| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■内部統制に関する業務（J-SOX対応）：グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。 ■内部監査業務：内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。 【キャリアパス】 ■内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。 ■本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験（2年以上） ・上場企業での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験 ・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験 ・J-SOX法の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEB・インターネット業界における事業会社での人事企画経験 ■ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ■経営層を巻き込んだファシリテーション経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼法務/コンプラ業務 ・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等 ▼内部統制 ・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス） ・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク） ▼総務系業務 ・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営） ・稟議関連業務 ・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む） ▼IR系業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容記載のいずれかのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業にて関連業務の経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等の作成などの中間処理及び特許調査業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学分野における知的財産関連業務のご経験 （メーカー、特許事務所など業態は問いません） ■外国出願に対応できる基本的な英語力 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ビジネス・レジリエンシー部（以下、BRL）は、当社における経営危機管理および事業継続管理業務の責務を負い、これらの継続的な強化のための各種施策を計画、実行しています。態勢整備状況や課題、重要業務の特定と事業継続計画等の強化等、経営陣や委員会等へ報告しています。また、全社的な訓練やトレーニング等を通して、リスクマインドセットの醸成も推進しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を使用してのe-mail、各種資料作成 ■ビジネス部門やITの要望を理解し汲み取る能力 ■業務上のリスクや課題の特定および解決をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・金融業界で5年以上の経験 ・事業継続管理に関する資格保持または業務経験 ・情報セキュリティ、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 管理職として、ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 将来的には人事戦略や制度の業務もお任せいたします。 ■人材戦略の策定と推進 ■人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ■人材育成、採用 など ■チームのマネジメント [採用業務例］ ・採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ・採用市場、育成・研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ○採用（採用計画策定、新卒・中途問わず） ○人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼『人事部 労務室』配属・創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業／ 【業務内容】 この度の募集は『人事部 労務室』配属となります。 下記業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 （1）規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■英文契約書のチェックを主とした法務業務全般 （和文・英文の各種契約書の確認・作成・審査など） ※同社が今グローバル化を目指しているため、将来的に契約書レビュー以外の業務が発生する可能性もございます。 ※入社後数年間は法務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約に関する法的知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 【募集背景】 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Workday、SAPまたは類似のプラットフォームで業務プロセスを実装し、最適化した経験があること ・Workday、SAPまたは類似のプラットフォームで適化するための運用プロトコルおよびプロセスの開発経験があること。 ・品質原則に基づく Workday 運... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 管理職として、ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ■人材戦略の策定と推進 ■人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ■人材育成、採用 など [採用業務例］ ・採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ・採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ・採用広報、対外折衝 【同社について】 ＼国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ○採用（採用計画策定、新卒・中途問わず） ○人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から当社の次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ＜既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士としての実務経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社内ガイドライン作成 ■リスク管理に関する業務経験 ■社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 【求める人物像】 ■セクショナリズムに陥らず、発生するインシデントに臨機応変... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■英文契約書のチェックを主とした法務業務全般 （和文・英文の各種契約書の確認・作成・審査など） ※和文・英文割合＝7:3 育成の一環で将来的に法務以外の配属となる可能性もございますので、 その場合は法務以外の業務にも携わることになります。 【同社について】 ＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約に関する法的知識 ※弁護士資格は必須ではありません 【備考】 入社後の勤務地は東京本社（神保町）ですが、総合職のため将来的には転勤になる可能性がございます。 また、育成の一環で将来的に法務以外の配属となる可能性もございますので、その場合は法務以外の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報チームの一員として当社及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 【具体的な業務内容】 ＜事業広報＞ ■各プロダクトの広報戦略の立案 ■メディア向け提案資料作成 ■マーケティング担当との連携 ■プレスリリース他、報道資料の作成 ■雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ■各種イベント対応 ■SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における広報/PR等のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） ■SNS運用やWebサイト管理のご経験 ■コーポレートブランディングを一から立案した経験 ■マーケティング経験者（オン... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 ＜具体例＞ ・採用活動全般 ・人事規程作成（就業規則等） ・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ※労務・給与計算については外部委託にて対応しています。 ・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可） ・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験/総務経験 ※総務業務の一環として、人事業務一部を担っていた方や 採用を行いながら、勤怠管理、ファシリティ―など 広く担当されていた方等 【求める人物像】 ■縦割りではなく、 総務人事組織で幅広く業務を担当されてきた方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■契約書のチェック、法務相談対応 ■コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備等） ■株主総会、取締役会運営、議事録作成 ■許認可、免許届出関連 ■グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携など ■内部統制関連業務 ■規程関連業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務経験がある方（目安：1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（計算そのものは社外社労士にアウトソーシング） ・入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社内問い合わせ対応 ・福利厚生関連業務 ・労務業務に関する企画立案、実行 ・法改正時の対応（規程改訂、マニュアル作成、従業員への周知・説明） ・傷病手当金申請、労災手続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験 【歓迎要件】 ▼労務以外の人事業務経験 ※外国籍のスタッフも多く、語学が得意な方は活かして働けます。社内ルールの英訳、普段のコミュニケーション等、スキル次第でいろいろなことにチャレンジできます。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■契約書のチェック、法務相談対応 ■コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備等） ■株主総会、取締役会運営、議事録作成 ■許認可、免許届出関連 ■グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携など ■内部統制関連業務 ■規程関連業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務経験がある方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ▼コンプライアンスや株主総会運営等の商事法務（機関法務）の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ・事務所の新規開設・移転対応 ・事務所のレイアウト変更対応 ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購買統制等） ・社用携帯の手配・管理対応 ・保健管理 ・名刺発注対応 ・規程の管理 ・固定資産管理 ・事業継続計画（BCP）の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の経験が３年以上ある方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Power point、ビジネスメールの一般常識） ■コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方 【歓迎要件】 ▼自分で考えて行動、発信できる方 ▼課題を自ら発見し、問... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IRグループ・コアメンバーとして投資家向けの開示資料作成や財務分析、市場調査などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■四半期開示資料の作成/データ収集（ESG/SDGS関連情報など） ■その他財務数値、KPIの分析、整理 ■市場環境分析業務 ■ホームページでの情報発信 ※適性やご経験・スキルによって下記業務にも携わることができます。 ■機関/個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企画業務などのご経験 ■ビジネスレベルでの英語力（英語での資料作成、海外の開示情報の読解に不自由がないレベル） ■IRや株式・財務諸表に対する興味 ■ファッションやEC、ToC向けサービスに対する興味 ■プレゼン資料作成やデータ集計・分析を行える... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 規模や業種に関わらず、ガバナンス体制や認証の強化・維持を目的としている企業に対して支援しています。 ・IT監査、セキュリティ監査 ・セキュリティ関連各種認証取得／維持支援（ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2等） ・セキュリティ関連規程作成支援（SOX、SOC1） ・IT統制構築・評価 ・整備支援 ・CSIRT構築/維持支援 【本ポジションの特徴】 グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ＜マネジャー以上＞ ・ITシステム、セキュリティ監査等 ・内部統制構築 ・SOC関連 ・ISMS、ISMAP、Pマークの取得／維持 ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ・セキュリティ関連業務 ・システム（アプリ系、インフラ系含む）開発/運... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 千代田区（23,691）｜ 中央区（14,185）｜ 港区（33,304）｜ 新宿区（12,206）｜ 文京区（2,368）｜ 台東区（2,365）｜ 墨田区（1,391）｜ 江東区（5,254）｜ 品川区（8,864）｜ 目黒区（2,273）｜ 大田区（2,768）｜ 世田谷区（1,854）｜ 渋谷区（15,412）｜ 中野区（1,614）｜ 杉並区（1,173）｜ 豊島区（3,165）｜ 北区（778）｜ 荒川区（458）｜ 板橋区（1,531）｜ 練馬区（1,215）｜ 足立区（1,364）｜ 葛飾区（672）｜ 江戸川区（1,199）｜ 八王子市（1,227）｜ 立川市（944）｜ 武蔵野市（641）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（901）｜ 昭島市（332）｜ 調布市（478）｜ 町田市（817）｜ 小金井市（215）｜ 小平市（309）｜ 日野市（422）｜ 東村山市（287）｜ 国分寺市（304）｜ 国立市（141）｜ 福生市（76）｜ 狛江市（94）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（105）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（134）｜ 多摩市（371）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（385）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
