| 仕事内容 | 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、今後の組織拡大を見据えて人事総務領域を盤石な体制とするためにマネージャー候補を採用いたします。 ■業務内容： ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理 ・法改正に伴う対応関連 ・労務リスク管理 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・就業規則、労使協定等の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事総務経験をお持ちの方（目安３年以上） ・労働関連法規の知識および労務対応の実務経験がある方 ◆尚可 ・BtoCサービスにおける人事総務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、採用責任者候補として中長期的な視点を持って、経営方針に沿った採用活動を推進すべく、採用戦略の企画立案から実行、推進までをご担当いただきます。 また現在は中途採用を中心に採用活動を行っておりますが、2023年卒より新卒採用も再開し業績の拡大に伴う継続的な人員採用は不可欠ですので、採用を効果的、効率的に行う仕組みの構築などもご担当いただきます。 ■業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用担当責任者としての経験があり採用における高い実績を上げてきた方 ・新卒採用、中途採用担当として実務経験、戦略立案と実行経験 ・様々な課題を自ら発見し、それらを迅速に適切に改善できる方 ・コミュニケーション能力、調整力に長けている方 ◆尚可 ・WEBサービスに... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 大阪の法務担当と連携しながら、法務業務全般をお任せいたします。 (法務担当は大阪に2名在籍し、うち1名は弁護士資格を保有しております) ■業務の一例： １.契約法務：契約書のレビューや作成。 取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ２.法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もございます） ３.プロジェクト対応：新規事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での企業法務に関する実務経験2～3年以上（他の業務との兼務可） ◆尚可 ・自身が主体となって制度や仕組みを構築したこと経験のあること（法務業務にかかわらない） ・グループ・ガバナンス、グループ・コンプライアンス構築の経験のあること ・M＆A・アライアンス... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事採用職】 ◆求人票作成、選考管理、説明会や面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングサービス運営 （候補者選定、スカウト作成、面談実施） ◆採用ブログやSNS運営 ◆オンボーディング研修の企画～実行 ◆社内イベント企画や運営 【Excelスキル】資料作成で使用 【テレワーク】有（1～2日程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒・中途採用に関わる業務経験 最終学歴 高校卒 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒 1110052 東京都台東区柳橋１丁目３－６ 中央・総武線各停 浅草橋 駅 徒歩 3 分 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | ～取締役直下で、メンバー2名と共に業務を行っていただきます～ 内部監査：財務会計や業務などについて調査・評価し、報告と助言の実施など ◆特徴 ・中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です ・少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです ・社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます ・必要に応じて在宅勤務することができます ◆このお仕事が向いている方 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 上場に関わった経験（内部監査や内部統制） 最終学歴 高校卒 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿１丁目２０番１３号 花園公園ビル ６階 |
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| 仕事内容 | 《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 正社員の中途採用業務経験（面接含む） 最終学歴 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門２丁目４－８ ＪＤＢビル |
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| 仕事内容 | ■IR関連 ・IR資料の作成、公表（適時開示資料、決算説明会資料等） ・IR説明会の企画、実施（決算説明会、投資家向け説明会、面談等） ・マーケットデータ、決算データ等の収集、分析 ・株主総会対応 ・投資家対応（顕在・潜在問わず） ・IRページの企画立案、運用 ・IR戦略の企画立案、およびそれに基づく施策の検討、実施 ・その他IR関連業務 ■広報関連 ・取材や記事のPR企画など広報全般 ・プレス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IRのご経験（投資家面談の同席、決算説明資料作成に携わったご経験必須となります） 又は ・コーポレート広報のご経験 ◆尚可 ・IT企業での業務経験 ・IR戦略の企画立案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■IR関連 ・IR資料の作成、公表（適時開示資料、決算説明会資料等） ・IR説明会の企画、実施（決算説明会、投資家向け説明会、面談等） ・マーケットデータ、決算データ等の収集、分析 ・株主総会対応 ・投資家対応（顕在・潜在問わず） ・IRページの企画立案、運用 ・IR戦略の企画立案、およびそれに基づく施策の検討、実施 ・その他IR関連業務 ■広報関連 ・取材や記事のPR企画など広報全般 ・プレス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IRのご経験（投資家面談の同席、決算説明資料作成に携わったご経験必須となります） 又は ・コーポレート広報のご経験 ◆尚可 ・IT企業での業務経験 ・IR戦略の企画立案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事（人事制度、労務管理） 既存メンバーと分担し、人事、労務に関わる業務全般の実務をお任せします。 【具体的に】 人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算（PCA）、年末調整、人事・勤怠システム運用など、一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。 ※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での実務経験（※労務経験不問） ・事務処理能力の高い方（事務経験2年以上） ◆尚可 ・社内研修の運営経験 ・労務、給与計算、勤怠管理業務の経験 ＜その他＞ ・PCスキルのある方／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目 |
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| 仕事内容 | ・採用（新卒・中途）：スカウトメール作成、採用面談、コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）、応募者対応・面接官調整・各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等、説明会への参加と運営、求人サイト等の広告媒体の掲載管理、紹介会社とのリレーション構築 ・労務：入退職異動手続き（社内、行政）、労務関係集計レポート、派遣契約手続き、更新確認、給与計算、年末調整、人事・勤怠システム |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・人事業務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 既存メンバーと分担し、人事、労務に関わる業務全般の実務をお任せします。 【具体的に】 人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算（PCA）、年末調整、人事・勤怠システム運用など、一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。 ※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事部門での実務経験（※労務経験不問） ・事務処理能力の高い方（事務経験2年以上） ◆尚可 ・社内研修の運営経験 ・労務、給与計算、勤怠管理業務の経験 ＜その他＞ ・PCスキルのある方／WORD：基本操作、EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目 |
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| 仕事内容 | 新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動） ・紹介会社とのリレーション構築 ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・説明会への参加と運営 ・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方 ・営業経験（人材や無形商材）のある方 ・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ■ミッション： 業務遂行に当たっては、社内外関係者とのリレーションシップを密に構築しながら、組織の継続的な成長に寄与いただくことが当ポジションのミッションです。 将来に向かって人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ・労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、通勤費関連、入退職手続 ほか） ・人事制度企画（補助） ・社内各種相談対応 ・各種行政機関、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における人事部門において、担当レベルとして人事労務関連業務に従事したご経験のある方 ◆尚可 ・社会保険労務士 ・ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、ファイナンシャルプランニング技能士3級 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事していただきます。 具体的には・・・ ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・四年制大学卒以上 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方 ◆尚可 ・事業会社における研修担当の経験 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | ・健康経営への取組 ・メンタルヘルス対応 ・産業医面談対応、医療職との対応 ・健康診断実施フォロー、年度内受診の督促管理。 健康診断所見ある者の事後措置対応。 ・長時間労働の医師指導面談のセッティング対応 ・休復職者の休職前対応、復職前対応、復職後経過観察対応 ・医療職と連携してストレスチェック実施準備対応 ・関連規程の改定、整備。 ・健康経営度調査の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・メンタルヘルス関連の業務経験 【歓迎条件】 ・健康経営取組経験 ・健康管理システムの使用経験 ・人事労務経験 ※上記の経験年数は不問です 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | ■採用業務 中途採用をメインにご担当頂く予定ですが、新卒採用をお任せする場合もございます。 ・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の立案 ・要請部門への情報提供、採用手法の相談等 ・母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等） ・書類選考、一次面接対応 ・新規採用手法の検討及び実行 ・中途入社社員へのフォローアップ面談の実施 ・入社研修対応 ・オンボー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・四年制大学卒以上 ・事業会社における中途採用経験 もしくは 中途採用領域における人材紹介経験 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル ・コミニュケーションスキル（他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します） ■歓迎条件 ・人事労務の基礎... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | 当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事していただきます。 具体的には・・・ ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・四年制大学卒以上 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） ・事業会社における研修担当の経験 ■歓迎条件 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 ・考え... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | ・和文・英文契約書の審査、作成 ・紛争対応、訴訟対応 ・M＆A等を始めとする法務業務 業務内容 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ①法学部卒 or 法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない） ②企業法務の経験（目安３年以上） ③英語力（目安としてTOEIC 800点以上） ※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | ■職務詳細：経営企画室にて以下業務を担当いただきます。 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・経営企画業務や新規事業立ち上げ経験 ■歓迎条件： ・簿記等経理知識を有する資格 ■求める人物像： ・他部署との連携が必須のため、コミュニケーション力にたけた方 ・待ちの姿勢ではなく積極的に業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | ■職務詳細： ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 ■キャリアについて： 将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：人事部人事グループ（部長1名／男性、主任2名／女性、メンバー10名／男性2名・女性8名） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・給与社保・労務回りの業務経験をお持ちの方（アウトソーサー側の方も歓迎します！） ■歓迎条件： ・不動産業界、ホテル業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 千代田区（27,072）｜ 中央区（16,390）｜ 港区（37,446）｜ 新宿区（14,508）｜ 文京区（3,001）｜ 台東区（2,787）｜ 墨田区（1,956）｜ 江東区（6,444）｜ 品川区（10,022）｜ 目黒区（2,861）｜ 大田区（3,702）｜ 世田谷区（2,930）｜ 渋谷区（17,093）｜ 中野区（1,880）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,200）｜ 北区（1,100）｜ 荒川区（733）｜ 板橋区（2,324）｜ 練馬区（2,028）｜ 足立区（2,186）｜ 葛飾区（1,073）｜ 江戸川区（1,637）｜ 八王子市（1,641）｜ 立川市（1,248）｜ 武蔵野市（916）｜ 三鷹市（843）｜ 青梅市（356）｜ 府中市（1,213）｜ 昭島市（388）｜ 調布市（754）｜ 町田市（1,267）｜ 小金井市（324）｜ 小平市（448）｜ 日野市（547）｜ 東村山市（445）｜ 国分寺市（381）｜ 国立市（220）｜ 福生市（124）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（229）｜ 武蔵村山市（200）｜ 多摩市（506）｜ 稲城市（234）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（169）｜ 西東京市（621）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
