| 仕事内容 | ○業務内容 労務をメインとした人事労務業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・安全衛生 ・制度設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事労務の実務経験 ※目安２年以上 ・4年制大学卒業以上 ◆尚可 ○不動産業界やIT系企業での就業経験 ○業務改善や立て直しなどの経験 ○衛生管理者資格 ○宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 大丸や松坂屋を運営するJ.フロントリテイリンググループの一員である同社において、 人事総務・建築法務業務などを幅広くご担当いただきます。 □職務詳細： 《人事業務》人事異動・配置転換対応、採用（新卒採用・キャリア採用・派遣関連）、総務（給与・社会保険関連など） 《法務業務》主に建築法務（メインは人事業務となる予定です） ※今までのご経験や適性、ご本人の希望に応じて担当業務を決定致します。 （上記 |
|---|---|
| 応募資格 | □必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・人事業務（採用・教育）の実務経験 ・事業会社で法務経験がある方 □歓迎条件： ・建築法務の知識、業務経験 ・ITに関する豊富な知識、業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新東京オフィス（東京都中央区） └最寄駅：都営大江戸線「勝どき駅」 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 □転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人財基盤の能力強化や業務経験の拡大により社員の自己成長を促進するため、 人財育成、人財開発の領域で戦略策定から施策実行までをお任せします。 ・具体的には、従業員アセスメント、組織単位のサーベイスコアなど、 複数の人財データをベースにした組織別の課題抽出や、 社員に対する適切な研修プログラムの企画をしていただきます。 また、ジョブローテーションを通じた経験獲得やエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社において企画経験（人材開発・組織開発・人材育成・研修・資格取得・能力アセスメントなど） をお持ちの方 ②組織・人事・研修いずれかのコンサルティング会社や研修会社でのご経験をお持ちの方 【求める学歴】 大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【転勤の有無】 有り |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ポイント■ーーーーーーーーー 35歳までの方での採用ニーズが高い求人です。 ※組織構成構成上 ーーーーーーーーーーーーーーー 【企業概要】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ ?多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ? 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 発注者と品質・納期・価格が最も適合する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■責任者候補 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 ・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできる... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ■本社：東京都台東区蔵前 <アクセス> ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 ■関西拠点： ... |
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| 仕事内容 | ホールディングスおよび事業会社の社会保険や労働関連の法律の専門家各種活躍していただければと考えております。 〇具体的な業務一覧 ・健康保険や雇用保険、厚生年金などに関連する書類を作成 ・労働基準監督署などの行政官庁対応 ・就業規則、人事制度、給与制度に関するアドバイス ・法令企業規程を踏まえた上での課題の整理・提案など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会保険労務士の有資格者 ※資格がなくても、企業内での実務経験あれば可 ※有資格者の方は、実務経験は無くても構いません。 ※資格を活か活躍したい方、大歓迎です！ ◆尚可 ・社会保険手続、給与計算の経験３年以上の経験者は優遇。 ・社労士有資格者で実務経験の無い方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ーーーーーーーーーーーーーーー ■企業概要／強み■ ・不動産管理事業を根底におき、グループにおける多角的な事業展開と そこから培った豊富な経験が大きな強みとなります。 ・リクルートグループより独立し、今ではグループ会社40社、 6000名以上からなる大企業を成長。 今後も更なる拡大へ向け 様々な分野のプロフェッショナルが集まる企業になっています。 ーーーーーーーーーー |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・事業会社での採用業務のご経験、もしくは人材会社での採用活動支援のご経験。 ※コミュニケーション能力、柔軟性、安定感も重視いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【アクセス】 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として 労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、 状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを 積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各 |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上の方 ■必須 ・事業会社での社会保険業務および労務業務（休職、退職手続き等）経験 3年以上 └選考時にお聞きするため、一部分の経験でも応募可 ・300名～500名規模の企業での業務経験 ・海外赴任関連の経験 ・誰とでも円滑にコミュニケーションできる方 ・明る... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵比寿駅」東口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | 【事業概要】 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、 課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、 ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 7年間で1,500名まで急成長、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域の増員募集となります。 