仕事内容 | ~給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ~ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営 ・説明会の準備 ・面接日程調整 ・新卒専用サイトの更新 など ●人事労務業務の補助 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務:人事労務補助(2:8) <在宅勤務・ |
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応募資格 | 必要な経験 【必須】社会人経験 【歓迎】採用・研修・人事系手続・その他人事系業務・ 総務系業務に関する経験 最終学歴 大学卒 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F |
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仕事内容 | ~給与計算・人事データ管理などをお任せ~ ■業務内容 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております <在宅勤務・リモートワーク>相談可(週3日リモート・在宅) ■当社について: ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良 |
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応募資格 | 必要な経験 【必須】労務管理に関する経験 【歓迎】採用・研修・人事系手続・その他人事系業務・ 総務系業務に関する経験 最終学歴 不問 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F |
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仕事内容 | 【未経験歓迎!貴金属リサイクル業界で最大手の総合商社/年休125日・土日祝休み/残業月15H程度】 リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、総務業務をお任せします。 社内全体のことに詳しくなることが好きな方、総務業務のご経験がある方も歓迎いたします! ■業務内容: ・古物営業法に関する書類作成/提出 ・法人携帯の管理/貸与 ・備品発注/管理 |
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応募資格 | 必要な経験 ・事業所での事務経験 ・PCスキル・Excelスキルが標準以上であること 最終学歴 高校卒 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都台東区上野5丁目24ー16 KDX御徒町ビル |
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仕事内容 | 総合職として、営業または、人事総務の業務に取り組んでいただきます。 (営業職の例) ・不定期船法人営業 ・国内外の顧客との輸送契約交渉締結 ・原料/製品輸送船の運航管理 (人事総務の例) ・株主総会の対応 ・IRの作成 ・コーポレートガバナンス/ESGの対応 ■業務の特徴: ・採算管理、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理いたします。 ・採算管理、補油・運航プランの作成 |
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応募資格 | ◆必須:社会人経験3年以上、TOEIC(R)テスト600点程度の英語力 ※実務経験は不要 上記かつ以下いずれかの経験 ・海運事業における営業、調達等の社外折衝業務経験 ・社内業務のシステム化推進経験(経理,総務,労務,営業システムなど) ◆尚可: ・外航海運会社での原料... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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仕事内容 | 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート |
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応募資格 | ■必須条件: ・法務業務の実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・企業の法務部門において法務業務経験者 <必要資格> 歓迎条件:弁護士 |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 東京都都港区六本木 |
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仕事内容 | 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート |
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応募資格 | ■必須条件: ・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識 ※実務経験のない司法修習修了生も歓迎です。 ■歓迎条件 ・企業の法務部門において法務業務経験者 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 東京都都港区六本木 |
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仕事内容 | 貴金属リサイクル事業および環境保全事業により持続可能な社会の実現、地球環境の維持・保全に貢献する当社にて、組織開発および人材開発の業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容: まずは組織と人材に係る人事業務のオペレーションに広く関わりながら、本人の適性に鑑みて以下のいずれかの業務にアサインいたします。 ・研修の企画立案および実施 ・組織風土改革のためのイベントや企画立案 ・採用活動(新卒、中 |
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応募資格 | ■必須条件: (1)人事関連業務の経験(3年以上) (2)上記に加え、以下のいずれかの業務を行った経験がある方 ・社内研修の企画立案と運営の実績(内製、外部ベンダへの委託いずれでも) ・採用業務(新卒、中途いずれでも) ・異動、登用などの人材管理業務 ■歓迎条件: (1)... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | BPOサービスを中心とした人材総合サービスを展開する当社にて、採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 ※採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事でございます。 ■具体的な業務内容: ◎採用計画の策定・管理(年間採用規模100名以上) ◎募集手法の企画・立案・実行 |
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応募資格 | ■必須条件:いずれか ・事業会社での中途採用経験 ・人材会社でのRA経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | ■具体的な業務: ・社員研修(階層別研修、職種別研修、業務研修、スキル研修等)の企画/運営 ・特に注力いただくのが、主力BPOプロジェクト(事務センター/コンタクトセンター等)SV(運用管理者)への業務研修の企画/実施 ※コンタクトセンター運用経験または研修経験、コン検(日本コンタクトセンター教育検定協会)のスーパーバイザー資格(SV)/オペレーションマネジメント資格(OMP)取得や教育経験がある |
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応募資格 | ■必須条件: ・BPOセンター/コンタクトセンター管理者の経験 ・研修の企画/講師/運用の経験 ■歓迎条件: コン検(日本コンタクトセンター教育検定協会)のスーパーバイザー資格(SV)またはオペレーションマネジメント資格(OMP)取得者または勉強したことがある方 <必... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | 要員計画に伴う採用戦略の策定及び全体の採用進捗管理やメンバーのマネジメントなど、採用責任者としての業務を担当いただきます。 【具体的には】 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコン |
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応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | スタッフサポート(SS)課は、全国各地で就業いただいているスタッフの満足度向上と、業務効率改善を目的として昨年新設された組織です。 これまでは各営業担当が全て対応していた、スタッフからの相談対応や、契約・請求関連の事務手続き等に関するサポートを行うことで、スタッフがより働きやすい環境をつくり、クライアントへ対するサービス品質向上を目指しております。 具体的な業務内容は下記とおりです。 ■ |
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応募資格 | ◆必須 ・人材派遣業界での就業経験 ◆尚可 ・人材派遣業界での契約管理経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・お客様窓口等のオペレーション管理者経験 ・契約・請求書管理における業務改善やマネジメント経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | BPOサービスを中心とした人材総合サービスを展開する当社にて、雇用が拡大する派遣・請負スタッフの社会保険手続き業務、社員の給与・労務関連の業務をお任せいたします。 まずは、社会保険業務から携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容: ・派遣/請負スタッフを中心とした社会保険の加入/喪失に関する手続き ・社会保険の加入/喪失に関する、社内営業担当への確認/調整 ・派遣/請負スタッフからの問合せ |
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応募資格 | ■必須条件:いずれも ・社会保険加入/喪失手続き経験2年以上 ・高卒以上 ・PC操作ができる方(メール、Excel基礎) ■歓迎条件: ・月間300名以上の社会保険手続のある方 ・他部署や社労士、社会所兼事務所との折衝経験 ・クレーム対応経験 |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容:業務は多岐にわたりますが、下記のうちいくつかを担当いただきます。 ・総務関係の諸規則の改訂/運用及び総務関連施策立案に関する業務 ・プライバシーマークの運用に関する業務 ・内部情報管理及び内部通報制度に関す |
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応募資格 | ■必須条件: ・事業会社での上記いずれかの経験がある方 ・関係部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・社内ルールや規則を大事にし、遵守する意識のある方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定 ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・M&Aにおける人事制度統合(PMI) ・労務リスク対策プラン策定 ・人事関連システム導入支援 等 |
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応募資格 | 必須条件: PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル 人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見 下記、いずれかのご経験を有する方(必須) コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 人事部門における3年以上の実務経験... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | ■職務内容: 人事企画部のエキスパートとして、以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。 ・当社のMISSION遂行・VALUE体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用 ・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着 ・人事基幹業務運用(昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等)の改善・安定運営 ・人事関連各種プロジェクトの |
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応募資格 | ◆必須 ・人事制度設計の経験(外部コンサルを活用して設計も可)またはその他人事領域における企画立案の経験 ・人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること ◆尚可 ・異動・配置施策を中心とし... |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 人事システムやデータの戦略的利活用、データ分析からの示唆出しなどをご担当いただく予定です。 (経験や適性を鑑み、お任せする業務を決定いたします) ・タレントマネジメントシステムや人事ダッシュボードツールの開発・運用・保守(開発に関してはローコードもしくはノーコードで可能です) ・人事システムや人事データを基にした戦略的な活用企画 ・人事データ共通基盤の企画運用、データマネジメント活動(体制、ルール |
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応募資格 | ◆必須 ・Excelやシステムを用いたデータ分析経験およびそれに伴う企画 ・自身で解決したい人事もしくは顧客課題を整理し、その課題解決に向けて具体的な提案、アクションを起こし、成果を挙げた経験のある方 ・①②いずれか経験を有する方※目安2年以上 ①何かしらの人事経験をお持ち... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | ■職務概要: プライバシー影響評価・情報セキュリティリスク評価(事業のサービス・業務・システム等の基準適合レビュー)およびリスク対応 ■職務詳細: 新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)における業務・システムの変更等にかかる、個人情報をはじめとしたデータ取り扱い上のリスク対策の評価・検討 (サービス企画・シ |
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応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人材、IT、Webサービス企業での就業経験 ・個人情報の適正かつ効果的な活用と個人の権利利益の保護に関心があり、今後のキャリアを考えている方 ・学歴:大卒以上 ◆尚可 ・個人情報を取り扱う業務のオペレーション設計・BPRやシステム導入の企... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | ・組織の方針策定、実行 ・労務管理、制度運用・改訂 ・健康推進施策、働き方に関する施策 ・個別労務対応(相談・トラブル対応/労基・労働局対応/懲戒など) ・産業保健体制の運用・改善(休職者管理、産業医・看護師との連携、ストレスチェック等) ・人事情報管理、社員ライフサポート ・メンバーマネジメント |
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応募資格 | ◆必須 ・人事制度(評価・昇格・報酬等)の企画・運用 ・労務制度(健康推進、働き方等)の企画・運用 ・労務案件対応 ・給与、社会保険などの人事オペレーション経験もしくはマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験(10名以上) 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | 中途採用担当として主にミドル領域、企画・マーケティング・プロダクト領域の中途採用に関わる企画~採用実務全般をお任せします。 ■職務詳細: 具体的には下記の様な業務を想定しております。 (一例) ・採用戦略:事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行 ・母集団形成:エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法(リファラル、アルムナイ等) |
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応募資格 | ◆必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル領域、企画、マーケティング、プロダクト領域の中途採用に携わったご経験をお持ちの方(企業人事・RPO・RACA含む) ◆尚可 ・顧客志向を持ち、課題解決に向けて粘り強くチャレンジした経験のある方 ・リクルーターとしての行... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | / 自身の顔出し・出演なし◎ 有名インフルエンサーや 芸能人のカウンセリングを担当 \ 人気美容クリニックの 広報・SNS運営職♪ *異業種からのキャリアチェンジ歓迎 *美容施術の社割で働きながらキレイに *年間休日115日・有給取得率100% ==================== 丁寧なカウンセリングと 最新の高い技術力を誇る 人気美容クリニックで、 イン |
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応募資格 | ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・広報経験もしくはSNS運用・集客経験をお持ちの方(プライベートでの使用経験もOK) |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 東京都新宿区(新宿院) ・東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目駅」すぐ |
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千代田区(27,072)| 中央区(16,390)| 港区(37,446)| 新宿区(14,508)| 文京区(3,001)| 台東区(2,787)| 墨田区(1,956)| 江東区(6,444)| 品川区(10,022)| 目黒区(2,861)| 大田区(3,702)| 世田谷区(2,930)| 渋谷区(17,093)| 中野区(1,880)| 杉並区(1,674)| 豊島区(4,200)| 北区(1,100)| 荒川区(733)| 板橋区(2,324)| 練馬区(2,028)| 足立区(2,186)| 葛飾区(1,073)| 江戸川区(1,637)| 八王子市(1,641)| 立川市(1,248)| 武蔵野市(916)| 三鷹市(843)| 青梅市(356)| 府中市(1,213)| 昭島市(388)| 調布市(754)| 町田市(1,267)| 小金井市(324)| 小平市(448)| 日野市(547)| 東村山市(445)| 国分寺市(381)| 国立市(220)| 福生市(124)| 狛江市(165)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(229)| 武蔵村山市(200)| 多摩市(506)| 稲城市(234)| 羽村市(252)| あきる野市(169)| 西東京市(621)| 西多摩郡瑞穂町(93)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |