件】 ▼複数メンバー（最低3人）をマネジメントした経験 ▼継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上 ※一般消費者向け商品・サービス（Ex.住宅、金融、アパレル）に関する営業経験歓迎 ■顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎要件】 ▼介護職、看護職のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界（人材紹介/派遣/採用媒体 等）の経験1年以上 ■新規営業（初期商談経験）の経験1年半以上 ■テレアポ経験がある方（または抵抗のない方） 【歓迎要件】 ▼販路開拓、無形商材の営業経験のある方 ▼継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、外国人材と企業をつなぐ人材営業・コーディネート業務を担当いただきます。単なるマッチング業務ではなく、企業側の人材課題のヒアリングから提案、外国人材の受け入れ体制構築、就業後の運用フォローまでを一気通貫で関わることができるのが特徴です。 具体的には、物流・軽作業・製造などの現場を中心としたクライアント企業に対し、外国人雇用に関する課題整理や採用戦略の提案を行います。外国人材の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・人材業界（派遣・紹介・求人広告・HR関連）または法人営業の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整・折衝業務の経験がある方 ・複数案件やスケジュールを並行して管理できる方 ・外国人雇用ビジネスに興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材派遣会社での営業・コー... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 千葉オフィス 名古屋オフィス 大阪オフィス からお選びいただきます。 原則就業場所は自由(自宅/カフェ/クライアント先)ですが最低週1日のオフィス出社をお願いしております。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 １、派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務（採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価）が業務範囲に含まれることもあります ２、派遣契約管理業務のビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外との調整を含む動きのある事務経験（3年以上） ※営業事務・採用事務など、スピード感を持って複数業務を並行して進めた経験 ■メールやチャットツールを用いたテキストコミュニケーションの実務経験（3年以上） ■Excel中級スキル（VLOOKUP・IF関数、グ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員（技術社員）を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 ■お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問）、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上 【MUST】以下にあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年以上ある方。 ※経験業界は問いません。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ・東京オフィス ・広域ユニットor大阪オフィス （どちらの配属でも拠点は大阪梅田ツインタワーズノース） ・横浜オフィス ・さいたま ・名古屋オフィス ・つくばオフィス ※配属先は、会社の人員状況やご希望など踏まえて決定いたします。 関東エリアを中心に、製薬、半導体や材料、... |
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| 仕事内容 | リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員（技術社員）を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 ■お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問）、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上 【MUST】 ○下記のいずれかにあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年未満である方。 ・社会人経験2年以上ある方 ※いずれも経験業界は問いません。 ○上記に加えて下記を満たす方。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成な... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京オフィス ・広域ユニットor大阪オフィス （どちらの配属でも拠点は大阪梅田ツインタワーズノース） ・横浜オフィス ・さいたま ・名古屋オフィス ・つくばオフィス ※配属先は、会社の人員状況やご希望など踏まえて決定いたします。 関東エリアを中心に、製薬、半導体や材料、... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■営業経験(個人法人追わず数字を追った経験がある方) ■ドアドア40分以上の方は引っ越し可能な方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■高学歴(高校偏差値... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 9:00~19:00 休憩：120分 |
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| 仕事内容 | 【既存企業9割×ノルマなし】 テレビ業界を中心としたエンタメ分野の人材コーディネーター／関係構築からマッチング・フォローまで一貫して担当。 ＜具体的には＞ メディア・エンタメ業界のクライアントとそこで働きたい人を繋ぐ仕事です。 依頼の9割以上はテレビ局のバックオフィス職種で、一般事務から放送監視などの専門業務まで幅広く対応。 職種未経験でも、業界経験を活かしてスタートしやすい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■以下、いずれかの経験が必須になります。 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 (1)広告営業 (2)プランニング（与件をもとに提案・企画の資料化） (3)アライアンスやタイアップセールス（協賛営業） (4)デジタル営業(SNS をはじめとし... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 仕事内容 定常業務を中心に徐々に対応範囲を広げていくポジションです 。 【具体的には】 ・サーバ監視（定常作業/マニュアルあり） ・サービス利用者からの問い合わせ対応 ・手順書、マニュアルの修正および新規作成 ・ツールを用いたサービス利用実績の集計業務（月数回） 【仕事の醍醐味】 マニュアルが整備された安定した環境の中で、インフラ運用保守の実務経験を着実に積める点が本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・システムまたはインフラ領域における運用保守経験 ■歓迎 ・インフラまたはシステムの運用保守業務に携わった経験 ・顧客やエンドユーザからの問い合わせ対応経験 ・手順書やマニュアルの修正、更新に携わった経験 ・定常業務を正確に継続して対応した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 Unityを用いたモバイルアプリ (AR/VR領域)の開発支援を担当します。 新規サービス開発を想定し、設計~製造~単体/結合試験まで一連の工程に参画します。 ・要件/仕様の整理、設計書作成(基本/詳細は案件により) ・Unity (C#) での機能実装、既存機能の改修、バグ修正 ・AR/VR機能の実装/検証(AR Foundation等のパッケージ活用が想定) ・3Dアセッ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・Unityを用いたアプリ開発の実務経験 (モバイル/ゲーム/AR/VRいずれか) ■歓迎 ・Unityでのゲーム開発経験(2D/3D、運用改善、パフォーマンスチューニング等) ・AR Foundation、ARKit/ARCore、XR Interacti... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 東証プライム上場グループや大手ゲームパブリッシャーの案件で、エンジニア／クリエイターとしてゲーム開発に携わります。コンシューマー、スマートフォン（iOS/Android）、PC向けなど幅広い領域があります。 【募集ポジション（希望・経験に応じて配属）】 ■クライアントエンジニア Unity（C#）またはUnreal Engine（C++）でゲームロジック実装、UI/UX、挙動制御、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ゲーム業界における実務経験(エンジニア、デザイナー、プランナーいずれか) 1年以上 ・Unity、Unreal Engine、Maya、3dsMaxなどの開発・制作ツールの実務使用経験 ※ポートフォリオの提出が可能な方(デザイナー職の場合) ■歓迎 ・U... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東... |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 2003年設立の総合型人材紹介会社。「社会」という大海原へ羽ばたく支援を行い、キャリアを見直す際に戻って来られる“キャリアの港”のような存在を目指しています。パーパスは「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」。 【特徴】 ・社風：平均年齢29.1歳（2024年度）。称賛文化があり風通し良好 ・制度：透明性の高い評価制度。全社の約7割が昇給（2025年4月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!! https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する ・商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する ・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が必須 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サー... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 千代田区（26,365）｜ 中央区（16,441）｜ 港区（37,694）｜ 新宿区（12,735）｜ 文京区（2,236）｜ 台東区（2,538）｜ 墨田区（1,277）｜ 江東区（5,348）｜ 品川区（8,985）｜ 目黒区（2,216）｜ 大田区（2,539）｜ 世田谷区（1,626）｜ 渋谷区（17,129）｜ 中野区（1,589）｜ 杉並区（980）｜ 豊島区（3,180）｜ 北区（553）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,300）｜ 練馬区（832）｜ 足立区（931）｜ 葛飾区（439）｜ 江戸川区（917）｜ 八王子市（1,104）｜ 立川市（865）｜ 武蔵野市（686）｜ 三鷹市（466）｜ 青梅市（149）｜ 府中市（837）｜ 昭島市（324）｜ 調布市（350）｜ 町田市（671）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（269）｜ 日野市（432）｜ 東村山市（165）｜ 国分寺市（179）｜ 国立市（110）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（62）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（60）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（134）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（52）｜ 西東京市（323）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
