| 仕事内容 | 新卒・中途・パート採用の全般について ・採用計画 ・採用全般の進捗管理 ・応募者対応 ・求人媒体の選定と原稿作成・更新 ・説明会開催と資料作成 ・面接セッティング ・学校訪問 ・研修関連サポート ・入社前及び入社後のフォロー 採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用業務経験2年以上 企業で3年以上 正職員で勤務している方 ■経験業界、経験職種 ・経験業界は問わず ・年間で新卒・中途の採用を50名以上の規模で行った経験が2年以上ある方 （パートのみの採用経験は不可） ■思考、能力 スピード感、柔軟性、成果志向、自責性、コミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 物流人材の中途採用を担当して頂きます。 ●求人広告代理店と連携しながら業務を行っています。 ・採用人数の確定（エリアごとの責任者と打ち合わせ） ・募集活動（代理店と連携） ・掲載前の原稿確認 ・応募者との面談、採用拠点責任者との面接日程調整 ・合否連絡 ・入社までの定期フォロー 中途担当：４名 新卒担当：２名 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上 【絶対条件】 ・パソコンスキル（エクセル、ワード） ・職種問わず、採用経験がある方 ・まわりと話をしながら仕事を進めることが好きな方 ・明るくまわりと接することができる方 ・個人情報を取り扱うので、守秘義務を遂行できる方 【歓迎条件】 ・人材業界... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ●勤務地 東京都品川区 ※目黒駅より徒歩２分の立地の良いビル内で勤務です。 ビルは綺麗でランドマーク的な建物です。 ●勤務時間 当社の就業時間は、8：30～17：30です。 ※しかし、契約社員時はこれに拘らずご希望をお聞きします。 ※契約社員時は残業はできても... |
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| 仕事内容 | ・新卒採用…母集団形成（イベント、媒体、紹介）から説明会、面接設定といった一連の採用業務を担当頂きます。 毎年5名程度の採用となります。 説明会、イベントは他部署のメンバー及び代表取締役も参加し、チームとして採用活動を都合行っていきます。 ・中途採用…採用手法の選択、募集要項の作成、面接設定といった通常の採用用務を担当いただきます。 ※また、その他広報業務も一部ご担当いただきます。 応募者に対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用もしくは中途採用の実務経験1年以上 ・人材関連会社での実務経験1年以上 ◆尚可 ・IT関連企業での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫して実施します。 ①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 ②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・中途採用における一連の業務（母集団形成、書類選考、一次面接官）のご経験をお持ちの方 ※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方 ※担当職種の採用における母集団形成の経験（エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め）、書類選考... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験もしくは新卒採用経験 大卒以上 ◆尚可 中途採用経験、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験もしくは新卒採用経験 ◆尚可 ・中途採用経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 本社の人事総務部にて人事部門担当者として、幅広く業務をお任せいたします。 ■詳細： ・給与計算、社会保険手続 ・勤怠管理、採用業務 ・総務業務一般 ・各拠点総務部門や遠方営業所とのやり取りが発生します。 ■組織構成： 同社人事総務部への配属となります。 各拠点人事総務部門は全体で15名程度の規模です。 部長を筆頭に6名体制で構成されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須：給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の人事労務部門の経験（2~3年程度以上） ■尚可：労働法関連知識のある方・教育研修の企画経験のある方・採用業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます |
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| 応募資格 | ■必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・企業法務の実務経験1年以上もしくは法務に関する高い知識の保持（法科大学院卒業程度の知識の保持） ■尚可 ・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ・I... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 主に当社の人事・採用業務を担当します。 説明会や面接日程の調整、面接、媒体管理等、採用業務全てを担当。 【具体的業務】 ・採用戦略の立案～実行(新卒・中途・インターン(長期＋短期)) ※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施 ・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応 等 【現在の採用手法】 ・求人広告(リクナビ、マイナビ、エンジャパン等) ・ダイレクトリクルーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒時の就職活動経験 ・広告もしくは人材での営業経験 ・営業予算必達経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 Accounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。 【業務内容】 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ・英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【HR給与計算・社会保険代行サービスについて】 《Accounting and People Service》は、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【クライアントの特徴】 企業のグローバル化に伴い国外の関連会社から外国人駐在員又は研修生の受入や、日本人社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・外資系企業での人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験 ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ会社の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・英語力のある方又は英語を使用しての業務経験（読み書き） ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | ■業務内容：クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的には、以下の業務を行って頂きます。 ・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング ・雇用契約書・就業規則等の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織再編労務の支援 ・労務監査・人事内部監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 ■英語力（読み書きレベル相当） ※電話対応などはございません。メールなど読み書きは発生します |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【歯科クリニック／経理・労務スタッフを募集しています】 千葉県西部（市川市・船橋市エリア／東西線沿線）にある 歯科口腔外科クリニックにて、バックオフィス業務を担当いただける方を募集しています。 専門性の高い医療を提供し、訪問歯科にも対応しているクリニックです。 未経験から、経理・労務にチャレンジできる求人です。 年収300～500万円×完全週休2日（火・日）で働きやすさも◎。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください ※ご経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市・船橋市エリア（東京メトロ東西線沿い） |
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