仕事内容 | 全国各地で多種多様な旅館・ホテル・研修施設の運営を行う企業本部において、管理部門統括として既存施設や新規開業・運営のサポートを行うポジションです。 経理・総務・人事と幅広い分野をカバーするだけでなく、ホテル経営全体に大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。 【お任せする仕事内容】 ・経理業務:各事業部が行なった決算をチェックしたり、支払い・仕訳等の実施等。 ・総務業務:スタッフの勤 |
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応募資格 | 【必須】 ・宿泊事業経験者 ・全国転勤が可能な方 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・?事・経理・購買など各分野での専?知識や実務経験を持った?、管理部?での幅広い知識や経験がある?。 【求め... |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 運営施設のいずれか(会社指定)となります。 その為、全国転勤が必須要件となっています。 |
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仕事内容 | 法務担当のマネジャー(管理職)として、不動産に関わる案件を中心とした法務業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■各種契約書の作成、審査等(国内外) ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業 |
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応募資格 | 【必須】 ■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 ■部下のマネジメント経験のある方 ■リーダーシップの取れる方 【歓迎】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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仕事内容 | ■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など |
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応募資格 | 【必須となる経験・スキル】 ◆総務の実務経験(3年以上、業種不問) 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフッ... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
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仕事内容 | ■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など |
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応募資格 | 【必須となる経験・スキル】 ◆総務の実務経験(3年以上、業種不問) 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフッ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
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仕事内容 | ■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用システムの見直し ◆採用に関する効果測定 ◆新たな採用手法の検討・提案 ◆人材の育成 ◆社内規定・ルールの運用、管理 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務管理体制の構築 など |
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応募資格 | 【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆リーダーの経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフ... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
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仕事内容 | ■職務内容 近年拡大している事業投資本部内の事業投資やコンセッション事業における 法務人材として、リーガルリスクのコントロールと事業推進を担うポジション ・各事業に係る関連法令の影響度の適時・的確な把握、および法令対応 ・ステークホルダーとのドキュメンテーション交渉・作成対応 <キャリアパス> ・将来的には会社の機関法務や様々な営業取引に対する法的サポートを 担うフロント寄りの部門等、様 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や法律事務所で企業法務の経験がある方 ・オリックスの事業投資やコンセッション事業に関心を持つ方 【歓迎条件】 ・語学力(英文契約書対応経験) ・弁護士資格 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都港区浜松町 |
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仕事内容 | ■職務内容: ・グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署での業務となります。 ・オリックスグループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握と、法令対応 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備 ■キャリアパス ・将来的には各部門のミドルオフィスへ配置し、各事業部門のリーガルリスクの適時把握と業務プロセスの改善などを担当する可能性もあります。 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社や法律事務所で法務業務の経験がある方 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都港区浜松町 |
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仕事内容 | ■職務内容: オリックスグループの法務業務を担当 ・業務はオリックスグループの幅広い事業領域において法務的サポートを行う。 営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまで行う。また、会社のリスク管理の視点で、審査部門をはじめとした関連部門と連携し、意思決定者に関して必要に応じて投融資実行の中止を含めたアドバイスを行う。 |
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応募資格 | 【必須】 ■企業での法務実務経験または法曹関係を目指した経験のある方 ■ドキュメント交渉・作成に関わった経験のある方(英文契約書作成経験があれば尚良し) ■大学法学部卒業レベル以上の法律知識をお持ちの方 【歓迎】 ■弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都港区浜松町 |
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仕事内容 | ■職務内容: ・オリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ・事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 <将来的なキャリアパスの例> 1、監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらう。 2、執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事しても |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での監査部門経験者 ・監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)経験者 【歓迎】 ・CIA(公認内部監査人)やCFE(公認不正検査士)の資格取得者 ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都港区浜松町 |
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仕事内容 | ■職務内容: 人事制度企画担当 ・グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当。 ※メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。 ・オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行う。 <キャリアパス> 本人の適性や志向次第で以 |
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応募資格 | 【必須】 ・労務関連の基礎的な法律知識を有している方 【歓迎】 ・事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験またはコンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方 【語学力】 ■英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC730以上) |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都港区浜松町 |
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仕事内容 | ・オリックスグループの経理を担当 ・業務は、財務会計、管理会計や税務など全般。 連結決算や税務等幅広い経理業務に携わります。 |
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応募資格 | ■必須経験: ・単体決算、連結決算、税務申告などの実務経験がある方 ・予算・実績管理などの実務経験がある方 ・グローバルに展開する事業会社での経理経験や海外子会社のとりまとめ管理経験のある方 |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | <本社> 東京都港区浜松町 |
