| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（法務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。法務の現在の業務は以下の通りです。 -契約関連、株主総会・取締役会運営、株式事務、東証対応、登記関連、 知的財産関連、Pマーク関連、各種許認可関連、社内規程関連、 コンプライアンス体制整備・研修、コーポレートガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・企業法務経験が3年以上ある方。 ・契約関連業務経験がある方。 ・商事法務関連業務経験がある方。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・ハイアスの事業を理解しようとし、商品開発へ積極... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人事実務経験3年以上 ◆尚可 ■人材紹介会社での採用支援経験 ■IT企業やメガベンチャーでの採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事採用業務：採用手段の立案から入社対応まで、採用のフローに通貫して携わっていただきます。※人事採用が基幹業務ですが、スポット的に人事労務のサポートなども想定しており、人事業務全般に幅広く関わっていただく予定です。 【職務内容】 採用面接・応募者対応（選考・連絡）・面接スケジュール作成・掲載媒体選定・採用管理ツールの運用・HP、SNS等の運用・説明会対応、 入社対応、入社後フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自社の採用活性化のため積極的にアイディアを発信していく意欲のある方。 ・社会人経験5年以上の方 ・採用に関するご経験をお持ちの方 （※新卒・中途の深度は不問） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・人材紹介（RA・CA）経験1年以上 ・求人広告営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ === |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・売上等、数字管理の経験1年以上（営業職、販売職、人事職等） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | ◆東京本社 ・JR山手線「池袋駅」から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ＼賞与実績4.0ヶ月／＼年間休日124日／ 【消毒液の製造販売などを行う老舗メーカーです】 今回お願いしたいお仕事は、WEBサイトやカタログの企画・制作など広報のお仕事です。安定経営の老舗企業で働けるチャンスです！WEBデザインの経験がある方、大歓迎です！！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 広報・宣伝・I |
|---|---|
| 応募資格 | ■WEBデザインの経験がある方 ≪PCスキル≫illustrator・Photoshop実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「半蔵門駅」徒歩3分、「麹町駅」徒歩5分、各線「永田町駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ■担当ミッション VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ■採用戦略の立案や実行をハンズオンで立案し、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験（事業会社側での採用経験必須） 【歓迎要件】 ・IT企業でのエンジニアの採用経験 ・採用だけではなく、組織のケイパビリティ強化に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 【情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化の体制構築及び、推進担当】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要なポジションを募集しています。 【仕事内容】 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの施策立案・展開のご経験 ■組織構築、メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・社内情報システム（情報セキュリティ業務全般）のご経験 ・ISMS／PMS認証取得、更新運用のご経験 ・パブリックク... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※基本的にリモート勤務。必要に応じてオフィス出勤。 ◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案（リーダー～マネジャー業務） ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験が半年以上ある方（新卒採用経験ならなおよい、中途採用経験でも可） 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。 そして1～2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。 ■具体的な仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 （株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験） ・事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 あなぶきハウジングサービスにおける内部監査業務全般をお任せします。 ※監査対象は本社がメイン ■本部監査：各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等 ※） ※テーマ毎で監査に取組。監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成、フォロー実施。 ◆【雇入れ後】内部監査 【変更の範囲】現状なし 《業務の特徴》 ・２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他部署との連携経験、傾聴力。内部監査未経験の方も可。 【歓迎要件】 ▼上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験 ▼CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ▼組織マネジメントのご経験がある方 ▼経理関連資格（※）保有者歓迎（※日商簿記2級、建設業経... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のエネルギー関連商材（主に電力）の購買業務を担って頂きます。 【具体的には】 ホールディングスが設定する購買の数値目標をもとに、購買における計画や企画を策定。計画推進のために各部署に指示を出しながらフォローを行います。 ■購買する商材に対して、グループ内の各社担当者との仕様調整 例：電力契約・カーボンニュートラル対応をする部門に対して、 契約条件、設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・生産拠点（工場）やオフィスビルなどの電力・ガス契約で発注業務に携わられた方 ・太陽光発電設備導入に携わられた方 ・電力の発送電業務に携わられた方 残業時間が20H以下でテレワーク・フレックス勤務可とプライベートと仕事のメリハリをつけて... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布4-12-24 |
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| 仕事内容 | ・スケジュール管理、リマインド ・社長自身が担当するクライアントの会計業務のサポート ・クライアントからの依頼に基づき、契約書の製本、押印依頼、その他資料の整理等 ・クライアントとのメールのやり取り（英語使用/翻訳ソフトの使用可）、一部電話での確認業務あり（英語使用） ・英語が堪能な方であれば、会議への出席と議事録の作成（英語） ・会食手配（会食の同席などはございません） ・その他社長 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 【求める人物像】 ・セルフスターターな方 ・サポートするのが好きな方 ・英語力（基礎会話、翻訳ツールを使用したメールのやり取りができるレベル） ・会計税務に興味がある方 24歳以上40歳以下 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容：法務業務を本社勤務にてお任せします 具体的には ・契約書作成、自社の法的問題の相談対応 ・独禁法遵守の推進と相談対応 ・社内規程改定 ・法的相談窓口 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。 契約書審査業務のご経験をお持ちの方 法律事務所の出身者の方歓迎します |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 就業先：東京 |
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| 仕事内容 | 【部署のミッション】 新たな施策・サービスの導入に際して、法務・コンプライアンス面からの支援を行い、ビジネス目的達成への貢献をすること、をミッションとしています。 【担当業務】 法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。 ・業務委託契約書等の審査 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） ・当局との対応窓口、各種規制への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の要件をすべて満たす方 ・概ね５年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・保険業界、又は法務・コンプライアンス業務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | ■DMM人事部のMission / Vision / Value ・Mission：人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える ・Vision：日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！ ・Value：個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える。 【募集背景】増員 さらなる労務組織の強化を目指しています。特に、給与計算や社会保険手続き等のご経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・労務業務経験もしくは労務業務支援経験 ・事業会社側もしくはアウトソーサー側にて給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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| 仕事内容 | 【総合アウトソーシング会社】＼2名募集／ 今回は、受託企業の給与計算がメインの業務をお願いします。給与計算の実務経験がある方、大歓迎！ご経験を活かして正社員目指しませんか？＼豊洲拠点でも同時募集中です／ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ 【仕事内容】 受託企業の給与計算を中心とした人事事務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算の実務経験がある方 ■給与計算ソフトの使用経験がある方 ≪PCスキル≫Word (文書修正、差し込み印刷)、Excel (データ入力、四則計算、SUM・IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル) |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | JR各線「八王子」徒歩2分、京王線「京王八王子」徒歩9分 ＼豊洲本社(豊洲駅3分)でも同時募集中＊お気軽にお問い合わせください◎／ |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 千代田区（23,197）｜ 中央区（14,141）｜ 港区（32,451）｜ 新宿区（11,351）｜ 文京区（2,276）｜ 台東区（2,275）｜ 墨田区（1,269）｜ 江東区（5,128）｜ 品川区（8,261）｜ 目黒区（2,112）｜ 大田区（2,466）｜ 世田谷区（1,695）｜ 渋谷区（15,331）｜ 中野区（1,602）｜ 杉並区（1,106）｜ 豊島区（2,890）｜ 北区（629）｜ 荒川区（415）｜ 板橋区（1,352）｜ 練馬区（990）｜ 足立区（1,134）｜ 葛飾区（541）｜ 江戸川区（1,037）｜ 八王子市（1,122）｜ 立川市（871）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（459）｜ 青梅市（175）｜ 府中市（857）｜ 昭島市（355）｜ 調布市（427）｜ 町田市（678）｜ 小金井市（173）｜ 小平市（258）｜ 日野市（443）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（135）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（122）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（389）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（84）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
