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4/6更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・289ページ目 6026件

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6026件中 5761~5780件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社リクルート推進部/リクルート推進課にて下記の業務をお任せ致します。 ■リクルートの質向上施策、支援施策の推進 ■リクルート支援資料の企画・作成・活用促進および管理 ■リクルート広告の企画・立案および実施 ■リクルートプロセスの管理および指導 【ミッション】 ライフプランナーを通じて、顧客に合理的な生命保険と質の高いサービスを提供し続けるために、高資
応募資格 【必須要件】 ■金融業界での本社部門or営業経験 ■Officeスキル(PowerPoint・Excel)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 新卒採用をメインに、中途(ビジネス、エンジニアサイド)、採用領域の戦略立案から実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇新卒採用 〇中長期の採用戦略の企画立案・実行 〇短期の採用課題の特定と施策設計・実行 〇採用KPI設計 〇採用チームのマネジメント
応募資格 【必須(MUST)】 ※40歳後半くらいまで ・IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験3年以上 ・事業会社における中途採用実務経験3年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 2...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ■東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務(安全処理関係も含む) ■労務管理 ■人事業務(面接対応も含む) ■経理業務  ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。
応募資格 【必須要件】 ■総務や人事の実務経験 ■管理職経験 ■普通運転免許証取得者 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界出身者
給与 年収 750万円~
勤務地 東京都東京都足立区入谷

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮するための人事諸制度整備、組織風土の醸成、働く環境づくり等を通じて、アビームの成長に貢献いただきます。その中でも特に中期経営計画で実行するエンゲージメント向上、女性活躍推進の企画、社内展開にあたっての施策立案、導入、浸透施策を担当いただきます。 ※エンゲージメント向上のため、経営層と現場
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・働き方改革(人事制度企画、導入)の業務経験 ・ダイバーシティ&インクルージョンに向けた企画立案、導入 ・エンゲージメント向上のための施策立案 【歓迎要件】 ■幅広い人事業務経験(労務、給与、海外人事、採用、HRBP等) ■100名以...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定ポジション例】 ・総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制 等 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【募集背景】  同社は設立から70年以上にわたり、高い技術力を備えたシビルエン
応募資格 【必須要件】 ■管理部門職種での業務経験 【応募方法】 ◎応募の際に選考を進めたい職種を以下より選択。 (総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制) ◎担当アドバイザーに選択職種を連絡してください。  ※複数職種でのエントリーが可能ですので、管理部門を幅広く...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と労務を完結することを期待しています。   ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡(勤怠関連など) ・その他庶務業務 など ※社会保険労務士の方がおりますので、不明点などもサポートしてもらえます!
応募資格 ◆必須 ・同規模以下の労務業務をメンバーと一緒に完結できる方 (勤怠管理、給与計算、社保申請周り、労務関係処理、年次更新等の業務経験はマスト) ・前職企業の業種は問いません  └事業会社でも社会保険労務士事務所勤めでも可 ・現場で働くスタッフを支えたいという意欲ある方 4...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的な仕事内容> ■業務概要 事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、 将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。
応募資格 【必須要件】 ☆短大卒以上 ☆人事経験がある方 ☆社会保険業務経験がある方 ※経験年数は問いません。 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的な仕事内容> ■業務概要 事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、 将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。
応募資格 【必須要件】 ☆短大卒以上 ☆人事経験がある方 ☆社会保険業務経験がある方 ※経験年数は問いません。 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・
応募資格 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案:事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展
応募資格 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議を開催するために必要な程度・マーケティング・コミュニケーション ■業務に関する一定の知識と経験(B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル(WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など)に関...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務)
応募資格 ■高卒以上 ■業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。 【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★ ■正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ■チ...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課→新宿本社勤務 契約書作成事務→荻窪本店勤務

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 採用・育成などを担当していただきます。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっていただきます。 ・応募者対応 ・媒体エージェント対応 ・面接対応(アルバイト・中途) ・入退社手続き対応 ・勤怠チェック、アンケート集計などの一部労務業務 ・人事データの管理 ・社内研修サポート など <ゆくゆくは……> ・育成プログラムの企画、立案、実施 ・社内制度の企画運営 ・社内イベントの企画運営 ・SNS、
応募資格 <応募条件> ・理念に共感し、共に顧客満足度を追求いただける方 ・臨機応変、柔軟な対応力をお持ちの方 ・学習、成長、挑戦意欲のある方 ・社外関係者と意思疎通の取れる高いコミュニケーション能力のある方 <歓迎条件> ・物流管理業務経験 ・法人顧客折衝経験 ・マネジメント経験...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都江戸川区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ▼具体的な事業内容▼ ーーーーーーーーーーーーーーー 【ここがPOINT!】 ◎ 幅広いスキル・対応力が身につく ◎ 経営視点や事業運営の裏側を学べる ◎ 幅広いキャリアプランで長く活躍できる ◎ ベンチャー企業で市場価値向上 ◎ 柔軟でフレキシブルな働き方 【所属事業部について】 今回お任せする採用プランニング事業部では、企業の採用戦略設計から支援まで、最適な採用ソリューションを提供していま
応募資格 ▼必須要件 ・22歳~27歳 ・学歴不問 ・経験社数2社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ▼歓迎要件 ・大卒 ・数字追った経験あり ・経験社数1社経験 22歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 課題を抱える企業様の業務をワンストップで請負い、 高品質なソリューションを提供する「アウトソーシング事業」を展開する当社。 物流・オフィスワーク・コールセンター・人材派遣など さまざまな事業でお客様のニーズに対応しております。 組織体制強化に伴い、新たに人事課メンバーを募集することとなりました! <具体的には……> 採用・育成などを担当していただきます。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっ
応募資格 <応募条件> ・理念に共感し、共に顧客満足度を追求いただける方 ・臨機応変、柔軟な対応力をお持ちの方 ・学習、成長、挑戦意欲のある方 ・社外関係者と意思疎通の取れる高いコミュニケーション能力のある方 <歓迎条件> ・物流管理業務経験 ・法人顧客折衝経験 ・マネジメント経験...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 【アクセス】 ・都営新宿線 一之江駅 北口 徒歩17分 ・都営バス 一之江高速入口 下車 徒歩2分 ※自転車通勤可 転勤の可能性:なし 〈補足情報〉 ・残業月13時間程度 【時差出勤制度あり】 業務の状況に応じて、出勤時間をずらすことが可能です。...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■主にグループ内主要企業の派遣社員の採用に関わる事務手続きなどを行っていただきます。 ■業務内容 ・各部署からの発注、派遣会社からの請求等の処理 ・派遣会社への発注依頼・調整手配 ・派遣契約の管理・更新手続き ・各部署・人材派遣会社からの問い合わせ対応 (メール・電話) ・会議資料の確認 ・その他付随する業務 ■企業の魅力 東証プライム上場のグループ企業です。年間休日12
応募資格 [必須] ・Word、Excelの基本的な操作が可能 ・積極的にコミュニケーションをとっていただける方 ・社内外からの問い合わせ対応に抵抗がない方 [歓迎] 必須ではございませんが、以下を有する方優遇いたします。 ・e-staffing(派遣管理システム)の使用経験を有す...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ◆東京都千代田区麹町 ◆アクセス 中央・総武線各駅停車 四ツ谷駅(徒歩4分) 東京メトロ有楽町線 麹町駅(徒歩6分) 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅(徒歩10分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」「育成」の3つの役割を担っており、本ポジションも”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する重要な役割となります。  チーム編成の見直し
応募資格 【必須要件】 ■採用業務のご経験1年以上 ■自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【歓迎要件】 ■IT業界での採用経験 ■人材紹介会社でのご経験 ■営業のご経験(業界不問)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-1

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <お任せしたい仕事内容> 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 <具体的には> ・労務が関わる各種手続きの管理(各種保険,入退社) ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・
応募資格 <応募資格> ・労務業務の実務経験(※目安2~3年) ・すべての階層の社員と円滑なコミュニケーションを図り、タイムリーに実態を把握できる方 ・人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方 ※25~39歳ぐらいまで 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 【勤務地】 東京都千代田区内神田 【最寄り駅】 JR・銀座線神田駅 徒歩4分 丸の内線淡路町駅 徒歩5分 東京メトロ各線大手町駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営新宿線 小川町駅 徒歩7分

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役(ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担う)を担っていただきます。 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金(DB,DC)など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新
応募資格 【必須要件】 ※写真付きの履歴書が必要です。 ■人事部門での業務経験10年以上 【歓迎要件】 ▼採用教育と人事給与両方の経験が合計10年以上 ▼TOIEC700点以上 ▼日商簿記検定2級以上
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案! 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【具体的には】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応(イレギュラーなもの) ■退職者対応(イレギュラーなも
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験(当社には労組はありません) 【求める人物像】 ■責任、権限、...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ! 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続き
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ■一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ...
給与
勤務地 東京都

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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