【主な業務】 ■候補者対応 ・面談の調整 ・人事面談 ■母集団形成 ・エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材エージェントもしくは営業として圧倒的に 実績を積んで来られた方（IT,エンジニア領域） 【歓迎】 ・エンジニア採用に携わったご経験 ・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、そ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区大手町 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | RPGゲームなどを制作するゲーム会社での人事(中途採用)のお仕事になります。ご経験を活かしてご活躍しませんか？ 朝はゆっくり10時スタート、服装は自由です。 ≪仕事内容≫ 中途採用業務を中心に採用に関わる業務全般 ▽採用計画立案 ▽媒体管理 ▽新たな採用スキームの検討・面接日程調整、選考面接 ▽協力会社との折衝・入社後フォロー ▽その他庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験のある方 ■人事部門での中途採用業務のご経験 ■人材紹介会社での提案営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 各線「渋谷駅」徒歩5分、各線「表参道駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、 一緒に働く従業員がより安心して活躍できる環境を 作っていくことがミッションです。 グループにジョインし、今後さらに企業規模が拡大していく見込みです。 体制強化のため、人事労務業務を担当いただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ご希望およびご経験を加味して下記いずれかをご担当いただきます。 ・給与計算関連 -勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験 ・従業員数100名以上の企業での給与計算、社会保険業務経験 【歓迎】 ・労務管理をゼロから仕組み化した経験 ・労働法規、給与計算の課題対策や企画、ルール策定経験 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区新川 【アクセス】 日比谷線 茅場町駅 駅から徒歩2分 東西線 茅場町駅 駅から徒歩2分 【転勤の有無】 無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、一緒に働く従業員が より充実感を持ち成長して活躍できる環境をつくることを 目的に組織活性化の企画推進／定着支援を担っていただきます。 一人ひとりのエンプロイーサクセスを実現するため、 ご経験を活かした観点や切り口から企画推進可能なポジションです。 人事制度の全体運営・改善・効率化もゆくゆくは担っていただきたいです。 （処遇・賃金・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ※以下いずれか ・オンボーディング施策や定着支援、教育マネジメントの 企画推進を行った経験（2年以上） 【歓迎】 ・IT企業における人事企画系業務の実務経験 ・人事として社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区新川 【アクセス】 日比谷線 茅場町駅 駅から徒歩2分 東西線 茅場町駅 駅から徒歩2分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■企業概要■ ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、 業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。 年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、 グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が 参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 ■具体的な仕事内容■ ＜新卒教育研修＞ ・新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒内定者フォロー／内定者研修のご経験 ・企画／PJT推進ができる方（KFSを外さない方） ・定量定性でのデータ分析／PDCAを回せる方 ・Excel、PowerPoint 中級以上 ・事業会社での新卒社員育成企画／グランドデザイン経験※中途を含む全社育成企画の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■企業概要■ ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、 業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。 年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、 グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が 参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 ■ポジション概要■ 今回、募集ポジションの方には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をおもちあれば未経験可 ・IT業界／コンサルティング業界での社会人経験：3年以上 ・マーケティングや企画業務の経験：3年以上 ・BtoBの事業会社での採用経験（新卒以外でも可） ※以下は未経験者も経験者も必須 ・高いコミュニケーション能力 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■企業概要■ ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、 業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。 年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、 グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が 参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 ■配属部署について 人事本部 人事総務統括部 コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の労務経験 ・100～10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 ・マネジメント（5名以上）経験 【歓迎】 ・企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 ・労働法規、給与計... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 当社の経営重要戦略である採用を通じて、 組織成長の加速を牽引することがミッションです。 事業部の責任者やHRビジネスパートナーと密に連携をとり、 採用が求められるミッションの言語化・実行を通じて 事業目標の達成を実現します。 メンバーは自分の担当領域で自社内キーパーソンや お取り引き先企業様と連携し、担当領域で採用数を 最大化することがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかにあてはまること ①事業会社での中途採用経験?2年以上 ②?材紹介会社にて法?営業経験3年以上（人材派遣営業経験のみ不可） 【尚可】 ・IT業界での就業経験および業界知? ・エンジニア採用経験 ・年間50～100名以上規模の採?に携わった経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■ポジション概要 各グループ会社の人事PMIをご担当いただきます。 当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を 目的にM&Aを推進しております。 2020年にも5社の株式取得をしており、今後も積極的に M&Aを行っていく予定で、現在では31社（2021年4月時点） のグループ会社がございます。 その中で、共に1.5倍成長を実現していくためには、 グループ会社の成長も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当としての幅広い実務経験 （採用、労務対応、制度導入・運用、教育） ・他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ・Excel、PowerPoint 中級以上 【尚可】 ・IT企業における人事実務経験 ・HRBP経験 ・データ分析の経験 ・人事領域のPMI経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験３年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース（HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリー... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都品川区東品川 【アクセス】 JR・京急線「品川駅」よりバス10分 京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分 「青物横丁駅」下車 徒歩13分 りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・労務管理業務(入退社、休職・復職) ・事業会社での給与計算、社保業務経験 ・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ・会計知識 【歓迎】 ・人事制度、諸規程改定経験 ・海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算) ・退職給... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都品川区東品川 【アクセス】 JR・京急線「品川駅」よりバス10分 京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分 「青物横丁駅」下車 徒歩13分 りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 【歓迎】 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 【求める学歴】 大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都品川区東品川 【アクセス】 JR・京急線「品川駅」よりバス10分 京急線 「新馬場駅」南口下車 徒歩10分 「青物横丁駅」下車 徒歩13分 りんかい線 「品川シーサイド駅」下車 徒歩10分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■□■□■□ 求人のポイント ■□■□■□ ★創業9年で売上約103.5億円→経常利益約8.5億円の 成長著しい不動産ベンチャー ★積極的に意見を言うことを評価する風土。 チーム内、部門間、全社的にどんどん発信して 共に会社を創造していける環境があります！ ★やれば、やるだけ【評価】される風土なので 年功序列は全くなし！！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大学卒業以上 【必須】 ・PC業務に全く支障が無い方（Excel、Word、PowerPoint 等） ・主体的に業務改善などを行ってきた経験がある方 ・スピード感のある職場で共に成長したい方 【歓迎】 ・人事業務に関わったご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ■東京本社 ┗東京都渋谷区渋谷 【アクセス】 渋谷駅（JR山手線、JR埼京線）徒歩7分 渋谷駅（東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、東急東横線、東急田園都市線）徒歩5分 |
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| 千代田区（22,839）｜ 中央区（14,117）｜ 港区（32,630）｜ 新宿区（11,627）｜ 文京区（2,389）｜ 台東区（2,316）｜ 墨田区（1,295）｜ 江東区（5,112）｜ 品川区（8,447）｜ 目黒区（2,093）｜ 大田区（2,493）｜ 世田谷区（1,726）｜ 渋谷区（15,399）｜ 中野区（1,508）｜ 杉並区（1,098）｜ 豊島区（2,769）｜ 北区（637）｜ 荒川区（400）｜ 板橋区（1,395）｜ 練馬区（1,007）｜ 足立区（1,128）｜ 葛飾区（567）｜ 江戸川区（1,021）｜ 八王子市（1,128）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（611）｜ 三鷹市（477）｜ 青梅市（171）｜ 府中市（794）｜ 昭島市（344）｜ 調布市（443）｜ 町田市（715）｜ 小金井市（197）｜ 小平市（254）｜ 日野市（456）｜ 東村山市（240）｜ 国分寺市（258）｜ 国立市（138）｜ 福生市（68）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（111）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（351）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（314）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（36）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
