仕事内容 | 化研マテリアル株式会社にて、総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で 担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。 それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、 お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。 総務としての経験が浅い、という方でも OJTでフォローしながら業務を進めていくので 着実に覚えていきましょう。 【具体的には】 ・社会保険管理( 社労士 |
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応募資格 | ◆応募資格(以下を全て満たす方) ・高校卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・総務業務経験者(経験業務問わず) ∟総務業務経験が浅い方は庶務業務から、 しっかりとご経験がある方でしたら経験に応じて業務をお任せしていきます。 ∟職務のローテーションがございます... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | ◆本社 東京都港区西新橋二丁目14番1号 興和西新橋ビルB棟 ◆アクセス 東京メトロ銀座線 / 虎ノ門駅 徒歩6分 JR山手線 / 新橋駅 徒歩11分 |
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仕事内容 | 株式会社GLUGの人事部門にて以下内容をお任せする予定です。 仕事内容(人材開発部) ・キャリア採用、新卒採用の人事として活動していただきます ・会社の顔となり、イベント企画や会社説明会などを行います ・定期的に役員会にて採用の方針のすり合わせを行うため、今後の会社の成長戦略を決める重要なポジションです ・また、会社内の全部署全メンバーと関わりを持つことのある部署で、調整能力が身に付きます ・ご |
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応募資格 | <必須> 人事部や採用の経験がある方 <このような方にオススメ> ・コミュニケーション能力がある方 ・面倒見が良い方 ・戦略立案に挑戦したい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・理想の自分にチャレンジしたい方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 本社/東京都港区東麻布2-16-3サナダビル |
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仕事内容 | 【概要】 同社グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。 【募集背景・概要】 ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になったことに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えたため、サービス品質向上のための採用です。同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。 各オフィスで発生する保守・保全業務(各種作業・点検の日程 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス運営維持業務(什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他)の経験がある方(通期で5年以上) ■上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ■顧客、社員、パートナー企業などに対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけるこ... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 営業所開設も相次いで展開しており、案件数が増えていることから、今後法的対応の案件が増加する事を見越したポジションとなります。会社の成長に向けて、より組織強化が求められているからこそ、幅広い観点で業務に携わって頂けるポジションです。 【業務内容】 ■法律相談対応(各種契約書類の審査や法令解釈に関するものを含む) ■訴訟/係争対応および弁護士対 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日本法弁護士 経験目安3年以上 ■弁護士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産取引に関連する業務経験 【オススメポイント】 ■土日祝休み、残業20~30時間(1分単位で支給)、再雇用制度有(定年:60歳)もあるため、キャリアを築きながら長期就業ができ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門】労務 【職務内容】 ◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。 ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) 【歓迎要件】 ▼人事・総務・労務のご経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方は、なお歓迎します |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 同社人事部門にて、社員向け研修の企画・実施・運営をご担当いただきます。 ※この募集はリーダー候補としての採用となります。 【具体的には】 (1)教育体系・人材育成計画の企画、立案 (2)人材育成、活用の課題の把握と解決 (3)新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営 (4)研修登壇、研修資料作成に関する実務 (講師として、研修の運営にも携わっていただきます) (5)自己啓発支援に関わる企画 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■研修の企画・立案・運営・講師経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、プレイングマネージャーとして主に労務・給与関連業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■勤怠管理(残業時間管理、休暇取得管理、休職対応) ■給与計算、賞与計算、年末調整 ■社会保険、雇用保険、労災の手続き(※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています) ■退職金計算、確定拠出金の手続き など 【将来的には】 採用、研 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはアウトソーシング会社で 給与計算・労務管理経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験 |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同社にて、人事総務業務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・キャリアの採用業務を行っていただきます。 また、経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。その後、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。 【配属先】人事総務部 【募集背景】事業拡大に伴う人員補充 【残業時間】有(月30時間以内 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■新卒・キャリアの採用業務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■人事考課制度の改定経験(既存の制度見直し経験も可) ■プロジェクトマネジメントの経験 ■人事総務の業務に関して幅広い業務をご経験されている方 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■同社の法務として以下業務をお任せ致します。業務の中で、株式関連業務やIRなど上場会社ならではの業務にチャレンジ可能です 【具体的に】 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・賃貸借契約書等のチェック業務 ・リーガルチェック ・株主総会における法的業務 ・顧問弁護士との折衝 ・その他、法務全般に関する業務 ※事業部を超えたコミュニケーションも活発で、連絡・相談のしやすい職場です。 ※残業月10h、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験をお持ちの方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事部にて、課長候補として、給与計算・社会保険をメインに業務フローの改善・再構築などにも携わっていただきます。 【具体的に】 ■給与計算、社会保険、労務 等 ■メンバーマネジメント業務 【想定残業】月平均:30時間程度 ※繁閑有り 【募集背景】組織強化の為。 |
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応募資格 | 【必須要件】※応募時に写真付き履歴書が必要となります。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険等に関するいずれかのご経験 ※事業会社・社労士事務所・アウトソーシング会社など、 いずれのご経験者も応募可能です。 ■業務フローの改善や再構築に前向きにチャレンジいただける方 【歓迎要... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じて、同社総務部にて以下業務を担っていただきます。 【具体的に】 ・管財業務 ・全社イベントの企画運営 ・会議体事務局の運営 ・会社規定、規定・ルールの更新管理 ・文書管理 等 【残業】月30時間程度 【募集背景】組織強化の為 【組織構成】総務部 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真付き履歴書が必須になります。 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験 ・社内もしくは社外に対して、 業務改善提案を行ったご経験 ※経験は不問ですが、職務経歴書に業務改善に関する記載が必須となります。 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 連結決算業務を中心に、内部統制(SOX)や内部監査等幅広くご担当頂ければと考えています。 【採用背景】 ・組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織です。 ・メンバークラスの方の中でも監査や統制(SOX)業務に強みのある方が現状いない為、お任せできる方を求めています。 【職務内容】 ・親会社及び子会社決算の集計及び連結精算表の作成 ・連結調整仕訳(I |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社または上場準備会社にて、以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・連結財務諸表の作成又は監査の経験 ・開示資料の作成経験 ・J-SOX又はUS-SOXの整備・運用の経験 ・内部監査の経験 【歓迎条件】 ▽日商簿記1級または税理士試験の簿記論・財務... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の全社的なリスクマネジメント・コンプライアンス推進をお任せいたします。 ERM活動を通じた企業全体のリスクの戦略的管理により、経営の意思決定に貢献するとともに、潜在的なリスクへの予防対応により企業価値を維持することがミッションです。 【職務内容】 以下のいずれかの業務に担当者として従事いただく予定です。 ※選考を通じてポジションを決定 |
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応募資格 | 【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社・金融機関・コンサルティングファーム等においてリスクマネジメント・内部統制関連の業務経験が3年以上ある方。 ■事業会社において、コンプライアンス推進、もしくは、リスクマネジメント、内部統制に関する業務経験が3年以上... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在同社では、農分野の海外進出を進めており、特に、米国や欧州における事業が活発化する見込みである。その際、スタートアップ等の技術評価、及び協業等行う上で、知的財産の取扱いが重要である。同分野における専門人材を採用し事業推進していくため。 【職務内容】 アグリテック分野における知的財産関連業務 ※「アグリテック」=農業分野におけるテクノロジ-を |
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応募資格 | ※履歴書に写真添付をお願いいたします 【必須要件】※応募締切:~5/9 ■知的財産業務経験(目安3年以上)※事務所経験可 ~調査・権利化、 契約レビュー、契約ドラフト、契約締結能力(海外経験尚可) 【歓迎要件】 ▼農業分野、または生物分野における専門知識や研究開発経験(学生... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 MICE業界と呼ばれる主にtoBのビジネスイベントを手掛けるリーディングカンパニーにて、リスクマネジメント・BCP業務をご担当いただきます。 「総務・リスクマネジメント部」であるため、総務業務にも従事いただきながら、主にリスクマネジメントを担当いただきます。 【募集背景】 同社では2024年度より総務部でリスクマネジメント領域を担当してい |
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応募資格 | 【必須条件】 ■総務業務の経験が5年以上ある方 ■リスクマネジメント経験者 【歓迎要件】 ▼システムやICTに明るい方(得意な方) ※情報システム部と連携することも多く、深い知識は不要ですが、複合機や社内電話機器などの取り扱いに抵抗がない方 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事の内容】 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開する当社の人事・総務チームとしてス穴井サポートや同社バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【庶務】電話対応/来客対応/郵便仕分け/発送業務/資料作成 【総務】電話や電気設備などのオフィス設備管理/備品管理・発注/お中元や尾泉保の管理と発注・名刺管理と作成/契約書管理/社用車管理・設備管理/保険手配/駐車場手配 【その他】スマホルー |
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応募資格 | 【必須要件】 ・庶務や事務業務経験(電話や来客対応含む) ・Excelを使用した業務経験(Viook以上) 【歓迎要件】 総務でのご経験 【求める人物像】 ◎服薄の業務を平行して取組むことになるため、マルチタスクが得意できめ細かいところに気付く人 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【概要】 同社グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。 【募集背景・概要】 ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になったことに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えたため、サービス品質向上のための採用です。同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。 各オフィスで発生する保守・保全業務(各種作業・点検の日程 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス運営維持業務(什器購入・修繕、複合機設置、電気工事など)の経験がある方(通期で3年以上) ■上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ■顧客、社員、パートナー企業などに対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけるこ... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【概要】 ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になり、それに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えた為体制拡大・品質向上の為の採用です。同社グループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務等を行っていただきます。 【詳細】 当ポジションでは、エキスパートとして、ご本人のてプロジェクト推進だけでなく、 これまでのご経験や知恵を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プロパティマネジメントの経験(3年以上) ■経営層もしくは決裁権限を持たれている方との対峙経験 ■賃貸借契約の交渉や締結業務を行った経験 【歓迎要件】 ▼CRE戦略の立案~実行のご経験 ▼企業用不動産における複雑な課題解決をした経験 ▼オフィスビルの取り扱い |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【概要】 同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社(約40社約470拠点)のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を一手に引き受けています。 同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■オフィスファシリティ関連の実務経験が(移転、改装、開設等)5年以上 ■マネジメント業務に高い関心、興味、やりがいを感じている方 【歓迎要件】 ▼10名以上のマネジメント経験 ▼認定ファシリティマネージャーをお持ちの方 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・ハイエンド不動産案件に係る投資を行う際の案件取得、ビジネス分析およびプロジェクト推進 ・投資対効果、リスク評価、収益分析、アセスメント評価 ・設計会社、コンサルタント等との打ち合わせ ・工事請負業者、監督官公庁との折衝 ・ファンド(SPC)の組成 ・プロジェクト・ファイナンスに係る銀行との折衝 【組織構成】 投資顧問部 構成14名(うち不動産事業関連:3 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※前向きで貢献意欲の高い方を求めています。 ■不動産関連ビジネス(取得、開発、仲介など)の経験 ■宅地建物取引士資格 【希望条件 ※合致する項目が多いほど尚可】 ・不動産関連ビジネスでのファンド組成・プロジェクト管理・推進業務経験者 ・不動産関連ビジネスでの... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(23,555)| 中央区(13,923)| 港区(32,491)| 新宿区(12,034)| 文京区(2,300)| 台東区(2,258)| 墨田区(1,341)| 江東区(5,127)| 品川区(8,622)| 目黒区(2,180)| 大田区(2,588)| 世田谷区(1,662)| 渋谷区(15,049)| 中野区(1,531)| 杉並区(1,033)| 豊島区(3,132)| 北区(662)| 荒川区(416)| 板橋区(1,387)| 練馬区(1,067)| 足立区(1,164)| 葛飾区(546)| 江戸川区(1,037)| 八王子市(1,138)| 立川市(933)| 武蔵野市(611)| 三鷹市(522)| 青梅市(175)| 府中市(845)| 昭島市(301)| 調布市(409)| 町田市(730)| 小金井市(172)| 小平市(263)| 日野市(382)| 東村山市(257)| 国分寺市(259)| 国立市(119)| 福生市(66)| 狛江市(79)| 東大和市(99)| 清瀬市(80)| 東久留米市(122)| 武蔵村山市(117)| 多摩市(361)| 稲城市(130)| 羽村市(132)| あきる野市(84)| 西東京市(338)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(7)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |