仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関or監査法人での監査経験3年以上 (本部or営業店監査いずれか) [歓迎要件] ・銀行での監査経験 ・CIA(公認内部監査人)等の監査関連資格 ・マネージャー経験 |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を担当いただきます。 ・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関において規制及び金融検査対応業務のご経験 【歓迎要件】 ・銀行での業務経験 ・Excelでの分析スキル |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事部門の体制強化を目指しています。 【期待する役割・職務内容】 人材にまつわる様々なデータを活用することによって、データに基づく、人事課題の解決提案、経営の意思決定の精度向上を目 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業内人事部門での業務経験(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず) ■データを用いた仮説検証、課題解決提案の経験 【歓迎要件】 ■統計学(基礎レベル)の理解 ■何かしらのデータ分析ツールの利用経験 |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 ■グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ・グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ■各種労務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都台東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務担当(係長クラスを想定)として、下記をお任せします。 同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。 あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当していただきます。 案件の規模・内容に応じ、プロジェク |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ■法学部または法科大学院卒 ■企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要と... |
給与 | 年収 550万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ■全社イベントの企画・実行 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験10年以上(人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可) ■組織のマネジメント経験(規模問わず) ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【歓迎要件】 ■HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ■英語力(ビジネスレ... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都台東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】電源センター(設計・開発拠点)にて総務をして頂く方を募集しております。 【職務内容】 ご経験に応じて下記業務を幅広く担当いただきます。 ファシリティ、備品管理発注、労働安全等 【キャリアステップ】 まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベル~主任レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。 【おすすめポイ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験のある方 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町14番9号 |
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仕事内容 | ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 |
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応募資格 | ・社会人経験一定年数(人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可) ・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ・コミュニケーション力 ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・組織のマネジメント経験(規模問わず... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都台東区 |
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仕事内容 | <生徒さんの夢を後押し!> アニメーターや声優を育てるエンタメ専門スクール 【代々木アニメーション学院】で入学推進のお仕事です *マネジメント経験活かせる *広報未経験OK *年休113日 今回はリーダー候補としてお迎え! マネージャーとしてキャリアアップも叶います! ============================ 創立から45年以上の歴史を持つ老舗アニメーション専門学校にて生徒募集に |
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応募資格 | ・高卒以上 ・営業・対面接客などのご経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ・何らかのマネジメント経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | ◆本社 JR中央総武線「水道橋駅」より徒歩1分 都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分 東京メトロ「神保町駅」より徒歩10分 |
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仕事内容 | 【お任せしたい業務内容】 ・人事業務(労務業務はアウトソースしています。) ・採用業務の一部 ・総務業務 ・経理業務 ・可能なら情シス業務 【レッドビジョンってどんな会社?】 『一人ひとりの心を動かし未来を変える』の企業理念のもと、お客様、お取引様、従業員に大きな感動を提供できるよう、理念経営している会社でございます。 女性向けヘアケア商材「マイナチュレ」をはじめとした、お客様 |
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応募資格 | 必須スキル ・50名規模の事業会社で人事、総務を担当していた経験 ・ベンチャー企業特有の荒れ地を整地したい方 ・officeソフト 実務経験 3年以上 歓迎スキル ・管理事務のご経験 ・社内インフラを整備していたご経験 求める人物像 ・企業理念、クレドに共感いただ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスマネジャーとして、以下の業務を行っていただきます ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定/整備 ・コンプライアンス社内研修の企画/実施 ・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務 ・広告掲載内容の確認 ・顧客からの苦情管理業務 |
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応募資格 | 【必須要件(スキル/経験等)】 ・金融機関でのコンプライアンス業務経験(3年以上) ・金融商品取引法(第一種金融商品取引業者関連)についての知識 ・ネイティブレベルの日本語(日本語での法規制の理解、各種資料の作成等の業務が発生するため) 【歓迎要件(スキル/経験等)】 ・... |
給与 | 年収 600万円~2000万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 ・都営大江戸線「六本木駅」直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分 |
