| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 主に当社グループの親会社（持株会社）・グループ中核のオンライン証券の中途採用をお任せします。 ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で中途採用の経験（3年以上） ◆マーケティングの実務経験（3年以上：人事未経験可） 【歓迎】 ◆金融業界での経験 ◆営業やクライアントワークの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人事実務経験3年以上 ◆尚可 ■人材紹介会社での採用支援経験 ■IT企業やメガベンチャーでの採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用の背景】 同社楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立され、 グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザーやパートナー企業が獲得金額を爆発的に増やしている中で、法務にも多くの対応が求められています。 また、新機能や新機能が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■企業又は官公庁等での法務実務経験3年以上（契約法務・コンプライアンス業務等） 【歓迎要件】 ■法務関連部署におけるメンバーのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事採用業務：採用手段の立案から入社対応まで、採用のフローに通貫して携わっていただきます。※人事採用が基幹業務ですが、スポット的に人事労務のサポートなども想定しており、人事業務全般に幅広く関わっていただく予定です。 【職務内容】 採用面接・応募者対応（選考・連絡）・面接スケジュール作成・掲載媒体選定・採用管理ツールの運用・HP、SNS等の運用・説明会対応、 入社対応、入社後フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自社の採用活性化のため積極的にアイディアを発信していく意欲のある方。 ・社会人経験5年以上の方 ・採用に関するご経験をお持ちの方 （※新卒・中途の深度は不問） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・人材紹介（RA・CA）経験1年以上 ・求人広告営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご入社後はご経験・知見を活かし、法務ユニットの一員として事業部門の要請に対して法務リスクの回避策提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■音楽、出版、映画、アニメ、グッズ、ゲームなどの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの相談を受け、法務リスクを低減。コントロールできる契約書への修正、起案、相手方振り出し契約の検討、確認作業 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半年以上の企業法務経験 （法務リスクを事業部門にわかりすく説明し、コミュニケーションを円滑にできるスキル） ■事案のリスクを確認し、過去の事例・判例・法律を調べることが苦にならない 【歓迎要件】 司法試験または司法書士試験の受験経験 著作権ビジネスの関連業... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行等を通じて「技術の日機装」の根幹を支える人材を育成することを期待します。 【職務内容】 主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。 階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門教育、新卒・中途向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事教育・研修経験 【歓迎要件】 ・労務対応 ・人事制度企画 ・英語力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q＆A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導 |
|---|---|
| 応募資格 | （歓迎する経験） ・ISO14001の内部監査で、監査する側の経験をお持ちの方 ・ISO14001の事務局業務の経験がある ・環境関連法令（廃棄物処理法など）の知識や、法令を順守するための社内指導の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 当社事業(FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業)に係る業務全般を対象として、リスクベースでの監査を実施します 経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある監査活動を行っていきます ・内部監査一連の手続(内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・監査役、監査法人との三様監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■証券会社での内部監査業務経験 ■被監査部門担当者及び部内メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ■以下のいずれかの業務経験のある方 ・企業における内部監査経験 ・J-SOX評価実務経験 ・監査法人等で金融機関向けアドバイザリー業務経験のある方 【... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 ・日本橋駅から直通徒歩1分 ・茅場町駅から徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務業務の経験者 ※目安：３年以上 【ご入社後について】 OJTを通じて、製品の知識や業務に必要なことを学んで頂きます。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | グループ監査計画(中期、年度)の立案/実行/報告 ・グループ事業会社の監査実行体制の構築(ガイドラインなど標準化の整備運用) ・全グループ会社の定期的業務監査の実施または指導(国内・海外出張あり) ・事業会社による監査実行のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 内部監査実務経験(5年～) 外国語(英語(一般的なコミュニケーション、特にドキュメント読解力)、中国語)の読解能力 情報システム(経理、法務)の活用経験、知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
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| 仕事内容 | ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎】 ・サステナビリティ推進に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 千代田区（23,653）｜ 中央区（14,158）｜ 港区（33,274）｜ 新宿区（12,175）｜ 文京区（2,351）｜ 台東区（2,346）｜ 墨田区（1,384）｜ 江東区（5,243）｜ 品川区（8,856）｜ 目黒区（2,268）｜ 大田区（2,761）｜ 世田谷区（1,850）｜ 渋谷区（15,362）｜ 中野区（1,606）｜ 杉並区（1,167）｜ 豊島区（3,155）｜ 北区（776）｜ 荒川区（454）｜ 板橋区（1,527）｜ 練馬区（1,212）｜ 足立区（1,361）｜ 葛飾区（668）｜ 江戸川区（1,191）｜ 八王子市（1,223）｜ 立川市（934）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（901）｜ 昭島市（332）｜ 調布市（478）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（215）｜ 小平市（309）｜ 日野市（422）｜ 東村山市（287）｜ 国分寺市（302）｜ 国立市（141）｜ 福生市（76）｜ 狛江市（94）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（105）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（134）｜ 多摩市（371）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（385）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
