正社員
▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ②採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談・面接 ③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 550-750万円 ■給与補足 ▼給与例 年収550万円の場合 基本給33万円+賞与77万円×2回 ■就業時間 10:00 ~ 19:00 ■就業時間補足 10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日~最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験がある方 - 中途正社員50名以上の採用経験 3年以上 - エンジニア/デザイナー/マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験 2年以上 歓迎スキル・経験 ・ハイレイヤー人材の採用経験 ・オンボーディングの設計~運用経験 ・エンジニア/デザイナーの採用広報経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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