| 仕事内容 | ■給与支払い業務・社会保険業務・勤怠管理業務 ■各種規定の管理や整備 ■社員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進 ■人事書類手続き業務 状況に合わせて下記業務をご担当いただく可能性もあります ■新卒・中途採用に関する業務 ■派遣会社、人材紹介会社対応 ■人事異動、評価関連業務 ■各種研修企画・運用 ■その他付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事業務の経験がある方（労務関連業務のご経験者歓迎） ■パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■給与支払い業務・社会保険業務・勤怠管理業務 ■各種規定の管理や整備 ■社員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進 ■人事書類手続き業務 その他、状況に合わせて下記の業務をご担当いただく可能性があります。 ■新卒・中途採用に関する業務 ■派遣会社、人材紹介会社対応 ■人事異動、評価関連業務 ■各種研修企画・運用 ■その他付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事業務の経験がある方（労務関連業務のご経験者歓迎） ■パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | （主たる業務） 契約関連業務 会社法関連業務 コンプライアンス関連業務 個人情報保護関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 法務部門での法務又はコンプライアンス実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒／中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度（構築・改革など）関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化（業務効率化）に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な能力・経験 ◎MUST ・事業会社における法務経験5年以上 ・英文契約起案、レビューの経験(スピーキングができればなお可) ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 ◎WANT ・法務部門でのマネジメント ・事業再編に法務として関わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
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| 仕事内容 | まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をす |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 【求める経験（want）】 ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2〜3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀行、証券等の金融機関での与信業務や証券業務等の経験を有し、財務、税務、法務のい... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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| 仕事内容 | プレス担当 |
|---|---|
| 応募資格 | アパレルプレス経験（販売経験のみ不可） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 当社高級賃貸マンションのフロントマネージャー業務 ○マンションのブランドバリューを高めるために、マンションの管理責任者として 【具体的には】 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新手続き ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスおよびマンション価値向上の提案 ・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験 例えば：ラグジュアリーホテル、ブライダル業界 ・富裕層対応経験 ・不動産業界経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、目黒区 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【特許技術者】 ■クライアントとの打ち合わせ（web会議でのやりとりがメインです） ■特許明細書作成 ■中間手続業務 ■出願依頼内容の権利化可能性及び権利取得の有効性調査 ■ライセンス契約など ※顧客は大手総合電気メーカー、建設機械メーカー、発電プラントメーカ等です |
|---|---|
| 応募資格 | ■特許明細書等の作成経験（特許事務所での就業経験） ■理工系学部出身 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・Word：入力、書類作成 ・Excel：入力、簡単な関数 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 大手技術コンサルタント会社での勤務です。 書類作成や資料作成を中心に、一般事務業務をお願いいたします。 ◆業務内容 ・品質安全管理などに係る資料の作成 ・議事録など社内向け書類の作成支援 ・名簿などリストや月次資料の作成 ・社内向けHPの更新 ・会議資料の作成 ・その他、依頼された資料作成、電話及びメール対応 （電話は取次程度です！） ★HPの更新作業は経験がなくてもOKです。OJTメインで研 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須] ・Word、PowerPointの基本操作が可能 ・Excelの操作が可能（関数はvlookup等） ・何らかの事務経験者 [歓迎] ・HPビルダーの使用経験がある方 ・PDF加工のソフトAcrobatの使用経験がある方 ★全てに当てはまらなくてもOK、まずは... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ◆東京都千代田区麹町 ◆アクセス 中央・総武線各駅停車 四ツ谷駅（徒歩5分） 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩5分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩15分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ◇コールセンターの管理者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・オペレータ管理業務、入電案件進捗管理業務、問題発生時の上申、その他各種課題対応 ・契約企業との打合せ（問合せの多い事項等の確認、改善提言等）、オペレーター指導等マネジメント業務等 ※契約業務内容のフローを早期に理解いただくことが必要になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇コールセンターマネジメント経験者5年程度以上、PC操作標準（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】PCネットワーク系の業務経験、又はコールセンター在籍時にＰＣ関係業務受託経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町 地下鉄東西・日比谷線 茅場町駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー（講師）としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー（講師） ・MR認定センター対応 ・クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製薬企業本社教育研修部門で3年以上※CSOの研修部門の方応相談 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e-Learning、動画など） ・プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験 ・MR認定資格 【歓迎】 ・オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京(池袋) ※コロナ禍ではリモート対応中 |
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| 仕事内容 | ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可） ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請） ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | (本社)／東京都千代田区神田須田町 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり リモートワークについて：相談可(在宅) |
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| 仕事内容 | ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接~内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ※新卒入社歴必須 ・人事業務(採用・教育)への熱意・意欲がある方 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・新卒採用経験(会社説明会プレ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | (本社)／東京都千代田区神田須田町 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり リモートワークについて：相談可 |
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| 仕事内容 | 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2〜3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀行、証券等の金融機関での与信業務や証券業務等の経験を有し、財務、税務、法務のい... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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| 仕事内容 | 事業内容の発信を強化するため、広報活動全般の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ カタログ作成・ＷＥＢ更新・製品登録・マーケティング活動・導入事例の発信などの業務となります。 積極的・戦略的なマーケティング活動を通じてライティングソリューション事業部の情報発信を行い、将来のグローバル展開の礎を築くことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | Excel情報処理スキル（マクロ・主要関数知識） WordPress、PHP、CMS、CSS、Indesign IIllustrator、Photoshop、HTML棟 ＜必要な経験・知識・技能等 あれば尚可＞ Googleアナリティクス、SNS・動画メディア運用スキル ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 中央区 JR京葉線・日比谷線/八丁堀駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ◇主に労務・給与計算担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務業務（勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など）給与計算業務、社会保険業務 ・総務業務（事業所管理(本店及び拠点)・新規出店、制度・規程類整備 、契約・購買管理、安全衛生管理、法務関連応等） ※税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】給与計算/労務管理経験者 （実務）2年以上 【歓迎】ITスキル/Office各種(関数/マクロ)/内部統制/ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 急成長を続ける当社の人財開発部門において、研修・教育の業務をお任せいたします。 現在進めているタレントマネジメントシステムの導入から運用にも関わっていただきます。 また、採用担当者と共に、新卒・中途採用関連の実務に携わっていただく場合もございます。 これまでのキャリアに応じて期間を設定しますが、研修や採用活動を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタートしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材開発（育成・教育）としての経験 2年以上 または営業経験（業種問わず） 2年以上 【歓迎】 制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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| 千代田区（23,053）｜ 中央区（13,790）｜ 港区（32,369）｜ 新宿区（11,926）｜ 文京区（2,293）｜ 台東区（2,289）｜ 墨田区（1,343）｜ 江東区（5,091）｜ 品川区（8,538）｜ 目黒区（2,181）｜ 大田区（2,629）｜ 世田谷区（1,745）｜ 渋谷区（15,047）｜ 中野区（1,552）｜ 杉並区（1,085）｜ 豊島区（3,080）｜ 北区（696）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,427）｜ 練馬区（1,118）｜ 足立区（1,262）｜ 葛飾区（614）｜ 江戸川区（1,115）｜ 八王子市（1,148）｜ 立川市（912）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（551）｜ 青梅市（167）｜ 府中市（849）｜ 昭島市（312）｜ 調布市（450）｜ 町田市（767）｜ 小金井市（201）｜ 小平市（289）｜ 日野市（392）｜ 東村山市（268）｜ 国分寺市（302）｜ 国立市（135）｜ 福生市（70）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（88）｜ 東久留米市（138）｜ 武蔵村山市（127）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（359）｜ 西多摩郡瑞穂町（65）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
