| 仕事内容 | 【業務内容】 管理本部として、総務・経理・人事・法務コンプライアンスなど多岐にわたる業務をお任せします。 ・総務業務：取締役会の対応 等 ・経理業務：決算補助、経理手続き 等 ・法務コンプライアンス：契約書の確認、提携弁護士の方とのやり取り 【期待する役割】 今後、会社として新規事業を行なっていくにあたっての人員増強での募集です。 ご入社当初は、総務・経理業務の業務を慣れて頂き、その後は法務コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務、コンプライアンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■金融機関でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。 私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機/災害管理 （BCP BCP/DR）に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーショナルリスク管理や内部統制・監査経験に関する業務 ■英語力（読み書き可能レベル） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■本ポジションの魅力 同社グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） 【歓迎要件】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■土地・建物賃貸借、売買契約の審査 ■作成・対外調整、交渉 【募集背景】 同グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 【配属先】 グループ開発本部 契約管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土地・建物賃貸借契約および売買契約に関する法務担当としての実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等 （本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある） ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等 ■職務詳細 ・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・ビジネスレベルでの英語力があること ・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人 ・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験 【歓迎要件】 ・監査... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。 ■職務詳細 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 -全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」 -全役員・職員によるボランティア活動 等（詳細は下部に記載） ・社会貢献活動におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・事業会社で社会貢献活動を企画・推進した業務経験者（目安2年以上、NPO団体等での企業との協働実務経験も可） ・社会貢献活動に取り組みたいという熱意がある方 【歓迎要件】 ・社内外の様々なステークホルダーと協働したこと... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・当社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・財務/非財務情報の連関に関する研究 ・イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語（ビジネス会話レベル） ■歓迎要件 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険業に関する基... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ・経営企画と連動したPR戦略の立案と実行 ・メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール ・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはPR会社での広報実務ならびに広報戦略立案に関わる経験（1年以上） ■ライティング経験（1年以上） ■社内外に対する高いコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。人事部門では、人財像である「常にお客様を喜ばせることができるよういつでも叡智を磨き輝いている集団」を目指し、社員一人ひとりが輝きながら活き活きと働くための人事制度構築や明るい職場環境づくりを推進してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のいずれかの経験（採用、教育以外） ■リーダーとしてのご経験または業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験がある方 ■人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成（報告書、会議資料） ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営 など 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■総務業務の実務経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【（丸紅の航空事業における中核子会社）航空資産に関する幅広いサービスを提供する当社のチーフ・コンプライアンス・オフィサーとして活躍いただきます】 ◇コンプライアンス推進体制の整備／当局対応窓口 ◇社内規程等の整備、管理、社員教育（研修） ◇広告審査業務 ◇その他、社内コンプライアンス関連業務全般 尚、丸紅のコンプライアンス統括部から様々な支援・サポート体制あり ※勤務日数は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇金融機関、資産運用会社等におけるコンプライアンス業務経験 ◇金商法（金融商品取引法）に対する知識 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビューをメインで行っていただきながらご志向に応じて法務DDも兼務できる可能性もございます。 ■業務内容 M&Aの契約書のレビューやリスク管理や役員との折衝を担っていただきながら、M&A法務に関するメンバーの育成にも関与いただく想定です。 （70%）デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger Integrati |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉を、複数件にわたり経験していること |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜東証プライム/約3800名規模大手企業での『経営管理課』での求人です！＞ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の経営管理にて、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 【配属先】経営管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎要件】 ■上場企業において経営管理・会議体の運営に携わったご経験 ■ビジネス法... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず） ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規に対する理解のある方 ▼テクノロジー知識をお持... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・社内規定管理 ・資産、備品管理 ・福利厚生手続き ・組織制度管理 ・人事管理 ・教育訓練計画 ・給与計算および計画 ・社会保険手続き ・採用業務 ・勤怠管理 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 総務の業務経験5年程度 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-520万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は... |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町3-4-6ニューカワイビル ※東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル |
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| 仕事内容 | ■同社について MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務のご経験（5年以上） ・商事法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップ企業での広報経験 ■3名以上のマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・HR業界／HR Techの知識 ・ベンチャー企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 【生命保険会社における法務関連業務全般】 ■保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務 ■外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務 ■保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携） 【インベストメント関連】 ■デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携） ■証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力 【尚可条件】 ■生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験 ■「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識 ■メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ■経営戦略の実現に向けての課題の設定・方針の策定と実行 ■予算・社内実績の管理とそれに付帯する各種データの分析 ■営業部門・制作部門におけるKPI策定と観測、業務フローやリソースの設計 ■業務効率化などのツール導入における運用ルールの制定と周知、導入後の管理 ■各書類の作成・申し込みの手続き（一部外部折衝発生あり） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■事業会社における事業戦略・事業企画・事業開発等の経験 または、戦略コンサルティングファームにおける相応の経験 ■深いITリテラシーに裏打ちされたDX推進経験をお持ちの方 ■プロダクトマネジメントに関する深い知識・経験を有する方 ◆尚可 ■スタートアップ企業で... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■営業経験 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 千代田区（26,202）｜ 中央区（16,295）｜ 港区（37,338）｜ 新宿区（12,587）｜ 文京区（2,241）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,263）｜ 江東区（5,350）｜ 品川区（8,940）｜ 目黒区（2,228）｜ 大田区（2,533）｜ 世田谷区（1,630）｜ 渋谷区（16,927）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（976）｜ 豊島区（3,145）｜ 北区（543）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,276）｜ 練馬区（830）｜ 足立区（940）｜ 葛飾区（439）｜ 江戸川区（910）｜ 八王子市（1,115）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（467）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（824）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（351）｜ 町田市（677）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（282）｜ 日野市（471）｜ 東村山市（162）｜ 国分寺市（175）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（63）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
