| 仕事内容 | ＼未経験・第二新卒第歓迎！／ 外資系企業の総合施設管理を担う《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 総務職（オープンポジション）積極採用中！ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度有 ＊想定年収322万円～504万円 ＊年休120日・土日祝休み ============================ 外資系企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・周りとコミュニケーションを取ることが好きな方 ・英語スキル…習得意欲があればOK！ |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内にあるクライアント先での就業 |
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| 仕事内容 | 【概要】 外部環境変化が自動車産業やトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施。 【詳細】 会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、カーボンニュートラルやＣＡＳＥ等の観点で、各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車産業を取り巻く環境変化（経済・自動車市場、政治・社会、お客様の価値観等）に対する一定の知見や関心が高い方 ■経済・産業分析業務（※1）、調査・マーケティング（※2）、商品・事業企画業務（※3）等の、一定の経験 ■経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。 具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方 ・人事制度の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・主体的に考え行動できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 年間売上高150億円の商品の在庫管理からデータ分析して物流の管理を行なって頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 在庫管理業務の経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京丸の内 |
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| 仕事内容 | ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ・その他、企業法務業務全般 ＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 ｖ |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 社内体制の構築をメインに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用の経験 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・英文契約書作成、審査 ・海外展開における法務関連業務（海外法令調査、関連手続の 法的支援等） ・海外のクレーム・紛争対応 ・コンプライアンス業務（海外現地法人の法令順守体制構築等） ・その他... |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 海外100以上の拠点でビジネス展開を進めるメーカーにて、グローバルな法務部門担当者として更なる成長を目指したい方を募集します。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 屋内禁煙 ※東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ?国内外投資家とのミーティングを設定し、事業・業績のみならず環境・ 社会・ガバナンスに対する取組みを説明、議論。 （海外機関投資家とのミーティングにあたっては海外出張も有り。 ） ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 屋内禁煙 ※東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ◆募集概要 障がい者採用支援事業を日本でいち早く手掛けてきた当社。 障害をお持ちの求職者のカウンセリングから、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向け、支援をする仕事です... |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、フットワークの軽い方 ・ビジネスを通し社会に貢献したい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：325-400万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、グループ連携を図りシナジーを生み出すためにご活躍頂きたく存じます。 グループの金融事業全体の要として、グループ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 採用業務はもちろん、定着率の向上、精度構築までを担っていただくお仕事です。 ・求人募集掲載媒体、人材紹介会社とのやり取り ・人事戦略、採用戦略の立案 ・一次面接対応、及び、二次面接スケジュール調整 ・店長・料理長候補など店舗職の採用 ・入社、退社手続き ・離職率改善 ・労務管理全般 ・評価のとりまとめ ・人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 人事メンバーの管理と |
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| 応募資格 | 学歴不問 【必須】 ・中途採用の経験3年以上 ・外食企業での人事経験者 【歓迎】 ・人事部門のマネジメント経験外食機企業での人事経験者 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区本社 転勤の可能性なし 【勤務時間】 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 拡大するビジネスに応じて、基幹業務を安定的に運営・改善するプロフェッショナルな人材を求めています。 また、新しい市場で活躍する人材はビジネス部門から頼りにされるみんなのパートナー。 こんなことやりたい、あんなことしたいという事業をカタチにするお仕事です。 ■お任せする業務内容 【労務管理（自社および子会社）】 ・社員の採用、処遇、退職に関する事務 ・社会労働保険関連の諸手続き、TO |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル・経験 ・労務管理経験：２年以上 ・Word ／ Excel（関数含む） / PowerPoint ・社会労働保険諸法令に精通している方 歓迎スキル・経験 ・採用業務、人事制度の構築・見直し又は総務業務の経験のある方 ・業務改善、システム化に積極的に取り組め... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社員数規模拡大へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められ |
|---|---|
| 応募資格 | ※大卒以上 ▼チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。 【業務内容】 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（条件変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 ・事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 ≪アクセス≫各線『東京駅』直結 【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙所有） |
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| 仕事内容 | 新設される大手芸能事務所の総務職の募集となります。 【具体的には】 総務業務（主に株主総会、取締役会を担当） ・株主総会、取締役会運営（招集～開催～議事作成、記録、登記事項整理） ・総務業務（ビル管理上の契約業務、資産管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | ・株主総会、取締役会等の重要会議を運営した経験。 ただし、株主はオーナーである企業を担当するため、大企業で一般株主の対応まで求めるものではない ・オーナー企業の経験ががあればなお可 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | ■スキマバイトアプリ「タイミー」の導入で、企業の人材活用・採用課題解決の 労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォロー! ! ■【具体的内容】 ・メンバーマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善～適切な運用モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・労務業務全般のご経験3年以上 ・チームマネジメントのご経験5名以上 ・給与計算・社会保険の実務経験がある方 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 ■【歓迎要件】 ・1000名規模の組織での労務実務経験がある... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区東新橋1丁目5－2) JR「新橋駅」徒歩3分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ★屋内に喫煙可能室設置 |
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| 仕事内容 | ■法律書籍の原稿作成（問題作成）、校閲、校正等の編集業務 ■書籍内の図表・イラストを使用した解説作成業務 ＊業務未経験の方、歓迎！！ ＊司法試験受験経験がある方、資格予備校等で教材作成の経験がある方、歓迎 ＊勤務時間が選べます |
|---|---|
| 応募資格 | ■法律知識をお持ちで以下の何れかに該当する方 ・新旧司法試験の受験経験をお持ちの方 ・資格試験予備校の講師もしくは法律に関するテキスト等の作成経験をお持ちの方 ■社会人経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）お持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ■弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて取り組み 中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理、情報分析業務となります! ! ■【具体的内容】 ・YoY4.7倍と急成長を遂げているタイミーの広報・PRスペシャリスト |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業会社でのコーポレートPRの実務経験5年以上 ・メンバーのマネジメントのご経験 更に次のいずれかのご経験がある方 ・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方 ・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当の経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区東新橋1丁目5－2) JR「新橋駅」徒歩3分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ★屋内に喫煙可能室設置 |
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| 仕事内容 | ■アジャイルエンジニアリング、各チームが業務にアジャイルプラクティスを 適用し、強いチームとなることを支援していただきます ■アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、組織全体が 自己組織的に行動する状態を目指していただきます ■【具体的内容】 ・チームが自律的にアジャイルソフトウェア開発のパフォーマンスと 習熟度を高められる状態にする ・Scrum M |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 開発技術面 ・Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験 ・Scrum Master, Agile Coachとしての2年以上経験 ・Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ソフトスキル ・タイミ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区東新橋1丁目5－2) JR「新橋駅」徒歩3分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ★屋内に喫煙可能室設置 |
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| 千代田区（27,051）｜ 中央区（16,289）｜ 港区（37,286）｜ 新宿区（14,386）｜ 文京区（2,950）｜ 台東区（2,739）｜ 墨田区（1,937）｜ 江東区（6,379）｜ 品川区（9,947）｜ 目黒区（2,821）｜ 大田区（3,682）｜ 世田谷区（2,888）｜ 渋谷区（16,943）｜ 中野区（1,864）｜ 杉並区（1,652）｜ 豊島区（4,138）｜ 北区（1,092）｜ 荒川区（732）｜ 板橋区（2,302）｜ 練馬区（2,016）｜ 足立区（2,184）｜ 葛飾区（1,077）｜ 江戸川区（1,632）｜ 八王子市（1,629）｜ 立川市（1,238）｜ 武蔵野市（908）｜ 三鷹市（836）｜ 青梅市（356）｜ 府中市（1,206）｜ 昭島市（390）｜ 調布市（744）｜ 町田市（1,253）｜ 小金井市（325）｜ 小平市（447）｜ 日野市（541）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（373）｜ 国立市（215）｜ 福生市（117）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（228）｜ 武蔵村山市（191）｜ 多摩市（501）｜ 稲城市（235）｜ 羽村市（255）｜ あきる野市（165）｜ 西東京市（619）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
