| 仕事内容 | ■当社に関して 創業18年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。 3つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、）で14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【チャンスなら、まだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■スキル ・法務系の弁護士としての経験が5年以上ある方 ・弁護士資格を所持されており企業法務職としての経験が5年以上ある方。 ※弁護士としての実務経験が無くても可 【歓迎（WANT）】 ・法務、コンプライアンスに関わる業務経験 ・企業間の訴訟や、紛争... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、 数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。 ■業務内容■(雇い入れ直後) ・新卒採用の企画・計画 ・採用施策の企画および推進 ・採用広報活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など） |
|---|---|
| 応募資格 | ・新卒採用業務の経験2年以上 ・採用広報の経験2年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な能力・経験 ◎MUST ・事業会社における法務経験5年以上 ・英文契約起案、レビューの経験(スピーキングができればなお可) ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 ◎WANT ・法務部門でのマネジメント ・事業再編に法務として関わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今年3月に新たにオープンした綺麗なオフィスでの労務・総務スタッフの募集です。 労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。 昨年2月にグループ会社が3社が合併し、ワークフローの整備なども担うフェーズにあるため、そういうフェーズ・環境に興味がある方は歓迎です。 【具体的な業務内容】 ●労務業務入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与処理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事労務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算のいずれか）のご経験がある方 ◆尚可 ・顧客折衝のご経験がある方（サービス業、営業など） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理 ・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般 ・36協定手続き（選任から労基署への届出まで） ・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握 ・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①マネージメント経験 ②給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上 ◆尚可 ①給与奉行、人事奉行操作経験 ②100名規模以上の会社での労務経験 ③上場会社における労務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） ・その他、採用に関わる事務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務経験2年以上（業界不問） ・基本的なPC操作、WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet等）の操作に慣れている方 ・Excel・Wordに熟知した方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 基本的なWord、Excel操作 (四則計算、Vlookup関数などできれば尚可) ◆尚可 人事労務実務経験（1年以上） 社会保険関係の実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％ キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合：全社の80％程 ②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％ 各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当 ・1回/Q程度開催の全社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 研修の企画、実施、効果検証いずれかの経験があること 知識・スキル 問題提起～分析、研修企画スキル PowerPointでの提案資料の作成 ◆尚可 経験 人事関連業務経験 社内研修講師、チームリーダー、管理職経験 知識・スキル ・Excel中級スキル以上... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①国内およびアジア拠点（英語）の内部監査（場合によりアジア以外の海外拠点を担当する場合あり）：60% ②JJ-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％ ③チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ※以下は、原則として全てand条件 ●内部監査実務5年以上、J-SOX評価実務経験5年以上。 もしくは、会計監査人としての実務経験（3年以上） ●英語を使用したビジネス経験２年以上、もしくは即戦力としてやっていける実力や素養があること。 ●チームマネジメント... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①ファシリティ環境の提案と実行（働き方の提案業務）対象：本社、国内物流・生産拠点全般：40％ ②建物保全業務、資産管理業務、経費管理業務対象：海外拠点含む全拠点：40％ ③総務庶務業務上記①②以外にも当番業務や電話対応業務等あり：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ファシリティマネジメント業務経験 ◆尚可 経験 総務業務全般 管理職経験 知識・スキル 認定ファシリティマネージャー、防火・防災管理者 あれば尚歓迎：一級・二級建築士 英語力（会話レベルあれば◎） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | 自動車シ－ト部品のグローバル購買業務 具体的にはサプライヤー選定、価格評価/納期管理を含む社内のHUB業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）営業またはバイヤ－経験3年以上の方 2)自動車業界経験者または機械製品メーカー経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度の企画立案運用をしたことがある方 ・自らプレイヤーとして行動できる方（プレイングマネージャーを目指せる方） 【歓迎要件】 ・既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方（破壊的創造が出来る方） ・主体的に考え行動できる方 ・論理的思考ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総務人事における人事関連業務を中心に、様々な業務をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・採用（中途のみ。エージェント対応や面接をお任せします） ・入社後のメンター面談 ・人事制度運用 他 ●社内体制 総務人事部：2名 ゆとりを持ってワークライフバランスを整え、ゆっくりと成長できる環境です。 ●就労環境 ・基本的に9～18時の定時で残業は少ない環境を目指しています。 ・ご自身でス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・基本的なPCスキル ■尚可 ・第1種運転免許（通勤は公共交通機関を推奨） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市新川 京王バス・小田急バス 丸池公園入口 徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | 肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『エレクトーレ』。 SNSや自社サイトを通して、「エレクトーレ」の魅力や「総合美」の価値観を、 より多くのお客様に届けていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・SNS運用 ・自社サイトのコンテンツ企画 ・インフルエンサーマーケティング ・マスメディアへのブランドPR企画、拡散 【総合美】 真の“美しさ”とは、外側の美しさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【歓迎の経験・スキル】 ・化粧品、美容知識をお持ちの方 ・WEBマーケティングに関する何かしらの実務経験をお持ちの方 ・PRの実務経験 【学歴】 大学院／大学 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル 6F ※屋内全面禁煙 【アクセス】 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分 【勤務時間】 ■09:00～18:00（所定労働時間8時間） ■休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『エレクトーレ』を展開する当社で、 より多くの方にエレクトーレがお手元に届くよう、 QVCをメインにしたTVショッピングとカタログ通販の販促企画運営をお任せいたします。 エレクトーレの美容法、商品、更には「総合美」を伝えるPRの場として、 TVショッピングやカタログ通販経由での売上をKPIとし、 メイン業務はQVCの窓口と販売促進の為の企画提案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・化粧品やコスメがお好きな方 ・TVショッピング、もしくは販売接客、営業経験、 アナウンサー等のTV出演経験をお持ちの方 【歓迎の経験・スキル】 美容知識をお持ちの方 【学歴】 大学院／大学 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル 6F ※屋内全面禁煙 【アクセス】 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分 【勤務時間】 ■09:30～18:30（所定労働時間8時間） ■休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 各ブランドにおいて、チラシからWEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う担当部門におけるマネジメント ・広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定 ・販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理 ・開校推進 ・チームマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・マーケティング施策の企画、実行経験 ・多様なステークホルダーに対して企画調整経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・教育業界における営業企画、もしくは事業企画経験 ・中期経営計画、営業企画、事業企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。 （採用、人材育成、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など） 現在、人事専任の方はおらず、人事戦略から人材育成・労務まで広く人事領域の体制を整えていくことができる方を募集します。 ■採用：採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験に加え、人事制度もしくは人事評価、労務関連の関与経験を4年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査、分析 ・リスク評価書の作成 ・事業部門等への牽制・支援 ・法改正等に伴う態勢や運用の見直し ・役職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での業務経験2年以上、もしくは金融機関でのマネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・RPA等を活用した業務効率化の実施経験 ・当局検査もしくは当局担当経験 ・システムや業務の要件定義の業務経験 ・S... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部の人的課題の解決対応 ■HR業務に関するDX化の推進 ■人事システムの構築、設定、業務フロー改善 ■労務業務実務 ・労務管理・雇用管理 ・健康管理・安全衛生 ・就業規則・規定整備 ・給与・福利厚生 ・社会保険・労働保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務の実務経験（3年以上） ■給与計算・社会保険事務の業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 【求める人物像】 ■交渉力、... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 千代田区（27,201）｜ 中央区（16,405）｜ 港区（37,445）｜ 新宿区（14,515）｜ 文京区（2,993）｜ 台東区（2,774）｜ 墨田区（1,966）｜ 江東区（6,444）｜ 品川区（9,999）｜ 目黒区（2,858）｜ 大田区（3,718）｜ 世田谷区（2,930）｜ 渋谷区（17,054）｜ 中野区（1,883）｜ 杉並区（1,677）｜ 豊島区（4,175）｜ 北区（1,101）｜ 荒川区（730）｜ 板橋区（2,314）｜ 練馬区（2,032）｜ 足立区（2,190）｜ 葛飾区（1,073）｜ 江戸川区（1,637）｜ 八王子市（1,642）｜ 立川市（1,249）｜ 武蔵野市（916）｜ 三鷹市（843）｜ 青梅市（356）｜ 府中市（1,215）｜ 昭島市（391）｜ 調布市（755）｜ 町田市（1,267）｜ 小金井市（325）｜ 小平市（450）｜ 日野市（546）｜ 東村山市（445）｜ 国分寺市（381）｜ 国立市（220）｜ 福生市（124）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（229）｜ 武蔵村山市（190）｜ 多摩市（505）｜ 稲城市（237）｜ 羽村市（255）｜ あきる野市（168）｜ 西東京市（623）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
