| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | ・海外人事企画業務（グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など） ・海外駐在員サポート業務（報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など） ・現地法人幹部採用企画（ローカルトップ採用及びオンボーディングなど） ・海外人材育成企画（グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用） ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画～立案～導入～運営～改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・... |
| 給与 | 年収 1200万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画～立案～導入～運営～改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館18階 募集背景：組織拡大のため 職種：法務担当者（弁護士） 募集背景：法務体制強化のため 現在の法務体制：弁護士1名、行政書士1名 2023年12月に弁護士1名入社予定 ◇仕事内容：以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成 ・各種法律相談対応 ・社内法務インフラの整備 ・グループガバナンス構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 【歓迎条件 】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 2... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ◇勤務地： ・東京本社：千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営サイドと事業サイド中間に立ち、全社視点/中長期目線を持ちながら、 強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 （具体的な業務） ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・オンボーディングプロセスの運営と企画 ・目標設定や評価の仕組みの設計や研修 ・採用ブランディング及び採用広報 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれか1つ以上のご経験がある方 ・事業会社のコーポレートスタッフとして人事領域の業務に携わった経験 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 【歓迎要件】 ・食品も... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京支社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 国内プロジェクトのコンサルタント業務の事務支援業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・事務手続き文書の作成（社内システム使用）、資料作成、編集作業 ・顧客等社外に提出する書類作成や、営業事務等（インターネットを通じた情報収集、書式のダウンロード等） ・データ収集およびデータ分析支援 ・メール及び電話対応 ・発送作業（宅急便、郵便） ★関東近県（東京都・千葉県・埼玉県）の自治体への書類提出 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須] ・Word操作（文書の作成、資料の編集や校正が可能） ・Excel操作（グラフ作成が可能） ・インターネットを使用した情報収集が可能 [尚可] ・AdobeIllustratorで簡易な図版の作成が可能 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ◆住所：東京都千代田区麹町4丁目 ◆アクセス・最寄り駅 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅（徒歩7分） 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩3分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩7分） |
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| 仕事内容 | 本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における 企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。 ・株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、 自己株式取得に関する報告、持株会運営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験（must）】 ・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上 ・メンバーのマネジメント経験 【求める経験(want)】 ・社外折衝経験 ・規程整備、改定の経験1年以上 ・会社法関連業務の一般的知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京・恵比寿 |
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| 仕事内容 | 総務、人事管理全般をお任せします。 具体的には優先課題として新人事制度、新給与制度の策定及び策定後の運用等になります。 運用に関しては部長がサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度、給与制度策定等のご経験 PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区緑 都営大江戸線 両国駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ・不動産取引の法的手続きや書類管理 ・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟、紛争への対応 ・監督官庁提出書類作成・許認可取得関連 ・コンプライアンス啓蒙、研修開発 ・プレゼンテーション |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上） ・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：5年以上） ・チームメンバーへの目標設定及び目標管理能力（目安：5名以上かつ3年以上） ・P... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。 《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・書類選考、面接調整、進捗管理 ・学校訪問 ・新卒研修の企画立案、講師アサイン ・内定から入社までのフォロー及び入社手続き ・安全衛生委員会への参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務・労務・人事部門での実務経験者 ◆尚可 採用実務の経験豊富な方。 募集計画から選考・フォローまで一貫して携わった方。 衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、契約審査・管理業務をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業や新業態開発に関わる契約業務にも従事頂きたいと考えております。 【職務詳細】 ・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（国内英文契約検討、 海外取引先との契約審査含む)に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・その他国内外事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での企業法務経験(3年以上) (特に商法/民法/知的財産法/著作権法に関わる実務経験を踏まえた知見を持つ) ・印紙税チェック等、押印処理に関わる庶務管理能力 ◆尚可 ・会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります） ・英... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ・不動産取引の法的手続きや書類管理 ・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ・コンプライアンス委員会の運営 ・訴訟、紛争への対応 ・社内の法務相談 ・広告物審査 ・許認可取得関連 ・コンプライアンス啓蒙 ・法務業務の改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・チームでの協力とコミュニケーション能力 ・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上）） ・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：5年以上） ◆尚可 ・金融商品取引法、不動産... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 広報業務をお任せします。 ・広告宣伝・マーケティング活動（HP/SNS（YouTube,Line,Instagram,Facebook）更新・管理・分析、各事業部からの情報収集・内容調整、業者折衝、イベントの企画） ・営業サポート（来客対応、電話対応、資料送付、請求書システム入力） ・総務事務（備品管理、PC等デバイス管理・設定、経費精算） ・庶務・その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本のPCスキル（Word／Excelなど） ・営業事務経験（来客対応、電話対応）（2年以上が望ましい） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■労務担当 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ・給与、賞与データの取りまとめ ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・就業規則や36協定など ・健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織構成】 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の経験いずれかに該当する方 ・給与計算業務の実務経験がある方 ・社会保険労務士事務所での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場 |
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| 千代田区（23,102）｜ 中央区（13,805）｜ 港区（32,397）｜ 新宿区（11,963）｜ 文京区（2,294）｜ 台東区（2,301）｜ 墨田区（1,336）｜ 江東区（5,058）｜ 品川区（8,562）｜ 目黒区（2,162）｜ 大田区（2,609）｜ 世田谷区（1,734）｜ 渋谷区（15,085）｜ 中野区（1,540）｜ 杉並区（1,103）｜ 豊島区（3,110）｜ 北区（715）｜ 荒川区（436）｜ 板橋区（1,459）｜ 練馬区（1,134）｜ 足立区（1,273）｜ 葛飾区（614）｜ 江戸川区（1,124）｜ 八王子市（1,145）｜ 立川市（911）｜ 武蔵野市（621）｜ 三鷹市（537）｜ 青梅市（165）｜ 府中市（852）｜ 昭島市（315）｜ 調布市（426）｜ 町田市（786）｜ 小金井市（179）｜ 小平市（268）｜ 日野市（392）｜ 東村山市（269）｜ 国分寺市（277）｜ 国立市（126）｜ 福生市（68）｜ 狛江市（90）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（132）｜ 武蔵村山市（128）｜ 多摩市（340）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（346）｜ 西多摩郡瑞穂町（65）｜ 西多摩郡日の出町（33）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
