| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須スキル ・以下の経験がそれぞれ3年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験(面接∼クロージング等の実務経験) ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 ・何らかの営業経験1年以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 【備考】（変更の範囲）会社の定める場所、及びリモートワークの場所 【転勤】無 |
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| 仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とする都内に12店舗を展開する人気もんじゃ店。 これからすでに決まっている新規出店として2019年11月に渋谷に2店舗、 2020年にもすでに複数の店舗や新業態の出店が決まっています。 店舗スタッフの採用強化に伴いこれまで採用は全て代表と営業部長が担当しておりましたが、 新たに【人事/採用担当】としてのポジションを募集。 社員採用をメインに広告媒体の管理や人材エー |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事採用経験をお持ちの方（企業規模不問） ※面接のアレンジではなく求人作成→面接担当→面接後のフィードバック→入社までの 後工程のご経験をお持ちの方 尚可 ・飲食業界での人事採用経験者 歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス（月島） |
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| 仕事内容 | ■法務相談（建設業法メイン、その他周辺法令） ■契約書審査 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する仕組作り ■研修実施 ■ツール作成・提供 ■行政への申請手続き 等 ＊大手企業グループ、法務担当の募集です |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での法務実務の経験をお持ちの方 ■マネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回はクライアント企業の採用における以下業務を行ってただける方を募集しております！ 【具体的な業務内容】 ●候補者様や選考官との面接日程調整 └面接日程調整数：１日５件程度 ※クライアントに外国人のマネージャーが含まれるため、英語の読み書きが一定量必要となります。（英語のテンプレートはご用意があります。） ●採用にかかわるその他業務 └書類選考結果の回収・適性検査の管理・提出書類 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 英語（読み書きが可能なレベル）※ビジネスでの使用経験は問いません。 Excelスキル └数値集計やグラフ作成ができる VLOOKUPやピボットテーブルを活用できる Power Point、Word等での資料作成スキル ■歓迎スキル・経験 英語（ヒアリング・日常会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■池袋第2アウトソーシングセンター 東京都豊島区 ※在宅勤務あり ※注意※ フルリモート案件ですが、公共交通機関（特急・新幹線NG）を使用し、 自宅から勤務地まで（ドアtoドアで）2時間半以内で通える距離にお住まいであることが条件 こちらに該当しない方は引っ越し前提認識... |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 ※歓迎※ ・統計ソフト（SPSS/R等）を使用したデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・表計算ソフトを使用したデータ分析（Vlookup等基本的な関数を使用）の経験 ・研修企画、運営経験（コンサル経験も可）3年以上 ※歓迎※ ・HRBPの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＼週2～3日リモートワーク／＼ネイル・髪型自由／ 【グラフィックデザインや広告企画制作、web制作を行う企業】 今回は、プレスリリース作成やSNS運用など広報や校正業務をお願いします。リフレッシュ休憩制度（15時に15分間の休憩）やワーケーション制度（別途手当あり）、ナイスアシスト制度（周囲のミスに気づき、会社の信頼を守ったファインプレーヤーにスタバカードをプレゼント）など福利厚生充実です！ + |
|---|---|
| 応募資格 | ■広報・PRの経験がある方 ≪PCスキル≫Excel・Word・PowerPoint（基本操作）、Skypeなどのツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 副都心線「北参道駅」徒歩3分、各線「原宿駅」徒歩9分、各線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩9分、各線「千駄ヶ谷駅」徒歩10分、大江戸線「国立競技場駅」徒歩11分 ※週2～3日在宅勤務です |
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| 仕事内容 | 社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、人事、等、総括領域（いずれかの領域で可）における管理業務経験を有していること ・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること ・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。 ・300名以上の規模の会社での就業経験があること。... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区又は千代田区 |
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| 仕事内容 | ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 人事関連業務の実務経験があること。 複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること。 （例： 組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連） ■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 総務関連業務の実務経験があること。 オフィス管理業務、組織運営管理業務 （諸規程の管理、組織の重要な意思決定を行う会議体運営、文書管理等）、内部統制業務などのご経験 ■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニケーションを図りながら... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、人事、等、総括領域（いずれかの領域で可）における管理業務経験を有していること ・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること ・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。 ・300名以上の規模の会社での就業経験があること。... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区又は千代田区 |
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| 仕事内容 | ■法務相談（建設業法メイン、その他周辺法令） ■契約書審査 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する仕組作り ■研修実施 ■ツール作成・提供 ■行政への申請手続き 等 ＊大手企業グループ、法務担当の募集です |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での法務実務の経験をお持ちの方 ■マネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・表計算ソフトを使用したデータ分析（Vlookup等基本的な関数を使用）の経験 ・研修企画、運営経験（コンサル経験も可）3年以上 ※歓迎※ ・HRBPの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 ※歓迎※ ・統計ソフト（SPSS/R等）を使用したデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 昨今、サステナビリティにおける企業への期待・社会要請、顧客要求が急激に高まっており、財務面のみならず、非財務面も含めた企業価値・競争力に注目が集まっています。 このような状況の中で、グローバルな制度開示に適時適切に対応し適正評価を得る、また開示を含めたエンゲージメントを通じて、デクセリアルズのサステナビリティの考え方や取り組みの発信を強化してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG推進業務経験 通算３年以上 →事業会社、コンサルティング会社、監査法人等でサステナビリティ推進に係る業務経験・知識を有する方 ■海外の開示規制・制度に適時適切に対応するための英語コミュニケーション能力 →規則・制度に関する文書読解、社... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 本ポジションは、流動的かつ予測が難しいビジネス環境において、デクセリアルズのレジリエンスをより高めていくための人員増強をおこなうため、募集いたします。 コミュニケーション能力に長けた方にお越しいただき、経営層や様々な部署と関わりながら、ERM（統合的リスク管理）の国内外子会社への展開や高度化、コーポレート損害保険業務の効率化を牽引していただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ■金融機関または事業会社、コンサル会社でのリスクマネジメントに関する実務経験（2年以上） ■経営管理、企業ガバナンス、コンプライアンス、内部監査に関する業務経験（2年以上） ■損害保険会社での業務経験 ■企業の損害保... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現することです。そこで、この使命を果たし、さらなる企業価値向上を実現するための基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関するいずれかに３年以上経験のある方 ■競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方 ■宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）のいずれかを所持してい... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 採用計画の策定、実行 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＊ご経験を生かし、以下のような業務経験を積み活躍頂きます＊ 【具体的な業務内容】 ■銀行業務全般に関わる以下の法務業務 ・新規サービスの設計における法的検討 ・各部署からの法務相談 ・契約書のドラフト、レビュー ・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して 業務に取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での法務コンプライアンスに係るご経験 ・弁護士資格をお持ちで事務所での就業経験のある方 〔歓迎要件〕 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等）における勤務経験 ・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 千代田区（23,653）｜ 中央区（14,158）｜ 港区（33,274）｜ 新宿区（12,175）｜ 文京区（2,351）｜ 台東区（2,346）｜ 墨田区（1,384）｜ 江東区（5,243）｜ 品川区（8,856）｜ 目黒区（2,268）｜ 大田区（2,761）｜ 世田谷区（1,850）｜ 渋谷区（15,362）｜ 中野区（1,606）｜ 杉並区（1,167）｜ 豊島区（3,155）｜ 北区（776）｜ 荒川区（454）｜ 板橋区（1,527）｜ 練馬区（1,212）｜ 足立区（1,361）｜ 葛飾区（668）｜ 江戸川区（1,191）｜ 八王子市（1,223）｜ 立川市（934）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（901）｜ 昭島市（332）｜ 調布市（478）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（215）｜ 小平市（309）｜ 日野市（422）｜ 東村山市（287）｜ 国分寺市（302）｜ 国立市（141）｜ 福生市（76）｜ 狛江市（94）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（105）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（134）｜ 多摩市（371）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（385）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
