| 仕事内容 | 主に決算開示業務や監査法人対応等を行って頂きますが、下記(1)～(5)の業務について幅広くご対応頂く予定です。 (1)決算業務…日次、月次、年次 (2)決算開示業務…財務諸表、キャッシュフロー計算書作成（※同社は四半期決算のため対応期間は45日×4回） (3)監査法人対応業務 (4)税務申告書作成業務 (5)有価証券報告書作成業務 管理部の財務経理は現在、部長と、日常の経理業務を行う女性3名で |
|---|---|
| 応募資格 | 上場企業において、決算開示業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■現金出納 ■仕訳伝票処理 ■買掛金、売掛金の処理 ■月次・年次決算業務 ■会計ソフト入力、データ入力 ■電話、メール対応 など ※経験やスキルに合わせて、順次お任せしていきます。 ★グループ会社の経理も担当していただきます 本社である「株式会社トップランク」や海外含め、8社のグループ会社の経理に携わる仕事です。 グループ会社といっても規模はさまざまなので、代表と直接やり |
|---|---|
| 応募資格 | ■経理の実務経験がある方 └1人で月次決算を行なえる方を想定しています。 ※学歴、ブランクは一切不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎自動車を扱う商社ではありますが、車の知識はなくても大丈夫です！入社後に、必要に応じて覚えていきましょう。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | クライアントは日本を代表する大企業、名だたる上場企業ばかり。 会計業務や決算業務、それに伴う連結精算表や開示書類といった資料作成などを担うことで、着実にスキルを磨いていけます。 【具体的には…】 3～10名のチームにアサインいただきます。 クライアントのプロジェクトメンバーとして参画し、日々の業務だけではなく業務改善／効率化の提案まで行えます。 ※弊社はオフサイト業務を基本としておりますので |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／日商簿記3級及び2級をお持ちの方 ※2級は勉強中の方でもご相談ください。 ◎下記経理・会計実務経験ある方優遇いたします。 ※具体的に下記のご経験がある方。 日次業務（伝票整理や経費精算など） 月次業務（給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 契約業務を中心に、一般法務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・契約書作成、レビュー対応 ・法務相談対応 ・必要に応じた対外交渉 ・法務系の制度・仕組みづくり |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・実務経験3年以上 ・アニメ、ゲームなどのコンテンツが好きであること ・最低限の英語読解力があること（英文契約の取り扱い経験がある方） ◆尚可 ・アニメ、映画、ゲームなどのエンタテインメント企業での法務実務経験 ・英語力をお持ちの方（留学経験など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、係争対応などの国内外特許関連業務 ・知財インフラ整備対応（各種制度策定、知財管理体制の構築等） 【仕事のやりがい】 ・会社の成長に伴う知財部門の体制づくりに参画できます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業知的財産部門、または特許事務所経験3年以上 ◆尚可 ・ゲーム好き ・電気通信、IoT、AI技術分野に関する知識とITスキル ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定 ・英語（特に読み書き）が得意であれば尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要：エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には：新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施（転職理由確認、技術スキル確認など）、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備（資材発注含む）及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営（新卒、既存社員向け）、学校訪問や説明会開催（社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験： ・正社員採用業務経験1年以上～3年程度 ■歓迎経験 ・エンジニア採用業務が単独で可能 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・事業会社での社会保険業務および労務業務（休職、退職手続き等）経験 3年以上 └選考時にお聞きするため、一部分の経験でも応募可 ・300名～500名規模の企業での業務経験 ・海外赴任関連の経験 ・誰とでも円滑にコミュニケーションできる方 ・明るく前向きに取り... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | IREPの決算業務をお任せ致します。 単体、連結決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当頂きます。 ゆくゆくは希望や適正により、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握なども携わっていただきます。 また、希望すれば経理実務を分業せず、一気通貫で経理実務をお任せ致します。 ■主な業務内容： ・日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票（freee使用） ・請求書支払申請の承認業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ※社会人経験5年以上 ■必須要件（下記いずれかの経験者） ・マーケティング業務経験者（数値管理・分析業務等） ・事業コンサルタント・経営コンサルタントなどの課題解決提案の経験者（5年以上） ・経理業務経験者（決算業務等の経験5年以上） ・経営企画での業務経験者 ■歓迎経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： いずれかの経験がある方 ・事業会社での社会保険業務に2年以上携わった経験のある方 ・事業会社での給与計算業務または労務業務に2年以上携わった経験のある方 ■歓迎経験： ・事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験 ・賞与処理業務経験 ・300名～500名規... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼具体的には、Excelマクロによる 資料作成のお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務経験有る方 ■Excelマクロによる資料作成のご経験が有る方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京メトロ有楽町線 月島駅（徒歩8分） 都営大江戸線 月島駅（徒歩8分） 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅（徒歩11分） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜北京大学100％出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。 今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します＞ 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績：20名 来年度採用予定人数：30~50 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・新卒採用経験１年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方（英文の履歴書を読んでいただく可能性があります） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術（AＩ、Salesforce、ＰＥＧＡ、クラウドサービスなど）を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。 ITエンジニアの採用（年間採用目標人数30名）がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画及び施策の立案／遂行 ・採用広報全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・中途採用経験2年以上 ・人材業界での営業経験 ※中国語不問 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方（英文の履歴書を読んでいただく可能性があります） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般 ／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事としてのご経験をお持ちの方（目安：１年以上） ・エンジニア採用、IT業界に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社にて経理財務業務全般をお任せいたします。 主に支払い業務や決算業務等を中心にお待ちします。 ■具体的な業務： （1）経理・財務業務全般、請求・支払業務、決算業務、資金繰予測及び管理、銀行との折衝 （2）給与計算、社会保険手続、年末調整 （3）法人税・消費税などに関連する基本業務（顧問税理士有） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・月次決算経験 ・パソコンスキル（弥生会計、弥生給与、電子メールなど） ※語学：外国籍社員は全員日本語が話せるため、中国語や英語スキルは不要です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途の採用活動、社内の研修業務全般 もしくは 労務全般を担っていただきます。 具体的には 【採用】 ◆新卒・中途採用の企画立案～媒体選定、実施 ◆求職者とのやりとり・日程調整・面接対応 ◆内定者フォロー ◆入社時の研修の実施 等 【研修】 ☆社内研修の企画立案～業者選定、実施 ☆研修対象者への案内、日程調整 【労務】 ◇保険関係の手続き ◇勤怠データ管理 ◇社員情報管理（異動の際の情報変 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・採用、研修、労務のいずれかの実務経験 ・上記業務の企画立案・提案経験のある方 ■尚可 ・積極的に行動、発言できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ※社内外の多くの方と関わるので、コミュニケー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | チームでクライアント先に常駐して業務対応します。 ※クライアント先は千代田区、中央区、港区の上場企業グループ、上場準備中のベンチャー会社、比較的規模の大きな非上場会社中心です。 ※COVIDのため、クライアントによっては、在宅ワーク等リモートで業務を行なっているケースもあります。 ※経験を踏まえながら、将来のキャリアプランの希望を勘案して配属します。 【具体的には】 ・記帳業務・仕訳・試 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験がある方 ・経理経験 ・簿記資格（3級以上） ・税理士・公認会計士（勉強中の方でも可） ・決算・連結業務 ・業務系システムのSE経験（キャリアチェンジ歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◎ バイオ分野の弁理士として、特許出願業務その他の弁理士業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業の知財部門または特許事務所で知財（出願・権利化・ライセンス）実務経験がある方 ・弁理士 有資格者 （専門分野：バイオテクノロジー・生物） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 / 大阪府のいずれか 大阪市北区（グランフロント大阪） 東京都千代田区（霞が関ビルディング） |
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| 仕事内容 | 年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 具体的には、主に以下の通りです。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理 また、必要に応じてプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・採用計画立案の経験（自社他社問わず） かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・事業会社での複数職種の正社員採用業務の経験 ・企業向け人材紹介の法人営業の経験 ■歓迎 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | TechMagicの企業成長に、採用の面から貢献頂きます。 各部門と連携し、それぞれの人財ニーズや、今後の経営戦略も踏まえた戦略立案、採用活動の企画・実行までを担当頂きます。 また、候補者のご経験や興味によって、採用力UPに繋げるための広報業務もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には 【採用活動】 社内採用ニーズの把握及び採用戦略の立案 採用イベントの運営（企画、集客、実行） 採用ピッチ用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 採用担当としての業務経験（3年程度） 論理的思考ができること 組織横断でのプロジェクトマネジメント経験 チームでの組織貢献意識が高く持てる方 TechMagic Mission「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創造」への共感 TechMagic Standa... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | TechMagicの成長に法務・知財の面から貢献頂きます。 法務業務では、事業に関する契約関連業務（スキーム検討・ドラフト作成・交渉等）、会社法関連業務（株主総会、取締役会開催に関わる法務）、社内規定整備などに従事頂きます。 知財業務では、開発部門と連携した発明の発掘や知財管理業務全般を実施頂きます。 ◆具体的には 【法務業務】 事業に関連する契約のスキーム検討、ドラフト作成、交渉等（顧問弁護 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法務業務経験（5年以上） チームでの組織貢献意識が高く持てる方 ビジネスレベルの英語力（主に読解力） TechMagic Mission「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創造」への共感 TechMagic Standard「価値創造」「本質追及」「プロフェッ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 千代田区（23,197）｜ 中央区（14,141）｜ 港区（32,451）｜ 新宿区（11,351）｜ 文京区（2,276）｜ 台東区（2,275）｜ 墨田区（1,269）｜ 江東区（5,128）｜ 品川区（8,261）｜ 目黒区（2,112）｜ 大田区（2,466）｜ 世田谷区（1,695）｜ 渋谷区（15,331）｜ 中野区（1,602）｜ 杉並区（1,106）｜ 豊島区（2,890）｜ 北区（629）｜ 荒川区（415）｜ 板橋区（1,352）｜ 練馬区（990）｜ 足立区（1,134）｜ 葛飾区（541）｜ 江戸川区（1,037）｜ 八王子市（1,122）｜ 立川市（871）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（459）｜ 青梅市（175）｜ 府中市（857）｜ 昭島市（355）｜ 調布市（427）｜ 町田市（678）｜ 小金井市（173）｜ 小平市（258）｜ 日野市（443）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（135）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（122）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（389）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（84）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