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仕事内容 | ・新卒採用のグランドデザイン/企画業務 -採用計画/スケジュールの策定 -経営陣へのレポーティング -KPI設定と管理 -採用マーケティングやブランディング戦略の立案 -選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント -目標管理 -人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります |
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応募資格 | ◆必須 ・採用業務のご経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 ・定量定性でのデータ分析ができる方 ◆尚可 ・IT業界での就業経験 ・コンサルティング業界での就業経験 ・新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目 |
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仕事内容 | 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネ |
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応募資格 | ◆必須 ・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方 ・様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験)がある方 ◆尚可 ・人事領域(採用、研修、労務... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
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仕事内容 | ・社員の勤怠管理 ・交通費管理等 ・給与データ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・来社受付対応 ・備品管理 ・電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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応募資格 | ◆必須 ・正社員経験が2年以上ある方(1社に対し2年以上、業界業種は問いません) ◆尚可 ・Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・事務全般 |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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仕事内容 | ①国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等)課題の解決:50% ②国内外での輸出時における各種規制の相談・指導:30% ③輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動:20% |
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応募資格 | ◆必須 経験 ・輸出管理に関する諸課題解決経験 ・英語を使用した実務経験 (e-mail、電話、TV会議、資料作成等) 知識・スキル ・法規制に関する情報収集と読解スキル ・正確、論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル ・仕事を円滑に進めるためのビジネス(コミ... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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仕事内容 | 当社個社のガバナンスに加え、グローバルでの(グループ会社を含めた)会社規則整備、株主総会・取締役会(董事会を含む)の統一的運用を視野に入れた下記の業務を担当。 ・グループガバナンス ・コンプライアンス ・機関決定関連業務 |
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応募資格 | ◆必須 <経験・資格> 民法、会社法(金商法を含む)の基本的な理解。 または上場企業でのガバナンス関連業務2年以上の実務経験。 <能力・対応力> ①企業法務知識。 ②英語力。 ③組織行動(上長、関連部署、弁護士等との報告、連絡、相談)をとれること。 ④円滑なコミュニ... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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仕事内容 | 【概要】 知的財産関連の業務一般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務 |
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応募資格 | ◆必須 企業知財部門あるいは特許事務所で3年以上の特許出願、調査、中間処理対応業務経験 ◆尚可 TOEIC650点以上。 弁理士資格。 |
給与 | |
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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仕事内容 | 【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思い |
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応募資格 | ・人事業務を幅広く経験されている方 |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京、新宿区 |
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仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界(銀行・証券・運用会社)にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
給与 | 年収 550万円~1200万円 |
勤務地 | 中央区(日本橋室町) |
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仕事内容 | GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から運用まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、GMOインターネットグループを牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的に行っていただく方を今回募集いたします。 会社が少しずつ成長していく中ではありますが、「スピリットベンチャー宣言」という企業理念をかかげ、ベンチャーで |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社で採用経験(3年以上) ◆尚可 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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千代田区(27,051)| 中央区(16,289)| 港区(37,286)| 新宿区(14,386)| 文京区(2,950)| 台東区(2,739)| 墨田区(1,937)| 江東区(6,379)| 品川区(9,947)| 目黒区(2,821)| 大田区(3,682)| 世田谷区(2,888)| 渋谷区(16,943)| 中野区(1,864)| 杉並区(1,652)| 豊島区(4,138)| 北区(1,092)| 荒川区(732)| 板橋区(2,302)| 練馬区(2,016)| 足立区(2,184)| 葛飾区(1,077)| 江戸川区(1,632)| 八王子市(1,629)| 立川市(1,238)| 武蔵野市(908)| 三鷹市(836)| 青梅市(356)| 府中市(1,206)| 昭島市(390)| 調布市(744)| 町田市(1,253)| 小金井市(325)| 小平市(447)| 日野市(541)| 東村山市(440)| 国分寺市(373)| 国立市(215)| 福生市(117)| 狛江市(165)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(228)| 武蔵村山市(191)| 多摩市(501)| 稲城市(235)| 羽村市(255)| あきる野市(165)| 西東京市(619)| 西多摩郡瑞穂町(92)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |