| 仕事内容 | 同社の法務担当のリーダー～マネージャークラスでご活躍を頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ◎不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ◎不動産取引に関する法律相談業務、法的検証 ◎法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ◎会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など） ◎紛争対応（訴訟、クレームなど） ◎コンプライアンス関連業務 ◎弁護士などの専門家との折衝 ◎その他、企業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務担当としのご経験3年以上 ■マスターリース（ML）のご契約書のご対応経験 【歓迎要件】 ■法務部門立ち上げのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の法務・契約管理業全般を担当していただきます。 数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。 また同社の法務部は、不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。営業で培ってきた経験を活かしながら、「法務」の側面から専門性 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界での実務経験 原則3年以上（売買・賃貸等の別は問いません）※営業として契約書作成まで一貫して経験していた方で、今後は契約関連にて専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。 ■基本的なPCスキル（Word、Excel 等） 【歓迎要件】 ▼宅地... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【具体的には】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続き |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ■一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業界No1を目指すプライム上場グループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントグループとして、「ウマ娘 プリティーダービー」等のスマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約書審査/作成/交渉 ■新規事業や施策に関する法的アドバイス ■M&A等の投資関連業務 ■研修等の社内啓蒙活動 ■紛争対応 【最高のコンテンツを作る会社】 Cygamesのス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務としてのご経験 ・法律事務所での法務実務経験 ※業界経験不問 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎内部監査部にて内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等 ■内部監査態勢にかかる品質管理（品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界or監査法人での監査業務経験者 （生命保険会社でのご経験がある方歓迎） 【歓迎要件】 ・生命保険会社経験者 ・監査法人での金融機関に対する監査経験者 ・CIA、CFSA、CCSA、CISA、CFE、アクチュアリー、公認会計士、CPA、CMA等の資... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■契約業務・与信業務 広告事業、AI事業、メディア事業、ゲーム事業を主軸として、多岐にわたる事業領域において、取引先与信および契約作成・審査業務を行います。 なお、新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計を経理・税務な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■システムを利用した管理業務、業務改善経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Job Purpose: The IT Auditor is responsible for supporting the execution of Internal Audit activity within all AXA entities in Japan in order to provide timely, independent assurance and in doing so, t |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Some experience in one or more of Financial Services, Insurance or Internal Audit/other control functions. Strong understanding of... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのよう |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営陣とIR戦略を立案・推進し、同社の企業価値向上に貢献する【IR担当者】を募集しています。 2020年3月の東証マザーズへの新規上場以降、IR活動に取り組んでまいりました。 中長期での成長を目指しながら、更にIRを強化すべく、CFOと二人三脚で取り組んでいただけるIR担当を探しています。 私たちのIR部門は、投資家（個人投資家、機関投資家）とのリレーション構築を通じ、適切な情報提供により株価を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示資料に関連する会計知識 ■大卒以上（4年生） 【歓迎スキル】 ・証券会社での営業経験 ・上場企業でのIR担当経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英会話スキル ・コンサルティングファーム、証券会社、投資銀行、ファンドなどの企業における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 内部監査メンバーとして、契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、法律上の問題がないかを確認頂きます。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくため、内部監査での業務を推進していける方を募集しております。 【業務内容】 ■各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ■各部門にお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※不動産業界にて下記いずれかのご経験を有し、内部監査にご興味のある方 ■内部監査経験 ■経理経験 ■営業経験 ■不動産契約周りのご経験 【歓迎要件】 ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて採用後、某社へ出向していただき、ホールディングスのIR業務をお待たせいたします。 【メインミッション】 ■国内外の機関投資家、個人投資家、アナリストへの各種情報発信、働きかけにより、株価向上、安定株主の新規獲得を図る事。 ■企業情報の発信に際し、定量的、分析的な開示だけでなく、エモーショナルな訴求も指向する事。 【想定業務】 ・機関投資家・アナリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR／管理会計／制度会計いずれかの経験をお持ちの方 ■PowerPointでプレゼン資料を作成できる方 【歓迎要件】 ■Keynoteでプレゼン資料を作成できる方 ※ステークホルダーに対するコミュニケーションにあたり、数値的な側面だけでなくクリエイティブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎法務部（法務課 or 経営法務室）にて下記業務をお任せ致します。 ≪法務課≫ ■リーガルチェック ・契約書等に関する審査・助言 （年間900件程度/法務課で扱っているのはBtoB事案がメイン） ・社内規程等に関する事項への審査・助言（年間100件程度） ・社内法務照会（年間60～70件程度/助言スタンスメイン） ■法令等に関する情報の収集やリーガルリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社人事企画をお任せ致します。支社制度社員（ライフプランナー）の人事領域を担当頂きます。同社の最前線で働く、ビジネスの中心となる営業職員の制度企画をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ■同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ■同人事制度の周知（発信文書、説明会等）に関する業務 ※女性管理職の方も |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験 ［歓迎要件］ ・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■英語対応（英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等） ■業務推進部門からの照会に対するコンプライアンス観点での助言、各種チェック（主に市場、リスク管理、FX関連） ■コンプライアンス研修（年間計画に基づいた実施） ■FX業務にかかる取引モニタリング ■新規業務の検討・推進への参画、助言（主に海外関連） 等 ＜入社直後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約のチェック、および英文コンテンツの各種広告規制および校正チェック、英語での顧客対応にかかる助言等の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■海外拠点での実務経験を有していると尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ※履歴書にメールアドレスをご記載ください ■弁護士資格 ■法務実務5年以上 （法律事務所／事業会社不問） ■能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 【雇用条件】 ■在籍企業 日清... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社も グローバル企業として発展して参りました。 現在製品開発において常に年間50～60件の特許を取得しています。 今般、更なる競争力強化のため、年間100件の特許申請を目指しているため、 業務の増大に伴う募集です。 【仕事内容】 （１）発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動 （２）工業所有権の出願、権利化、維持・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（開発部門と自社工場保有）での就業経験 ■経験：以下いずれかのご経験 （１）機械系バックグラウンド （２）特許・知財業務の経験5年以上（権利化および特許調査双方の経験をお持ちの方を優遇） （３）外部機関への申請経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,207）｜ 中央区（16,295）｜ 港区（37,345）｜ 新宿区（12,590）｜ 文京区（2,246）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,266）｜ 江東区（5,353）｜ 品川区（8,952）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,633）｜ 渋谷区（16,931）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（980）｜ 豊島区（3,145）｜ 北区（544）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（833）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（441）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,118）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（691）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（827）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（355）｜ 町田市（679）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（283）｜ 日野市（472）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（180）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