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仕事内容 | 大手ハウスメーカーの人事労務 労務管理部 次長(部長候補)の募集となります。 成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます。 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理 |
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応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 【人物イメージ】 ・リーダーシップをもって課題解決頂ける方 ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階) |
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仕事内容 | 大手ハウスメーカーの人事企画部次長(部長候補)の募集となります。 ※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。 【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】 ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画 |
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応募資格 | 【必須】 ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有して... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階) |
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仕事内容 | 東証プライム上場グループ会社の人事(労務・給与)の募集となります。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理(残業時間管理・休暇取得管理・休職対応) ・安全衛生(衛生委員会の運営・残業対策・メンタルヘルスケア) ・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・雇用保険の手続き ※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。 【その他希望や適性に応じてお任せする業務内容】 ※人事制度 |
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応募資格 | 【必須】 事業会社で労務業務のご経験がある方 ※男女問わず、~50歳まで(ご年齢は相談に応じます) |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 港区芝浦一丁目12番3号Daiwa芝浦ビル |
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仕事内容 | 本社経理部にて運営する各ホテルの経理業務を担当していただきます。 (今回のメインターゲットはジュニアクラスですので、ホテルサービス職と兼務しながら担当していたレベルで可) 【具体的には】 ・ホテルの売掛回収作業、都度支払い依頼書の作成 ・ホテル費用の伝票起票による月次決算対応 ・ホテルの年次決算対応 など 【部門構成】 経理部の構成:部長1名ーマネージャー1名(ホテル会計)-アシスタン |
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応募資格 | ・簿記など経理に必要な資格・知識必須 ・ホテルや各事業所拠点などでの現地経理担当(請求書処理や売掛対応など)の経験者歓迎 (今回のメインターゲットはジュニアクラスですので、ホテルサービス職と兼務しながら担当していた方でも可) ※これから専門的に経理のキャリアを積みたい方など |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 港区芝1-5-12 |
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仕事内容 | 総合生活企業グループの総務課長職(候補)の募集となります。 【具体的には】 (1)総務業務 ・主要会議(役員会議、コンプライアス委員会等)の運営 ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ・社内行事イベントの主催 ・福利厚生の企画・運営 ・備品管理・発注等、その他 総務業務 (2)法務業務 ・コンプライアンスの仕組み構築・運用 ・規程の整備・運用管理(新設 |
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応募資格 | 【必須】 総務実務経験3~5年以上、法務実務経験がある方 【歓迎】 特に、以下のご経験がある方を歓迎します ・1名以上のマネジメント経験がある方 ・主要会議の運営 ・規程の整備運用管理(新設含む) ・上場企業での総務/法務のご経験 ・流動的な環境の中でも主体的に業... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
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仕事内容 | 全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)でのIR担当 専任課?の募集となります。 【具体的には】 東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明などをご担当いただきます。 経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社?や担当役員)に近い?ち位置でIR業務全般に携わります。 ・決算発表関連業務 ・プレスリリース作成 ・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング ・経営企画・経理 |
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応募資格 | ・上場企業でのIR経験者 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京オフィス:東京都中央区 四?市本社:三重県四日市 (どちらでも可) |
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仕事内容 | 大手介護事業会社のM&A担当の募集となります。 【業務内容】 M&A等の紹介案件をご担当いただきます。 ・案件情報収集 ・案件資料作成・分析 ・仲介業者対応 ・DD対応補助 ・市場調査 ・その他庶務関係 ※年間10件以上を目標としております。 ※案件の進捗次第で出張がございますが、通常はあまりございません。 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・財務諸表が読める方 ・フットワークの軽い方(出張などあり) ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・M&A経験あり(金融やコンサルの経験者も歓迎) ・会計知識あり ・介護業界の人脈や経験・知識をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 港区北青山 |
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仕事内容 | 社長のスケジュール管理や来客応対を含むバックオフィス業務(総務、採用、広報等)及び社内外イベントの運営サポートをお任せします。 【業務詳細】 社長のスケジュール調整、来客応対、出張手配、経費精算、取引先情報管理、メンテナンス(慶弔手 配/名刺情報更新) 採用業務、リフォーム業務、銀行取引、契約書チェック、社内書類作成、広報、電話対応など。 また社内外のイベントがあり、イベント運営やサポートもお任 |
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応募資格 | ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 千代田区 |
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仕事内容 | 大手介護事業会社の社会保険または給与計算担当の募集となります。 【業務内容】 ・社会保険 または 給与計算業務 ・従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進していただきます。 ・まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをしていただく予定です。 ・将来的には、その他の人事・労務 |
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応募資格 | ■必須条件 ・資料作成や集計業務ができるPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・社内外とのコミュニケーションが問題なくできる方 ■歓迎条件 ・社会保険業務経験者 ・給与計算業務経験者 (上記両方を経験してればなお可) ・改善意欲とチャレンジ精神旺盛な... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 港区北青山 |
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千代田区(27,051)| 中央区(16,289)| 港区(37,286)| 新宿区(14,386)| 文京区(2,950)| 台東区(2,739)| 墨田区(1,937)| 江東区(6,379)| 品川区(9,947)| 目黒区(2,821)| 大田区(3,682)| 世田谷区(2,888)| 渋谷区(16,943)| 中野区(1,864)| 杉並区(1,652)| 豊島区(4,138)| 北区(1,092)| 荒川区(732)| 板橋区(2,302)| 練馬区(2,016)| 足立区(2,184)| 葛飾区(1,077)| 江戸川区(1,632)| 八王子市(1,629)| 立川市(1,238)| 武蔵野市(908)| 三鷹市(836)| 青梅市(356)| 府中市(1,206)| 昭島市(390)| 調布市(744)| 町田市(1,253)| 小金井市(325)| 小平市(447)| 日野市(541)| 東村山市(440)| 国分寺市(373)| 国立市(215)| 福生市(117)| 狛江市(165)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(228)| 武蔵村山市(191)| 多摩市(501)| 稲城市(235)| 羽村市(255)| あきる野市(165)| 西東京市(619)| 西多摩郡瑞穂町(92)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |